顺义区北务镇招聘大堂经理一名，工资8000---10000，电话马总！朋友们帮忙推荐一下

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作 2.制定并执行年度经营计划与预算，确保营收目标达成及成本有效管控 3. 维护客户关系，提升宾客满意度与复购率，处理重大客诉及突发事件 4.带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的服务文化 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理要求 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与团队领导力，服务意识强，抗压能力佳 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用Opera、Office等办公系统

具有三年以上餐饮管理经验，男女不限，五官端正，高中以上学历，吃苦耐劳，具有员工培训、员工招聘、网络运营等能力！

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

能安排餐厅日常工作

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

招聘音乐串吧订台经理若干，

北京市中央空调安装学徒工 认真好学 服从安排积极配合

北京市顺义区招泥瓦工(瓦工)会挂白会干外墙联系

北京市顺义区招工地电工

北京市顺义区招钢筋后台桥梁小料师傅一人，点工350元10小时管住不管吃

招聘：北京顺义区钢结构雨棚厂招聘长期工，带电焊证有C1驾驶证会开车2名，加工蓬子与开车外出安装雨棚，吃苦耐劳聪明伶俐年龄20到35岁，包吃住月工资7000—10000元，联系电话

红日酒店 诚聘 前台领班 ：要求有三年以上经验：底薪7000➕满勤➕奖金 8000左右，加年终奖 优秀服务员，三年以上工作经验者优先 ：底薪5500➕满勤➕提成 6500元左右 ☎电话：() 地址：道里区买卖街166号 介绍成功者：奖金500元 （上岗工作一个月以上，确认能够胜任工作）。

『宾馆招聘经理+前台+客房保洁』 招聘酒店经理，要求有工作经验，认真负责有经营管理努力，男女不限，工作环境好，薪资待遇优，详情电话咨询 另招聘前台，要求20岁以上，形象气质佳，有服务意识，上12休24，底薪+提成，年节假日有福利，综合薪资3-4000，可提供宿舍，有经验者优先 另招聘客房保洁，要求身体健康，工作仔细认真负责，干活麻利，早8点至下午5点半，2天带薪休，福利待遇好，工资及时，综合薪资3500—4000，有工作经验的优先 联系电话：

招聘职位：急招酒店店助 上班地点：九龙坡西站龙门阵 工资标准： 节假日补贴等，工资4000-5000，月休4天 五险 要求：工作踏实长期稳定。有相关酒店管理经验 联系电话：黄

值班经理，2 4500-6500 在连锁酒店或单体酒店有过前台一线实战经验；会带教员工；具备中小酒店前台相关的专业技能，熟练；会做好客户关系维护，管理客户；执行能力强、肯学习、热爱酒店事业；语言表达流利，熟练相关办公软件在连锁酒店或单体酒店有过前台一线实战经验 23岁以上

招聘：玉麒麟大酒店招聘 1：服务员（能吃苦耐劳） 2：吧台，经理（沟通能力强，工作认真负责） 待遇优厚，有意向者请 电话咨询

北京咱家屯铁锅炖连锁店招贤纳士 顺义 通州 龙旺庄 马驹桥招聘 厨师长7500加绩效要求炒锅经验 配菜多名工资5500起。简单易学基础刀工即可 福利待遇：满勤500。包吃包住不住宿舍有补助 月休4天不休息1.5倍加班费 提成绩效应有尽有团建福利。 工作时间：早9.30到晚9.30休息2小时。 联系人李。

招聘：厨师长（包吃住+薪资高） 薪资：8000-10000元/月 任职要求：有相关工作经验者优先 薪资待遇：8000-10000元/月（每月超额利润提点+年终奖励），年薪 10-15万/年 1、包食宿，有空调，可热水洗澡，公司报销水电费； 2、满一年享受5 天带薪年假、婚假等待遇； 3、免费提供员工夏/冬制服； 4、留守人员有红包以及待遇； 5、享有月度聚餐以及生日礼物等待遇。 奖励机制： 1、服务员享有会员储值，促销菜品提成，增加会员点评现金等奖励； 2、员工享有日营业额突破奖励，当日现金发放； 3、每月评选优秀员工，会有额外奖励； 4、全年营业额突破分红奖励，提点； 5、免费提供培训，每月/季度享有申请考核晋升、涨工资机会； 6、员工手册中其他表现优秀所享受的奖励。 以上薪资待遇及福利、奖励会伴随公司发展快速提升和补充，再次真诚欢迎小伙伴们加入!!! 工作地点：北京顺义后沙峪 有意向可投递简历后电话联系（同步）

北京顺义周边酒店招聘 京鲁菜炒锅9000左右 川湘菜炒锅9500左右 打荷 4500-5500 前厅管理7000到10000 服务员 4500-6500 待遇福利： 每月4天公休，节假日补休 工资准时发，住宿空调热水 满一年有5天年假， 电话：（同步）

顺义火锅店招聘 主管1名 服务员4名 传菜员2名 18岁以上身体健康， 宿舍五分钟空调洗衣机热水器一应俱全电梯楼房居住环境很好。 工资 5000看个人能力.有上升空间 电话同步：

招聘 风味主管薪资待遇8K起步 联系王经理 地址：顺义区赵全营镇北京汽车集团

招 聘 餐饮公司学校项目需要，面向社会招聘以下人员 一、招聘需求: 面点主管，薪资面议 二、任职要求： 年龄要求，，，具有食堂工作经验优先； 三、工作地点：北京市顺义区后沙峪。 咨询电话： 宋：

北京市顺义学校招汉堡档口员工和主管，男女均可，干过食堂档口的优先，手脚麻利的月休4天，员工月工资4500元，主管月工资5500ㄧ6000元，管吃管住，联系电话，，同步

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 顺义区招募岗位：兼j职小时工、服务员（含前厅服务员、后厨员工）、餐厅主管 若干名 工作地点：北京市顺义区首都国际机场 T2 航站楼国际隔离区 【味千拉面】 您将得到： 1、 完善的训练发展计划，学习岗位知识及相关管理课程，帮助您成为一名优秀的企业管理者； 2、 公司给您提供了广阔的发展平台，充足的晋升空间，餐厅管理岗位等着您来挑战； 3、 薪资福利待遇：小时工22-25元/小时、员工5500元起、餐厅主管6800元起； 4、 工作时间：做六休一，每天工作时间8小时； 5、 关于食宿：公司提供工作餐及住宿。 您应具备以下应征条件： 1、男女不限、户籍不限、学历不限，有餐饮行业工作经验的优先录用； 2、具亲和力，对服务行业充满热情； 3、有良好的学习能力、富有团队合作精神； 4、能适应快节奏和倒班工作，能承受压力； 5、具有良好的组织协调能力、分析和解决问题能力以及沟通辅导能力； 6、餐厅主管职级以上要求能熟练操作OFFICE办公软件 联系电话:（同步）

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

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