招聘：前厅部经理(J15816) 薪资：1万-1.5万 工作职责：<br/>• 领导与团队管理：管理和领导前厅部团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督：管理前厅部运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展：为前厅部团队成员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责：准备前厅部的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达

招聘：前厅服务管家（GRO)薪资：3800-3800元/月岗位职责：1、为客人提供全过程管家服务（从客人预定开始直至客人离店）；2、需要有较强的适应能力，处事灵活，有一定的责任使命感；3、拥有比较强的沟通技巧，能够完成相应的销售提成指标。岗位要求：1、具有良好的沟通能力，以及服务意识；2、形象良好，157，170及以上，有耐心和强烈的上进心；3、有星级酒店前台或贴身管家经验的优先考虑。

招聘：GSA Shift Leader-FD 前台主管 薪资：4千-4.8千 岗位职责/职位描述<br/>岗位职责<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：大堂副理 薪资：面议 岗位职责： 负责大堂日常整体运营管理，统筹前厅服务、现场秩序、环境管控，保障接待品质。 接待重要宾客，处理客人咨询、投诉、求助，快速协调解决现场突发问题，提升宾客满意度。 岗位要求： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，1-3年前厅管理经验。 形象气质良好，普通话标准，沟通协调、临场应变能力强。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5.学历不限，年龄不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

公寓招前台经理有沟通能力、组织能力。有耐心。有团队精神。有责任心。有一年以上经验。

负责前台接待，开房，工资，待遇面议，年龄20--35岁

黄龙街民宿招聘夜班前台，联系电话

底薪4000提成50%一人一工位 上班时间11点~8点 管吃住

海口招聘带证大工550管住不管吃10天一结。 不带证大工450元一天。工资十天一结 电话

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桂林火车站盈泰大厦亚朵酒店招聘领班1名，包吃住，节日福利，五险，年假，工龄奖，年终奖，法定节假日三薪，小月休4天，大月5天。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

宜昌外滩美爵酒店招聘（30天）管事部管事员 包工作餐

台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待，联系电话：，地址：浙江省台州市椒江区东环大道269号

招聘：前厅部主管 薪资：3001-5000元/月 大专以上学历，责任心强，沟通能力强，酒店1年工作经验

海口《新海海鲜大排档》招聘启事因业务拓展需要，现诚招以下人员：一、招聘岗位：楼面经理（1名）·薪资待遇：5500-6500元/月（加提成+业绩奖）·岗位要求：·，能吃苦耐劳，服从公司管理，40岁以下。·具有管理经验和培训能力·有一至三年以上餐饮楼面管理经验·福利待遇：·每月4天带薪假期·包吃、包住·购买社保·每月15日准时发工资，不拖欠工资二、联系方式洪总：三、工作地址海口市秀英区永万路展兴高新商城——新海海鲜大排档

【招聘】龙珠宾馆招客房服务员两班倒早班8点到下午4点晚班4点到12点底薪2500有提成四天假期

‌‌【招聘】 东方海鸥湾招聘多‌‌名客房服务‭洁‍保‬‬员​​，，35岁-45岁。 ​负责安‭日‍排‬‬常客房卫生清洁工作：物品摆放、更‭床‍换‬‬品、整理打扫客房卫生等清洁工作！服‭上‍从‬‬级的工‌‌作安排，月工资3000元，有做房‭月‍，‍成‍提‬‬休3天、要求会用手机打字、会使用 ​能​​吃苦​​耐​​劳‌‌、‌‌有​​经‭优‍者‍验‬‬先！ ​☎ 联系人：赵先生​​

招聘：前台接待薪资：3500-3500元/月岗位职责：每天上班后即阅读值班日志，掌握上班未完成事项，并在交接本上签字；下班前与上班人员办理交接班手续，并在交接本上签字；负责为客人办理入住登记手续，为客人提供高效准确、优质的服务；岗位要求：1、具有中等专科学校文化程度，旅游、酒店专业为理想；2、性格活泼，思维敏捷（反映灵敏），耐心细致；3、有英语基础，具有一定的电脑软件知识，会熟练使用电脑打字和。

客房服务员吃苦耐劳，认真负责薪资福利:3300元一4500元/月，包吃住，月休3天招工人数:1名工作地址:三月三广场对面

招聘启示 酒店因经营需要，现向社会招聘： 客房1名，，要求，吃苦耐劳，听从安排，会讲汉语。，包吃包住，长期优先，非诚勿扰。工资待遇面议， 联系方式：

潮舍精品酒店（龙湖光年店） 招聘职位： 客房服务员2名 薪资：面议 福利：月休4天 工作地点：海口市龙华区金宇街道南海大道15号龙湖光年2栋16楼 联系方式：（）

岗位一海口费尔蒙酒店招客房服务员工资按照16元一间计件，多劳多得，客房打扫熟练后，月工资预计5000元以上，有无客房经验都可以培训。，20-52岁，提前准备食品健康证，无犯罪证明。包吃包住，固定上早班，8:00-17:00工作地址：海口秀英西海岸岗位二海口西海岸大酒店招客房服务员工资按照16元一间计件，多劳多得，客房打扫熟练后，月工资预计5000元以上，有无客房经验都可以培训。，20-50岁，包吃包住，固定上早班8:30-17:00，提前准备食品健康证和无犯罪记录证明工作地址：海口秀英西海岸岗位三海口美兰区琼山大道酒店招保洁员早班7：30-16：00工资12.5元一个小时包吃包住工作地址：海口美兰区琼山大道报名

招聘：【万绿园对面】客房服务员（4月） 薪资：15 海口万绿园黄金酒店-客房服务员 ☘【内容】负责客房日常清扫，铺床叠被等客房服务工作 ☘【时间】（连续上满优先安排） ⏰08:30-16:30（3人） ☘【工资】计件提成，15元/间，保底10间/天，包工作餐，休息时间不计工资，。 ☘【地点】要求有相关客房相关工作经验，熟练工，能独立做房，黑鞋黑裤，白色衬衫，如果需要换制服、提前半小时到。

岗位名称：客房计件长期工；寒假工；洗碗工（海口万绿园附近酒店）。 岗位要求：1. 客房计件长期工、寒假工：- 年龄和经验：无特定年龄要求，有经验者优先。- 工作性质：工作性质简单，易学。- 其他要求：身体健康，能胜任计件工作，接受法定假三倍工资，包吃住，提供床上用品和班车接送。2. 洗碗工：- 年龄要求：55岁以下。- 经验要求：有干洗碗方面的经验优先。- 健康状况：身体健康。- 其他要求：需持有食品健康证，工资月结。 薪资待遇：1. 客房计件长期工、寒假工：薪资按计件计算，月结工资，具体数额视工作表现而定，法定假三倍工资。2. 洗碗工：日薪150元，法定假三倍工资，工资月结。