【丰荣酒家急聘】 经理:前厅经理一名，工资面谈 服务员 2名 。35以下，有餐饮服务员经验优先，底薪5000加提成。 有意向请电： 以上岗位均包吃包住，月休四天，宿舍离店走路五分钟，有空调，洗衣机，可以洗澡，各项菜品有提成，有意者请电话或咨询（与电话同号）。 店址：通州区北苑街道新华西街145号丰荣酒家

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通州湾假日酒店招熟练服务员4000，交五险一金。主管5000五险一金，有13薪工做出众的工资另谈，明年5.1左右幵业，开业前有培训，管住，

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通州湾假日酒店招熟练服务员4000，交五险一金。主管5000五险一金，有13薪工做出众的工资另谈，明年5.1左右幵业，开业前有培训，管住，

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 会开车 有一定抗压能力 6k起 根据能力和经验随时涨薪 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

年后储备北京通州于家务电气厂直招 免面试秒入职 25-40岁身体健，多岗任选不用挑✅ 电器装配/包装/机加工/挤塑/质检 零基础可做 薪资实打实！ 前2月20元/时 → 月薪6000-7000 转正23-30元/时 → 到手7000-9000 福利直接拉满，全家都受益！ ✅子弟教育基金3000-8000元/年 ✅免费食宿（空调独卫+餐补）吃住全免 ✅篮球/台球/K歌室 下班休闲不无聊 ✅年度表彰+节日好礼 福利拿到手软 ⚙生产机器人配件/漏电保护器，工作稳定有发展 ⏰部分岗位12h倒班，能接受速来！ 速联：5（，备注电气厂应聘） 年后好岗提前占，免面试秒入职，手慢无！

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 配合厨师长完成菜单研发、成本控制及出餐效率优化 4.协助完成日常备料、刀工处理、酱料调制等基础烹饪工作 5. 积极参与团队协作，服从工作安排，保障高峰时段出餐及时性 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉中餐常见菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺，基本功扎实 3.能适应快节奏工作环境，具备较强责任心与抗压能力 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有中餐厨房实际工作经验者优先

顾一个能上杆的弱电工一个人，工资面议，工作地点通州，联系电话 .

北京通州区马驹桥镇120平！家常菜饭店招聘厨1名工资8000-8500！配菜2名！工资6000-6500！凉菜中工一名工资6000！联系电话☎李厨

通州万达广场品牌服装导购1名 薪资：300一天 时间：2月20-23日300一天，24-26日260一天，上午10-晚10 要求：年龄25-50，熟练使用电脑 工作：服装售卖。 工作地点： 北京市通州新华大街58号万达广场 地铁1号线通州北苑站

酒店管理人员 1、具有较强的领导管理能力和组织协调能力，2、具备酒店行业知识和管理经验，熟悉酒店业务及运作，3、具备高中以上学历，有相关工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 欢迎登录岳西网站在线投递简历求职，更多该度假村岗位详情，请识别下方二维码查看 工作地址:岳西县温泉镇

酒店招聘： 住宿酒店招聘前台主管和前台收银多名，男女不限，45岁以下，待遇优工作轻松，有无工作经验均可，联系电话。

新区英才路粤菜酒店招聘前厅，经理，主管，领班，服务员，服务生，有宿舍，有意者

招聘：礼宾部主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、直接负责礼宾部的工作。<br/>2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。<br/>3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。<br/>4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。<br/>5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。<br/>6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。<br/>7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上<br/>2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。<br/>3、优秀的组织管理能力。<br/>4、优秀的交际能和沟通技巧。<br/>5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

帮转： 好消息好消息! 位于梁才学校旁边华宇家园二楼“相约酒楼”巴迪鲁旺相约梁才学校斜对面相约喜宴现需诚聘以下岗位： 1. 大堂经理数名，（形象气质佳，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工资4000/4500元/月， 2 .保洁员数名，洗碗阿姨数名，做饭阿姨（身体健康，工作认真，能吃苦耐劳）工资3000元至3500元/月。 团队精神佳，能吃苦耐劳，诚聘人员均需提供食宿。 有意向者欢迎联系，联系电话：

通州万达广场附近酒店招聘，可以年后到岗， 招聘前台，与客房服务员，提供食宿，节假日三薪，新店事少，40间房。联系人孙经理

前台接待员/礼宾员 员工年龄需在18 - 45周岁（部分岗位可放宽），男女不限，一线员工月休四天，实行排班轮休；财务/人事等后台及管理岗位双休（每月需两次岗位值班） 薪资福利:基础薪资3800 - 4500元/月，国际化平台：加入全球知名酒店集团，享受国际化的培训与发展机会；优厚薪酬福利：具有竞争力的薪资、完善的五险一金、带薪年假及法定节假日；员工关怀：免费工作餐、舒适的员工宿舍（外地员工福利）、丰富的员工活动；职业发展：清晰的晋升通道、内部调动机会、系统的专业技能与领导力培训；团队氛围：开放、包容、积极向上的工作环境，以及来自不同文化背景的同事，具体薪资面议。 工作地址:省通州湾江海联动开发示范区滨海大道100号

❤这是一条兔子警官性格招聘信息 岗位基本信息 · 岗位名称：前台接待 · 所属部门：前厅部 · 工作类型：全职 岗位职责 · 热情、专业地为宾客办理入住、退房等手续。 · 负责前台电话接听，解答客人关于酒店服务、设施及周边信息的咨询。 · 熟悉房态与房价体系，熟练操作酒店预订系统。 · 协助处理宾客的个性化需求、投诉与突发事件，确保客人满意度。 · 维护前台区域的整洁有序，展示酒店品牌形象。 ⭐ 任职要求 · 形象气质佳，具备出色的沟通表达能力和服务意识。 · 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。应届毕业生或无经验者，如态度端正，也可考虑并提供培训。 · 技能：能熟练使用办公软件（如Word/Excel）及酒店管理系统。部分岗位可能要求基本的英语听说能力。 · 性格与作息：待人亲和有礼，具有团队合作精神，并能适应三班倒的工作安排。 薪酬与福利 · 薪酬范围：综合月薪6000-9000元范围内，级别可谈。 · 福利保障： · 按规定缴纳五险。 · 提供全勤奖、节假日三薪。 · 享受节日礼物、员工生日福利等。 · 提供员工宿舍及工作餐。 ·享有华住集团统一的酒店住宿优惠。 · 提供清晰的晋升空间及人员带教。 应聘方式 · 联系人：马女士 ·北京市通州区口子村东1号院94号楼

通州环球度假区附近酒店 急招客房服务员数名 55岁以下，男女皆可。 有酒店客房服务员经验。 身体健康，能吃苦耐劳 ，退住同价， 法定节假日双薪，多劳多得 分房无上限，管吃住条件好 无浴室玻璃门 不用数布草，送布草， 干净布草送到本楼层， 不用补一次性用品 房间陈设简单好打扫 联系电话: 丹丹

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岗位职责** 1.负责为客人提供专业的迎送、接待、问询等服务，确保客人感受到热情周到的礼宾体验。 2.协助客人办理入住/退房手续，熟悉酒店客房类型、设施及服务项目，解答客人疑问。 3.为客人提供本地交通、旅游、餐饮、购物等资讯，并协助预订车辆、餐厅、票务等。 4.管理客人行李的寄存、运送及保管工作，确保安全无误。 5.处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通并跟进解决。 6.维护大堂区域的整洁与秩序，保持职业化形象。 7.熟悉酒店应急预案，协助处理突发事件。

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