
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作
2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度
3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现
4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅
5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作
2.确保商品质量与供应的稳定性
3.提供优质的服务,维护好客户
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合同精神
2.能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:
1.提供4-6人间公寓式员工宿舍
2.提供员工食堂或餐补
3.新人首月保底7000以上
短期暑假350+
8000-10000元/月
餐厅领班周结假期工全职
!!面试可!!
有需要可当天安排住宿,不收任何押金!!
主要负责前厅经理的岗位 管理员工
一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补,综合薪资1W-1.2W
二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00,下午休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)
三、福利待遇:公司提供员工宿舍,宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美,可做1个月~3个月
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
星巴克+7000保底+食宿【10点上班
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
!!面试可!!
有需要可当天安排住宿,不收任何押金!!
主要负责前厅经理的岗位 管理员工
一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补,综合薪资1W-1.2W
二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00,下午休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)
三、福利待遇:公司提供员工宿舍,宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美
大堂经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
上海黄浦区招聘:垃圾房杂活1人,男女不限60以下,管吃住5000
5000元/月
小工包住包吃1-2人月结
招聘:垃圾房杂活1人,男女不限60以下,管吃住5000
前厅服务员
5000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
上海黄浦区招贴砖,观礼台踏步300*600砖,包工120平方左右
400-500元/天
综合承包贴砖1-4天1-2人完工结算包工
上海市黄浦区招贴砖,观礼台踏步300*600砖,包工120平方左右
黄浦区公司项目直招停车停理:12小时两班制,220元每班综合工资6600一7000,法定假
6600-7000元/月
保安月结
公司项目直招停车停理:12小时两班制,220元每班综合工资6600一7000,法定假日除本班工资外额外补贴300元每班,6、7、8、9每个月补贴300元高温费。岗位要求:22岁到55岁以下,无纹身、无犯罪记录,身高1.75米以上,不包吃住地址:黄浦区制造局路639号联系人:申经理
厨工客房服务员
全季望京商务区宝能中心店招聘:服务经理:6000客房服务员:6000厨工:4000联系电话:也可联系,欢迎自荐推荐[抱拳]
酒店经理
美橙轻雅酒店招聘酒店店长任职要求:28-42周岁,大专及以上学历,酒店相关工作经验2-3年以上,懂OTA,接受驻店符合条件并有意向的求职者可以联系张女士联系电话:()
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房服务员
上海打浦桥日月光中心亚朵酒店招聘啦客房服务员(只要姐姐职级可谈)薪资待遇好欢迎大家联系():住宿环境好吃住都在酒店,一个人一个床,不是上下铺,晋升空间清晰,绝不画大饼法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!地址:上海市黄浦区鲁班路166号
餐厅领班月结
诚聘本帮菜餐厅前厅主管。,年龄25-38岁,五官端正,善于表达沟通,需有连锁店工作经验,在上海做过的优先。薪资为底薪7000元加提成。月休四天。提供食宿。要求服从安排,寻求长期合作,短期勿扰。工作地址位于上海市黄浦区老西门地铁站附近。联系电话为马先生。
餐厅领班月结
前厅领班,1工作地址:上海市黄浦区南京西路258号野口太郎拉面综合薪资:6500元/月薪资结构:基本工资5000+全勤绩效1500负责前厅日常运营管理、人员排班及服务标准管控;统筹门店接待、客诉协调、物资盘点与环境卫生;带领前厅团队,维护门店良好品牌形象
服务员
招聘:主营:江浙菜本帮菜(中餐厅)服务员5000-5500元/月楼面领班5500-6000元/月月休四天,包吃包住餐厅地址:上海市黄浦区丽园路718-2袁经理·期待您的加入。
餐厅领班月结
公司直招领班:年龄.60以下上班时间早:7:30—22:00天天做薪资待遇:8000元/月,国家法定日另算上班地址:黄浦区淮海中路282号香港广场联系电话:联系人:孙女士
餐厅领班月结
公司直招领班:年龄.60以下上班时间早:7:30—22:00天天做薪资待遇:8000元/月,国家法定日另算上班地址:黄浦区淮海中路282号香港广场联系电话:联系人:孙女士
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职英语过四级
亚朵酒店前台岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰
5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力者更受欢迎
上海黄浦区招聘主管岗位。熟手优先,年龄要求在25岁以下。薪资范围为6200至7000。联系
6200-7000元/月
餐厅领班月结
招聘主管岗位。熟手优先,年龄要求在25岁以下。薪资范围为6200至7000。联系方式为手机,可以绑定手机。工作地址位于上海市黄浦区南京东路。
餐厅领班服务员面点餐饮学徒
野口太郎拉面(南京西路店)发布招聘启事,欢迎推荐和自荐。前厅领班岗位招聘1名。综合薪资为6500元每月,薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效1500元。岗位职责包括负责前厅日常运营管理、人员排班及服务标准管控,统筹门店接待、客诉协调、物资盘点与环境卫生,带领前厅团队并维护门店良好品牌形象。任职要求为有日式餐饮或拉面门店同岗位工作经验者优先,工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队管理意识。后厨资深拉面师傅岗位招聘1至2名。综合薪资为7500元每月,薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效2500元。岗位职责包括独立完成日式拉面汤底、面档及各类餐品制作,把控出品品质,做好食材管理与后厨卫生规范,配合门店日常运营并协助团队日常工作。任职要求为熟悉日式拉面制作流程,有独立开档经验,工作踏实稳重,服从管理,稳定性佳。前厅服务员岗位招聘2名。综合薪资为5500至6000元每月,薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效。岗位职责为负责日常迎客点单、餐品递送、桌面整理及门店保洁工作。后厨学徒岗位招聘2名。综合薪资为5000至5400元每月,薪资结构为基本工资5000元加全勤绩效。岗位职责为协助后厨食材备料、日常清洁,学习日式拉面制作技艺。福利待遇包括工时作息为做六休一,月休4天,遵循商圈行业标准。食宿福利为包吃包住,享有商圈优质福利待遇。社会保障为核心岗位入职享有五险一金,福利完善。团队氛围为管理人性化,薪资准时发放,长期发展空间良好。工作地址为上海市黄浦区南京西路258号野口太郎拉面。应聘方式为联系李总,电话为。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦区大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘黄浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。