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酒店经理月结
招聘:大堂副理 薪资:面议 岗位职责: 负责大堂日常整体运营管理,统筹前厅服务、现场秩序、环境管控,保障接待品质。 接待重要宾客,处理客人咨询、投诉、求助,快速协调解决现场突发问题,提升宾客满意度。 岗位要求: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,1-3年前厅管理经验。 形象气质良好,普通话标准,沟通协调、临场应变能力强。
海口
4月21日 18:42拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J15816) 薪资:1万-1.5万 工作职责:<br/>• 领导与团队管理:管理和领导前厅部团队,提供指导、支持和持续指导,确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估,确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越:确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理,并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑,确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督:管理前厅部运营,包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序,并确保运营顺利进行,尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决:快速有效地解决宾客投诉和运营挑战,确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作:与客房部、餐饮部和其他部门密切合作,确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调,以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展:为前厅部团队成员提供持续培训,确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估,提供反馈和指导,以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责:准备前厅部的每日报告,包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料,更新偏好并维护准确的记录,以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格:<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达
海口
4月24日 06:51拨打电话
海南海口琼山区酒店管理与数字化运营工作地址:工商职业学院(文坛路2号)
酒店经理
酒店管理与数字化运营 工作地址:海南工商职业学院(海南省海口市琼山区文坛路2号)
海口 琼山区
4月17日 17:57拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅服务管家(GRO)薪资:3800-3800元/月岗位职责:1、为客人提供全过程管家服务(从客人预定开始直至客人离店);2、需要有较强的适应能力,处事灵活,有一定的责任使命感;3、拥有比较强的沟通技巧,能够完成相应的销售提成指标。岗位要求:1、具有良好的沟通能力,以及服务意识;2、形象良好,157,170及以上,有耐心和强烈的上进心;3、有星级酒店前台或贴身管家经验的优先考虑。
海口
4月21日 18:35拨打电话
酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职房嫂,前台,歺厅服务员
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
招聘民宿酒店前台,两人,白班夜班,要求有工作经验,熟练操作电脑,会平台接单
酒店前台月结全职
三亚市吉阳区迎宾路,民宿酒店招聘前台2人,白班夜班,还招房嫂一人,要求有工作经验
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责前台接待,开房,工资,待遇面议,年龄20--35岁
高端民宿客服前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
海口琼山区招水电预埋小工,
300-400元/天
水电工小工1-2人
海口市琼山区招水电预埋小工,
海口 琼山区
4月25日 07:24拨打电话
早餐师傅
5000-6000元/月
早餐师傅面点1-2人月结全职
负责各类面食、粥品制作;服从上级领导工作安排,高效完成出餐工作,确保早餐供应顺畅;身体健康,吃苦耐劳,有高度的责任心和良好的卫生习惯。上班时间04:30-9:30,假期4天,包吃住。
海口美兰区招装修木工
装修木工
海口市美兰区招装修木工
海口 美兰区 和平南
4月25日 07:19拨打电话
海口秀英区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
海口市秀英区招工地小工/杂工
海口 秀英区
4月25日 07:17拨打电话
海口秀英区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
海口市秀英区招工地 ,小工/杂工
海口 秀英区
4月25日 07:17拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维纳斯皇家酒店(广西体育中心五象总部基地店)诚聘:前台接待1名:底薪2800元+提成PA技工1名:3100元/月餐厅主管1名:4000元/月+提成有意向请联系:周生工作地点:南宁市良庆区凯旋路11号。
南宁 良庆区
4月25日 07:15拨打电话
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:3千-6千社保:五险一金,包吃,包住工作时间:早九晚六,星期天休息,节假日休息要求:统招大专学历,专业不限,形象气质佳,沟通能力强,年龄不限底薪:3000~6000元/月+高提成
重庆
4月25日 06:09拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台/酒店 管理 薪资:10000~11999元 1、星级酒店总管,选 中4月下午15点30分视 聘要求:英文良好有4年以上酒店管理经验 能管销售,维修,人力, 薪资待遇 10500~12000,年分红,年终奖金 作时间:每天8小时,需轮班工作,每月4休 提示:一切以面试为准 2、级酒店招聘接待员 , 视 有酒店工作经验者优先,广东 基本即可,英文简单交流(酒店check in / out,旅游景点介绍,熟悉操作计算机 薪资待遇 8000~8500年分红,年终奖金 工作时间:每天8小时,需轮班工作,每月4休 提示:一切以面试为准
广东
4月25日 06:05拨打电话
客房服务员
