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河北张家口宣化区招聘:京西葡都饭店前厅主管一名,每月公休2天,待遇优厚,工资面议,联系人:王经理
5-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘:河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名,每月公休2天,待遇优厚,工资面议,联系人:王经理
餐饮主管
高速服务区现诚聘餐饮经理1名薪资:月薪6500休息:每月公休4天,管吃住。福利:缴纳保险,另设有年底任务考核奖金。要求:具备餐饮现场管理经验,熟悉门店运营、食品安全,有服务区或食堂管理经验优先有意者电话联系:
保定莲池区小阿九餐厅(深圳园店)招聘:长期工急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)联系电话:
5-6千/月
餐厅领班月结全职
保定小阿九餐厅(深圳园店)招聘:长期工急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)联系电话:
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,责任心突出,能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
保定莲池区小阿九民间菜餐厅(深圳园店)招聘:长期工:急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)
5-6千/月
餐厅领班月结全职
保定小阿九民间菜餐厅(深圳园店)急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)
餐饮主管
西庄京西味道招大堂经理一名,要求30岁至45岁,形象好气质佳有相关工作经验。服务员两名要求50岁以内有相关工作经验工资面议联系电话:
餐厅领班月结全职
邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位:厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助:配合食堂日常管理,人员统筹、现场巡查,落实食堂各项管理制度;2.客户对接:对接学校甲方,接收师生就餐反馈,做好沟通记录、问题跟进与反馈回复;3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历,年龄45周岁以内;2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先;3.沟通表达良好,细心负责,有较强的服务意识,能妥善处理客户反馈;4.工作稳定,执行力强,能适应团餐行业工作节奏。福利待遇:电联/面议。工作地点:邯郸经济技术开发区有意向请电话联系
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇:底薪6000+分红
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
邯郸武安市前厅经理
餐饮主管
前厅经理
河北秦皇岛找个到笼子的干过的优先
水产养殖
找个到笼子的干过的优先
秦皇岛
10月31日 10:26拨打电话
秦皇岛抚宁区招通风安装/维修(大工、熟练工需要持有高空作业证)
300-380元/天
通风安装3-6个月3-5人月结技术好
秦皇岛市抚宁区招通风安装/维修(大工、熟练工需要持有高空作业证)
河北秦皇岛下午有空的人员可联系,从事拔萝卜工作,薪资为280元一亩,工作地点在昌黎石门。
种植工
下午有空的人员可联系,从事拔萝卜工作,薪资为280元一亩,工作地点在昌黎石门。
秦皇岛
10月31日 10:24拨打电话
河北秦皇岛瑞通领汇新能源招机修大工或中工2名,有意向的联系,工资面议,联系电话
机修工1-2人月结
瑞通领汇新能源招机修大工或中工2名,有意向的联系,工资面议,联系电话
秦皇岛
10月31日 10:21拨打电话
秦皇岛山海关区招腻子/大白/墙漆
260-350元/天
腻子工大白工3-5人
秦皇岛市山海关区招腻子/大白/墙漆
秦皇岛 山海关区
10月31日 10:19拨打电话
酒店经理酒店前台
新店启航诚聘英才美豪酒店(北京五棵松大成路店)新店开业,因运营需要,现广纳贤才:前厅经理1名前台2名薪资合理,福利完善,工作氛围良好,环境整洁,宿舍配套齐全,期待踏实肯干的你加入团队。。联系电话():
北京
10月31日 10:22拨打电话
酒店经理月结
值班经理普通话流利,掌握基础电脑操作,性格开朗。负责客人入住退房办理、客诉接待、收银登记、轮班值守薪资福利:底薪+绩效,综合5000-7000元,包吃住,节日福利,缴纳社保工作地址:南奉公路7318号全季酒店
上海
10月31日 10:02拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
吉林延边酒店招聘能源管理人员一名,要求会简单电工即可。
电工
酒店招聘能源管理人员一名,要求会简单电工即可。
延边
10月31日 08:35拨打电话
秦皇岛北戴河区刘庄宾馆找客房服务员,到国庆节结束,男女不限
2-3千/月
客房服务员月结全职
刘庄宾馆找客房服务员,到国庆节结束,男女不限
河北秦皇岛【阿那亚】【如是海】招工,大量招客房服务员,工资月结,提供食宿,常年岗,包活计件
客房服务员月结
【阿那亚】【如是海】招工,大量招客房服务员,工资月结,提供食宿,常年岗,包活计件,工资5000+,
秦皇岛
10月29日 09:43拨打电话
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
客房服务员酒店前台
里士满假日酒店诚聘以下岗位,【酒店前台】岗位职责:1.负责客人入住、退房登记,接待咨询,接听电话2.做好收银、订单录入、台账整理,维护前台区域卫生任职要求:3.会基础电脑操作,打字熟练4.口齿清楚,有服务意识,有酒店前台经验优先,无经验可教5.能接受轮班、夜班薪资:2500–3500元+提成,三班倒,包食宿【客房服务员】岗位职责:1.按照标准打扫客房、更换布草、清理卫生间、补充客房用品2.检查客房设施,发现损坏及时上报,保持楼道整洁任职要求:3.年龄55岁以内,手脚麻利,爱干净,做事细心4.有无经验均可,吃苦耐劳薪资:2500–3500元+计件提成,多劳多得,月休4天,包食宿工作地址:秦皇岛市山海关开发区船厂路里士满假日酒店联系电话:李有意者直接电话联系或者到店面试!
