
酒店经理酒店迎宾员
招聘:外宾-管家/宾客关系经理
薪资:7千-1.2万
【岗位职责】 <br/>1、负责外宾接待及全程管家式服务,提供个性化住宿方案 <br/>2、协调客房、餐饮等部门确保VIP宾客需求高效落实 <br/>3、处理宾客投诉及突发事件,建立客诉处理档案 <br/>4、收集外宾消费偏好数据,定期提交服务优化报告 <br/>5、协助策划特色宾客体验活动及文化导览服务 <br/>【岗位要求】 <br/>1、普通话二级甲等以上,英语口语流利(CET-6或同等商务会话能力) <br/>2、掌握国际礼仪规范,具备跨文化沟通敏感度 <br/>3、能适应弹性工作制(含周末/节假日轮班) <br/>4、持有酒店管理/旅游服务类证书者优先 <br/>5、具备高端服务业从业经验者优先考虑
导购
王府井城市奥莱
招聘:1.现场副主管
2.导购数名
福利待遇:五险一金
电话:
地址:开化寺街42号王府井城市奥莱7层
和颐酒店
招聘前台接待:5人
要求:形象 气质佳,沟通表达流畅,具备良好的服务意识和亲和力
薪资待遇:底薪3000/月+提成
电话:
北京朝阳区酒店班长年龄50岁以下,身高172以上,12小时4500-5000,管理8.9个
4500-5000元/月
酒店经理月结
朝阳酒店班长
年龄50岁以下,身高172以上,12小时4500-5000,管理8.9个人,站坐结合,包吃住,管4餐,自助餐,吃住环境好,要保安证,无前科,
报道位置:昆泰嘉晟酒店
电话:
酒店前台
酒店招聘
1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。
2、前台主管或经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。
以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。
联系电话
北京朝阳区酒店班长年龄50岁以下,身高172以上,12小时4500-5000,管理8.9个
4500-5000元/月
酒店经理
朝阳酒店班长
年龄50岁以下,身高172以上,12小时4500-5000,管理8.9个人,站坐结合,包吃住,管4餐,自助餐,吃住环境好,要保安证,无前科,
报道位置:昆泰嘉晟酒店
电话:
导购
王府井城市奥莱
招聘:1.现场副主管
2.导购数名
福利待遇:五险一金
电话:
地址:开化寺街42号王府井城市奥莱7层
和颐酒店
招聘前台接待:5人
要求:形象 气质佳,沟通表达流畅,具备良好的服务意识和亲和力
薪资待遇:底薪3000/月+提成
电话:
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
餐厅领班
前厅主管
有工作经验
薪资福利:管吃住,待遇面谈
工作地址:河东626美食街大红门银行大楼 河东发达广场海木酒店
北京密云区前厅主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内|1名|7000-8000|
保洁临时工
地点:北京门头沟区上岸地铁站附近,11点~1点两个小时周一到周六,周日休息2800一个月,4月中旬用人。
材料员综合维修工
餐饮公司招聘:
1.厨师7000~9500
2.面点中工5000~6500
3.杂工4000~4500
4.团餐库管5000~7000
5.餐饮设备设施维修师5000~7000
6.小时工25左右
细节面谈
应聘人员要求:男女不限,年龄不大于53岁,身体健康,热爱餐饮工作,服从管理和调配,身份证、健康证齐全,入职后的人员,食宿免费,宿舍有网,有空调,有洗衣机。
欢迎到我公司工作发展。
工作地点:北京丰台区
联系段经理
☎
小工通风保温玻璃棉包住20人以上月结
北京市房山区招工地小工/杂工、管道/通风保温工50岁以工55以下包住不包吃玻璃棉保温,工人250一天,一天10个小时加班4个小时算半个工,工资庒一个月工资
北京马天奴集团女装招聘北京直营11家店铺招聘地址:❤花乡奥莱店员工底薪3800-4300,
3800-4300元/月
服装导购月结
马天奴集团女装招聘
北京直营11家店铺
招聘地址:
❤花乡奥莱店
员工底薪3800-4300,递增3-5%提成➕奖金➕各项福利➕五险一金➕晋升平台➕节日三薪➕带薪年假
招聘要求:40岁以下、热爱销售、对时尚敏锐度、积极进取想拿高薪、男女不限、做过潮奢女装优先考虑!
