
河北廊坊乔治莫兰迪酒店招聘前厅主管两名,薪资范围4k-6k,每月10日发放,提供食宿、月休
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
乔治莫兰迪酒店河北廊坊招聘前厅主管两名,薪资范围4k-6k,每月10日发放,提供食宿、月休及系统培训。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工;
2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验;
3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准;
4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。
任职要求:
5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验;
6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规
5.学历不限,有餐饮经验者优先
餐饮主管
【岗位内容】
1.负责分店日常运营管理工作,包含不限于分店排班、现场管理,随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况,确保食堂工作的良性运作;
2.负责分店实际经营结果的达成,控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额,完成分店营业额及成本管控指标;
3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等;
4.与厨房保持密切联系,加强食堂成本管控,参与制定并审核周菜单,从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约;
5.全面负责食堂的安全生产,严格执行《食品卫生法》,确保落实公司安全制度和流程;保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准,确保无食品安全和工伤事故的发生;
6.及时和妥善处理客户投诉,积极收集各方反馈意见,负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改,不断提高客户满意度;
7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理;做好员工思想工作,加强职业道德教育和岗位培训,传播公司企业文化;
8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业者优先;
2.熟悉团餐运作流程,熟悉食品卫生法,有2年以上饭堂全面管理工作经验;
3.具有较强的经营和成本控制意识;较强的沟通协调能力,能妥善分配、协调下属工作;
4.能独立处理食堂各种常规及突发事件,抗压力强,吃苦耐劳;
5.具有一定的文字表达和文书撰写能力,能熟练操作计算机;
6.身体健康,持有健康证上岗。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班(4000-5000)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标;
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定;
3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护;
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁;
岗位要求:
1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验;
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
瓷砖贴砖1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业
2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等工作
3.确保铺贴平整度、垂直度、缝隙均匀度符合验收规范
4.配合项目经理完成现场协调与进度汇报,保障工期节点
5.做好施工安全防护,遵守现场管理及文明施工要求
任职要求:
1. 具备贴砖相关实操经验,能独立完成各类铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖材料特性及配套辅料使用方法
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 无学历限制,有相关施工证或职业资格证书者优先
5. 能适应廊坊市文安县本地项目驻场作业
小工石材加工
招聘普工3名,要求能吃苦耐劳,无技术含量要求,有木工经验者优先。薪资为5000-6500元。另招聘石材大工1名,薪资面议。
护工1-2人月结
招聘男护工一名,年龄60岁左右。要求能够抱动小伙子上轮椅,负责全天陪护,工作内容简单。月薪5000元。
河北廊坊招聘手机销售员4名,会计、运营商业务员、手机维修师傅各1名。手机销售员要求年龄18
3500-8000元/月
手机维修月结
招聘手机销售员4名,会计、运营商业务员、手机维修师傅各1名。手机销售员要求年龄18-30周岁,有工作经验者优先。薪资福利为保底加提成,每月3天工休,月薪3500-8000元。
服务员传菜员
酒店招聘经理2名工资待遇面议有5年工作经验以上传菜部部长一名工资待遇面议传菜员底薪2600-3000服务员2800-3200收银员3000-3500电话
福建宁德招聘高级值班经理2名,薪资4000-4500元。福利包括月休4天、节假日福利、高温
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘高级值班经理2名,薪资4000-4500元。福利包括月休4天、节假日福利、高温补贴、夜班补助、医社保。岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量达标;协调各部门工作,处理客户投诉与突发事件;监督员工服务标准,提升客户满意度;参与制定酒店运营策略,执行各项规章制度;负责值班期间的人员调配与工作安排;协助完成月度/季度运营报告与分析。有意者请联系。
唐山丰南区招聘:酒店经理,前台经理酒店:河头老街酒店房间:200间房配套:100人会议室,
4000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理,前台经理酒店:河头老街酒店房间:200间房配套:100人会议室,洗衣房,健身房,餐厅,停车位待遇:4000~10000上不封顶地址:唐山市丰南区河头老街景区100米电话:
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
保洁开荒保洁
泰达宾馆在河北廊坊永清县武隆南路招聘收银员3名和保洁4名,要求具备良好的服务意识和责任心,主要负责日常清洁工作并服从安排,具体薪资待遇待面谈。
店长
2.永清县城李尽欢麻辣烫招聘!店长工资5000到6000(有能力者上不封顶)店长:统筹门店运营、员工管理、食材盘点、顾客维护联系电话:
客房服务员
长期招聘 长期招聘 :收房 收房 收房 收房 开间一居 方立方 D2-1-1913 1400 两居纳丹堡 12-2-301 1750Mobo 9-1-1805 1750碧桂园 14-2-2702 1800碧桂园 14-2-3003 1800嘉都国际54-1-1704 2100 三居潮白北区19-2-1901 2850.......................................
客房服务员
1)听话照做!2)负责客房细节卫生,为顾客带来友好的入住体验3)确保按照酒店服务标准,提供高质量客房服务;4)完成上级领导交办的工作;能够独立处理问题5)勤劳、踏实、能干,工作氛围好,服从安排工作时间:月休两天早班8点-17点30工作地址:文安县兴隆宫镇G106国道南侧四合村对面郦枫时代酒店工资待遇底薪2800+全勤200+保底10间,管午餐联系电话:
厨师长月结
河北廊坊蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅,六家连锁直营店新店筹备招募中(1700平米)出品总监1名:11000—130001. 有5年以上大型连锁火锅管理经验,能建立标准化出品管理体系。2.能搭建、推行、落地后厨4D管理体系。3.新菜品研发与创新,精通火锅店各岗位技能,降低出品成本。4. 连锁门店摆放优化,提升门店视觉呈现与消费体验5.有凉菜、海鲜资造经验、川考虑火锅店长1名:9000+绩效1.有中大型火锅管理经验,统筹店里整体运营2.熟悉火锅运营流程,出品标准,成本管控及食材损耗,门店营业额、毛利率、数据分析。火锅厨师长1名:9000+绩效1. 全面负责火锅出品管理,严格把控口味与质量标准, 精通摆放2.具备独立研发和成本管控能力,了解排酸肉,熟悉刨肉与手切鲜肉出品,精通各岗位技能3.5年连锁火锅厨房管理经验,川考虑工作地点:河北廊坊同步:
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.接待和咨询服务。负责接待客户,提供各种酒店相关的咨询,如设施、服务、交通、旅游景点等。
2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记,管理房间状态,包括换房、调整房价等,并处理退房结账。
3.销售客房。向客人介绍客房产品,销售客房,处理预订和变更。
4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐,确保设备安全及正常运转。
5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉,确保前台的安全和消防工作。
6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网,核对房态和房帐。
其他任务。完成上级指派的其他工作,如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。
7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能,以确保为客人提供高效、准确的服务。
河北廊坊招聘,招聘,快餐餐厅,厨师长一名工资10000起步地址(非诚勿扰)联系方式:
厨师长月结
招聘,招聘,快餐餐厅,厨师长一名工资10000起步地址河北廊坊市(非诚勿扰)联系方式:
客房服务员
大城晓宿招聘客房服务员1名薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+工龄工资。工作时间::9小时工作制;每月4天带薪休假。福利保障:食宿全包,发放员工福利,满一年有带薪年假。有意者可联系黄经理:(同)
客房服务员月结
本人招聘,客房阿姨一名,年龄50以后,公司待遇很好,房间好做。底薪3800,保底12,。每天房间量基本30间左右。有兴趣联系王女士、
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