宾馆前台

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

岗位职责： 1.负责工厂食堂日常管理，人员管理，特殊情况处理等工作， 2. 监督服务质量与员工服务标准，及时处理客户反馈与投诉 3.检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，能适应轮班制与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，具备服务意识与抗压能力

班次：24休48。负责各种台账上传，酒店宾客办理入住及退房等业务。

酒店前台，年龄20-45，形象端正，负责酒店住宿客人办理住退房登记手续，收银及入帐核对，前厅卫生维护，协调处理客人住宿事宜。上班时间：做四休二，坐班，工作内容比较轻松干净，工资底薪+提成，综合约3200-4200，包吃住

酒店前台招聘 一、招聘岗位 酒店前台接待（若干） 二、岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等手续办理，确保流程高效顺畅； 2. 接听前台电话，解答宾客咨询、预订需求，处理简单客诉； 3. 做好房态核对、账单结算、票据开具等日常工作； 4. 维护前台区域整洁，做好宾客迎送与基础服务接待； 5. 配合酒店其他部门完成工作，保障酒店服务品质。 三、任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，待人热情有礼； 2. 熟练使用基础办公软件，有酒店前台相关工作经验优先； 3. 具备良好服务意识与责任心，能适应倒班（白夜轮班）； 4. 年龄18-25岁，学历不限，无不良从业记录。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（底薪+提成+全勤+绩效）； 2. 福利：包吃包住、缴纳社保、带薪年假、节日福利、工龄奖、定期团建； 3. 晋升空间：前台→领班→主管→经理，完善晋升机制。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

办理酒店宾馆民宿，前台服务辅助检查客房卫生接待岗位职责： 1.负责酒店/宾馆/民宿前台接待工作，包括入住登记、退房结算及问询服务 2. 协助检查客房卫生状况，及时反馈问题并跟进整改情况 3. 管理客房状态，合理安排房型分配，提升入住体验 4.处理客人投诉与特殊需求，保持良好服务形象 5.整理并归档日常运营资料，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识，耐心细致，责任心强 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 同行业前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台登记，开房退房，处理一些客诉。

招酒店前台

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

镇江市丹阳市招工地清洁/开荒

招个人兼职一起代肝游戏，18-30岁，日结200元，要求最好玩过原神或者鸣潮或者异环这些二次元游戏会使用键盘鼠标，镇江市丹徒区，上班时间自己灵活安排，很简单会教，包吃，指外卖，不拖工资，下班立结，联系电话，或者直接加我v，中介勿扰

今晚北固湾附近还需要一名服务员、150一餐、联系电话

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

艺选酒店（西津渡火车站店） 招聘客房服务员一名 要求：有无经验均可 地址：中山北路8号紫阳花园13栋

大市口火锅店招聘穿串串2名配菜1名后厨主管1名配锅、小吃2名月休3天，有夜班补贴。上班时间：白班9：00—13：3016：30-21：00。夜班16：30—2：00。每半个月倒班一次有意向者请打电话：

招聘客房服务员。 薪资为4000-5500元每月。 工作内容： 严格遵循酒店既定的服务标准与操作流程， 高效、细致地完成客房的清洁、整理、布置与维护工作，确保每一间客房均处于安全、舒适、整洁、备品齐全的待售或住客满意状态。 要求有酒店客房打扫经验者优先，学历初中及以上，缴纳社保，可提供宿舍。 工作地址为句容茅山大道 联系方式：夏女士

东北烧烤招服务员多名，要求有经验，1.6米以上，五官端正，有气质，工资6000+

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

招聘：收银员薪资：5000-6000元岗位职责：<br>1、遵守各项财务制度和操作程序；<br>2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；<br>3、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；<br>任职资格：<br>1、初中以上学历，形象气质好；<br>2、具有酒店前台收银工作经验优先

镇江丁卯厂区食堂，招一个餐厅主管，工资5000-6000，男女不限，要求30-40岁，做事干净利索，月休四天，工作详情面谈，电话，可直接

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受工作压力，具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程，了解食品安全基本规范

招聘：前台接待薪资：4500元以上/月1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感，能简单的英语口语；2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；3、电脑熟练，有责任心，服务意识强的新人可以培养。4、月薪：4500-5000元/月5、三班倒：7:30-16:00/14:30-23:00/23:00-7:305、公司地址：省丹阳市开发区兰陵路333号6联系电话：转人力资源部（8:00-17:30）束士

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的日常保洁与巡查 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排 4.无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.有酒店或服务业从业经历者优先