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招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。 * 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。 * 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别,并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话,提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。 * 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。 * 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质: 出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。 耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。 细心与责任心:账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神:与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,接听电话等问询服务
酒店前台
岗位职责: 1. 负责酒店前台日常运营接待,包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。 2. 执行前台基础操作流程,包括办理入住与退房手续等相关事务。 3. 提供高标准服务体验,积极响应宾客意见与诉求,助力维护酒店品牌声誉。 任职要求: 1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识,能妥善应对宾客各类需求。 2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。 3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。 4. 拥有良好团队协作态度,能与团队成员高效配合完成工作。
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
小型宾馆,招前台接待收银员
酒店前台
负责接待客人入住退房接网上订单等前台事宜,有经验者优先
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
北京海淀区招钢筋制作
1.1-1.2万元/月
钢筋制作3-6个月6-10人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
北京市海淀区招钢筋制作
北京 海淀区 万柳
2月16日 08:43拨打电话
北京海淀区手擀面店招聘炒锅一名面锅一名凉菜一名服务员一名初八能走的优先,
凉菜1-2人
北京海淀区手擀面店招聘炒锅一名面锅一名凉菜一名服务员一名初八能走的优先,
北京 海淀区
2月16日 08:34拨打电话
邮政快递快递员包住20人以上月结全职
海淀区邮政快递招聘快递员,免费提供住宿,提供三轮车,充电免费,计件工资,多劳多得,正常干9000+。需要驾驶证D本,。需要三年内无犯罪记录证明。网上可开或者当地派出所开。另外,邮政快递开通了拼多多取件,2.6一件,日均150单左右。骑两轮电车,不需要驾驶证。
邮政快递快递员包住20人以上月结全职
海淀区邮政快递招聘快递员,免费提供住宿,提供三轮车,充电免费,计件工资,多劳多得,正常干9000+。需要驾驶证D本,。需要三年内无犯罪记录证明。网上可开或者当地派出所开。另外,邮政快递开通了拼多多取件,2.6一件,日均150单左右。骑两轮电车,不需要驾驶证。
邮政快递快递员包住6-10人月结全职
海淀区邮政快递招聘快递员,免费提供住宿,提供三轮车,充电免费,计件工资,多劳多得,正常干9000+。需要驾驶证D本,。需要三年内无犯罪记录证明。网上可开或者当地派出所开。另外,邮政快递开通了拼多多取件,2.6一件,日均150单左右。骑两轮电车,不需要驾驶证。
酒店经理月结
招聘:酒店经理 薪资:8000.0-9000.0 职位详情: 1、大专或者以上学历,有高星酒店前台或酒店管理专业优先考虑;2、有同岗位工作经验2年或以上,有政务接待经验优先考虑;3、具有酒店管理相关经验,熟悉酒店行业规范,具备良好的团队管理能力和沟通能力。
中山
2月16日 09:09拨打电话
客房保洁保安开荒保洁保洁大堂经理
公司名称/店铺名称:观名苑古槐树花园酒店 【招聘岗位】保安;保洁;大堂经理;早餐钟点工 【招聘人数】10名 【招聘要求】不限工作经验,欢迎有志之士踊跃报名! 【工作内容】保安: 负责人员进出的登记工作,确保人员流动信息准确记录;保洁:承担办公区域的日常清洁工作;大堂经理:负责大堂秩序的维护与管理,协调各方资源;早餐钟点工:负责早点的制作工作,保证食品质量 【薪资待遇】3000-5000 【工作地点】泗洲名城观名苑古槐树花园酒店 【公司简介】泗州名城·观名苑古槐树花园酒店(泗县),新中式槐韵风格,下沉式花园,全屋智能客房,配套丰富早餐与大型停车场,是本地接待与旅居优选