班次:上一休一或早晚班
☎:同步
期待您的加入❤
北京特勤大队招50人年龄18-55岁,身高170以上,工资7000-8000干的好有奖金,
7000-8000元/月
特勤包住包吃餐补20人以上月结
北京特勤大队招50人
年龄18-55岁,身高170以上,工资7000-8000干的好有奖金,管吃管住
联系电话小峰
客房服务员酒店前台
招聘❗招聘❗招聘!❗❗❗
昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下
酒店前台和管家:5名 底薪4000+全勤300+绩效500++带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,会普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。
客房服务员:4名 底薪3700+全勤300+绩效500+ +计件 年龄55岁以下,身体健康,有经验最佳
联系电话:韩女士 上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店
河北唐山招聘大型酒店招聘前厅人员,服务员,主管,经理人员,后厨招聘,配菜,打荷人员,联系有
酒店经理
招聘唐山大型酒店招聘前厅人员,服务员,主管,经理人员,后厨招聘,配菜,打荷人员,联系有经验者优先
酒店经理
❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工
一,招聘前台收银,,有责任心沟通能力强,有经验者优先,薪资3500一4500➕全勤,上12小时两班倒,两天休班,有工作餐
二,招聘酒店经理一名,待遇5000➕,包吃包住。
2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织管理和协调能力,应变能力强,综合素质好:有良好的团队协调精神,沟通协调能力强,
地址:乐陵市汽车站东门对过
有意者请致电
☎
客房服务员大堂经理
隆阳区富盈酒店 招聘启事
因酒店经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,欢迎有意者前来应聘!
一、前台收银(3名)
年龄要求:20-35岁
薪资待遇:底薪2600元+提成+全勤+工龄,月休2天
任职要求:形象端正,服务意识强,会基础电脑操作,细心负责,愿意长期在岗,有酒店收银/接待经验优先
二、客房服务员(2名)
年龄要求:25-45岁
薪资待遇:底薪2400元+提成(保底10间房,超过1间提6元/间)+全勤+工龄奖,月休2天
任职要求:吃苦耐劳,责任心强,有相关工作经验者优先
三、大堂经理(1名)
任职要求:熟悉酒店前厅管理与服务流程,沟通协调能力强,有酒店大堂管理经验优先,责任心强、应变能力好
薪资待遇:面议
工作地点:隆阳区富盈酒店
联系电话:郑女士
江西九江招聘:酒店值班经理薪资:3500-3800元/月1、高中以上学历,能吃苦耐劳。2、
3500-3800元/月
酒店经理月结
招聘:酒店值班经理
薪资:3500-3800元/月
1、高中以上学历,能吃苦耐劳。
2、有一定的服务管理经验,服务意识强,责任心强
3、会操作各类OTA平台的对接。
餐饮主管
招聘:餐饮总监
薪资:14K-16K
岗位职责:
1. 全面负责酒店餐饮板块运营管理,包含餐厅、酒吧、酒窖、宴会及客房送餐,统筹各场景出品、服务、成本与营收。
2. 制定餐饮年度经营目标、营销策略、服务标准与SOP流程,确保利润达成。
3. 管理厨房、餐厅、酒吧团队,把控菜品质量、酒水结构、服务体验与卫生安全。
4. 主导餐饮新品研发、主题活动策划、节日营销与VIP客户接待。
5. 控制食材成本、人力成本、能耗成本,提升毛利率与翻台率。
6. 对接市场部、销售部,联动推广餐饮产品,打造品牌特色与口碑。
7. 负责团队建设、培训考核、人才培养与日常运营督导。
任职要求:
1. 大专及以上学历,5年以上高端酒店/精品餐饮综合体餐饮管理经验。
2. 具备成熟的运营、营销、成本管控与团队管理能力,业绩导向。
3. 熟悉中西餐、酒吧、酒窖、宴会运营逻辑,有成运营案例优先。
4. 具备极强的沟通协调、抗压能力与服务意识,形象气质佳。
5. 持有健康证,熟悉食品安全与消防规范。
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理
协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验
普通话标准,能适应倒班的工作
可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
招聘餐饮店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
任职要求:
1。年龄30岁以下,男女不限。
2。性格乐观,积极向上,价值观正。
3。勤奋好学,有强烈的责任心和执行力。
4。具备良好的客户服务意识,能够有效处理客户投诉。
5。具有一定的财务管理能力,能够合理控制餐厅成本。
餐厅领班餐饮收银
.烤鸭店招聘,圆明园西路,
前厅主管 2名
要求:25-40岁,形象良好,吃苦耐劳,热爱餐饮行业优先
薪资:6000+绩效+福利
收银员 :2名
要求:22-38,形象端正,对数字敏感,懂财务知识优先
欢迎有志之士加入!
