带婴儿，有育婴师上岗证，有多年经验，住家或不住家都行

浙江人优先，45岁左右，形象干净，学历稍高一点，能接受住家，能做宝宝辅食，陪宝宝做游戏，薪资面议哦~

照顾0-3岁宝宝：喂奶、辅食、洗澡、早教互动、日常护理。 【要求】55岁以下，有育婴师证或经验，爱干净有耐心。（无证可培训后上岗） 【薪资】7000-15000元/月 【福利】包吃住（独立房间）+意外险+节日红包。 杭州各区就近匹配。

招聘 月嫂 育婴师 保姆 保洁 高级催乳 养老护理 收纳整理 钟点工 地址 杭州市萧山区杭州南站西广场~净泊到家 联系人：李先生（微信同步）

需要这样的你 -爱孩子有耐心，能设计早教游戏/绘本共读/户外探索 -懂营养搭配，会做儿童餐食 -收纳整理小能手，和扫地机器人一起维护家的整洁

岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供日常陪伴、情绪疏导与行为引导服务 2. 协助完成早教互动、阅读启蒙、手工游戏等益智活动 3. 关注儿童身心发展状况，及时与家长沟通反馈成长情况 4. 协助处理儿童起居照料、饮食安排及安全看护工作 5. 配合家庭需求，灵活调整服务内容与节奏 任职要求： 1. 热爱儿童教育与照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础儿童心理学或早期教育知识者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 无不良记录，品行端正，具备良好沟通能力 5. 接受岗前培训与公司统一管理，服从工作调配

1. 负责婴幼儿日常起居照料，包括饮食、洗护、作息管理 2. 协助完成家庭内与育儿相关的必要事务

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

杭州艺葭环境艺术设计有限公司是杭州爱孕宝母婴服务有限公司下面的子公司，杭州爱孕宝母婴服务有限公司是中国母婴服务业的创新者，是一家提供专业母婴职业技能培训，成立于2019年，坐落于杭州市上城区美丽的西湖边，是一家专注于母婴行业从业人员的综合技能培训及居家母婴护理服务的专业机构，是培训实习考证就业一体化的母婴公司。爱孕宝母婴是浙江省母婴培训行业第一家聘请十多年实战经验的皇冠月嫂授课的机构，还聘请有中医世家中医科大学毕业医师助产士授课，国际泌乳顾问，讲师团队高达十几位，包括母婴护理师（月嫂），育婴师，蒙氏早教，中医无痛催乳，产后恢复和中医小儿推拿师，整理收纳师，营养餐，家政服务，养老护理等培训。 公司2019年成立以来，已对全国各地数以万计慕名而来的学员进行了母婴行业专业培训，并获得国家机关相关机构颁发的职业技能证书。学员结业后推荐工作，让学员没有后顾之忧，公司培训品质一直深受客户好评，满意度高达97%以上。

岗位职责： 1、负责照顾孩子的日常照顾，确保安全与卫生 2、提供专业的育婴服务，包括不限于喂养换尿布 3、家长保持良好的沟通，确保服务质量 任职要求： 1、快速适应工作环境对工作细节高度的关注和责任心 2、能够提供优质的客户服务

招聘一名铲车司机，要求会操作铲车并具备搅拌技能。

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育婴师｜育儿嫂 6000-12000 就近派单｜接受新手 薪资：6000-12000元/月，白班/住家单可选，订单稳定 工作地点：武汉，就近安排 岗位职责 1. 负责0-3岁宝宝日常照料：喂奶、辅食制作、洗澡抚触、哄睡、大小便护理 2. 宝宝用品清洗消毒，培养宝宝作息习惯；早教互动、绘本游戏、大运动精细动作启蒙 3. 观察宝宝精神、食欲、身体状态，有异常及时和家长沟通 4. 只负责宝宝相关卫生，不包揽全家家务（按单子要求） 任职要求 1. 年龄22–50岁，身体健康，持有健康证，无传染病、无不良嗜好 2. 喜欢小宝宝，有爱心耐心，干净勤快，沟通好 3. 有无经验均可，公司提供岗前培训，协助考证；有育婴证、带娃经验优先

12000请新手熟手育婴师包吃住 1.2万请新手熟手育婴师岗位职责： 负责照顾好小孩的饮食起居等事项； 负责小孩的启蒙教育； 听从分配和安排。 任职资格： 身体健康，年龄20-45岁； 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：白天 单【1】育婴单 【客户地址】南山润府 【薪资待遇】12000/月 【工作内容】四口之家，房子150，宝宝刚满月，阿姨主要带两个双胞胎小宝，要求阿姨工作认真负责，有爱心，有耐心有带小宝经验，会辅食。服务心态好。 单【2】住家育婴师【工作地址】宝安熙龙湾一期【工资待遇】8000-9000休四【籍贯年龄】45岁以下【家庭人数】2大2小【卫生面积】250【上岗时间】9项+幽门体检合格马上到岗【工作内容及要求】主要专职照顾2个月宝宝的生活起居，无须家务（有专门家务阿姨），要求阿姨有带小月龄宝宝经验，性格温和，好沟通，形象好，喜欢孩子，细心，耐心 单【3】育婴单不带睡育婴师十万火急福田住家育婴师，全职带5个月的宝宝，会做辅食.房子100平米，对饭菜没有要求，爱干净，，50岁一下，工资是8500-9000，表达的顺畅，面试定薪资，，面试成功立即上岗. 单【4】育婴单龙岗南联住家育婴师，双胞胎宝宝带其中一个9个月，会做辅食，懂蒙氏教育，懂小儿推拿，工资是12000休4， 8岁以下，体验9项合格上岗 单【5】育婴单下周一到岗上班龙岗住家育婴师，全职带4个的宝宝，协助家务，50岁以下，工资是8500之间，。 单【6】宝安住家，育婴师，主要照顾快两岁左右的宝宝，协助家里卫生，不用做饭，要求阿姨年龄在35～45岁左右，照顾孩子有经验，有育婴师证，对孩子有爱心耐心，工资8000不休有补 单【7】宝安住家，育婴师，主要照顾快两岁左右的宝宝，协助家里卫生，不用做饭，要求阿姨年龄在35～45岁左右，照顾孩子有经验，有育婴师证，对孩子有爱心耐心，工资8000不休有补

