
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
民宿前台夜班
2-3千/月
酒店前台月结兼职全职
民宿招聘一个前台。上夜班。晚上在民宿睡觉。守夜。有做饭菜的地方。。月薪2600。年龄20-50
酒店前台(6名)
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责为客人办理入住、退房手续,准确核对客人信息,妥善处理客人的预订需求。
热情解答客人关于酒店设施、周边环境等方面的咨询,提供优质的服务。
负责前台区域的卫生清洁,保持工作环境整洁有序。
做好客房钥匙的管理工作,确保客房安全。
及时处理客人的投诉和建议,无法解决的问题及时上报给上级领导。
任职要求:
年龄在18-35周岁之间,男女不限,形象气质佳。
具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,有耐心。
熟悉电脑操作,能够熟练使用酒店前台管理系统者优先。
具备一定的英语听说能力者优先。
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台接待
招聘人数:2人
招聘要求:1.形象气质佳,能够做政务接待
2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务;
3.向客人提供个性化的服务,满足不同客人的需求;
4.处理客人电话、预定、咨询,推销酒店的各项服务设施及餐饮项目;
5.准确迅速地接受客人预订,关注客房率情况,最大限度地提高客房率和客房收入。
薪资待遇:3200-4000 福利待遇:月休4天,社保,包吃包住
工作地点:仙峰山旅游度假区
酒店OTA合伙人
3-8千/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营(新手、老手都可以)
职位及合作待遇描述:
(1)新手可以手把手教学,公司赋予资源,上手就能做,当天出单,公司垫资,直接利润部分。
(2)有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润,公司垫资,直接利润部分。
合作待遇描述:
(3)因工作性质为赚取各平台之间的差价,则本岗位无无责任底薪,订单所得所有利润归业务人员所有,赚多赚少由业务人员决定,公司不做任何干涉。
(4)新手入行,公司提供酒店、订单资源,新手跟着师傅做订单就行,新人有三个工作日的双方考察时间,三日后双方确认能够胜任该工作,则转为正式合同。
(5)所有工作中产生的费用均有公司出资,无需业务人员垫资。
(6)老手带酒店资源来的,根据资源效益决定挂靠抽佣比例,若有包房、置换、预付酒店资源,均由公司出资。
(7)工作时间为周末双休,除正常双休外,额外增加福利:超过每月自定销售目标,每月额外获得两日休假时间,可衔接正常双休使用。
(8)工作时间为:9:30——17:40(午休:11:50——13:50)
(9)可携带宠物上班。
(10)不需要出差,固定公司办公。
(11)新手前三月平均薪资4500—5000+,老手最低1W+。
(12)本岗位因为保证新手得到足够的收益保障,仅招收三位新手。
二,工作内容:
1,负责开发全国酒店资源,治谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作;
2,负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订,,投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行);
3,维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;
4,制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广;
5,开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势;
6,将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。
三,任职条件:
1,具有极强的事业心,责任心,。上进心及团队合作精神;
2,工作积极主动,具有较强的理解,判断,言表达
酒店前台月结全职
四姑娘山酒店|前台招聘小金·四姑娘山岗位:前台1名薪资:4000+任职要求:熟手、有前台工作经验,年龄22周岁以上有意者欢迎来电咨询
管道安装/维修工地小工/杂工电焊
四川眉山万华二化建电池项目继续补招管道焊工7人、普工7人,要求能磨口,服从管理,年龄不超过60岁。焊工需持证,管道拍片二级片,进厂实操考试合格后才计工资。薪资为焊工600元/天,施工期间无借支。往返卧铺车票在工程结束后统一报销。食宿方面,早餐自费,中餐和晚餐免费,住宿免费。通勤方面,现场2人共用一辆电动车。现场管理要求服从项目部管理,消极怠工或扰乱团队秩序者将被直接清退,并拉入万华园区黑名单。有意者可报名。
茶饮师1-2人