赵,
欢迎同行、朋友、同学多多推荐!
餐饮主管
餐饮运营经理/总监 | 北京西城 | 12-20K
职位亮点
✅核心角色 :负责多店运营统筹,助力业务增长。
✅施展空间 :有机会主导0-1体系搭建,实现从无到有的突破。
✅区位便利 :办公地点位于西城区菜市口附近,交通便捷。
岗位职责
✳全面负责多家门店的日常运营管理与业绩提升。
✳制定并优化运营流程、标准及管理制度。
✳负责门店团队的建设、培训、激励与绩效管理。
✳分析运营数据,发现问题并提出解决方案,确保运营质量。
✳参与或主导新市场、新项目的从0到1开拓与搭建。
任职要求
1、大专及以上学历。
2、3-5年餐饮行业营运工作经验,有多店管理经验者优先。
3、精通门店运营各环节,擅长提升门店整体表现。
4、具备出色的团队管理与人际沟通能力,能有效激励团队。
5、拥有0-1体系搭建或新店开拓经验者将获重点考虑。
薪酬福利:12,000 - 20,000元/月(具体面议)。
工作地点:北京市西城区菜市口附近
应聘方式
欢迎有意者将简历发送至冯经理
手机/:(添加时请备注“应聘餐饮运营”)
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定!
工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。
岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。
工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
迎宾员服务员餐饮收银
招纳贤士
北京老铺烤鸭餐饮集团中餐店直聘
1.收银门迎2名,工资4500元—5500元(年龄16~35岁)
2.服务员5名,4500元—5500元,工资(年龄16~35岁)
3.主管1名 工资5000元~6000元(25~40岁)
4.以工上种月休四天+绩效+提成+食宿+过福节利+员工日生奖+晋升+免培费训+春双节倍工资。
5.能扎根,够稳定,身健体康,爱岗业敬者优先!
6.工地作方:老烤铺鸭航天城店
联方系式☎
(同)
餐饮主管
工作地址:朝阳区
底薪6000综合薪资6000-9000元(上不封顶)
带薪年假;节假日:三薪(北京最低标准三倍)
负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨协同工作,保障出品效率、服务质量与门店秩序,制定并执行运营方案、营销活动,提升门店客流量、翻台率与营业额,完成业绩目标;监控门店成本(食材、人力、能耗等),优化损耗管控,提升门店盈利水平;培训、排班与绩效考核,打造高效稳定的运营团队;收集顾客反馈,处理客诉与突发问题,维护品牌口碑与顾客体验;对接总部运营数据,完成日报、周报、月报统计,及时复盘运营问题;落实食品安全、卫生规范与门店标准化流程,杜绝安全隐患,1年及以上餐饮运营/门店管理相关工作经验,熟悉餐饮全流程运营逻辑,具备业绩思维、成本意识,有餐饮营销活动策划与执行经验者优先;沟通协调能力强,能高效管理团队、处理客诉与突发状况;熟悉食品安全管理规范,责任心强,能吃苦耐劳,适应餐饮行业排班;熟练使用基础办公软件,具备数据统计与复盘能力;热爱餐饮行业,有连锁餐饮工作经验者优先
35岁以内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟急聘酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘北京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。