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酒店经理1-2人月结
乔治莫兰迪酒店河北廊坊招聘前厅主管两名,薪资范围4k-6k,每月10日发放,提供食宿、月休及系统培训。
廊坊
7月24日 10:03拨打电话
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班,包吃住
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工; 2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验; 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准; 4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。 任职要求: 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验; 6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1、协助前厅经理管理前厅日常运营,确保顾客服务质量; 2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估,提升团队整体服务水平; 3、处理顾客投诉与反馈,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度; 4、监督前厅卫生及环境,确保符合公司标准; 5、协调前厅与后厨的沟通,保障服务流程顺畅高效; 6、包吃住,有晋升空间。 任职要求: 1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉前厅工作流程; 2、具有较强的沟通能力和团队管理能力; 3、能够处理突发情况,具备良好的问题解决能力; 4、注重细节,有较强的服务意识和责任心; 5、能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量 2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验; 5. 会基础英文优先考虑;
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
廊坊永清县招二保焊熟练工,长期活,地址北辛六,有意来电:
二保焊长期
招二保焊熟练工,长期活,地址永清北辛六,有意来电:
廊坊 永清县
8月2日 10:51拨打电话
幕墙安装铝单板1-2人
廊坊市三河市招幕墙安装,中工2人,能上高,300元一天,大工2人,安装铝板,会焊接龙骨,430元一天,9.5小时,二把刀勿扰
廊坊 三河市 燕郊
8月2日 10:51拨打电话
河北廊坊明天找小工一人,
小工1-2人
明天找小工一人,
廊坊
8月2日 10:50拨打电话
熔纤1-2人
急招2名会熔接光纤的人员,年龄要求30至49岁,工资每天220至260元,工作地点河北廊坊文安境内工作地址:廊坊
廊坊 文安县
8月2日 10:50拨打电话
电焊长期1-2人
招长期工人两名,年龄45岁以下,工作简单,工资月结,要求踏踏实实干事,不爱歇班,地点:小安庄村,电话:
廊坊
8月2日 10:50拨打电话
传菜员
榆中县大型酒店招聘优秀主管3人,需要在大型酒店同等职位两年以上工作经验,以前厅管理能力为主,能够吃苦耐劳,性格开朗,抗压力强,薪资面议收银员1名,需要在餐饮同等岗位1年以上工作经验,心细,有责任心3600-4000服务员5名,能够吃苦耐劳,3500-4000洗碗工2名,能够吃苦耐劳传菜员2名,能够吃苦耐劳以上岗位月休三天联系电话:欧总
兰州 榆中县
8月2日 10:34拨打电话
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
保安酒店经理酒店前台
裕民县酒店正在筹备中,即将开业。现公开招聘各岗位工作人员,要求身体健康,无不良嗜好,品行端正,服从管理,热爱服务行业,有良好的服务意识与团队精神。酒店前台经理1名:负责管理门店日常运营、管理员工团队、处理顾客问题、运营线上订单。酒店客房部经理1名:负责管理日常消耗品、布草数量、卫生质量。安保人员2名:要求身体健康,持有保安证。客房保洁2名:要求身体健康,干活细心,听从指挥。请在正常工作时间联系。工作地点位于新疆塔城。
塔城 裕民县
8月2日 10:10拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000-12000元/月具备极强的的服务意识、亲和力、执行力、有担当、责任心、与职业操守,思想敏捷,处事沉稳,能快速处置各类现场问题。具体薪资待遇联系。。
阜阳
8月2日 10:08拨打电话
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
河北廊坊招聘客房服务员,工作地点在。综合月薪4000-5000元,月休4天,提供食宿。
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作地点在河北廊坊。综合月薪4000-5000元,月休4天,提供食宿。
廊坊
7月29日 13:59拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待,人数4至6人。薪资4000至5000元。工作内容为负责客人入住、退房登记,办理收银;接听咨询电话,处理客人需求,做好前台台账。岗位要求为会简单操作电脑,薪资结构为底薪加提成,实行三班倒,上12小时休24小时。工作地址位于霸州市胜芳镇未来广场东侧,公司名称为四季福莱酒店。联系人老板,有效期至招满即下架,有意者请点击左下方拨打电话联系。
廊坊 霸州市
7月25日 08:03拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
(后厨)-----------------------你好霸州酒店(华住会连锁店)聘:前台接待1名,,形象好气质佳(18-30岁,只招长期,短期勿扰),工作环境佳,节假日三薪,综合3000-5000元,管食宿,交五险。电话:
廊坊 霸州市
8月1日 16:32拨打电话
河北廊坊酒店招前台一名上24休24工资面议地址:左各庄联合道口电话:
酒店前台月结
酒店招前台一名上24休24工资面议地址:左各庄联合道口电话:
廊坊
7月27日 09:39拨打电话
河北廊坊亮哥木耳介绍!工休!全勤奖!里!火锅店招聘!前厅主管!领班!待遇优厚电话
餐厅领班
亮哥木耳介绍!工休!全勤奖!廊坊市里!火锅店招聘!前厅主管!领班!待遇优厚电话
廊坊
7月25日 07:13拨打电话
河北廊坊客房服务员可整天。保洁薪资福利:半天班,月薪1800-2000元招工人数:1名工作
客房服务员月结
客房服务员可整天。保洁薪资福利:半天班,月薪1800-2000元招工人数:1名工作地址:高铁站附近
廊坊
7月27日 09:29拨打电话
电工
走秀国际时尚鞋岗位:鞋店店员导购营业员薪资:4000-6000元/月点击查看地址并联系→井号://香聘/etkjHfIKcvHEUug御生堂(香河)健康咨询有限公司岗位:销售,电话销售,高薪,不加班,包吃,有保险薪资:8000-20000元/月点击查看地址并联系→井号://香聘/UN40y9tdmsNHmdo民族饭庄岗位:领班,主管薪资:5000-8000元/月点击查看地址并联系→井号://香聘/c99zaaZf7MBcpLk香河宏伟汽修厂岗位:招聘洗车工薪资:4000-5000元/月点击查看地址并联系→井号://香聘/Kjut7JOL5DjiUva香河永泰路蓝色港湾购物广场岗位:电工(五险、有公休)薪资:4000-6000元/月点击查看地址并联系→井号://香聘/ifWmmgAwWaLMZnG更多招聘信息:点击→井号:香聘下载→井号APP:香聘关注→井号:香聘丨发招聘请加客服:大家注意,凡是招聘企业需要,或者其他任何理由的,一律不交!直接走人!
廊坊 香河县
7月25日 07:12拨打电话
河北廊坊老堤某宾馆招聘:夜班收银员2名。电话:
酒店前台
老堤某宾馆招聘:夜班收银员2名。电话:
廊坊
7月30日 18:19拨打电话
客房服务员
1)听话照做!2)负责客房细节卫生,为顾客带来友好的入住体验3)确保按照酒店服务标准,提供高质量客房服务;4)完成上级领导交办的工作;能够独立处理问题5)勤劳、踏实、能干,工作氛围好,服从安排工作时间:月休四天早班8点-17点30工作地址:文安县兴隆宫镇G106国道南侧四合村对面郦枫时代酒店工资待遇底薪2800+全勤200+保底10间,管午餐联系电话:
廊坊 文安县
7月25日 11:22拨打电话
河北廊坊酒店招前台一名上24休24工资面议地址:左各庄联合道口电话:
酒店前台
酒店招前台一名上24休24工资面议地址:左各庄联合道口电话:
廊坊
7月29日 09:29拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供廊坊急聘酒店大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘廊坊酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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