全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

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餐饮经理、服务员，月休四天， 【北京团餐食堂急招】 月休4天+每月16号准时发薪+住宿走路10分钟！ 厨师：7500-8000元 风味/面点：6000-7500元 领班/收银/水吧：5500-6000元 帮厨/服务员/洗碗：4000-4500元 要求：持有北京健康证、无犯罪记录证明 联系：冯经理 丰台区中成天坛假日酒店雅苑食府招聘， 包住宿，走路只要10分钟，月休4天，每月15号准时发工资不拖欠！ 餐厅经理、面点、收银、服务员、洗碗工等多个岗位。 有北京健康证，联系人:杨女士

从事餐厅行业多年，有管理经验，或者有工作经验的

北京朝阳区 劲松 街道 彬宴江南 高端中餐厅 主管一名：工资6000到6500＋200全勤＋提成 服务员3名：工资5000＋200全勤＋提成综合6千左右 急招 前厅洗小件 1名 4700-5200 月休四天 活好干 没那么多事 以上岗位 包吃住月休四天 福利多多 联系电话

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 2. 监督服务质量，提升顾客用餐体验 3. 协调与其他部门的工作衔接，保障运营目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 3. 对餐饮行业有热情，注重细节并能主动解决问题

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及合规验收 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮或中大型餐厅管理经验，有独立带店经历者优先 2.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书 3.熟悉餐饮SOP流程、成本核算及数字化管理系统（如POS、CRM） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.服从工作地点调配，能适应早晚轮班及节假日在岗

北京市顺义区招工地小工/杂工，每天工作9个小时，管中晚饭管住，日薪210元，工资3天一结

暖通技术负责人，包括净化空调，后期设备调试，工期一个月左右，月薪15000元，管吃住。

制作高压电缆头。冷缩。

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全、准确、及时到位 2. 协助完成仓库整理、货架补货及区域卫生维护 3. 配合物流调度，按时完成装车、卸车及临时调拨任务 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规范，杜绝野蛮作业 5. 及时反馈货物异常（如破损、错漏）及作业中遇到的问题 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守超市及用工单位规章制度 4. 学历不限，有超市、仓储或物流相关经验者优先 5. 提供住宿，薪资按日结/周结方式发放，具体面议

全职司机五险一金，包吃包住。 原标题：《C照货车司机》

品牌连锁酒店前厅经理岗位职责及任职要求一、岗位基本信息岗位名称：前厅经理40岁以下所属部门：前厅部岗位定位：门店核心管理岗，负责前厅整体运营、服务品质、团队管理、宾客维护及营收辅助，衔接门店日常经营与总部标准化体系落地所在位置:西双版纳商务高档型总经办:王总薪酬待遇:6-9K看能力定薪福利待遇：五险独立宿舍/假期可调/存/续/定期团建等！团队氛围：上下同欲不内耗

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

麗枫酒店（乐都汇对面）诚聘：前厅经理:25-30岁，月休4天，薪资区间:4000-6000元，可住宿前台接待员:22岁以上，倒班制，薪资:3000-5000元，可住宿客房服务员:08:00-17:00，月休4天，底薪+计件，薪资区间:3000-6000元，可住宿保安员:倒班制，薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等，提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士

【招聘】国际养老院诚聘岗位：护理员楼层小组长薪资：税前6000，双休福利：包吃住，上社保要求：1.相关工作经验2年以上2.护理、老年服务与管理等相关专业毕业3.有爱心，责任心强4，年龄40岁以内工作地点:北京市顺义区联系电话

顺义区季朵酒店急招客房1名，综合工资在4500-6000，包吃住，宿舍独立卫浴，都是下铺联系电话：谷旭晨

酒店前台，要求有经验，前台主管

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与巡查 5.严格执行酒店安全规范与操作流程，保障客人及财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班及站立作业 4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度

【9+1宾馆（顺义店）招聘前台】招聘宾馆前台接待1名工作地点：顺义老城区石幢环岛9+1宾馆工作内容：办理客人入住退房、登记身份信息、前台收银、接听电话，维护前台卫生，简单好上手，有无经验均可。班次：两班倒，需要接受夜班。薪资：4300+提成，提供住宿。要求：普通话流利，做事细心，有服务意识，年龄18‑35岁。联系电话：。

东直门附近新开酒店招长期打杂190/天，管吃住，可接受新生手1501.东直门附近酒店18元/间.节日双薪，管吃管住2.北京西站附近酒店13元/间-15元节日双薪，管吃管住3.东直门酒店客房主管6000元.早8:00-17:00管吃管住，不住有房补4.国贸招中班客房工资：240/天，管吃管住.14:00-23:00每天需要做4间房，超过4间算房提，月薪过万，其他时间开夜床跑服务！5.亮马桥附近酒店23元/间，节假日高薪，管吃管住6.国贸附近酒店，24元/间，节假日双薪，管吃管住7.呼家楼附近酒店21元／间。管吃管住，节假日三薪8.灯市口附近酒店20元／间，节假日两薪，管吃管住9.顺义附近酒店16元/间，管吃住在酒店10.顺义附近酒店20元/间。管吃，节日双薪11.五颗松附近酒店不住宿、住宿、节假日双薪。12.三元桥附近酒店15元/间，节假日两薪，管吃住在酒店。13.王府井附近酒店21元/间，法定节假日两薪14.安立路招聘区域招聘主管6000-15000电话：

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1. 门店经营目标：负责门店月度营业额、毛利、客流量目标的达成，按日/周跟进业绩进度，未达标时分析原因并制定改善措施。 2. 前厅后厨统筹：统筹前厅服务与后厨出品全流程，把控出品速度、口味稳定性与上菜标准，保障高峰时段运营顺畅。 3. 标准执行：严格执行品质、服务、清洁标准，落实每日开收市检查、周巡检，确保门店符合公司检查要求。 4. 食品安全管理：落实食品安全制度，监督食材验收、储存、加工、留样等环节，确保符合食安法规及公司标准，杜绝食安事故。 5. 人员管理：负责店员排班、考勤、培训、考核与激励，组织每日班前会，控制人力成本占比在预算范围内，降低人员流失。 6. 成本管控：管控食材损耗率、水电燃气费用及物料消耗，定期盘点库存，做好进销存管理，防止损耗超标。 7. 客户服务：处理顾客投诉与突发客诉事件，维护门店口碑及线上平台评分（大众点评/美团等）。 8. 营销执行：执行公司线上线下营销活动，配合平台活动上线，完成活动期目标及新客引流任务。 9. 数据报表：按时提报门店日报、周报，分析营业额、翻台率、客单价等数据，为运营决策提供依据。

顺义学校招厨师长一名上社保工资到手九千，有学校经验的来

顺义招聘：客房服务员（综合月薪8-1万），薪资待遇优厚，欢迎大家自荐和推荐，孔女士