餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责火锅店前厅日常运营管理，包括客流调度、服务流程优化及现场突发问题处理
2. 统筹前厅团队排班、培训与绩效管理，提升服务标准与顾客满意度
3.监督环境卫生、餐具布草及物料损耗，确保符合食品安全与门店形象规范
4. 主动收集顾客反馈，协同后厨优化出品与服务体验，推动复购率提升
5. 完成营收目标分解、日/周销售数据分析及运营报表提报
任职要求：
1. 性别不限（原要求“”已依法调整为平等招聘），年龄18-35周岁，形象气质佳，亲和力强
2. 具备餐饮行业前厅管理经验，有火锅或中餐连锁品牌经验者优先
3.具备基础沟通协调与团队带教能力，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备抗压能力与服务意识
5. 无犯罪记录，身体健康，持有效健康证
餐厅领班(前厅领班)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
本店主营正宗粤菜，环境舒适、客源稳定，位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场，门店正积极装修，开业筹备中，广招各路英才，待遇优厚、长期稳定，诚邀踏实肯干的朋友加入！
2.前厅领班 2 名
薪资：4800～6500 元 / 月
岗位职责：协助经理管理前厅，安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。
要求：40岁以下，有餐饮前厅领班管理经验1年以上，服务意识强，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营，合理排班并督导员工执行服务标准
2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收，保障服务流程顺畅
3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教，提升团队服务意识与专业能力
4. 主动接待顾客，妥善处理现场咨询与突发情况，维护良好用餐体验
5. 配合门店装修筹备及开业准备工作，参与服务动线优化与标准制定
任职要求：
1. 年龄40周岁以下，具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验
2. 熟悉粤菜餐厅服务流程，有较强的现场管理与协调能力
3. 服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神和抗压能力
4. 具备基础培训能力，能独立组织员工晨会及服务复盘
5. 学历不限，有相关行业证书者优先
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 年龄 25-38 之间身高 1.65 米以上 要求
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。
2: 招聘要求:
对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。
3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
北京海淀区招消防水做喷淋主管和支管，做消火栓，位置有点偏，看好位置和干十天以上再电话！
300-400元/天
消防水5-14天1-2人
北京市海淀区招消防水做喷淋主管和支管，做消火栓，位置有点偏，看好位置和干十天以上再电话！
小工15-30天1-2人完工结算劳务
今晚可以干，商场工地小工/杂工、可以干一个月，夜班儿商场里晚上10点开始到早晨7点钟下班。9小时280 元，主要工作内容，运输材料，打扫现场。。短期勿扰！
北京海淀区招空调安装/维修,管道/通风保温,铁皮/白铁保温
铁皮保温中央空调空调安装通风保温多联机焊接
北京市海淀招中央空调多联机安装/,多联机铜管焊接/通风管道吊装，保温,铁皮/白铁保温
酒店前台
莱山招聘：酒店前台主管1名，
前台接待数名
客房打扫数名，
待遇：底薪➕提成➕奖金
有工作经验者优先，具体面谈
电话
服务员
民丰县民宿酒店招聘主管一名，男女不限，。前台，客房部服务员，餐厅服务员维汉不限，，要求有经验，工资面议：
酒店经理
2-2.3万元/月
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平
3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务
4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行
5.处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好秩序与企业形象
任职要求：
1. 具备管理相关工作经验，熟悉企业运作全流程
2. 具有优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力
3.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力
4.具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 具备团队管理经验者优先，
切配面点
团餐公司医院项目招聘
1、厨师2名，工资7500—8000元
2、熬粥师傅5500-6000
3、切配工资4500-5500元
4、面点主管及大工8500-5800
以上岗位月休四天，包吃住， 住宿院内，晚8点后勿扰。
地址：北京市海淀区阜成路
联系电话☎☎：
刘
服务员传菜员餐饮收银
招聘
经理1名，8000起
主管1名，7000起
服务员，105000/6000 起
领卫， 2名5500/6000起
传菜生，5名5000起
收银2名，5500起
工作地点 海淀区知春路
服务员酒店前台
全季酒店招聘
前台服务大使 1 名（要求有华住工作经验）
联系☎:田（）
地址：北京市海淀区西北旺镇永润路18号院2号楼全季酒店。
客房服务员保洁开荒保洁
星级酒店工区保洁（18.5元/时 过节双倍）每天工作8小时，月休息4天，综合工4500左右元，加班有加班费，酒店包食宿。
年龄 55 以下
四星级酒店客房服务员
1人
，年龄48岁以下，生手也可以招聘待遇：记件制，多劳多得，不分走住18元一间
综合月工资8000以上
【工作时间】：早八晚五
包吃包住，月休四天，法定节假日双薪。
海淀区百望山养老院招聘保洁5人，1 男 4 女，56岁以下，
月薪3600元，月休四天，包吃住（被褥自带）
工作8小时，过节加班100元，工作简单
联系电话
客房服务员月结
北京海淀区中关村万丽酒店现在招一名长白班客房服务员，20一间，无酒水不查房不数布草不洗杯子管吃住，月薪8000以上，要有健康证和五星级酒店工作经验的，有意者祥询同步
后厨主管/厨师长
6000-8000元/月
厨师长月结全职主动性强有责任心
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，能承受高强度工作压力
5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区招酒店大堂经理4500一月在线招聘信息，主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