宿州 泗县
2月16日 08:09拨打电话
大堂经理
招聘:大堂经理/领班 薪资:5000~6000元/月 公司:朝阳区达达潮汕打冷砂锅粥店 学历:学历不限、工作经验:经验不限 职位标签:招1人,包食宿 职位详情: 招聘前台经理:底薪5000元+满勤200元+绩效+工龄。公休3天。包吃住。 具体事宜电话沟通 工作地址:吉林省长春市朝阳区前进西街红旗花园102门市
长春 朝阳区
2月16日 06:24拨打电话
江苏苏州希尔顿酒店招聘管事白班包工作餐
酒店经理
苏州希尔顿酒店招聘管事白班 包工作餐
苏州
2月16日 06:00拨打电话
客房服务员
井号广州增城新塘南高铁站希岸deluxe酒店 想换工作的看过来[機智]现在面试 可以春节后到岗[讓我看看] 现招聘以下岗位: 前厅主管:1名(有连锁酒店经验) 前厅接待:2名(男女不限) 客房服务员:2名(熟手优先) [禮物]楼层保洁员:2名 酒店销售经理:1名 老板nice,领导好,工作氛围融洽~ 入职成功包吃住、购买社保,节假日福利待遇。 欢迎自荐或推荐~ 联系电话:
广州 增城区
2月16日 05:48拨打电话
北京海淀区全季酒店招聘客房服务员2名电话☎
客房服务员
海淀区全季 酒店招聘 客房服务员2名电话☎
北京 海淀区
2月14日 20:07拨打电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行情况,发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务,维护良好服务形象 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求,有酒店或客房服务经验者优先,接受应届毕业生及转岗人员 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基础应急处理能力
招聘经理
餐饮主管
年龄18一45岁以下,高中学历,性格开朗活泼,要有餐饮5一10年管理经验,工资面谈
客房及餐厅服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
服务员,要求:踏实勤奋,吃苦耐劳,长相端庄,有较强的服务意识。
副厨师长
团餐两餐项目招聘以下岗位(北京项目): 1.副厨师长:精通京鲁菜,家常菜;年龄要求40岁以下,上灶经验10年以上;有上进心,会电脑,有一定管理经验,公司代培制度完善,晋升空间公开透明。薪资9000-10000 2.川湘菜厨师2名,从业经验10年以上,要求可以独立开档.有拿手菜,工资8000-10000元。 地址:北京市海淀区北洼路附近 左经理 (同 步,晚九点后勿扰) 以上岗位月休四天,包吃住, 有劳保福利。
北京 海淀区
2月8日 05:57拨打电话
客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
客房招聘 全季酒店 位置:海淀上地 工资5k-6k 有经验者优先,无经验也可以培训上岗 不点布草,不查房,工作氛围良好 节假日三薪、过节福利 联系电话:、
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
传菜员
招聘: 北京市海淀区北下关街道交大东路 服务员2名:工资5500–6500元。 领位员1名:工资5000-5500元。 传菜员1名:工资5000左右。 法定节假日双薪、满一年有5天带薪年假及工龄奖金。 宿舍24小时热水,有洗衣机,环境优越,供吃供住,宿舍距离近。 我们期待你的加入 联系电话:韩店长
北京 海淀区
2月11日 00:00拨打电话
传菜员
招聘: 北京市海淀区北下关街道交大东路 服务员2名:工资5500–6500元。 领位员1名:工资5000-5500元。 传菜员1名:工资5000左右。 法定节假日双薪、满一年有5天带薪年假及工龄奖金。 宿舍24小时热水,有洗衣机,环境优越,供吃供住,宿舍距离近。 我们期待你的加入 联系电话:韩店长
北京 海淀区
2月10日 13:28拨打电话
迎宾员餐厅领班传菜员厨师长
海淀区大钟寺长安记直聘 店长月工资一万到一万八 厨师长工资一万到一万五 前厅经理工资七千到一万 前厅主管工资6000-7000 迎宾员月工资5400-6500 服务员传菜员5200-6500 以上员工年龄四十岁以上 招小时工工资25-30小时 月工休四天有法定节假日 联系人电话
北京 海淀区
2月12日 06:52拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供海淀区直招酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘海淀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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