茶百道招聘茶饮师2名岗位职责:饮品制作、备料煮小料、切配鲜果点单收银、打包出餐门店卫生打扫、物料整理补货任职要求:18‑35岁,手脚麻利,能吃苦耐劳有无经验均可,带薪培训服从排班,接受轮班薪资:面议,月休,节日福利有意直接联系:薪资3500-5000一个月工作地点:眉山
眉山彭山区九个小时220元,开荒保洁28号早上八点可以到的联系要两个
150-230元/天
开荒1-2人
九个小时220元,开荒保洁28号早上八点可以到的联系要两个
酒店经理
前厅主管要求有酒店相关管理经验两年以上,责任心强,善于沟通协调薪资福利:待遇优厚,福利齐全有意者欢迎咨询面试
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前台月结
酒店前台有相同岗位经验者优先,有责任心,无不良嗜好,男女不限。办理入住退房、接待咨询等薪资福利:底薪+提成薪资范围:3500~5500,包吃+团建+节日福利工作地址:眉山市丹棱县齐乐镇江陵路160号
四川眉山客房服务吃苦耐劳、有责任心、团结互助薪资福利:面谈!(底薪+提成+生活补助)招工人
客房服务员
客房服务吃苦耐劳、有责任心、团结互助薪资福利:面谈!(底薪+提成+生活补助)招工人数:1名
酒店前台
招聘:前台薪资:面议岗位职责:1、访客接待,阻止外来无关人员进入办公区域;2;日常预订工作,包括机票、酒店、文具、名片印刷品短租车等;3、办公室日常易耗品物料采购及库存管理;4、报销汇总及相关分析;5、各类行政的对账及请款;6、员工体检的信息统计及账单核对;7、考勤统计;8、办公桌椅及各类设备(空调/门禁/一体机/投影仪/监控/饮水机咖机等)日常管理和维护;9、印章管理、合同管理,固定资产申请及盘点;10、话机设置(包括权限设置)及故障处理;11、保安管理(办公室安全);保洁管理(含日常保洁工作和大清洗);12、员工、访客门禁卡管理(权限设置、每周数据备份);13、办公绿化、日常管理、办公区域各类标识制作;14、固废处理:办公室5S管理15、对接工会福利的统计和派发;16、经理安排的其他工作;17、物业相关设施设备的协调报修日常联系维护职能类别:前台接待/总机/接待生关键字:接待前台采购
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,要求普通话标准,会简单的电脑操作,没干过的可以带。
试用期两个月工资2500+提成(大美卡和好评)转正后底薪3000+提成,优秀者可提前转正。
月休四天,早九晚八
公司可以提供住宿,住宿环境好,有洗衣机,空调冰箱,独立宿舍。
收银/迎宾
4-5千/月
酒店前台月结兼职全职
1.按规定流程为顾客结算款项,准确使用收银系统(如扫码、刷卡、现金收款),确保收款金额与订单金额一致,及时开具发票或收据。
2.维护收银台及周边区域的整洁,确保收银设备(如扫码枪、打印机)正常运行,定期整理收银凭证并归档,配合完成门店其他临时安排的前台辅助工作。
3.遇到收款错误、支付故障、顾客异议等问题时,及时与顾客沟通协调,无法解决的及时上报上级或相关部门,避免纠纷。
4.具有良好的形象
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。都江堰酒店招聘前台上一休一3000-4000/月买社保
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职熟手
底薪的话是3700-4100分为初级中级高级,上班时间早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00正常情况下是上二休二,白夜休休,会员卡提成、好评提成、综合到手4000-5500,包吃住
目前新手招满了,只招做过的熟手
酒店前台
1.负责接待客人来客登记
2.结算统计当天的营业额
3.检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作
4.保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全;
5.
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责办理入住及退房手续;
2.接听电话并且准确无误的转接电话;
3.根据预订及客人要求分配房间;.
4.在.上级指导下完成其他任务。任职资格:
1.要求形象气质佳,年龄20-26岁,身高160cm以上,普通话标准。
2.具有责任心,有较强的团队合作意识,热爱服务行业;
3.有酒店前台工作经验者优先录取。
4、性格活泼,语言表达能力强,善于交际。
工作时间:2班倒,上4休2职位招聘1人
薪资详情
薪资范围:3900-5000元/月发薪日:15日
底薪:2850元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补.全勤
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山急招酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。