秦皇岛 山海关区
10月25日 07:03拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 需要招长期工
河北秦皇岛【阿那亚】【如是海】招工,大量招客房服务员,工资月结,提供食宿,常年岗,包活计件
客房服务员月结
【阿那亚】【如是海】招工,大量招客房服务员,工资月结,提供食宿,常年岗,包活计件,工资5000+,
秦皇岛
10月30日 09:59拨打电话
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职客房经验
工作职责: 保持客房卫生:负责定期清扫客房,包括床铺、卫生间、地毯、家具等,确保无污渍、无尘埃。 检查客房设施:检查客房内的设施设备,如电视、空调、电话、迷你吧等,确保正常运转并报修损坏的设施。 补充客房用品:及时补充客房内的日用品,如洗发水、沐浴露、牙刷、毛巾等,确保客人使用需求。 保持客房布草整洁:定期更换床单、被套、枕套等客房布草,保持干净、整洁。 响应客人需求:及时响应客人的需求,如提供额外毛巾、加急清洁等,确保客人满意度。 工作内容: 每日清洁计划:根据酒店客房的入住情况和清洁计划,合理安排每日的清洁任务,确保客房的卫生状况。 清洁流程执行:按照酒店规定的清洁流程和标准,对客房进行全面清洁,包括吸尘、擦拭家具、清洁卫生间等。 检查设施设备:在清洁过程中,仔细检查客房内的设施设备,发现损坏或故障及时报修。 补充客房用品:根据客房用品的消耗情况,及时补充日用品,确保客人的使用需求得到满足。 记录工作日志:在清洁过程中,记录客人的特殊需求和清洁情况,以便后续工作的顺利开展。 操作指南: 使用正确的清洁工具和清洁剂:选择合适的清洁工具和清洁剂,遵循使用说明,确保清洁效果和安全性。 按照清洁流程进行清洁:遵循酒店规定的清洁流程,先清洁公共区域,再清洁客房内部,确保清洁效率和质量。 检查设施设备:在清洁过程中,仔细检查客房内的设施设备,如发现问题及时上报维修部门。 补充客房用品:根据客房用品的消耗情况,及时补充日用品,确保客人的使用需求得到满足。在补充用品时,注意核对数量、检查质量并记录补充情况。 与其他部门密切合作:与前台、维修部门等其他相关部门保持密切沟通,共同解决客人需求和问题,提升整体服务质量。
客房服务员
酒店招聘:客房服务员一名要求:能上夜班优先,45岁以下,员工,一年同岗位工作经验地址:阿那亚西一门正对面
秦皇岛
10月30日 10:43拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作地点茂业中心B座公寓酒店,需要招个在这住的,住在前台,只需要一个人,具体工作内容:办理入住,平台来单排房,及时回复微信消息,缺东西的送下东西,退房发到保洁就行,没有具体工作时间有事就忙 没事时就爱干啥干啥 ,总共20多间房 房少事一天也没啥事,工资3000月休俩天,好评提成3元一个,暑期旺季有提成
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台招人,有经验者优先,保洁也要
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成高社发[2019]12号
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