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保姆育婴员
杭州住家,主带19个月孩子,附带家务,就宝妈和宝宝,90平方,清淡口味,50岁以内,河南阿姨,月休2天9000左右,联系钟老师
杭州
5月26日 10:10拨打电话
育婴员20人以上月结全职包吃包住 月休四天 有无经验均可
岗位职责: 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动,如抚触、被动操、音乐互动、感官训练等 3. 观察记录宝宝生长发育情况,及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿生活环境整洁安全,定期消毒玩具及用品 5. 配合家长执行个性化育儿计划,协助建立规律作息与良好习惯
育婴师月嫂
1.5-1.8万元/月
育婴员20人以上
金牌月嫂/育儿嫂, 年龄0/3岁孩子 1。新生儿专业护理 2。产妇专业护理:照顾产妇日常护理 3。健康观察与记录 4。早期潜能开发 5。专业沟通与服务:与客户家庭保持良好的沟通,传授科学的育儿知识和护理技巧。 6:月子中心,产康中心,住家月嫂,部分单位享受,五险,五险一金
育婴员20人以上月结全职包吃包住 月休四天 有无经验均可
岗位职责: 1. 为0-12岁儿童提供日常陪伴、情绪疏导与行为引导服务 2. 协助完成早教互动、阅读启蒙、手工游戏等益智活动 3. 关注儿童身心发展状况,及时与家长沟通反馈成长情况 4. 协助处理儿童起居照料、饮食安排及安全看护工作 5. 配合家庭需求,灵活调整服务内容与节奏 任职要求: 1. 热爱儿童教育与照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础儿童心理学或早期教育知识者优先 3. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证 4. 无不良记录,品行端正,具备良好沟通能力 5. 接受岗前培训与公司统一管理,服从工作调配
育婴员11-20人月结全职
育儿阿姨岗位职责: 1、负责婴幼儿的日常生活照料 2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发 3、观察宝宝身体状况,记录饮食睡眠,培养宝宝良好习惯 --- 岗位要求: 1、喜欢孩子、有耐心,带过孩子的更佳 2、沟通力强、年龄26-50岁,身体健康 3、接受无经验新手 ---- 薪资福利: 育儿8000起,月休4-8天,可白班可住家,包食宿 ---- 如果您想应聘/联系我们,请您: 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:一天工作十个小时,一天260到300月结模式,提供借支 小时工综合薪资:6500~8000 正式工:6000~7500,含社保,五险一金 工作内容及车间设施: 主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇: 衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。 公司面试要求: 年龄16-50周岁,需携带身份证行李 不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【象山锦浪电子厂】 急招正式工,月薪6500-9000元 薪资待遇 • 底薪2280元,加班费另算(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍) • 入职即交五险一金,12小时两班倒 • 夜班补贴54元/晚,提供点心和早餐券 新人福利 • 试用期后奖励800元 • 第四个月起每月补贴200元,连补3个月(共600元) 食宿条件 • 全新4人间宿舍,独立卫浴,空调热水器齐全 • 包吃包住,不住宿每月补贴150元 全年奖金 • 绩效奖1000-2000元 • 高温补贴400-800元 • 全勤奖、岗位考核奖 • 年终奖5000-15000元 岗位要求 • 岗位:组装、绕线、插件、检验、SMT • 要求:18-40岁,男女不限,无需经验 • 不穿无尘服,岗位轻松
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
车间普工机加工包住20人以上月结
1.招聘组装工,安装零件,机加工上下料,工作简单易上手,不需要经验有人教。 2.恒温车间,不需要穿无尘服静电服,可以带手机。 3.薪资:新手前七天200元一天,第八天开始计件,第一个月计件工资6500左右,第二个月熟练之后,每天300元左右,月薪8000-10000元,真实工资没有半分虚假。 4.住宿免费四人间,配备空调,洗衣机,热水器,无线网,厂内食堂吃饭便宜,可以预支工资
贴标签瓶子厂化妆品厂车间长白班餐补包住月结
亮点:余姚马渚镇化妆品瓶子厂,,无需体检直接入职,恒温车间舒适,不穿无尘服、不看显微镜、不考试,全部长白班,生产稳定。 待遇:17元/小时,月工时330-350小时,综合收入可观;免费工作餐,提供8人间住宿,可安排同伴随宿,每月准时发薪,可预支。 要求:18-45岁,无需体检;身体健康,服从管理,手脚麻利,细心负责,能长期稳定工作,适配岗位需求。 内容:主要从事化妆品瓶子包装、贴标签、摆产品、外观检查等工作,工作简单,无需经验,新人有专人带教,长期稳定有保障,适合踏实务工。
