酒店小时工领队17-45岁，负责任，有耐心，最近上班，工作最少半年。接人+干活+协调工作薪资福利:16元/h+招人提成+200元补贴/月工作地址:东十里地铁口

招聘：昱怡时光酒店招聘各岗精英薪资：3000-3500元/月岗位一：餐厅主管1.负责餐厅日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效；2.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务质量；3.协调前后台工作衔接，保障顾客用餐体验。任职要求：高中及以上学历，三年以上酒店或餐饮行业管理经验，具备良好的沟通协调能力与责任心。综合薪资4000元以上，具体面议。岗位二：前厅收银员1.负责前台接待、账务结算及客户信息登记工作；2.熟悉酒店业务流程，提供准确、高效的收银服务；3.配合完成各类对账及报表整理工作。任职要求：高中及以上学历，形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力。薪资待遇优厚，具体根据能力面议。公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、带薪培训及清晰的晋升通道。欢迎有志之士加入，共同成长。

城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理，工资十全勤十绩效前台接待，工资十全勤十绩效十提成十夜补，联系电话132****2632

酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度。薪资福利:计件收入：做房按间计酬，多劳多得；项目提成：参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪：6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶！（/电话）工作地址:[郑州区域]

招聘：昱怡时光酒店各岗位招聘薪资：3500-4500元/月诚聘酒店各岗位人员，欢迎有志之士加入团队。前厅主管：负责前厅日常运营管理，协调各部门工作，确保服务流程规范高效。要求具备实际管理经验，具备良好的沟通能力与应变能力。客房主管：全面负责客房区域的管理工作，监督清洁质量与人员安排。需有相关管理经验，责任心强，注重细节。前厅收银：负责前台接待、账务结算及客户信息登记，要求形象良好，沟通能力强，有相关工作经验者优先。客房保洁：负责客房清洁与整理工作，保持房间整洁舒适。工作认真细致，能适应轮班制。公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖及带薪培训等福利。所有岗位均面向社会公开招录，待遇从优，机会平等。我们重视每一位员工的成长与发展，期待您的加入！

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责 1.熟练操作收银系统，准确处理现金、移动支付等结算，每日核对账目并制表。 2.解答顾客咨询，处理简单客诉，维护工作区域整洁。 任职要求 1.18-30岁，学历不限，有收银经验者优先，无经验可培训。 2.对数字敏感，沟通良好，能适应轮班。 薪资福利 -月薪3000-6000元（基薪+绩效） -节日福利，提供晋升机会（收银主管等）

岗位职责: 1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。 2.协助处理宾客需求，确保服务流程顺畅高效。 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象。 4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。 5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，态度热情、细致耐心。 2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。 3.具有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况。 4.工作认真负责，具备团队协作精神。 5.能适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范。 岗位福利：包吃住，售卡提成

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能够适应工程调动，全国各地跑。 基本技能‌：熟悉办公软件、档案管理规范及施工流程。‌‌ 考勤打卡，工地每天采购的开支明细要按时记账 资料管理‌：收集施工图纸、设计变更、材料质检报告等技术文件，分类归档并建立台账。‌‌ ‌资料管理‌：收集施工图纸、设计变更、材料质检报告等技术文件，分类归档并建立台账。‌‌ 文件流转‌：处理与甲方、监理等单位的往来文件，办理签收、传递及归档手续。‌‌‌‌4分阶段工作内容 编制开工所需资料（如施工组织设计、开工报告等），办理审批手续 材料管理‌：收集原材料合格证、检测报告，监督送检流程 同步记录‌：填写隐蔽工程验收记录、施工日志等，确保与进度同步 会议协调‌：整理会议纪要并分发相关方 资料汇编‌：汇总质量评定表、竣工图等，按档案馆要求装订成册 移交归档‌：向城建档案馆、甲方及公司档案室移交竣工资料

找铲车替班<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班带班时当班安全进度兜住、协调装车顺序<br/>2. 新场地新机型先熟悉工况交底，不清楚先问再干<br/>3. 对讲机、手势按现场规矩来，有歧义停车问清楚<br/>4. 冬天收工防冻，夏天注意油温、该歇就歇<br/>5. 审验备案复审该配合的配合<br/>6. 照着图纸和交底做、别跑偏

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南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：五险、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

佳田酒店 现招聘酒店经理一名要求有工作经验 前台数名有工作经验 工资待遇面谈 王经理，

预订主管大专及以上学历，有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验，积极肯干，擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000，五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号

招聘：酒店前厅主管 薪资：5000-6000元/月 岗位职责: 1. 协助管理层监督酒店运营，收集并反馈服务过程中的问题。 2. 在前厅经理指导下，负责当班期间酒店的全面运营管理。 3. 处理宾客投诉，提升客户满意度。 4. 负责重要宾客的接待及引导服务。 5. 实施酒店安全检查与设备巡检，确保运营安全。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能灵活处理宾客问题与投诉。 2. 有较强的服务意识与团队协作精神，形象气质佳。 3. 熟练掌握办公软件操作，英语听说读写能力良好。 4. 细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力。 5. 有进取心，能承受工作压力并持续提升业务能力。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

郑州曼哈顿亚朵酒店招聘:1、客房服务员若干，前台若干综合工资4500-60002、节假日三倍工资，包食宿，待遇优厚，工作氛围好电话:

郑州公交餐饮项目招聘中餐盒饭厨师长1名工作内容:1、负责中餐生产加工，盒饭制作。2、生产报货及所辖区域卫生等。岗位要求:1、会大锅炒菜，有管理经验，干活麻利、服从安排，持健康证上岗。2、要求年龄48岁以下。工作时间及薪资:1、工作时间6-14时左右(具体时间以实际生产为准)，月调休两天，过年统一放假。2、5500元/月+雇主责任险，每月13日准时发放。工作地址:郑州市管城区长江路通站路花寨公交场站院内郑州公交餐饮服务有限公司联系人:陈女士（）

2600底薪，续住4元，管住，管饭，有员工餐厅，独栋酒店，年龄50岁以下，要求有客房半年以上经验，有意向联系

河南省郑州市金水区新疆菜餐厅招聘信息： 服务员：3200-4500 前厅主管：工资面议 包吃包住，宿舍24小时热水，有空调 月休3个全天，干满3个月 联系电话（）

明天西四环酒店需要一名客房帮工，有星级经验的优先，可以接单的联系，

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