酒店主管年龄：30-50岁，学历：初中，服从安排，积极向上，有经验者优先，主要协助园区管理和日常业务。协助园区管理和日常业务薪资福利:3600-6000元+提成招工人数:1名工作地址:古井基地

配合店长工作，做好班组员工考勤、培训工作。负责餐厅的日常管理工作，包括安排桌椅、餐厅卫生、准备各种用品，确保餐厅正常营业使用，有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。

餐厅部长，人品好，有工作经验。

餐厅领班

招聘岗位：食堂项目经理，1名性别：不限，年龄：25--45岁职责：1、负责食堂正常工作秩序和运行状态；2、负责食堂的全面管理、监督工作，落实管理指标，向公司负责。3、落实公司制订的经营管理计划和要求，制定食堂工作计划、工作规范，提交食堂管理计划、工作总结。4、负责食堂内部业务，处理食堂业务的对外关系。5、负责管理项目内所有人员，拟订员工岗位职责，培训安排，负责员工培训、考核管理、工资管理，安排员工的工作时间表。6、负责市场调查、沟通及投诉处理，维护与消费者的关系。7、负责食堂市场分析，确定需求，制订经营方案和业务推广计划并加以实施。8、编订、提交食堂经营计划、经营分析。9、负责落实食堂食品原料采购、成本控制；10、审批食堂各项费用支出及报销，监督落实公司成本管理措施。11、安排及控制菜单，制定标准食谱。12、负责食堂环境卫生及食品卫生管理13、完成项目工任务。任职资格：1、有意从事餐饮行业；2、从事大型餐饮管理企业或大型食堂工作经验5年以上;3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力和处理突发事情的应急能力；4、熟练使用办公软件。何小姐：李小姐：

张先生:东莞麻涌新华学院饭堂聘有经验的食堂管理1名，工资8000-10000元、厨房主管1名7000-8000元，张;

龙城广场附近酒店招聘吧台经理各一名工资待遇好联系电话阮总

经理（7500-9000）

有类似管理工作经验优先，价格面议。

负责前厅人员管理，排班管理值班管理。

270一天包住，不包吃，要求有证，每个星期可以借500~700生活费，工期60天，每个月基本是满勤30天上班

江门蓬江区招小工，在仓库里面拉车300一天安装货架打杂，拉车，拉货，包吃住，可预支，可长期年龄18到40

好离职，提前5-7天说，财务核对，小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。食宿：包吃住，长白班、16一45岁不，做事认真！3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职）5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。6.：买。

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前台接待经理做过婚礼方面的优先薪资福利:7000-8000//（同）工作地址:张渚宏明大酒店吉艾伲宴会中心

酒店大堂经理薪资福利:4500-6000招工人数:1名月休三天，管三餐，有经验者优先，（7:30之前，下午2:30—4:30不要打电话）

前台经理薪资福利:基本工资4000+满勤300+提成+工龄(综合工资5000-6000左右)工作地址:圣莫丽湾北门西侧

全季上海虹桥国展中心华翔路酒店招聘服务经理：1位前台接待：1位薪资级别可谈，包吃住，高温补贴，节假日福利，有无经验上班氛围好，欢迎推荐，自荐联系电话: 肖☎（）地址：上海市闵行区华翔路3333号

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1.招聘，服务员数名25~48岁，要求要服从工作按排，工资3500~3800，包吃住。2.洗碗阿姨:2名，年龄40~55岁，工资3500一3800包吃住。3.楼面部长要求熟手，年龄25~40岁，工资4500~5500，包吃住。详情请至电:梁小姐

招聘餐厨收运主管一名，50岁以下，有一定开展业务的能力，工资6千-7千，买社保，有高油和加油费补贴，工作8小时月休4天。

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五官端正，口齿伶俐，服务太度好，有较强的交际能力，男女不限。年龄18-35岁，月休4天，薪资:3000+提成，包食宿，福利补贴

擅长接待餐，擅长大锅菜，熟悉整个厨房的管理，粤湘菜为主，懂成本控制、食品安全控制懂，有厨师证、健康证

工作内容：1.对酒店客房卫生进行清洁整理，物品更换。2.对布草进行整理、收发、更换等。3.及时满足入住客户的需求。任职要求:1.年纪25岁以上，有客房服务员工作经验。2.吃苦耐劳、工作认真。3.服从上级管理，完成分派的任务。4.有酒店相关经验者优先。

招聘：客房部主管薪资：4000元以上/月岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专以上学历或同等文化程度。2.有较强的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事品牌酒店楼层主管/领班工作2年以上。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力，熟练运用电脑。联系人：夏老师

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