招聘前厅经理。薪资为1.3万至1.4万。投递前请先查看岗位要求，评估契合后再行投递，需提供真实可核验的简历及过往薪资流水。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；制定前厅各项工作流程和标准；执行酒店经营计划，提升客户满意度；统筹人员排班、培训与绩效管理，打造专业化服务团队；监督食品质量、出品标准及用餐环境，保障运营品质；处理客户重要反馈与突发事件，维护酒店良好形象。任职要求：优先考虑，年龄35至45岁，有大型餐饮同等岗位工作经历5年以上；具备较强的餐饮行业管理意识与服务理念，具备专业服务技能培训的能力；熟悉中餐运营模式，掌握前厅后厨协同运作机制；具有良好的沟通能力与团队领导力，能应对高强度工作节奏；注重细节，责任心强，能够推动标准化流程落地执行；需提供个人真实工作简历。有意向请联系匡先生投递简历，备注应聘岗位。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

协助店长日常运营

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作

会要好评

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时更新 3.解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与复住率 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 4. 无学历限制，责任心强，亲和力好，团队协作意识佳 5.16～25岁，16、17虚要家长同意 6.工作时间： 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

领班2名 阿姨3名

镇江市丹徒区招工地小工/杂工

镇江市句容市招水电

镇江市润州区招木门安装

地面56个平方坑用20*24*60加气块填坑，加气块顶面水泥砂浆找平4公分，包工包料

（有吃有住）江苏镇江急缺装配电工（周结工资） 电工：大工40元/小时，中工35元/小时 招聘要求： 【电工技能要求】：45岁以内 大工：技能熟练，能带动整条线，能够解决突发问题；会干弱电，传感器一类，会二次接线，会接电柜，放线，能看懂图纸，做PLC相关的电工，能独立完成单站；会用电钻，打眼，开孔，会接气缸，懂电磁阀，磁开线原理 薪资待遇： 厂区有食堂：10-15元一餐，有住 工作地址：镇江市京口区五峰山路（最近公交站：江苏电力公司公交站）

三里屯亚朵酒店高薪诚聘招聘酒店前台、客房、各岗位经理：薪资保障：高底薪+绩效生活：包吃住全面保障：保险+法定节假日三倍工资！暖心关怀：带薪年假、高温补贴，生日福利等联系电话

招聘酒店人才储备干部。薪资为3000元以上/月。

北京千禧大酒店招聘管事部小时工。工作时间为26天。提供工作餐。

招聘公告岑溪市君安酒店管理有限公司井号工作地址：岑溪市南环过境公路旁君安国际大酒店招聘热线，韦经理：

招聘酒店前台领班。薪资为2200元以上/月。负责统筹前台班组排班与日常工作，督导员工办理入住退房，处理宾客投诉与突发问题，衔接客房与后勤部门等工作。

句容宝华度假酒店招聘以下岗位：1.厨师长一名，薪资约12000元。2.淮扬厨师一名，薪资约9000元。月休4天，缴纳五险一金。有意者请联系张经理，并说明由张厨介绍（镇江）。

招聘客房服务人员。薪资为4000-4500元。

美的城大酒店客房招一名服务员保底三千

招聘客房服务员。薪资为3500-4000元。工作内容包括：做好店内卫生清洁、物品整理与耗材补给；热情服务客人，解答需求；检查设施，损坏及时上报；遵守规章制度，做好安全、遗留物品登记。任职要求：需有酒店客房服务经验。

招聘客房主管，薪资为4800-5500元。工作内容为负责酒店客房管理工作。任职要求：欢迎有酒店或华住工作经历的人员投递简历。

餐厅领班工作地址:句容维斯登酒店管理有限公司（维斯登酒店）4700-6000元/月有经验优先

招聘客房服务员，薪资为3500-4000元。工作内容包括：做好店内卫生清洁、物品整理与耗材补给；热情服务客人，解答需求；检查设施，损坏及时上报；遵守规章制度，做好安全、遗留物品登记。任职要求：需有酒店客房服务经验。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及物资盘点工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉标准化运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.身体健康，可适应早晚班及节假日轮值

招聘厨师长，薪资为2.4万至2.5万。岗位职责包括：全面负责酒店餐饮后厨日常运营管理，制定菜单、更新时令菜品，把控出品口味、摆盘、分量标准；管控后厨食材采购、库存、损耗，严格控制成本，定期盘点原料，杜绝浪费；管理后厨班组人员，排班、培训新厨师，规范切配、灶台、凉菜、面点各岗位操作流程；落实食品卫生安全、厨房管理，遵守食药监及酒店卫生规范，把控食材储存、加工、消毒全流程；对接宴会、包厢、宴席定制餐单，配合前厅完成高端接待、商务宴请出品；维护厨具设备，定期检修保养，上报后厨物资采购需求。任职要求：年龄38至52岁，有同等岗位工作经验6年以上，有特色的招牌菜品、厨艺精湛；熟悉高端宴席、商务套餐制作、大型酒席操作流程及管理；熟悉厨房成本核算、库存管理，能有效降低食材损耗；持有正规健康证，熟悉食品安全法规，具备后厨团队管理、人员培训能力；服从酒店管理安排，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，能适配节假日宴席加班；提供个人真实工作简历。有意向者请联系匡先生投递简历，备注应聘岗位。

句容招厨师长1名10000一12000，包吃住有意者。