
酒店经理1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;
3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长;
4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;
5、严格控制成本费用,保证利润最大化;
6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄25-35岁,男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力;
2、经验要求:
A.5年及以上酒店工作经验(2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验)
B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑)
C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验
D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑
3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同企业文化和企业价值观。联系电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职能力能力能力!
酒店前台招聘【可立即到岗】
本店36间客房,体量轻松、工作稳定,现招聘专职前台一名
工作班次
三班轮值、固定班次:15:00–24:00(9小时班制)
薪资待遇
• 试用期1个月:4200元/月
• 转正底薪:4500元 + 提成
• 转正综合月薪不低于5000元
• 纯坐班、不包吃住
休息制度
月休4天,节假日正常排班、不安排休假
任职要求
1. 有酒店前台从业经验优先;个人能力优秀可无经验
2. 做事踏实细心、有极强责任心,抗压稳定
3. 沟通顺畅、服务意识良好,懂客诉基础应对
4. 熟练电脑打字、基础办公操作
5. 可立即到岗
其他细节、薪资福利细节全部面谈,稳定长期工作优先!
有意向直接联系!
酒店经理
7-9千/月
酒店经理1-2人月结全职执行力、精细化、标准化、收益导向
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、工程等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.能适应轮班制工作安排,具备较强责任心与职业操守
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
福利:包吃包住,社保。
前台
5-6千/月
酒店前台
酒店前台工作介绍
酒店前台是酒店的门面,也叫前厅接待,属于酒店一线岗位,核心负责客人入住、退房、咨询,兼顾收银、订单处理。
主要工作内容
1. 入住办理:核对身份证,录入系统,,分发房卡,告知早餐时间、电梯、WiFi等信息。
2. 退房办理:查房、核对消费,结算房费,开发票,回收房卡。
3. 订单处理:线上平台(美团/携程)、电话、到店订单核对,修改/取消预订。
4. 咨询与服务:解答客人问路、停车、设施问题;转接电话、寄存行李、叫醒服务。
5. 收银对账:现金、微信支付宝、刷卡收款;每班清点钱款,做交接班报表。
6. 客诉处理:房间问题、噪音、设施故障等安抚,通知客房/工程维修。
7. 交接班:登记待办事项(遗留、特殊客人、待维修房间)。
班次特点(大多三班倒)
• 早班:08:00–16:00
• 中班:16:00–24:00
• 晚班(大夜):00:00–08:00
夜班要熬夜,需要值守,比较考验精力;节假日通常要轮班。
任职基本要求
• 年龄一般18–25岁,必须会电脑基础操作(酒店PMS系统)。
• 普通话流
酒店前台(需要三班倒)
3-8千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识和团队协作精神,亲和力强,抗压能力良好
电竞酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务形象专业得体
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
工地小工/杂工日结
招聘吊车小工,主要工作内容包括垫木头、配合吊车作业以及工地杂活。要求能吃苦耐劳,具备较强的安全意识,有相关经验者优先。工作地点在广东阳江,薪资待遇面议,工资按时结算。
激光切割操作员
6-8千/月
数控火焰切割工包住包吃保险1-2人月结全职
招长期激光师傅,(25-岁40岁)熟手,会看图纸,能操作柏楚3KW的激光机,和12000W的激光机,月休2天每天8小时,待遇面谈,包吃包住,1-2人一个宿舍。不符勿扰
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天,与用户进行互动
2.与派对房间内其他8位主播共同直播,产生节目效果,和讲相声一样,为观众带来欢声笑语
3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论
4.可以线上居家做兼职,也可以选择来公司线下发展(安徽省淮南市)公司包住宿等
5.每天仅需4小时时间,轻松简单完成
6.无需经验,普通话标准即可
7.手机即可,没有设备要求
8.提点:10% 日结提现+;纯提成的模式.
