岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

2年以上中高端餐厅资深服务员经验； 性格开朗，爱笑，有亲和力，年龄25-35； 擦眼观色强，情商高； 点单配菜，会菜品搭配，推荐菜品； 检查区域服务员细节服务（换餐盘、添加酒水、检查台面）； 开市前检查铺台标准，确保备餐台餐具充足及干净； 客人用完餐，询问顾客用餐体验，如出现问题立刻反馈上级； 检查员工仪容仪表，配合经理监督员工上下班考勤； 协助经理一同做好每月盘点； 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生，开档/收档检查； 执行力强，服从上级安排，完成上级分配的其他工作。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2. 提升服务质量，桌访，提升顾客满意度 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

！！面试可！！ 有需要可当天安排住宿，不收任何押金!! 主要负责前厅经理的岗位 管理员工 一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补，综合薪资1W-1.2W 二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美，可做1个月~3个月

有责任心，工作认真负责，安排员工工作，提高工作效率，培训新员工迅速进入工作状态，解决顾客客诉，协调处理好前厅后厨，人际关系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【工作内容】 招呼客人热情点 上菜的时候介绍下菜品 中途给客人换个碟子 主动问问菜满不满意 邀请写个评价 有处理客诉能力！有管理员工能力！ 【工作时间】 分白班，晚班 白班 9:30-21:30，中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 夏季龙虾热卖季以晚班为主，冬季做羊蝎子火锅，以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪6000-7000 额外激励：绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住，食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号

上海市黄浦招家具安装，日结，每天255-300，八小时，要带电锤和12的电锤头。礼堂椅安装

招聘职位:打荷招聘人数:1名工资待遇:5000元/月工作地点:上海黄浦任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

上海市黄浦区招空调安装/维修

现在要人看好通告在联系我[握手]长期项目不忙时可稍看下手机服装公司提供犹豫不靠谱互不打扰[抱拳]保安要求身高175以上，年龄45岁以内包住白班包吃一顿，夜班包一顿夜宵工资岗位不同，工资不同现场安排三人两岗，巡逻岗都有地址黄浦区延安东路联系电话确定+我（必须要有保安证）体检报告无犯罪记录证明上班了后补

南苑宾馆招聘储备管理人员。薪资范围为3000-5000元。岗位职责包括：轮岗学习客房、餐饮、前厅各部门实操，熟悉星级酒店政务、商务标准化接待流程。协助开展日常运营督导、服务品质巡检、宾客服务及投诉处理，落实场地安全与卫生管控。负责基础台账统计、物资管理及能耗把控，配合排班、员工培训与大型接待保障工作，协助完成部门日常管理事务。

全季北京海淀黄庄酒店招聘店助：1名地址：北京海淀黄庄地铁站氛围好、待遇好、法定节假日三薪，包吃住联系电话：程

李沧区3000平中餐酒店招聘前厅经理一名。底薪八千元起。联系电话张总。工作地点为山东青岛。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

上海打浦桥日月光中心亚朵酒店招聘啦客房服务员（只要姐姐职级可谈）薪资待遇好欢迎大家联系（）：住宿环境好吃住都在酒店，一个人一个床，不是上下铺，晋升空间清晰，绝不画大饼法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！地址：上海市黄浦区鲁班路166号

诚聘本帮菜餐厅前厅主管。，年龄25-38岁，五官端正，善于表达沟通，需有连锁店工作经验，在上海做过的优先。薪资为底薪7000元加提成。月休四天。提供食宿。要求服从安排，寻求长期合作，短期勿扰。工作地址位于上海市黄浦区老西门地铁站附近。联系电话为马先生。

野口太郎拉面（南京西路店）发布招聘启事，欢迎推荐和自荐。前厅领班岗位招聘1名。综合薪资为6500元每月，薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效1500元。岗位职责包括负责前厅日常运营管理、人员排班及服务标准管控，统筹门店接待、客诉协调、物资盘点与环境卫生，带领前厅团队并维护门店良好品牌形象。任职要求为有日式餐饮或拉面门店同岗位工作经验者优先，工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队管理意识。后厨资深拉面师傅岗位招聘1至2名。综合薪资为7500元每月，薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效2500元。岗位职责包括独立完成日式拉面汤底、面档及各类餐品制作，把控出品品质，做好食材管理与后厨卫生规范，配合门店日常运营并协助团队日常工作。任职要求为熟悉日式拉面制作流程，有独立开档经验，工作踏实稳重，服从管理，稳定性佳。前厅服务员岗位招聘2名。综合薪资为5500至6000元每月，薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效。岗位职责为负责日常迎客点单、餐品递送、桌面整理及门店保洁工作。后厨学徒岗位招聘2名。综合薪资为5000至5400元每月，薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效。岗位职责为协助后厨食材备料、日常清洁，学习日式拉面制作技艺。福利待遇包括工时作息为做六休一，月休4天，遵循商圈行业标准。食宿福利为包吃包住，享有商圈优质福利待遇。社会保障为核心岗位入职享有五险一金，福利完善。团队氛围为管理人性化，薪资准时发放，长期发展空间良好。工作地址为上海市黄浦区南京西路258号野口太郎拉面。应聘方式为联系李总，电话为。

招聘主管岗位。熟手优先，年龄要求在25岁以下。薪资范围为6200至7000。联系方式为手机，可以绑定手机。工作地址位于上海市黄浦区南京东路。

亚朵酒店前台岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.核对账单、，确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎

前厅领班，1工作地址:上海市黄浦区南京西路258号野口太郎拉面综合薪资：6500元/月薪资结构：基本工资5000+全勤绩效1500负责前厅日常运营管理、人员排班及服务标准管控；统筹门店接待、客诉协调、物资盘点与环境卫生；带领前厅团队，维护门店良好品牌形象

招聘： 主营：江浙菜 本帮菜 （中餐厅） 服务员 5000-5500 元/月 楼面领班 5500-6000元/月 月休四天，包吃包住 餐厅地址：上海市黄浦区丽园路718-2 袁经理 · 期待您的加入。

公司直招领班：年龄.60以下上班时间早：7：30—22：00天天做薪资待遇：8000元/月，国家法定日另算上班地址：黄浦区淮海中路282号香港广场联系电话：联系人：孙女士

黄浦区烧烤龙虾店招聘主管二名工资7500月休三天邢店

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