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招聘本超市现招收银员2名，，年龄18-45周岁，初中以上文化水平，吃苦耐劳，踏实肯干，服从超市工作安排，有工作经验者优先。上班时间：两班倒，月休2天。应聘地点：超市柜台有意者联系：(朱)文景大德福超市

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丹阳街好又多超市招收银员。全天班3550元半天班1800元工作时间早8:00-晚8:30。和都50分钟时间休息联系电话。工作地点：丹阳街37号。（四合路小学旁）

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新开业的KTV招收收银员两名，，年龄18到35岁，形象气质佳善于沟通交流有工作经验者优先，薪资5000元

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镇江市扬中市招电焊(焊工)焊车架，计件工资，工期2-3天，完工结算工资，平均一天工资500左右

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现金清分，1工作地址:儋州市区拿大镇3500，短期3-4个月负责按照人行的“五好钱捆”的标准对现金进行清点、清分、扎把、打捆，盖章工作；完成对所领取的现金进行清点、复核，按银行加钞计划将已清点的钞票装入ATM钞箱，并对钞箱进行上锁、密封处理；负责自助设备收回钞箱的现金清点、清分、对账工作；负责可疑钞的辨伪及汇报工作；当账目出现差错时(长短款差错)，负责钞票复核及账目校对工作；负责清分现场的卫生保洁、清分设备的清洁、保养及一般故障的排除工作;重要空白凭证等重要物品的清分整点；款箱包搬运、空箱分配、交接等。，负责按照人行的“五好钱捆”的标准对现金进行清点、清分、扎把、打捆，盖章工作；完成对所领取的现金进行清点、复核，按银行加钞计划将已清点的钞票装入ATM钞箱，并对钞箱进行上锁、密封处理；负责自助设备收回钞箱的现金清点、清分、对账工作；负责可疑钞的辨伪及汇报工作；当账目出现差错时(长短款差错)，负责钞票复核及账目校对工作；负责清分现场的卫生保洁、清分设备的清洁、保养及一般故障的排除工作;重要空白凭证等重要物品的清分整点；款箱包搬运、空箱分配、交接等。中专及以上学历，专业不限；（有收银或者清分相关工作经验优先）。

招聘收银员数名。年龄要求25至50岁，，学历不限。薪资为3000元至6000元，每月公休两天，提供工作餐但不提供住宿。工作时间为半天班，实行8小时工作制。工作地址位于杏花岭区

尚购优选百货超市（苹果街店）因工作需求，现对以下岗位进行招聘：收银员数名，年龄25-45，蔬菜理货员1名，年龄25-50，手脚勤快、干活麻利，有工作经验者优先，工资面议！早班（7：00-14：30）晚班（14：30-22：00）联系电话：（同步）

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招聘大堂经理。薪资为4000-5000元。要求大专及以上学历。有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑。能够受理宾客对酒店内各部门的投诉，维护酒店利益。维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂的优雅和文明。督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况。

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兴隆好想来急招长期理货员2名年龄20-50岁时间工资面议，低于四个月勿扰联系方式：（）地址：省镇江市扬中市经济开发区兴宏路兴宏苑623号好想来（兴隆店）

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，提高客户满意度与复购率 4.协助门店进行促销活动的执行与宣传，提升品牌知名度和销售额 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏的零售环境 2.有销售或导购相关工作经验者优先，具备基本的商品知识和销售技巧 3.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 4.学历不限，年龄35-55形象端正，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

丹阳东路南京路，今天找全天替班一名，地摊菜，从今天上午开始最好能替三天，联系电话。

小吴鞋舫诚聘店员，工作时间为工作日下午一点到八点，星期六星期天早8点到晚8点。另招流动摆摊人员若干名，零风险创业，本店供货，卖不动，质量有本店质保。薪资面议。店铺地址为北水关菜市场向东200米，东环一路9号电动车旁边。联系方式为吴主理。

镇江京口区招聘理货员。

卤菜店招营业员

招聘站点服务岗，方向为加油和收银。要求大专及以上学历，综合素质优异者学历可放宽至中专，年龄18至35周岁。负责站点日常油品售卖、收银结算、设备基础巡检、客户接待与站内日常运维工作。薪资福利为综合月收入7000至12000元，按统一标准缴纳五险一金。配套完善常态化福利包括住房补助、交通补助、季节性专项津贴、年度健康体检、法定带薪休假、节假日福利等，薪酬结构稳定、保障体系完善。要求全部应聘人员品行良好、无不良履历，体态规整，无外露大面积纹饰与疤痕。晋升通道为基础办公专员至资深业务专员至部门骨干至中层管理人员，以及一线实操岗位至储备站点负责人至内勤管理岗。单位建立规范化人才培养机制，常态化组织业务培训与跨部门轮岗学习，实行职级晋升与岗位轮换双向发展模式，依托系统化培养实现个人职业阶梯稳步提升。工作地址覆盖面广，可结合个人常住地意向就近筛选适配岗位。

岗位名称：水果店果切员；岗位要求：1.男女不限，年龄20-40周岁，身体健康，无传染病，持有健康证；2.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识；3.有相关工作经验者优先，无经验者也可培训上岗；薪资待遇：试用期工资4500元/月，正式员工薪水5300元起（底薪+全勤+绩效），薪资范围5300-7000元/月。