工作职责和内容：协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作；参加前厅部例会；负责编制员工工作表；负责客人的投诉的处理；负责掌握员工的培训；负责对部属员工的考核工作；完成上级领导交办的工作。 酒店前台主管工作职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。

岗位职责：负责门店客房销售，入住，退房等，维护网络OTA,操作门店系统 任职要求：18岁至35岁，要求会使用电脑 岗位福利：底薪2800，餐补500，全勤100，1坐班，有加班费，夜班补助10元／天，现场销售提成，好评提成，开房提成， 教育背景：高中以上 行业经验：不限，有酒店前台工作经验 岗位经验：收银前台优先，会粤语优先，能用英语交流优先，会手语优先 薪资待遇(综合薪资5000+，多劳多得)

餐厅客服经理：全面负责客户问题， 核心要求：3年以上餐饮服务经验，至少1年管理经历；具备卓越的沟通及客诉处理能力；责任心强，抗压性好。致力于提升客户满意度与团队效率。

如家酒店（珠海情侣北路唐家湾中山大学店）招聘啦 底薪1900+全勤600+1100绩效综合3600，月休10天，两班倒12小时，需要上晚班（八点到八点）包吃住。试用期一个月，综合工资3000元，试工期三天。还有会员卡和商品销售提成 请

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1、接待来访人员，登记信息并引导至对应部门，保持礼貌礼仪。‌‌ 2、解答基本咨询，提供机构介绍、服务设施说明等。‌‌ 招成年人/过年在岗/调休

岗位核心职责​ 负责客户入住/退房办理，解答咨询并处理预订修改、换房等需求​ 登记客户信息并录入系统，办理多种方式结算及发票开具​ 对接客房、维修部门反馈客户需求，初步处理投诉与突发问题​ 维护前台环境整洁 执行访客登记制度，妥善保管客户资料，保障运营安全合规​ 任职要求​ 形象良好，沟通流畅，具备基本服务礼仪​ 熟悉电脑操作，有酒店前台经验者优先​ 耐心细致，责任心强，能应对简单客户问题​ 薪资福利​ 4k-6k/月+绩效奖金 节日福利+带薪年假+岗前培训

宝安汉虾王招聘各岗位工作伙伴 前厅: 主管:2名,薪资5000~7000(有餐饮经验) 收银:2名，薪资4300~5500 水台:1名，薪资4300-5500 服务员:多名，薪资4200~5000 洗碗大姐:2名，薪资4600~5000 保洁阿姨:1名，薪资4000~4500 后厨 炒锅:1名，薪资6000~8000 以上岗位要求年满十八周岁以上，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。要求形象好有团队合作意识， 包吃包住，月休4天，推荐奖。提成，绩效

酒店前台 薪资待遇 3600-3800元/月 福利待遇 暂无 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 汕头市-潮阳区-谷饶镇华光前进路（乐和美食城旁） 职位描述 岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。

有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，包住，五险，星级酒店经验，全勤奖，熟练使用办公软件，餐补，连锁酒店经验

招工:加组 平车:5名 双针打边:各一名 （毛货勿扰） 以上工序年底结清 地址:创旭工业园2栋六楼

看过来 地址：石岐天鹅堡 下午工：下午4点到8点，做晚饭搞卫生洗碗等工作。要求熟手有经验，做事勤快，做菜好吃，好沟通会讲普通话 工资：3000左右，具体面谈，月休4天，有法定节假日 联系好帮家家政(手机)

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全季酒店招聘啦 客房经理：1名 服务经理：1名 前台：1名 地址：北京海淀中关村 氛围好、待遇好、法定节假日三薪，包吃住 联系电话：程

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员1名 2.前厅经理1名 3.保洁大姐1名 包吃，包住 联系电话：

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前厅经理 薪资福利:月薪9000 - 9500，月休四天，宿舍近环境好，离宿舍走路8分钟 招工人数:1名 可打电话咨询 工作地址:上海闵行

招聘：民宿前台 薪资：2500-3500元/月 岗位要求.<BR>年龄28-45岁有从业经验者优先会简单电脑操作有良好的语言表达能力吃苦耐劳，服务意识强<BR><BR>薪资待遇.<BR>工作时间:上一休一，底薪+提成

酒店前台 有酒店前台工作经验1年以上，办公软件操作熟练，抗压能力强，性格外向 薪资福利:待遇面议 招工人数:3名 工作地址:大涌镇红博城南大堂电梯直上六楼(高峰论坛东边办公室)

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招聘：楼面经理 薪资：6000元以上/月 5年以上餐饮/服务业管理经验，1-2年独立负责楼面管理经验。强领导力、沟通协调能力、应变能力。熟悉服务流程、成本控制、团队管理。形象良好，责任心强。职责：全面负责楼面运营、团队管理、人员培训、排班分工，服务标准、成本控制、处理客诉、确保安全卫生。

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