酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有华住经验优先，职级可谈
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，包吃住，都在店里，0通勤，上四休二，节假日三倍，每月10号发薪
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1。办理入住与退房：为客人办理登记，开房卡，续住，结账等手续这是核心工作
2。提供咨询服务：热情解答客人关于酒店设施，周边景点，交通等问题。
3。电话与留言：接听前台，进行转接和留言服务
4。处理投诉与问题：协助客人解决入住期间遇到的各种问题，无法处理的及时上报。
5。系统与账务管理：管理客房预订系统，处理日常交接班财务，确保准确无误。
6。目前做一休一，二十四小时一班制。任职要求：
1。外表形象要好：160cm以上。170以上。着装得体。
2。语言能力：普通话必须标准流利。英语口语加分项
3。技能要求：熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。
4。个人素质：需要有良好的服务意识，具有良好的沟通
协调以及应变能力，工作细致，责任心强。
工作轻松愉快，不压力5k-6k
5-6千/月
酒店前台月结全职
职责：
1.完成正常的入住与退房工作，向顾客介绍酒店内的设施的使用，与客人保持良好沟通；
2.解决客人入住期间的需求，灵活处理突发情况；
3.组织或者协助活动举行，活动会产生良好的氛围和效果；
4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理，保证房屋卫生质量和屋况良好；
5.处理报修，日常维护工作；
任职要求：
1.大专以上，年龄18-26岁，性别不限；
2.经验不限，有民宿、青旅、客栈相关经验者优先；
3.需要会做咖啡
4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强
餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规、消防及卫生管理制度，持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 有服务意识，注重细节，认同企业文化，愿长期稳定发展
玩具厂要两三个打包的，320一天不限经验，上六休一
300-320元/天
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区诚招！入职零费用！
工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！
------人走账清，可预支-------
★薪资320/天！工资保底8500/月！
（打卡满15天可预支2000元）
【上六休一】
三餐管饱+预支2000！
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住的，（提供一日三餐）
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！
酒店经理1-2人月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，有餐饮经验，有服务意识和亲和力，会微笑，薪津6-8K，需提供北京健康证（如无可协助办理），无犯罪记录证明等。联系电话：。
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
招聘：中能万源招聘人员两名，，专科学历，酒店管理类相关专业，有经验者优先考虑。包吃住，缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者，短期勿扰工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区联系电话：（微信同号）
客房清洁服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作，维护客房区域整体形象与安全
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求，接受岗前系统培训，有酒店或服务业从业经历者优先
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力
烧菜打荷
青浦城区招烧菜师傅一名，工资9000左右打荷熟手一名5000前厅经理主管各一名，待遇从优要长期稳定的，月休三天宿舍近，过年不放假联系电话
厨师长
9千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程及菜单结构，确保口味统一、出品稳定
3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识
4.严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求
5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉反馈，持续优化用餐体验
任职要求：
1. 具备厨师
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
任职要求：
1.负责两栋别墅楼共24间客房，每天按酒店客房标准，布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁
2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充
3.定期进行深度清洁，确保环境整洁、无异味、无卫生死角
任职要求：
1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理安排
3. 有酒店客房保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限，能识字并理解基本操作指令
5.遵守职业道德，注重个人卫生与职业形象
餐厅领班
招聘前厅经理2名工资8500至9000包吃住月休三天，过年不放假，年后带薪休假加本休一起七天前厅主管4名（男女不限）工资：6500至7000(要求会点菜上海市青浦区（青浦城区）江湖勿扰联系电话
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责民宿13间客房的日常清洁、整理与消毒，确保房间整洁、舒适、无异味
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及基础耗材，保障客人入住体验
3.协助处理客人简单需求（如提供热水、指引设施使用等），提供亲切友好的基础对客服务
4.定期清洁公共区域（走廊、楼梯、卫生间等），保持整体环境干净有序
5.按规范收纳工具与清洁用品，做好工作记录，及时反馈异常情况
任职要求：
1.服务意识强，态度热情主动，具备良好的沟通与应变能力
2. 吃苦耐劳，责任心强，能独立完成分配任务并注重细节
3.身体健康，能适应灵活排班，接受自由上下班安排
4. 无学历硬性要求，有民宿或酒店保洁经验者优先
5.遵守职业规范，尊重客人隐私，维护民宿良好形象
6.不包吃住
餐厅领班月结
招聘前厅经理2名工资80至90包吃住月休三天，过年不放假，年后带薪休假加本休一起七天前厅主管4名（男女不限）工资：6500至7000(要求会点菜上海市青浦区（青浦城区）江湖勿扰联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区急聘酒店大堂经理250一天在线招聘信息，主要招聘青浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
