前厅的管理工作

岗位职责 1、负责入住领导接待及登记工作； 2、负责前台电话的接听与转达，受理客户的来电咨询工作； 3、领导交办的其他工作； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象等。 任职要求： 1、净身高168cm及以上，体重59kg以内，长相干净、机灵； 2、一年及以上礼仪工作经验，不接受无工作经验人员； 3、身体健康，反应灵敏，品行端正，举止文雅；待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。 4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。 6、可以接受白夜休休班次

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

岗位职责：1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务；2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误；3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象；4、维护前台区域的整洁和秩序。

房山五星级酒店前台月薪4500管吃住，吃住特别好，白夜休休的班次，一个月上半月班、有保险、节日上班补休，身高160以上年龄30周岁以下，会基本的计算机知识。

宾馆酒店前台要求有经验包吃住

连锁酒店锦江集团旗下丽怡酒店 不招暑期工和短期工。 有酒店或宾馆行业前台接待及收银经验者优先，三班倒，试用期一个月，试用期工资底薪4000，如有加班产生的加班费。 转正底薪4000+全勤300+夜班津贴+售卡提成+点评提成，各种奖金每月到手工资5500-6500。 管吃住。团队氛围好!酒店内宿舍，不产生宿舍到酒店的交通费和路程问题。

前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住

招聘酒店前台，工作内容客服登记接待拆换布草等工作

1、具备8年以上数据库开发相关工作经验； 2、拥有银行或金融领域项目实践经验； 3、了解金融行业业务知识，包括存款贷款、支付清算、风险控制等方面内容； 4、具有良好的SQL编程能力，可编写基础SQL语句，并能对复杂查询进行性能调优，掌握Oracle、MySQL或SQLServer等主流数据库系统； 5、熟练运用ETL工具进行数据处理与信息抽取。

需要打一个50的下水口

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招聘：前厅经理（学府方华店） 薪资：6500元以上/月 岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

酒店高管 ，专科及以上学历，45岁以下，具有3 - 5年酒店高层管理经验，精通酒店运营全流程，具备卓越的领导力、战略规划能力及市场洞察力，能有效提升酒店业绩与品牌影响力，有昆明及省外酒店工作经验者优先 薪资福利:面议 工作地址:临翔区

招聘：前厅经理 薪资：1950元以上/月 3年以上餐饮前厅管理经验，具备团队管理和问题解决能力，沟通协调能力强，熟悉酒楼服务流程。

前厅副理 40周岁以下，有经验优先 薪资福利:5000-5500元/月 请在工作日正常上班时间致电联系

招聘岗位： 1.大堂经理，懂得管理 2.主厨，擅长各种菜品 3.营养师，擅长面点、各种家常菜 要求：年龄45岁以内，身体健康，无传染性疾病，工作效率高，有自己的特色手法 薪资：面议 电话：（同） 地点:唐山市高新区大陆阳光

北京通州店和中关村店两店（潮粥人潮汕菜）餐饮连锁店诚聘: 洗碗 1人: 4800-5000（30-50岁） 高端服务员： 6000-8000 （18—30岁） 有提成 500—1000 前厅经理/销售经理两名（28—35岁）8000-12000 前厅主管：（20—30） 6000—8000 有提成500—1000 过年不放假:过年不放假:过年不放假: 年后倒班休息:18岁—50岁身体健康 福利待遇: 月休息4天，每个月聚餐。 法定节假日加休，满一年有年假，宿舍近，环境好，洗衣机:洗澡间: 有意者电话联系： ☎:秦经理

食堂面馆档口，川渝面条。要求：1.有食堂档口管理经验，从事同类型岗位经验，服从安排管理，代领团队，做好成本管控。

北京通州店（潮粥人潮汕菜）餐饮连锁店诚聘: 洗碗 1人: 4800-5000（30-50岁） 高端服务员： 6000-8000 （18—30岁） 有提成 500—1000 前厅经理/销售经理两名（28—35岁）8000-12000 收银员：5500-6000（20-35岁） 前厅主管：（20—30） 6000—8000 有提成500—1000 过年不放假:过年不放假:过年不放假: 年后倒班休息:18岁—50岁身体健康 福利待遇: 月休息4天，每个月聚餐。 法定节假日加休，满一年有年假，宿舍近，环境好，洗衣机:洗澡间: 有意者电话联系： ☎:秦经理

诚聘： 客房服务员1名（有经验优先）熟手55以内，生手50岁以内 底薪3600+200 保底12间，计件退10元综合7000+ 包食宿，，吃住均在店内！ ：， (同步) 地址，大兴区，亦庄经济开发区

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