汉庭酒店诚聘,今日可到岗 1. 前台接待,2名,20--30岁,工资:保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。 2. 客房服务员2名,18--55岁,工资:保底+计件提成+五险+奖金+工龄,月休四天。 以上岗位均提供食宿,缴纳五险,长期优先,无经验可培训。 另招聘储备值班经理2名,薪资待遇面谈。 地址1:吴忠万达广场汉庭酒店 地址2:银川市兴庆区汉庭酒店 联系电话:
银川 兴庆区
4月25日 02:07拨打电话
淄博张店区东区一酒店招聘:店长。前厅经理要求有工作经验。工资福利面议
店长
张店东区一酒店招聘:店长。前厅经理要求有工作经验。工资福利面议
淄博 张店区
4月25日 01:58拨打电话
酒店前台包吃住
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:负责来访人员的接待工作,收银,做账,做好沟通。 1、不限学历,年龄在18-28岁, 形象气质好; 2、具有相应的会计知识。 3、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力 每月不定期旅游,聚餐2-3次。
客房服务员
招聘:【万绿园对面】客房服务员(4月) 薪资:15 海口万绿园黄金酒店-客房服务员 ☘【内容】负责客房日常清扫,铺床叠被等客房服务工作 ☘【时间】(连续上满优先安排) ⏰08:30-16:30(3人) ☘【工资】计件提成,15元/间,保底10间/天,包工作餐,休息时间不计工资,。 ☘【地点】要求有相关客房相关工作经验,熟练工,能独立做房,黑鞋黑裤,白色衬衫,如果需要换制服、提前半小时到。
海口
4月20日 18:25拨打电话
酒店前台月结
招聘:民宿前台(可接受实习生) 薪资:2000-3000 岗位职责: 1.按酒店民宿的要求以正确的仪表仪容上岗; 2.做好客人办理入住登记手续; 3.掌握客房预订情况与房态情况。热情准确办理客人入住登、办理相关手续; 4.负责接受并办理入住客人委托的贵重物品寄存业务; 5.帮助客人的换房、延期要求并修改电脑记录; 6.爱护并正确操作所用设备,做好日常卫生。 任职要求:1.年龄20-42岁;2.掌握电脑的基础技能,会编辑word、excel文档;3.服从上级领导安排的其他工作。 工作时间:07:30-15:30  15:30-23:30   23:30-07:30 ,月休四天。 公司福利:提供员工住宿和工作餐、、节日福利、良好的晋升空间、带薪年假和多元化的文娱活动等。
海口
4月17日 10:58拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:3500-3500元/月岗位职责:每天上班后即阅读值班日志,掌握上班未完成事项,并在交接本上签字;下班前与上班人员办理交接班手续,并在交接本上签字;负责为客人办理入住登记手续,为客人提供高效准确、优质的服务;岗位要求:1、具有中等专科学校文化程度,旅游、酒店专业为理想;2、性格活泼,思维敏捷(反映灵敏),耐心细致;3、有英语基础,具有一定的电脑软件知识,会熟练使用电脑打字和。
海口
4月21日 18:35拨打电话
客房服务员
招聘启示 酒店因经营需要,现向社会招聘: 客房1名,,要求,吃苦耐劳,听从安排,会讲汉语。,包吃包住,长期优先,非诚勿扰。工资待遇面议, 联系方式:
海口
4月23日 09:41拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(J15814) 薪资:3千-4千 工作职责:<br/>一、客人入住与退房:<br/>1.欢迎抵达的客人,快速高效地处理入住手续,同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。<br/>2.协助客人办理退房手续,确保账单准确无误,付款顺畅处理。<br/>二、客户互动与卓越服务:<br/>1.回应客人询问和需求,提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息,以提升客人的入住体验。<br/>2.预见客人的需求,提供个性化服务,确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。<br/>三、问题解决与投诉处理:<br/>1.专业迅速地解决客人的投诉或问题,确保服务补救措施达到或超越客人的期望。<br/>2.与其他部门合作,快速解决问题,确保客人的体验是积极的和无压力的。<br/>四、房间分配与协调:<br/>1.协助管理房间分配和特殊要求,确保尽可能满足客人的偏好(如房间类型、视野或设施)。<br/>2.与客房服务和维护团队协调,确保房间清洁、维护良好,并为客人的到来做好准备。<br/>五、沟通与跨部门合作:<br/>1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门(如客房服务、礼宾部和餐饮),确保服务无缝交付。<br/>2.确保将客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物业管理系统(PMS)中,以便未来的入住体验。<br/>六、行政与报告职责:<br/>1.管理酒店物业管理系统(PMS)中的客人记录、预订和账单,确保所有交易的准确性和关注细节。<br/>2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告,确保管理层了解当天的活动。<br/>任职资格:<br/>1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。<br/>2、优秀的沟通和人际交往能力,能够专业处理客人的询问和投诉。<br/>3、熟悉酒店物业管理系统(PMS)及一般的前台操作流程。<br/>4、优秀的多任务处理能力,能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。<br/>5、精通英语;掌握其他语言者优先考虑。<br/>6、能够适应灵活的工作时间,包括夜班、周末和节假日。<br/>7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。
海口
4月24日 06:40拨打电话
民宿管家月结
民宿管家1、高中及以上学历,1年以上民宿、酒店客房服务或管家相关工作经验优先;2、无经验需具备较强学习能力与服务意识,具备基础应急处理能力,能应对客人突发需求(如物品遗失、设施故障等),并及时协调解决;工作认真负责,有责任心。3、能接受轮班或节假日值班安排,形象整洁得体,具备基本的礼仪素养,无不良从业记录。薪资福利:4000-5000元招工人数:3名工作地址:海南省海口市秀英区
海口 秀英区
4月21日 11:17拨打电话
海口美兰区的看过来,2.机场国际酒店急招客房服务员计件工资4000~8000。。电话同号。
4000-8000元/月
客房服务员月结
的看过来, 2.美兰机场国际酒店急招客房服务员计件工资4000~8000。。电话同号。邓
海口 美兰区
4月15日 09:59拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘:礼宾员、礼宾主管 薪资:面议 岗位职责: 负责园区/酒店出入口迎宾、送客、站姿值守,主动问好,提供高标准接待服务。 引导车辆停放、指挥车流,协助客人搬运行李、物资,提供接送协助。 岗位要求: 形象端正,身高体态良好,气质佳,举止端庄有礼。 普通话标准,沟通礼貌,服务意识强,亲和力好。
海口
4月21日 18:42拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
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