杭州上城区招吊车司机、高空作业车
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
杭州市上城区招吊车司机、高空作业车
杭州 上城区 笕桥
6月3日 09:38拨打电话
义乌招吊篮安装师傅两人,安装师傅带证,钱钱现,不拖欠工资
吊篮安装1-2人
义乌招吊篮安装师傅,安装师傅带证,钱钱现,不拖欠工资
杭州 余杭区 老余杭
6月3日 09:38拨打电话
杭州余杭区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
杭州市余杭区招工地力工
杭州 余杭区
6月3日 09:37拨打电话
工厂搬运工包住包吃五险一金3-5人月结
【薪资待遇】 30/时,每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物,15-20斤小件
绿化绿化修剪长期1-2人月结
园林景观施工单位招工程养护经理,绿化养护种植、绿化修剪技术人员,责任心强,执行力强,与物业甲方沟通能力强
杭州 上城区
6月3日 09:37拨打电话
保姆育婴员
【客户要求】急急急会开车的大宝阿姨 【工作内容】主带开车接送 2 岁 8 个月女宝,独立房间带睡,四口之家,大宝5岁,有家务阿姨,给孩子送学校后,回来辅助家务,有眼力见,干净利落,45岁以下。 【薪资待遇】9000_12000单休 048。
北京
6月3日 08:51拨打电话
保姆育婴员
120平,主带孩子,7个多月,独立房间带睡,不用做饭,辅助做家务,工资8000到8500单休,年龄53以下,,要求阿姨本分老实 13。
北京
6月3日 08:51拨打电话
育婴员
岗位职责: 1、负责 0 - 3 岁婴幼儿日常生活照料,包括科学喂养、精心护理以及清洗宝宝衣物、用品消毒等工作。 2、开展婴幼儿早期教育活动。 任职要求: 有无经验均可,新手小白可参加公司免费的培训,考核通过后上岗。 如果您热爱家政行业,希望在这个充满爱的领域发光发热,欢迎加入我们!
育婴员6-10人月结全职
【岗位职责】 1、负责照顾宝宝生活起居,包括辅食制作、早教互动、简单卫生清洁等 2、能独立带娃,白天无大人陪同 【职位要求】 1、有带同龄宝宝经验,耐心细心,喜欢孩子 2、45岁以下,湖南或四川籍优先考虑 【薪资福利】 1、薪资10000~12000元/月(26天制),表现优秀有额外奖励 2、包吃包住,年底双薪,加班补助 【工作地点】 1、福田景田:带1岁宝宝,住家,月薪12000左右 2、福田中心:专带4个月宝宝,8000~10000元/月 3、坪山:带1岁宝宝,不带睡,8000~9000元/月
育婴员1-2人月结
南山,4大2小,主要带 40 天女宝,有单独房间带睡,年龄要求48岁以内,大宝上托班,中午简单午饭菜基础卫生(只有爷爷奶奶和大宝吃)(晚上有钟点工做饭和卫生),爷爷奶奶不一起住,踏实,有耐心,爱干净,善良,有经验,会早教和辅食,工资8600∽10000休四,不休补工资,6月22号上户
服装设计总监
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
设计总监岗位职责: 1、依据公司战略规划开展市场调研,主导每季新品研发工作,明确产品风格方向与发展趋势,拟定产品研发策略; 2、审阅汇总的流行趋势信息:包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素; 3、主导品牌产品企划方案制定,精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格; 4、结合品牌定位与设计调性,推进季度新品开发,统筹设计样稿制作及生产订单准备; 5、审核设计图纸,确保产品风格统一性及面辅料选用合理性,把控研发成本; 6、建立研发团队的工作规范与执行标准,制定相应管理制度和操作细则并推动落实; 7、负责设计团队日常管理,实施定期绩效评估与能力提升; 8、持续跟踪行业动态及竞品表现,定期输出市场分析与调研报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备8年以上品牌服饰设计工作经验,其中至少3年设计团队管理经历 2、拥有出色的美学素养,创新思维及市场化落地能力; 3、具备设计企划能力(涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划)以及将企划转化为实际产品的能力(涉及面料选择、工艺实现、技术应用) 4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:服装/纺织
女装首席设计师
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专带薪假期年终奖现场办公PS服装AI女装设计初稿大小周CorelDRAW潮流趋势调研五险
1.大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验 2.可独立主导产品企划工作,精通休闲女装全品类开发,涵盖从企划构思到产品落地的全流程;熟悉毛织品及牛仔类产品的开发流程;有在MO&CO、UR、ONLY等同类休闲女装品牌任职经历者优先考虑 3.熟练掌握女装领域的面料特性、工艺技术及版型设计 4.深入了解国内女装市场动态,并拥有一定的供应链合作资源 5.薪资范围(15~25K)+年终奖+五险 6.工作地点:杭州萧山自贸大厦 7.上班时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00;大小周休息制
