宾客关系主任（高端医疗/酒店方向） 酒店管理等相关专业优先 有高端酒店、私人银行、顶级会所、高端医疗机构经验优先 具备较强团队管理及客户服务能力。负责高端私立医院客户服务与运营管理 管理接待、客服及司机团队 维护高净值客户关系 统筹预约、到访、接待全流程 薪资福利:10-20k/月 添加时请备注：院校/企事业单位名称-专业/职务-姓名 工作地址:北戴河生命科学园1号楼

前厅经理1.负责前厅部整体的运营管理2.对前厅部所有员工标准培训3.制定前厅部的各项经营目标和经营管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定前厅部工作程序及工作考评。4.OTA管理线上接单，总机接听5.给客人提供更优质的服务6.为酒店提供更好的建议与支持薪资福利:公休、五险、餐补、法定假同上工作地址:阿那亚社区

招聘：洲至奢选|宾客服务经理(J10589)薪资：6千-7千工作职责：<br/>1.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。<br/>2.向所有部门提供功能性支持和指导。<br/>3.对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>4.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>5.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。<br/>6.促进店际销售及推销酒店内的设施。<br/>7.检查结帐说明并监督客人信用情况。<br/>8.分析和批准打折相关事宜。<br/>9.分析房价差异报告以保证控制客房收入。<br/>任职资格：<br/>1.大专学历及以上，形象好气质佳。<br/>2.国际联号酒店前厅或宾客服务工作经验3年及以上，IHG背景优先考虑。<br/>3.良好的中英文沟通表达能力，具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力。

岗位职责： 1.进行餐厅的日常经营管理 任职要求： 1.有五年以上的高档餐厅管理经营经验的优先 2.有合作和入股意愿的优先 3.擅长自媒体运营快手抖音短视频制作发布的优先

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红

本店主营正宗粤菜，环境舒适、客源稳定，位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场，门店正积极装修，开业筹备中，广招各路英才，待遇优厚、长期稳定，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 2.前厅领班 2 名 薪资：4800～6500 元 / 月 岗位职责：协助经理管理前厅，安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。 要求：40岁以下，有餐饮前厅领班管理经验1年以上，服务意识强，能吃苦耐劳。 岗位职责： 1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营，合理排班并督导员工执行服务标准 2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收，保障服务流程顺畅 3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教，提升团队服务意识与专业能力 4. 主动接待顾客，妥善处理现场咨询与突发情况，维护良好用餐体验 5. 配合门店装修筹备及开业准备工作，参与服务动线优化与标准制定 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验 2. 熟悉粤菜餐厅服务流程，有较强的现场管理与协调能力 3. 服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神和抗压能力 4. 具备基础培训能力，能独立组织员工晨会及服务复盘 5. 学历不限，有相关行业证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

明天用人，粘保温，刮腻子，公司打卡，。连系我

招聘水果批发搬运工（长期工）、卸车工、短期工（端午期间）。水果批发搬运工（长期工）要求干活麻利，有一定的文化知识，身体健康，有责任心，吃苦耐劳。月薪3500元，提供早餐，节假日不休息，工资月结，端午过节有奖金。卸车工要求身体健康，力气大，团队协作能力强，有工作经验者优先。日结工资，根据车型不同工资不同。短期工（端午期间）要求工作时间早，需要起早，工作认真负责，时间有限，需要尽快完成任务。一天工资150元，工作时间为3点半到12点。

抚宁区招待所招凉菜一名工资6000两天休班电话李经理

秦皇岛市青龙满族自治县招打胶

招聘前台经理。薪资福利包括缴纳五险、带新年假、免费班车和免费食宿。工作地址位于北区政府旁。

阳朔影缥缈酒店招聘前台管家和B2前台。工作地点位于广西桂林市阳朔县燕村。薪资待遇为月薪制，并提供五险。联系人苏店长。

一、招聘需求：酒店前厅经理二、任职要求：1、年龄30岁以内，大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先，形象气质佳，无不良从业记录；2、有2年或以上相关中高端连锁酒店管理经验，华住旗下品牌优先，熟悉机场酒店运营模式优先；3、熟练操作OTA后台及办公软件，具备较强的领导力，执行力，抗压能力与跨部门协调能力；4、服务意识强，善于处理突发情况，沟通能力强，会基础英语优先三、薪资待遇基础薪资+提成奖励，月综合工资5500-8000元，公司包吃住，入职买五险，晋升空间大四、工作地址昆明长水国际机场美居酒店条件符合有需要的朋友可以联系。财富热线：

昭苏县清岚国际酒店｜招聘前台接待3名形象气质佳，会基本电脑操作，沟通流畅，负责客人入住、退房、登记、答疑等日常工作。前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台运营、排班及客诉处理，具备基础管理和统筹能力。客房保洁3人负责客房卫生打扫、布草更换、房间整理，吃苦耐劳，做事细致干净。客房主管1人有客房管理经验，会统筹客房卫生、人员排班、质量检查，把控客房服务标准。保安3名责任心强，身体健康，负责酒店场地巡逻、门禁管理、秩序维护，会水电维修优先。以上岗位，会说国语，会写汉字，工作认真负责，有服务意识，有经验者优先。工资、住宿、餐食、提成、福利等事项具体事宜面谈。应聘方式地址：昭苏县清岚国际酒店可直接到店面试，也可电话咨询（）

招聘前厅经理1名。薪资待遇为6000元以上。工作地址位于郑州金融岛北龙湖。

招聘客房服务员2人 工资 ：底薪+绩效+全勤 工作时间：早8⃣点半-晚5⃣点半（长白班家里有孩子适合） 要求：长期稳定，有工作经验者优先，临时勿扰！ 工作地点：金梦海湾第一观（海底世界旁） ☎ ：

刘庄宾馆招聘客房服务员一名，管吃住，工资面议，电联

&#039;南戴河酒店招聘客房服务员2名.月工资3400。月休2天，早八晚五。新开业工作环境好，客人新装修干净活不累，联系电话，

【诚聘】蜜雪冰城饮品店招聘：长期茶饮师，长期副店长 工作地点北戴河海滨 男女均可， 工资3000---5000， 年龄18—50周岁， 踏实，勤劳，有责任心，能接受早晚倒班，混日子勿扰。 ☎详询电话

❤开发区秦皇西大街招聘：保洁员，50周岁以内， 主要：负责30-40人就餐的餐具清洗和食堂卫生清理及偶尔客房收拾。 6：30-13:00 16：30-19:00 月休四天 包食宿 薪资：3000元/月 ☎：

急招热门岗位： 1、井号远洋蔚蓝海岸招聘 【岗位】：酒店/民宿前台接待、礼宾员、民宿管家、餐饮服务员/收银员 【要求】：18-25周岁，身高 175cm 以上，160cm 以上形象气质良好 【福利待遇】：薪资2400-3000元/月，单休，包吃住。 【工作地点】：南戴河远洋蔚蓝海岸园区 ☎联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

平水桥招客房服务员一名。成手3800一个月。两天假。

厨师长带两个炒菜师傅。一个凉菜，一个面点。切堆和打荷人员。

明天有倒苗的联系我三四个工全是老手

【酒店招聘前台】岗位职责：办理入住退房、处理预订/咨询/投诉，维护前台整洁，协助推广酒店服务及活动。任职要求：30-40岁，高中及以上，普通话标准，沟通强；熟练电脑，有经验/酒店专业优先；接受倒班（含节假日）。电话：(同步)

长期招聘酒店小时工，各岗位员工，及部分管理人员，联系电话同