
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职包食宿
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3.善于交际,活拨开朗,口齿伶俐;
4.有良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;
5.负责收银、接待客户为客户提供问询服务,为宾客办理入住退房手续;
酒店前台水电
连锁酒店招聘前台,要求年龄在18至26岁之间,形象良好,男女不限。底薪为4158元,另有提成,综合工资约6000元,提供食宿。
同时招聘工程维修师傅,负责水管和电路维修,薪资为5000至6000元,提供食宿。
酒店前台月结全职
招酒店前台 坐班 提供住宿 底薪5500 其他另加 月休四天 白夜班轮 年龄不超过三十五 联系方式: 可直接加微信
酒店前台/4000~8000每月
4-8千/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1.客户接待:热情迎接到店客人,协助办理入住登记手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务;
2.退房处理:为离店客人办理结算手续,核对消费明细,提供发票,协助处理遗留问题;
3.咨询服务:耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询,提供合理建议;
4.客诉处理:及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求,无法解决时及时上报;
5.账务管理:准确操作收银系统,处理现金、银行卡、移动支付等结算方式,确保账实相符;
6.信息传递:及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门(如客房部、工程部等),保障服务衔接;
7.资料整理:按规定保管入住登记单、账单等资料,确保信息完整可查;
8.环境维护:保持前台区域整洁有序,检查宣传资料、物品摆放是否规范。
餐厅领班
职位详情
餐饮领班
个体餐饮店经验
接受无餐饮前厅经理/领班经验
加盟店经验
直营店经验
卫生管理
查看全部
工作内容
-负责餐饮前厅的日常管理和运营工作
一监督和提升员工的服务质量和效率
一处理顾客的咨询和投诉,确保顾客满意度
任职要求
-具备良好的沟通和协调能力
一能够有效管理团队,激励员工的工作热情
-对餐饮行业有热情,注重服务细节
中餐厅前厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控;
2. 负责包间及宴席接待,独立处理客户投诉,维护老客户关系;
3. 带教新员工,监督服务流程及卫生标准执行;
4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。
任职要求:
1. 年龄20-40岁,具备2年以上中餐厅前厅工作经验,熟悉宴席接待流程;
2. 具备良好的沟通能力和应变能力,有团队管理经验。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
堂潮供应链招聘C照货车司机
9千-1.1万/月
C1配送包住6-10人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
!!!
公司自有车辆,4米2箱货电车,不需要租车,没有任何费用!!
公司提供免费住宿,有空调、热水器!!
工作内容:
给餐饮商家配送餐盒,包括路边餐饮店、商场的餐饮商户、美食城等等
岗位职责:
1、配送途中自行搬运,货物基本都是纸箱包装好的抛货,不重、干净
2、车辆年检平常的例行自行检查是否需要保养等,车辆充电
3、配送时需要跟客户对接好,送货单需要拿回来
4、一天一车,4.2米箱货,送完下班
5、配合仓管装车,驾驶员基本固定跑一条线路
工作时间:
晚上23:30装车,一人一车送完结束到仓库交接好即可下班
薪资结构:
综合到手9K--1.1W
任职要求:
熟练开车 持C1驾照,开过4米2箱货车,驾龄至少1年以上,年龄40岁以内,做过货车配送的优先考虑
岗位福利:
公司提供免费住宿 四人一间
原标题:《4.2米箱货司机/包住宿》
大龄50岁汽车厂月入7000
6-7千/月
车间汽车厂机械厂包吃餐补20人以上月结
上海青浦汽配大龄工招工,一个新厂,一个老厂都在招聘,详情如下:
1、年龄50岁以内可安排
2、两班倒点对点,8:00-8:00,226元
(固定工资能再加班工资更高)
3、车间有噪音,毕竟机械厂工作,环境是很一般,实话实说,工资月薪,7000元没有水分,但是产量稳定,合适长期赚钱,管理好,没那多事事
4、干几天离职都有工资,入职也没有任何费用,充分为大家考虑,也不用体检
5、包两顿正餐,夜班有餐补,有宿舍
6、可预支工资(每周都可以预支一个短信就搞定不需要麻烦流程)
急招小车司机,1.2万起包住
1.2-1.5万/月
小车司机包住11-20人日结C1照驾龄3-5年
公司直招小车司机,不租,不买,包住宿12000-15000(400-500/天)
