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时间： 2025年12月5日早7.30点-晚6.30点 地点： 上海市青浦区百联奥特莱斯耐克 要求： 会听普通话听指挥排队， 年龄不限人数不限。 薪资： 160元/人，加班15元/小时，收工日结。 包水午餐 加班会提前告知，加班超19:30包晚餐。 内容： 耐克开业全天排队买鞋， 因限购需要补充人数， 跟我排队进店领鞋， 我会统一结账无需垫付。无任何风险

青浦展览会招聘打杂人员，工作地点为青浦展览会。 工作时间灵活，早干完早下班，薪资为17元一小时，保底8小时。 要求年龄在18至50岁之间，必须携带本人身份证。

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招聘兼职:2名。工作时间:节假日，周末。11点---2点。100元每次。夜里11点---2点。100元每次。地址:上海市青浦区浦仓路。冯

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青浦香花桥街道招附近1名零时工，需要会点手工的曹

除四害，消杀，除蟑螂，蚊虫鼠蚁类

上海青浦区赵巷镇招聘指挥一名，薪资为5700/20。

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备及时录入作业数据，确保信息实时准确 4. 协同物流团队完成装车交接，保障发货时效与货物安全 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.无经验者可培训上岗，有电商/物流仓配经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力作业 4.工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通意愿

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的到家按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用按摩器具及护理用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合公司开展健康知识普及。 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础解剖学与中医理论知识，能准确识别常见亚健康问题 5.有相关从业经验者优先，学历不限，

地点：青浦区香花桥天辰路 2009 号 年龄 19-42 岁，男女都可以。以前在这个厂做过的也能来。 干活：检查手机小零件，手上简单活，坐着上班。 车间有空调，上班要穿无尘衣服，部分岗位要用小显微镜。 上班时间：两班倒 白班：早上 7 点半到晚上 7 点半 夜班：晚上 7 点半到早上 7 点半，需要配合加班。 工资：一个月 8000-9500，每月 20 号发工资。 上班满 7 天，可以预支生活费。 宿舍：公寓房间，有空调、洗衣机。 ，水电费平摊。，。 住宿：公寓宿舍，空调洗衣机齐全；住宿费 400 / 月，水电平摊，，房卡押金 50 元

下午晾马台招聘加工人员，共两车，有意者请联系。

维多利纯k，招聘主管一名，女性，年龄，20至45之间，沟通能力强，形象气质好，待遇，底薪5000，加提成7000.详情电话

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食堂急招（青浦优先）地点：上海东方绿舟附近食堂食堂经理一名，男女不限，工资9500，交五险一金，三年以上大型食堂管理经验，身体健康（健康证），包吃不包住，做五休二，试用期一个月联系人：李总电话：

客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。‌ 设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。‌ 补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验

美团充电宝铺设专员，年龄不限，男女不限

青浦区社会餐饮老店招聘；配菜中工1名（工资7000）前厅主管1名（工资7000—7500）以上岗位要求人品第一，能长期干的，包吃住，两人一间，月休两天（只能休下午半天）联系方式

住家陪伴师（上海）陪伴国际学校四年级学生。平日住青浦就近上学，周末回普陀；作息紧、课外綫上课多，需能独立带行程并配合家校。要求：35岁以内，具备同龄段国际学校孩子培养经验。平时家里只有宝妈和孩子。做孩子早饭和晚饭。工作重点：10000-15000/261.接送上下学及兴趣班，8:20前到校。2.课后辅导，功课宜21:30前结束，22:00前洗漱入睡。3.家校沟通，准备校服、学习用品及书包。4.负责饮食起居、部分家务，阿姨有独立房间。5.耐心稳重，能适应双语/国际学校节奏。。

急招青浦宝龙9.20-9.27连做（1人）工资180/天时间：12-21点能做的联系45岁以下，不要太胖，活泼开朗，活动稳定

日结，需要把挂钩放到包装袋里封起来，每箱300个装好，外箱贴好贴纸；

招聘岗位 中餐厅店长 一、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。 二、任职要求 1. 具有3年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！ 2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙 3. 培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，