上海市黄浦区东台里新天地，招聘前厅经理要求身高162+体重115-会英文，学历大专＋无不良嗜好酒店经验优先同职位经验3年＋薪资1.2w＋联系人:张老师T:（会备调，鸽子江湖勿扰）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

工作内容： ·门店日常运营管理，活动策划执行； ·门店人事安排，绩效考评，团队氛围建设； ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求： ·擅长策略落地，乐观积极，有责任心； ·本科以上学历，热爱中国茶，有相关知识基础； ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

负责前厅人员的管理工作和客户维护

招聘餐饮前厅工作地点：宝山区蕴川路6号领班：一名薪资：5500-6000包吃包住做六休一宿舍很近要求：吃苦耐劳、做事勤快，热情大方、服从安排，情绪稳定好沟通，主要是人品好！联系电话：张

岗位职责 1、配合厨师长负责社区食堂日常全面运营管理工作； 2、把控食品安全、食材验收、卫生消杀、留样台账； 3、管理后厨及服务人员，合理排班、管控出品质量； 4、负责食堂成本管控、日常盘点、秩序维护； 5、配合社区及上级部门各项检查工作。 任职要求 必须有社区食堂/单位食堂店长管理经验，熟悉食堂整套运营、食安台账； 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，沟通能力良好； 持有有效健康证，熟悉食品安全操作规范。 薪资待遇 薪资：7000–10000元/月 做六休一 包吃包住 节日福利、工作稳定、环境轻松

前厅经理，负责前厅一切管理，有工作经验的优先，包吃，包住，管理协调能力强，工作认真负责！

工作地点：上海多门店分配 （包吃住） 薪资范围：月到手约6000~7000元 （定岗定级，绩效另算） 13薪（1个月年终奖） 三、任职要求 能力要求：具备基础沟通协调能力，执行力强，能快速落地总部标准化制度；有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先，无经验可从见习主管培养 职业素养：能吃苦耐劳，抗压能力强，接受门店区域内短期支援、人员调动 四、薪资福利 基础保障：入职缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资，带薪年假 生活福利：提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、 激励机制：月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红 五、晋升通道 清晰透明的纵向晋升，内部提拔为主，无空降壁垒 工作内容： 1.协助店长统筹门店日常经营管理，负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控，保障门店标准化、常态化高效运营。 2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备，根据营业情况合理配置人力，降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训，规范服务流程、出品标准与岗位操作，提升团队整体服务水平与执行力。 3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理，把控食材保质期，管控日常损耗，优化成本结构，做到账物相符。 4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护，记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。

杨浦餐饮店招前厅主管，包吃住，每日上班12小时。 负责前厅接待、点菜收银、处理客诉，做好前厅日常管理，对接后厨。 要求情商高，擅长维护老顾客，会应酬，能带动回头客。 底薪7000+绩效，能力强薪资可上调，休息薪资面谈，熟手优先。

纯坐班小区保安员，大门岗，养老岗，酱油活，停车收费岗，不巡逻不站岗，可以适当玩手机；坐岗185-210/天，月工资5500-6300；门岗200-230/天，月工资6000-6900；形象岗230-250/天，月工资6900-7500；另招四级消控证260/天，7800-8000/月，包住包吃，19-56周岁以下，要稳定的，节假日2倍工资，需提供体检报告合格，无犯罪证明

【工作类型】钟点工【工作时间】15:00-18:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市黄浦区陆家浜路(地铁站)8号线;9号线【年龄要求】不限【籍贯要求】不限【工资预算】3900元/月单休【工作内容】主要做饭做家务,3-5人餐，家常菜江浙菜做饭好吃的阿姨和简单的家务点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

形象岗230一天要求：180以上最低18岁有无保安证都可有住宿包一顿午饭三人两岗站八小时。联系电话地址:黄浦区九江路69号

井号门店直聘冷菜大工主厨一位1.1-1.5万元，满一月另加奖金2000+起。主要工作内容:带过冷菜及团队最好，有升级冷菜装盘的能力。有菜品更新的能力。(要试冷菜4道)冷菜工龄10年以上。点心主厨1名1.3-1.5万元，冷菜中大工1名9千，本帮主厨2名1.5-.18万，热厨房中大工若干名9千。地址上海黄浦区，百盛购物中心，非诚勿扰。电话李

上海市黄浦区招地坪/自流平/固化

酒店管理本科及以上，酒店管理薪资福利:2K-8K/月，六险二金招工人数:2人邮箱简历收集截止时间：2026年10月31日18：00邮箱：文件命名为“（所属院校）姓名+专业”工作地址:西北师大(云亭校区)学生发展中心一楼综合大厅

刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系

墨轩酒店招聘店长一名，待遇面议，地址金桂园小区旁，联系电话

本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上 2.年龄22-35岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 岗位要求： 1.大专及以上学历优先，21-35周岁； 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等； 4.学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识； 5.热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗，外卖，公司办公操作软件，排班，值班 7.3个月可以参加晋升考试，后续每月都有晋升考试 晋升方向1：店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

不包吃住 目前兼职需要一个人，地点在南京路步行街旁边 兼职： 需要长期稳定的阿姨 目前一个房间双床 后期会慢慢增加 都在同一个地点 会提前联系 一个月大概过来10次左右 50一间一次 不影响你的正常全职工作 能接受的阿姨可以联系我 全职需要过年不回家的 不能接受的不用投简历 全职： 岗位职责 1、接待住店客人 打扫房间换床单 维护房间状态 公共区域清洁卫生 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康， 年龄40-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 每日5-6小时 11：30-17：30 我们是独栋的高端酒店式公寓楼 工作环境好 私密 一共九个房间 每天平均打扫4-5个房间

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、22～40周岁，学历不限，专业不限。 2、必须有湘菜经验，有2年以上厨房经 历 5-8年 ， 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先）懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训，参加过厨房食品卫生安全的管理培训，有川湘菜经验 ，炒菜功底扎实，有成本管理经验需要到店实操 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区ת瑥ipt

岗位名称：客房服务员 酒店类型：浦东浦东大道地铁站 性别： 年龄：53岁以下 每月薪资：8000-9000元； 日房间数：18-20间； 费用明细：16元/间； 酒店特点： 1 房间面积25平米左右; 2 酒店房间无酒水，无浴缸，免查房； 3 酒店续住率高达70%，打扫卫生简单容易； 4 布草充足，酒店自备洗衣房，随时布草房补充布草； 应聘条件： 1 有四星级酒店工作经验； 2 3年以上工作经验； 3 性格温和，服从管理； 4 酒店每个月有6-7天的6:30-7:30的早班；早班会多分2-4间房； 5 所有员工需要中班，一个月大概2-3次，中班加班费125元； 招聘人数：1人

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 责任心强，具备应变能力与服务意识，能适应轮班制 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。

黄浦区日月光打浦桥鲁班路166号亚朵酒店现招客房服务员熟手1名，工资高待遇好，店长好，有想去的联系我：

唯庭酒店（人民广场西藏中路店）招聘：客房服务员3名，年龄45岁以内，有经验的优先感谢大家推荐，联系电话：