公司提供正规营运车辆,有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。可选择纯电动车辆油车等,(包培训上岗) 1.有C1-C2及以上驾驶证均可,年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.不租车不买车,车辆正常使用情况下:道路救援,轮胎更换、维护保养由公司全包!车管24小时服务! 司机负责文明行车,安全驾驶。(全程统—派单) 4.薪资待遇:综合底薪10000~12000+100%提成,每月平台奖励1000-3000元,平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家,无需到公司报道 ,不压工资。 5.提供住宿可选择单间(环境优美,干净卫生,空调洗衣机配套齐全) 工作地点:全上海
酒店经理月结
上海市黄浦区东台里新天地,招聘前厅经理要求身高162+体重115-会英文,学历大专+无不良嗜好酒店经验优先同职位经验3年+薪资1.2w+联系人:张老师T:(会备调,鸽子江湖勿扰)
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
西双版纳勐海县一酒店招酒店店长。懂运营优先,工资7000/10000,联系电话。或者加本号
7千-1万/月
酒店经理月结
勐海一酒店招酒店店长。懂运营优先,工资7000/10000,联系电话。或者加本号
餐饮主管
招聘岗位
中餐厅店长
一、岗位职责
1. 餐厅运营管理
-全面负责中餐厅的日常运营工作,确保餐厅高效、顺畅运转,为顾客提供优质的用餐体验。
-依据公司经营方针,制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划,达成各项经营指标,包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。
-监控餐厅成本,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出,优化成本结构,提升餐厅盈利能力。
-负责餐厅的排班管理,合理安排员工工作岗位与时间,确保高峰期服务质量不受影响,同时保障员工合法权益与工作积极性。
2. 团队领导与建设
-搭建、培养与管理餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员,定期组织员工培训,提升团队整体专业素养与服务技能。
-建立健全员工绩效考核制度,依据员工工作表现进行公正评估与激励,营造积极向上、团结协作的工作氛围,降低员工流失率。
-及时处理员工纠纷与问题,关注员工职业发展需求,为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。
3. 市场营销与推广
-深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况,结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略,提升餐厅品牌知名度与市场占有率。
-负责线上平台(如大众点评、美团、饿了么等)的运营维护,优化店铺页面、菜品展示,策划线上促销活动,提高线上订单量与评分排名。
-线下通过举办主题活动(如节日庆典、美食节等)、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客,留存老顾客,拓展客源渠道。
-与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系,开展联合推广活动,扩大餐厅影响力辐射范围。
二、任职要求
1. 具有3年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点,有成功提升餐厅业绩的案例者优先。
2. 精通线上营销技巧,熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法,能够独立策划并执行线上推广活动,有效提升餐厅线上流量与转化率。
3. 具备出色的线下营销策划与组织能力,善于挖掘市场需求,创新营销思路,有丰富的线下活动策划经验,能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。
4. 拥有卓越的团队管理能力,善于沟通协调,能够激励员工达成团队目标,具备处理员工关系问题的丰富经验,打造高凝聚力、高执行力的团队。
5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况,及时调整经营策略,确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。
6. 热爱餐饮行业,对美食有独特见解,具有良好的服务意识与顾客导向思维,能够亲力亲为为顾客解决问题,维护餐厅品牌形象。
7. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽学历要求。
三、福利待遇
1. 薪资待遇:我们为您提供极具竞争力的薪资,具体薪资根据个人能力与经验面议,另有丰厚的绩效奖金,上不封顶,只要您有能力,收入无上限!
