
客房服务员酒店前台
秋果酒店苏州街项目诚聘:前台经理:1名前台接待:2名客房服务员:3名节假日三薪、有年假欢迎推荐!联系方式:杜
北京西城区【诚聘】值班经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
5-6千/月
酒店经理1-2人
【诚聘】值班经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
酒店前台
汉庭4.0筹建店高薪招聘(大兴)前台经理:1名前台接待:2名客房清扫:2名(保底12间)华住经验优先,级别可谈,欢迎自荐推荐。
大堂经理3-5人月结
招聘:大堂经理薪资:5000-7000公司:北京鄂尔多斯大酒店招聘人数:5人、学历:大专公司福利:通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述:职位要求:统筹大堂前厅服务,督导员工服务规范,接待客户、处理客诉,管控客流,排班管理,保障大堂运营秩序。工作地址:复兴门内大街28号
中控员
5-6千/月
中控员包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责中控室24小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态
2. 准确记录并及时上报异常情况,按规程启动应急响应程序
3.操作和维护中控设备,确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确
4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作
5.接收并传达调度指令,协调现场人员处置突发状况
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作与文字表达能力
2. 无经验要求,接受岗前培训,有消防设施操作员证(中级)者优先
3.责任心强,具备良好观察力、应变力及沟通能力
4.能适应倒班制工作,服从统一调度安排
5.无违法犯罪记录,身心健康,能长期稳定在岗
行政专员/助理
8千-1万/月
行政专员1年以下大专轻松活动/会议组织供应商管理接待/外联档案管理
工作时间
早9晚4,周末双休,到点下班不内卷。
岗位要求:
1.男女不限,年龄25-45岁
2.学习为本服从安排积极进取良好心态;
3.普通话标准有良好的沟通能力,流利顺畅
4.公司大部分是90后,00后,活力无限,
5.老板钱多事少脾气好,伙伴团结友爱颜值高无需经验。
有培训有老人带,在工作中就可以学习
带薪年假福利:下午茶,团建蹦迪,各种补贴,带薪节假日,零食柜,节日礼品,应有尽有
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
济南天桥区酒店一千平招聘前厅主管,员工,年龄30-45岁。月薪6000+,条件好待遇从优!
酒店经理月结
天桥区酒店一千平招聘前厅主管,员工,年龄30-45岁。月薪6000+,条件好待遇从优!联系人胡经理
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台:
接待客人,办理入住
根据客人需求,开具发票
带领客人看房,接受预订
协调房间,续住办理
要求:
有服务意识,有团队精神
有较好个人形象
礼貌热情
经验不限,男女不限
欢迎新毕业学生
北京海淀区招聘主管多名,要有责任心、有担当、能吃苦耐劳执行店里各项工作安排
餐饮主管
招聘主管多名,要有责任心、有担当、能吃苦耐劳
执行店里各项工作安排
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁、整理与消毒,确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生及安全标准
2.及时补充客用品及消耗品,检查灯具、空调、卫浴等设施运行状况,发现异常及时报修
3. 协助前台办理客人入住登记、退房结账及行李服务,提供基础问询与个性化协助
4.妥善响应并处理客人合理诉求与投诉,主动关注细节,持续提升服务体验
5. 严格执行酒店操作流程与安全规范,保持工作区域有序、无隐患
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神
2.身体健康,能适应轮班制及一定强度的体力劳动
3.有酒店或客房服务经验者优先,无经验者提供岗前带教培训
4. 初中及以上学历,不限专业背景
5.遵纪守法,无不良记录,服从管理,责任心强
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
招贤纳士单体酒店招聘:客房清洁师:3800-5500前台接待:4000-5500以上岗位免费提供工作餐及住宿,专业技能培训,期待您的加入!预约面试电话
客房服务员
全季酒店(小汤山店)招人啦!招聘客房服务员要求:身体健康,踏实细心,爱干净,服从安排,有酒店经验优先,无经验可带教薪资:底薪+计件,多劳多得,工资准时发放福利:包食宿,法定节假日三薪,团队氛围好地点:昌平小汤山有意向的朋友欢迎联系,也帮忙多多推荐电话:(同)
餐厅领班
餐厅招聘餐服:员工20-28岁,身高165以上,8小时工资5500,周六日双休,餐服主管:员工25-32岁,身高165以上,8小时工资6000起步,工资面议,要求会英语以上岗位包吃住,管三餐,住地上宿舍,不能戴眼镜,形象气质佳,带妆面试有相关工作经验优先电话
客房服务员
鸟巢附近新开酒店招聘:客房服务员15名,年龄20-55岁,19元/间,管工作餐管住;以上岗位入职需要提供无犯罪记录证明及北京食品健康证,身体健康无纹身,需有五星级酒店客房服务经验联系人:田经理联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合监管部门要求
5. 协同总部落实营销活动、新品推广及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有连锁品牌管理经验者优先
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用收银及办公软件
3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好,可适应轮班制
4.无学历硬性要求,中专及以上学历者更佳
5.热爱餐饮服务行业,认同企业价值观,具备持续学习意识
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
栏目概述
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