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结电子电器恒温车间坐班
全部长白班,不用上夜班 纯坐班干活,不用站班、不走流水线 280元一天,工资准时发,不拖欠 全程坐岗轻松简单,手上手工活,一看就会 不用体检、不压工资、当天面试当天安排宿舍 【薪资待遇】 1. 280元/天,按月综合工资7000–8000元 2. 包吃包住:一日三餐免费吃,伙食荤素搭配不限量 3. 宿舍4–6人间,空调、热水器、独立卫生间、阳台齐全,拎包入住 4. 每月15日按时发工资,节假日福利、高温补贴、全勤奖 5. 做满工期有留人奖金、工龄奖,干得越久福利越好 【工作内容】 主要做电子产品组装、贴标签、包装分拣,手工简单轻松,不用体力活,男女不限,无需经验,新手有人带。 【招聘要求】 1. 年龄18–48周岁,男女不限 2. 认识简单字,手脚灵活,服从安排 【上班时间】 长白班:早上8点–晚上8点,正常加班自愿,不强制加班,中途休息时间充足。 【报名福利】 面试不收任何费用 入职免费安排宿舍 外地过来 随时面试、随时入职,名额有限先到先得
女装设计师 3-5年本科
招聘 档口女装设计师1名 职位要求: 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本; 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。 4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先; 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力; 3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知) 4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力; 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场; ps:薪资面议 联系电话: 微信同号 公司地址:临平云尚工园
长白班车间食品厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结厂区直招
新建食品厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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服装/纺织设计5-10年本科男装PS服装潮流趋势调研
潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色,全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。应聘者需具备出色的创意实力,同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发,制定前瞻性的设计概念与风格方向。 洞察潮流走向,融合品牌调性,塑造具有辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作,协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。 进行设计把关与指导,确保输出内容契合品牌整体定位。 3. 市场分析 调研消费趋势与用户需求,保障设计兼具艺术性与市场适配度。 联动营销部门,协同推进产品定位与客户吸引力提升。 4. 面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料,兼顾设计表现与品质控制。 对接生产端口,确保设计方案具备可实现性与量产效率。 5. 品牌形象维护 保持设计语言与品牌气质高度统一,强化品牌视觉识别。 参与时装发布、品牌活动等重要节点,助力品牌声量提升。 所需技能: 设计能力:熟练掌握服装设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等),具备扎实的手绘功底。 时尚敏锐度:对流行趋势有精准判断力,能预判未来风格走向。 沟通能力:清晰传达设计思路,与内外部合作方顺畅交流。 管理能力:拥有团队协作与项目推进经验,善于资源整合。 商业意识:理解市场需求逻辑,实现创意价值与商业落地的融合。
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域 3.领导交代的其他事项; 5. 小学及以上学历年,18-55周岁之间
普工电子厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保五险包住20人以上月结
岗位:普工、组装、包装、质检,工作简单上手快 薪资:月薪7500-8000,多劳多得,工资准时发放 福利:包吃包住,宿舍空调热水器齐全,独立卫浴 要求:男女不限,18-45岁,身体健康,无需经验
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