
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
前厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.服务意识强,形象端正,具备基本英语沟通能力者优先
4. 学历不限,有相关从业资格证书或连锁餐饮管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
上海黄浦区招电焊(焊工)要有焊工证和电焊机,9小时400,干活利索的来磨洋工勿扰
400-410元/天
电焊1-2人
上海市黄浦区招电焊(焊工)要有焊工证和电焊机,9小时400,干活利索的来磨洋工勿扰
清洗油烟机家电清洗
岗位职责:
1.按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒
2. 使用环保清洗剂及专用设备,确保清洗效果与客户家居安全
3. 主动向客户讲解家电日常保养知识,提升服务附加值
4.规范填写服务记录单,及时反馈设备异常情况
5. 遵守上门服务礼仪,保持工装整洁、工具齐备、言行得体
任职要求:
1. 对家电结构及清洁原理有一定了解,有家电清洗经验者优先
2. 身体健康,能胜任登高、搬运等基础体力工作
3.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、诚信可靠
4.自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求
5. 无学历限制,接受岗前标准化操作培训
鄂州华容区酒店主管工作地址:四季佳宴餐饮店5000-6000元/月
5000-6000元/月
酒店经理月结
酒店主管
工作地址:鄂州市华容区四季佳宴餐饮店
5000-6000元/月
酒店经理酒店迎宾员
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000-6000元
岗位内容:<br>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,负责日常事务,安排员工班次,核对考勤,检查出勤,日常工作调度等;<br>2、全面负责前厅的接待和问询等工作,督导员为客人提供高效优质的服务;<br>3、参与前厅的接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题;<br>4、负责前台日常账务,以及各类报表归类统计;<br>5、有酒店经验者优先考虑;<br><br>薪资待遇:4000-6000<br><br>有意向者投递简历后可直接电话联系我
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【招聘广告】
星程酒店(华住旗下连锁中高端酒店)
前厅经理:5500-7000
前台接待:4000-6000
客房服务:4000-6000
福利待遇:五险+绩效奖+店龄
前台提成:会员卡提成+移动端提成
客房提成:保底10间7元/8元/14元
食住条件:提供三餐,酒店式公寓宿舍,带独立洗澡和卫生间。
招聘☎:
工作地址:鄂尔多斯康巴什区
甘肃定西主管经理熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名08月20日
酒店经理1-2人月结
主管经理
熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
08月20日
餐厅领班月结
招聘:
急招领班一名,能吃苦耐劳,工作认真,灵活、品性佳.态度端正,有责任感,遇事能及时处理,积极配合主管工作和员工的协调性。
年龄55岁以下,
上班时间7:00一20:00天天上班
工资7000元
地址:黄浦区创兴金融
联系人:方主管
☎
备注: 非诚勿扰!谢谢
餐厅领班月结
招聘:
急招领班一名,能吃苦耐劳,工作认真,灵活、品性佳.态度端正,有责任感,遇事能及时处理,积极配合主管工作和员工的协调性。
年龄55岁以下,
上班时间7:00一20:00天天上班
工资7000元
地址:黄浦区创兴金融
联系人:方主管
☎
备注: 非诚勿扰!谢谢
客房服务员,早九晚六,包三餐,有宿舍
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范
3. 检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,年龄18-55岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
高薪聘接待包食宿
1-1.1万元/月
酒店迎宾员日结
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 无经验可带教培养,责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有赚钱欲望
餐厅领班月结
招聘:
急招领班一名,能吃苦耐劳,工作认真,灵活、品性佳.态度端正,有责任感,遇事能及时处理,积极配合主管工作和员工的协调性。
年龄55岁以下,
上班时间7:00一20:00天天上班
工资7000元
地址:黄浦区创兴金融
联系人:方主管
☎
备注: 非诚勿扰!谢谢
栏目概述
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