1.负责0-3岁宝宝的日常生活照料及看护，保障孩子安全与健康 2.协助处理家庭日常事物，保持居家环境整洁有序 任职要求 1.具备爱心、耐心及责任心，性格温和稳定 2.身体健康，无不良嗜好，服从工作安排

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责夜间婴幼儿照护，包括喂奶、换尿布、安抚入睡及睡眠观察 2. 保持婴儿床及周边环境清洁卫生，定期消毒护理用品 3.记录宝宝夜间作息、饮食及健康状况，及时与家长沟通异常情况 4.配合家庭作息，灵活调整服务时间（晚9点至早7点，可协商） 5.照顾0-3岁婴幼儿，具备基础育儿知识和应急处理能力 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，无不良记录 2.具备育婴员相关培训证书或从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 4. 学历不限，具备基本沟通能力与生活自理能力 5.夜间工作适应性强，能独立应对常见育儿需求

岗位职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；

【岗位职责】 1. 负责品牌产品的设计开发，把握潮流趋势并融入品牌风格 2. 根据市场需求完成款式设计、图稿绘制及面料搭配建议 3. 协同团队推进设计稿落地，确保产品开发进度与质量

1.可独立完成款式设计及面辅料的选配。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调材质质感，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据品牌定位，开发符合公司需求的设计产品。 4.负责所设计款式的全流程跟进与落实。

#投递此岗位，请附上您的作品（PDF格式，不超过30M） 【岗位职责】 1. 负责进行款式设计工作，明确当季主题方向，抓好细节设计，体现设计感和设计水平，发至版房打版、制作样衣、改版工作； 2. 做好款式确认工作，改版既要快速，又全面、准确，尽量控制打版、改版数量； 3. 款式打样后，提出改善意见，内部讨论通过后，提交品牌设计总监进行款式评审、定版，定版后的款式准备定货会； 4. 扩色后进行陈列效果评估； 5. 协助制作和执行搭配方案，做好定货会的陈列搭配工作及培训指导； 6. 与培训部一起编写每款服装的FAB，并由品牌部制作成册发往店铺，促进销售。 【岗位要求】 1. 2-3年以上服装品牌公司工作经验； 2. 工作认真积极，持续学习成长；责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力强。

1.依据真丝面料的特性与品牌风格，融合市场需求开展原创款式设计； 2.撰写市场调研分析报告，并向相关部门汇报设计构思与创意方向； 3.制定并跟进设计开发进度计划，确保各阶段工作按开发日程有序推进； 4.负责系列化设计工作（含手绘草图、设计效果图、色彩搭配、主题故事包、版型设定等）； 5.保证设计成果完整移交至开发团队，提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部必要资料。 职位要求： 1.热爱中国文化，对传统服饰有一定理解与研究； 2.具备良好审美能力，对色彩具有敏锐感知力； 3.本科及以上学历，服装设计或相关专业，具备5年以上工作经验，可独立完成系列规划与款式输出，熟悉搭配逻辑，富有创意构想能力； 4.有中国风或新中式品牌从业经历，熟悉真丝材质特性及北方市场成熟女装风格者优先考虑。

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

大夜班22：00-07：00 外资超市卖场负责理货补货 27元每小时，月结，每个月15发薪

岗位职责： 1、深度保洁（可夫妻搭档），退租保洁，入户租期保洁。 2、家庭清洁工作，包括擦玻璃、清洁厨房、家具家电表面清洁、卫生间、客厅、卧室等区域。 工作要求： 1、年龄 18–55岁，身体健康，吃苦耐劳，性格随和； 2、干活干净利落，服从安排，具备服务意识与团队协作精神； 3、会骑电动车 、会简单识字、普通话沟通顺畅、熟练使用手机导航 工作区域：杭州市滨江区和萧山区

便利店帮工，年龄30到40岁.工资5000到6000.WX,

老钱风，可参品牌BC和LP 另：招总监1名，风格参考包姐，待遇详谈（做六休一） 【岗位职责】 1. 根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意。 2. 有自己的设计风格和思路，独立完成设计创作。 3. 和版师沟通对样衣进行修改。 【岗位要求】 1. 全日制大专或以上学历，服装设计专业，有相关风格2年工作经验。 2. 具有高效、独立完成工作的能力。 3. 性格积极乐观，有团队协作精神；做事稳重靠谱、勤劳善良有想法。 4. 熟练运用AI、PS等设计软件。 5. 熟悉面辅料市场，能独立寻找面辅料。