9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
国内电商运营
4-8千/月
国内电商运营1-3年大专弹性工作制电商店铺运营平台整体运营B2CB2B数据分析能力电子商务专业抖音阿里巴巴/1688自有电商平台
跟踪公司平台数据表现,持续优化运营效果;
关注网络热点,及时响应并融入内容创作中。
维护网站,更新网站,管理公司的网站
有询盘提成,达成销售提成
(不接受异地办公,不符勿扰。)
20-35岁,包吃住,1-2人1个宿舍,上六休一,每天8小时
酒店经理月结
大堂副理,1工作地址:五指山市南圣镇19号茶香谷酒店5000-5500元/月享受法定带薪假期、带薪年假、全勤奖、工龄补贴、超房提成有团队管理经验者优先,酒店管理专业,熟悉酒店前厅部业务流程,具备较强的现场管理能力;具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理突发事件;服务意识强,注重细节,能适应轮班工作安排;熟练使用办公软件大专以上
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
枣庄滕州市学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
4-5千/月
酒店经理1-2人
学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
枣庄滕州市学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员保洁洗碗工
阳江市区酒店招工:公区pa技工(1)要求:会打磨抛光打蜡,洗地毯等技工工种,60岁内,男女不限。(2)待遇:8小时排班,提供吃住,月休4天,4000-4500元/月。酒店公区保洁员(1)要求:60岁内,能适应轮班(上到23:30班次),负责酒店公共区域卫生工作。(2)待遇:包吃住,月休3天,8小时工作制,待遇优厚客房服务员(1)要求:56岁以下,熟手不查退、无需等电梯;接受新手,师傅带徒弟形式。(2)待遇:17-30元/间,提供吃住,房量稳定,多劳多得综合月薪3300-8000元/月。洗碗工(1)要求:60岁以下,负责酒店餐具清洁。(2)待遇:包吃住,月休4天,待遇3000-4000元/月有兴趣联系
民宿管家
3-5千/月
民宿管家月结全职兼职假期工
寻找现代简约海边的家——贝米别墅公寓招募主理人/民宿管家
(包住宿+底薪提成)
逃离写字楼,来海边做管家,过向往的生活
一、 我们是谁(贝米别墅公寓)
位置 :阳西县沙扒镇月亮湾、现代简约装修风格。
经营理念 :让应聘者对工作环境产生向往感。
“我们是坐落阳西县沙扒镇月亮湾的度假民宿, 包括公寓及别墅。这里不仅有设计感十足的客房,还有一片星空露台。我们主张自然、温暖的服务,期待志同道合的你加入。”
二、 岗位职责 :线上接待: 负责各大平台(携程、美团、Airbnb、抖音等)的订单处理,及时回复客人咨询。
线下服务: 接待安排,办理入住/退房,为客人提供周边旅游攻略建议。
房态维护: 监督保洁卫生,确保客房处于“待命”状态;负责简单的公共区域布置。
社交运营: 拍摄美照或短视频,维护民宿的小红书/朋友圈动态。
日常管理 :处理突发客诉。
三、 任职要求 :不限年龄, 无须经验, 能适应乡村及海边自然环境的生活。
抗压性: 旺季时能接受较高强度的工作节奏。
四、 薪酬结构: 底薪 + 卖房提成.
住宿条件: 免费入住员工间(有卫浴、空调),提供(管家餐费补贴)。
生活保障: 月休 4天(调休制度 )。
成长空间: 学习精品民宿管理。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或服务业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理、团队协作佳
5.无不良记录,遵守职业道德与酒店规章制度
餐厅领班服务员厨师长
招聘朝阳东北菜厨师长一名,工资面议前厅主管1名6000-7000服务员1名4500-5000过年放假,两天公休,要求18-45岁,联系电话。
楼面经理月结
楼面领班招2到3年有经验对餐饮感兴趣,要求,五官端正,形象得体,服务意识强,执行力,沟通表达应变能力强,能抗压能灵活处理问题,性格好,容易相处,活泼开朗,客诉处理,懂电脑核销。楼面领班薪资福利:月休3天,工作时长9小时制,加班有补贴或补假,春节上班3薪,月薪4000到5000,具体面议面谈招工人数:一名工作地址:阳东区东平镇珍珠湾旅游大道A18-2号
楼面部长
4-5千/月
楼面经理月结全职有相关经验的优先
主持餐前/餐后例会,检查员工仪容仪表、出勤及岗位安排;
巡视所管区域(台面摆设、设备设施、卫生死角、物资库存),及时整改问题;
协调厨房对接出菜进度、沽清/推介菜品信息,确保上菜效率与准确性
楼面经理月结
楼面经理薪资福利:5600-60004天假,酒店提供宿舍,饭堂包吃,节假日福利工作地址:阳江市江城区金山路898号(中石化加油站旁)
餐饮主管
1、门店位于风景区内,主营咖啡,奶茶等饮品小吃,中西简餐等。
2、负责各门店的整体运营管理,包括不限于服务、人员,环境卫生,食材采购,成本把控,盈利计划,餐品质量把控,餐品跟新等等。
3、会活动策划统筹,拓展研学、旅游团等。
4、为人正直,做事认真细心,熟悉餐饮流程和管理理念。
餐厅领班服务员
招聘朝阳东北菜前厅主管1名6000-7000服务员1名4500-5000过年放假,两天公休,要求18-45岁,联系电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江直招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。