招聘：前厅服务管家（GRO)薪资：3800-3800元/月岗位职责：1、为客人提供全过程管家服务（从客人预定开始直至客人离店）；2、需要有较强的适应能力，处事灵活，有一定的责任使命感；3、拥有比较强的沟通技巧，能够完成相应的销售提成指标。岗位要求：1、具有良好的沟通能力，以及服务意识；2、形象良好，157，170及以上，有耐心和强烈的上进心；3、有星级酒店前台或贴身管家经验的优先考虑。

酒店管理与数字化运营 工作地址:海南工商职业学院（海南省海口市琼山区文坛路2号）

招聘：大堂副理 薪资：面议 岗位职责： 负责大堂日常整体运营管理，统筹前厅服务、现场秩序、环境管控，保障接待品质。 接待重要宾客，处理客人咨询、投诉、求助，快速协调解决现场突发问题，提升宾客满意度。 岗位要求： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，1-3年前厅管理经验。 形象气质良好，普通话标准，沟通协调、临场应变能力强。

平时两班倒，一个月四天假，有人休假时要上12个小时，时间早9点至晚9点，有两天左右夜班，其他时间早班和中班，不包吃住，注意看，什么都没，综合薪资2600。 早班：8：00-16：00 中班：16：00-00:00 晚班：00:00-8:00 轮班：9:00-21:00 21:00-9:00

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

前台接待

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责前台接待，开房，工资，待遇面议，年龄20--35岁

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.协助管理客房状态信息，与各部门保持高效沟通协调工作进展 5.完成日常收银结算、账目核对及相关报表的录入与归档工作 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话标准 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本电脑操作技能 3.工作认真负责，能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限 5.年龄18-35岁，身体健康，无不良记录，持有健康证者优先

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

海口市秀英区招建筑木工、二次结构木工

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘：前厅主管（社保）薪资：6000元/月薪资待遇：含保险6000岗位职责：3年以上3000平米以上宴会酒店的管理经验有意者可电话咨询！

舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班，我们诚邀您加入！岗位实行轮班制双休交五险，薪资区间4000-6500元（根据岗位职级、能力经验定薪，能力出众者可突破上限）。如果您有服务热情、擅长沟通协调，期待您致电共赴职业新征程！

酒店招聘岗位：酒店经理薪资：3000-6000元一、岗位职责1.全面负责酒店日常运营：前厅、客房、安保等2.制定并执行经营计划，完成营收、入住率、利润指标3.负责团队管理：招聘、培训、考核、激励员工4.把控服务质量、卫生标准、安全消防与宾客投诉处理5.维护OTA平台（携程、美团等）评分与线上运营6.成本控制、物资采购、财务数据核对与报表提交二、任职要求1.熟悉酒店全流程运营与SOP标准2.较强的团队管理、执行力、抗压能力3.熟练使用酒店系统、办公软件，懂线上运营优先联系电话：

招聘：前厅经理(工作轻松) 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1. 具备前厅管理相关经验，熟悉酒店前厅运营流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与不同部门高效协作。 3. 具备较强的服务意识，能够为宾客提供优质服务。 4. 拥有出色的团队管理能力，能够带领团队达成目标。 5. 熟练掌握前厅相关软件及办公软件的操作技能。 6. 具备良好的应变能力，能妥善处理各类突发情况。 岗位职责： 1. 全面负责前厅的日常运营管理工作，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行前厅服务标准和流程，提升服务质量。 3. 协调前厅与其他部门的工作衔接，保障整体运营顺畅。 4. 负责前厅员工的培训、考核与激励，提升团队整体素质。 5. 处理前厅各类突发事件，维护良好的经营秩序。 6. 收集宾客反馈，持续优化前厅服务与管理。 上班时间：早9：00-14：00 下午17：00-21：30 感兴趣的话请直接投递简历后电话联系我吧！

招聘：酒店经理 薪资：3500-7000元/月 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力 3. 管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