2. 股权激励:对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长,公司将提供股权激励计划,让您共享公司发展成果,真正成为公司的合伙
3. 培训与晋升:公司重视人才培养,为您提供全方位的专业培训课程,涵盖管理、营销、厨艺等多个领域,
面点厨师
招聘:食堂面点主管1名工作地点:上海市青浦区薪资:8000元~9000元/月大灶厨师1名工资:7000~8000元具体工作面谈,身体健康,持有有效健康证,手脚麻利,有食堂面点经验优先,做事踏实,服从安排。联系电话张总
餐饮主管
招聘岗位
中餐厅前厅经理
二、岗位职责
1. 餐厅运营管理
-全面负责中餐厅的日常运营工作,确保餐厅高效、顺畅运转,为顾客提供优质的用餐体验。
-依据公司经营方针,制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划,达成各项经营指标,包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。
-监控餐厅成本,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出,优化成本结构,提升餐厅盈利能力。
-负责餐厅的排班管理,合理安排员工工作岗位与时间,确保高峰期服务质量不受影响,同时保障员工合法权益与工作积极性。
2. 团队领导与建设
-搭建、培养与管理餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员,定期组织员工培训,提升团队整体专业素养与服务技能。
-建立健全员工绩效考核制度,依据员工工作表现进行公正评估与激励,营造积极向上、团结协作的工作氛围,降低员工流失率。
-及时处理员工纠纷与问题,关注员工职业发展需求,为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。
3. 市场营销与推广
-深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况,结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略,提升餐厅品牌知名度与市场占有率。
-负责线上平台(如大众点评、美团、饿了么等)的运营维护,优化店铺页面、菜品展示,策划线上促销活动,提高线上订单量与评分排名。
-线下通过举办主题活动(如节日庆典、美食节等)、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客,留存老顾客,拓展客源渠道。
-与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系,开展联合推广活动,扩大餐厅影响力辐射范围。
四、任职要求
1. 具有5年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点,有成功提升餐厅业绩的案例者优先。
2. 精通线上营销技巧,熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法,能够独立策划并执行线上推广活动,有效提升餐厅线上流量与转化率。
3. 具备出色的线下营销策划与组织能力,善于挖掘市场需求,创新营销思路,有丰富的线下活动策划经验,能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。
4. 拥有卓越的团队管理能力,善于沟通协调,能够激励员工达成团队目标,具备处理员工关系问题的丰富经验,打造高凝聚力、高执行力的团队。
5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况,及时调整经营策略,确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。
6. 热爱餐饮行业,对美食有独特见解,具有良好的服务意识与顾客导向思维,能够亲力亲为为顾客解决问题,维护餐厅品牌形象。
7. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽学历要求。
五、福利待遇
1. 薪资待遇:我们为您提供极具竞争力的薪资,底薪+提成,具体薪资根据个人能力与经验面议,另有丰厚的绩效奖金,上不封顶,只要您有能力,收入无上限!
2. 股权激励:对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长,公司将提供股权激励计划,让您共享公司发展成果,真正成为公司的合伙人。
3、培训与晋升:公司重视人才培养,为您提供全方位的专业培训课程,涵盖管理、营销、厨艺等多个领域,
保安
青浦区徐泾镇保安公司招聘(男,女)保安员(酒店的前台)白班,早8点对晚20点,40岁以下,形象气质佳,要会简单的电脑操作,负责登记入住客人的信息,工资6000一个月,每月十号发工资,男生有住女生没住,工作轻松。坐岗,有酒店工作经验者优先,电话,李队()
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
客房清洁:包括打扫客房、卫生间,更换床单、毛巾,清理地面和家具,确保客房的整洁和卫生。
设施维护:检查客房内的设施设备是否正常工作,如电视、空调、电话等,并及时报告需要维修的设备。
补充用品:补充客房内的消耗品,如洗发水、纸巾等,确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心,为客人提供舒适和满意的住宿体验
厨师长月结
招聘厨师长一名,主营木桶羊肉品类,鸡汤火锅,地锅鸡,薪资8000-10000。欢迎推荐和自荐!地址:青浦区白鹤鹤涧果匠谷~草莓园营地景区,联系人:石女士电话:编号:井号
客房清洁服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作,维护客房区域整体形象与安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,接受岗前系统培训,有酒店或服务业从业经历者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神和基础应急处理能力
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责民宿13间客房的日常清洁、整理与消毒,确保房间整洁、舒适、无异味
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及基础耗材,保障客人入住体验
3.协助处理客人简单需求(如提供热水、指引设施使用等),提供亲切友好的基础对客服务
4.定期清洁公共区域(走廊、楼梯、卫生间等),保持整体环境干净有序
5.按规范收纳工具与清洁用品,做好工作记录,及时反馈异常情况
任职要求:
1.服务意识强,态度热情主动,具备良好的沟通与应变能力
2. 吃苦耐劳,责任心强,能独立完成分配任务并注重细节
3.身体健康,能适应灵活排班,接受自由上下班安排
4. 无学历硬性要求,有民宿或酒店保洁经验者优先
5.遵守职业规范,尊重客人隐私,维护民宿良好形象
6.不包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区诚聘酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘青浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。