
酒店经理1-2人月结
招服务主管一名,工资4500--5000月休三天,法定节假日补休,做过星级酒店主管优先,有检查卫生能力,地址西港路万达附近,
酒店前台月结全职
酒店前台:负责酒店前台的日常接待工作,热情迎接宾客,办理入住、退房及结账手续。
接听前台电话,解答宾客关于酒店设施(如温泉区、客房、餐饮等)、周边环境的咨询。
熟练掌握酒店管理系统(PMS)及收银系统,确保账目清晰、准确。
协调处理客人的投诉与突发事件,及时与客房部、餐饮部等部门沟通,保障宾客体验。
维护前台区域及收银台的整洁,整理每日营业报表。
【任职要求】
年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力。
有酒店前台、收银或相关服务行业经验者优先;无经验者可提供带薪培训。
工作认真负责,服务意识强,具备较强的应变能力和团队协作精神。
能适应早晚班轮班制度(需接受夜班)。
前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
店长
秦皇岛奥体中心,体育场东日料店,西餐店,招聘前厅经理,或者店长要求形象好气质佳,有两年以上餐饮经验有能力,会管理,懂营销,福利待遇具体面谈底薪+业绩及月休息三天希望有梦想,志同道合的你加入老板电话
保安
4-5千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职两班倒
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备,做好日常检查与异常上报
4.协助处理突发事件,配合公安机关开展相关工作
5.保持执勤区域环境整洁,规范着装,展现良好职业形象
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处置能力
5.学历不限,初中及以上文化程度
河北秦皇岛明天港口招聘焊工,负责焊接管道,不需要高空作业。不提供餐食。薪资为350元,日结
350元/天
焊接日结
明天港口招聘焊工,负责焊接管道,不需要高空作业。不提供餐食。薪资为350元,日结。
抖音短视频兼职
50-60元/天
视频运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,10/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
按摩师
3-5千/月
按摩师月结全职
招聘懂经络舒缓懂中医基础知识按摩技师。懂销售经验,店面管理。
岗位职责:
1.为顾客提供专业经络舒缓按摩服务,精准识别亚健康状态并制定个性化调理方案
2. 主动开展健康咨询服务,结合产品与服务进行合理推荐,提升客户满意度与复购率
3. 协助门店日常运营管理,包括客户预约统筹、服务流程优化及卫生标准执行
4.参与团队协作与技能培训,分享实操经验,助力团队专业能力提升
5.维护客户档案,定期回访跟进效果,建立长期信任关系
任职要求:
1.热爱中医养生与理疗行业,具备良好的服务意识和亲和力
2. 有经络按摩实操经验,熟悉人体解剖与常见亚健康调理方法
3.具备基础销售意识与沟通能力,能自然引导客户需求
4. 有店面协助管理经验者优先,适应服务行业工作节奏
5. 学历不限,持有效健康证及相关职业资格证书者优先
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6,工资面议。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客人咨询解答
2.熟练操作PMS酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及订单数据
3.协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决,保障服务品质
4.维护前台区域整洁有序,保管好钥匙、发票、等重要物品
5.配合销售及客房部门完成预订确认、房型升级、会员推广等协同任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、责任心和应变能力,能适应轮班制工作安排
4.学历不限,中专及以上学历优先,具备基础电脑操作能力
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
客房夜班服务员
2-3千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1补充夜间客人缺少的日用品及消耗品
2协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与协助
3配合主管完成临时性接待任务及区域巡检工作
任职要求:
1.年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,责任心强
2. 无学历限制,具备良好服务意识和沟通能力
3.能适应夜班工作(18:00-次日8:00),每月休息4天
4.遵守酒店规章制度,服从工作安排
5. 有酒店客房服务经验者优先
客房服务员
诚邀客房服务专业人员,要求熟练成手,工作地点在河北秦皇岛海滨,薪资为每日120元,有意者可连续工作数天,请尽快联系。
酒店民宿前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
6.工作时间上12休24三班倒,
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,最好有过三个月以上酒店前台工作经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房
4-5千/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】
- 负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适
- 按标准完成每日巡检及物品补充
【职位要求】
- 有客房服务经验者优先
- 连锁酒店工作经验者更佳
- 不限学历、不限工作年限
【工作时间】
- 白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资3000-5000元/月,月结
- 五险保障
- 包住、包吃
- 提供房补
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
员工
年龄45周岁以下
能上夜班优先:夜班15:30-00:00.白班9:00-17:30
有一年工作经历优先
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
任职要求
1.年龄20左右
2.具备良好的服务意识,擅长处理客诉,沟通能力
3.会电脑的基本操作
4.负责给客人上菜和店面前厅卫生的维持
5. 责任心强,执行力强,做事细致,能独立处理门店各类突发状况。
6.学历不限,有餐饮主管、领班相关岗位经验优先。(没有经验,有人带)
7.包吃包住,工资每月18号按时发放,每月有福利,公休4天
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
邯郸武安市希岸酒店招聘酒店前厅1名, 25-35岁,形象好,气质佳。联系王经理
3-4千/月
酒店前台月结全职
希岸酒店招聘酒店前厅1名, 25-35岁,形象好,气质佳。联系王经理
栏目概述
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