招聘岗位：酒店客房服务员年龄：18-45岁酒店地址：海南省海口市龙华区滨海大道109-9号工作时间：8:15-17:30（包括用餐时间1小时,实际工作8小时工资：15.5元/间,多劳多得,月休不超4天有100元全勤奖,每月薪资5000-7000元以上，法定节假日3倍工资住宿：宿舍距离酒店宿舍大约10分钟路程,宿舍的水电费需要平摊工作餐：酒店提供五星级酒店工作时间员工餐可推荐入职,推荐成功入职满3个月奖励100元介绍奖联系电话：高树丽同步工作地址：海南省海口市龙华区滨海大道109-9号海口希尔顿酒店

招聘：前厅实习生 薪资：2500-2500元/月 岗位职责：岗位描述：负责宾客接待、登记办理及引导；接听咨询、解疑，处理简单投诉，并根据领导安排完成相关工作； 岗位要求：任职资格：专业不限，对酒店行业感兴趣，形象良好，沟通能力强，具备服务意识。

乐橙椰风智能设计酒店（龙湖光年店） 招聘职位： 客房服务员1名 福利：月休4天，节假日福利 工作地点：海口市龙华区金宇街道海南大道15号龙湖光年2栋17楼 联系方式：（同好）

招聘：前厅经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、全面统筹前厅运营管理，制定并优化服务流程与标准<br/>2、负责前厅团队建设，包括人员招聘、培训、排班及绩效管理<br/>3、监督服务质量，处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度<br/>4、协调前厅与厨房、吧台等部门的工作衔接，确保运营顺畅<br/>5、负责前厅物资管理，控制运营成本，定期盘点设备与用品<br/>6、分析营业数据，提出改进建议，协助完成业绩目标<br/>【岗位要求】<br/>1、有餐饮行业接待工作经验者优先<br/>2、具备较强的团队领导能力与沟通协调能力<br/>3、服务意识强，能妥善处理各类突发事件<br/>4、工作积极主动，能适应餐饮行业弹性工作时间<br/>5、具备基础的数据分析能力与成本管控意识<br/>6、身体健康，形象端正，无不良嗜好

的看过来， 2.美兰机场国际酒店急招客房服务员计件工资4000~8000。。电话同号。邓

招聘：客房服务员 薪资：2000-2500 年龄50岁以下，有经验的优先

招聘：民宿前台（可接受实习生） 薪资：2000-3000 岗位职责： 1.按酒店民宿的要求以正确的仪表仪容上岗； 2.做好客人办理入住登记手续； 3.掌握客房预订情况与房态情况。热情准确办理客人入住登、办理相关手续； 4.负责接受并办理入住客人委托的贵重物品寄存业务； 5.帮助客人的换房、延期要求并修改电脑记录； 6.爱护并正确操作所用设备，做好日常卫生。 任职要求:1.年龄20-42岁;2.掌握电脑的基础技能，会编辑word、excel文档;3.服从上级领导安排的其他工作。 工作时间：07:30-15:30  15:30-23:30   23:30-07:30 ，月休四天。 公司福利：提供员工住宿和工作餐、、节日福利、良好的晋升空间、带薪年假和多元化的文娱活动等。

招聘：客房服务员 薪资：3200-4000/月薪 年龄要求：45 周岁以下 核心要求：普通话流利，吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：试用期 3200 元，转正 4000 元

有餐饮业相关管理经验 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与安全无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 有餐饮业相关管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮服务流程及食品安全法规 5.学历不限，有连锁餐饮品牌店长经验者优先

岗位名称：礼宾部实习生；酒店前台实习生。 岗位要求：1. 形象气质佳，具备良好的仪表和形象展示能力；2. 服务意识强，具备良好的服务态度和沟通能力；3. 工作态度认真积极，有责任心，能够处理行李搬运等任务。 薪资待遇：礼宾部实习生薪资为每月2500-2500元。