岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供日常陪伴、情绪疏导与行为引导服务 2. 协助完成早教互动、阅读启蒙、手工游戏等益智活动 3. 关注儿童身心发展状况，及时与家长沟通反馈成长情况 4. 协助处理儿童起居照料、饮食安排及安全看护工作 5. 配合家庭需求，灵活调整服务内容与节奏 任职要求： 1. 热爱儿童教育与照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础儿童心理学或早期教育知识者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 无不良记录，品行端正，具备良好沟通能力 5. 接受岗前培训与公司统一管理，服从工作调配

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岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如抚触、被动操、音乐互动、感官训练等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿生活环境整洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长执行个性化育儿计划，协助建立规律作息与良好习惯

育儿阿姨岗位职责： 1、负责婴幼儿的日常生活照料 2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发 3、观察宝宝身体状况，记录饮食睡眠，培养宝宝良好习惯 --- 岗位要求： 1、喜欢孩子、有耐心，带过孩子的更佳 2、沟通力强、年龄26-50岁，身体健康 3、接受无经验新手 ---- 薪资福利： 育儿8000起，月休4-8天，可白班可住家，包食宿 ---- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询

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【订单类型】住家阿姨 【订单地址】凡尔赛花园500平 【上户时间】面试成功就上户 【家庭人口】2大2小（一岁十个月女宝，满月弟弟），+1个育儿嫂，1小狗 【订单需求】做饭做家务、日常清洁维护，辅助照顾大宝，不带睡 【年龄要求】52岁以下，做饭好吃，会说普通话，有辅助带娃经验优先 【工资要求】5500-6000单休（尽量不连休）+国家法定节假日 【联系电话】

西安新城招育儿嫂，主要照看宝宝做宝宝辅食、简单家务。本地常住阿姨优先，有无证书均可，薪资6500-8500

接送孩子，陪孩子做游戏。不做饭，有独立房间。做好儿童房的清洁工作

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2个编制哦~资深设计师岗位哈，需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场最新动态，把握国内流行趋势与品牌发展走向，系统整理款式及面辅料相关素材 2、依据品牌调性，独立按时完成全品类设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效对接版师与样衣工，确保设计落地准确性 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，持续优化产品设计策略 5、围绕品牌核心基因推进风格化开发，对畅销款进行延展性再设计 【任职资格】 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备5年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确预判色彩与面料流行趋势 3、拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础，思维创新、视野宽广，具备较强的设计理解力与创意表达力，精通服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表现能力强 5、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力

和而泰电子厂 两班倒 坐班 恒温车间 不穿无尘服 空调车间 当天住宿 岗位：组装，插件，测试，焊锡、检验、放料、刷漆、流水线岗位 、18-40岁坐班倒班、 18-36 有焊锡、测试、smt站班经验的优先 月休2-4天 上时班间：早8~晚8，220-250一天左右 工资：19元/时 工时高，月工时320-360/小时 [强]6000-7000元/月，每月15号发薪 吃住：吃餐补，包住，水平电摊 体检：一月个内体检单可用 地址：杭下州沙围垦街 6000-7000元/月，每月15号发薪

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普工，安装工，悍工

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自产自销女装公司，档口在杭州四季青，工厂在海宁许村，设计、打版、生产、销售一体，货源稳定、单量稳定。现公司已固定风格路线、固定版型方向、固定档口主推款思路；只求稳定出款、稳定配合档口卖货。 能踏实做事、配合市场节奏的设计师，公司愿意长期留用、稳定加薪。 岗位职责： 1. 根据四季青档口市场需求、爆款逻辑，做女装款式设计、改款、翻单款设计 2. 配合档口销售反馈，快速调整版型、花色、细节，做快反款； 3. 对接打版师、样衣工、工厂，跟进样衣确认、修改、大货产前确认； 4. 按档口节奏完成每月出款任务，保证款式好卖、能走量； 5. 配合档口主理人及档口工作要求，沟通顺畅、执行力强； 任职要求： 1. 有杭州四季青档口女装设计/出款/跟单经验优先； 2. 熟悉档口快反节奏、懂市场爆款、懂实卖版型； 3. 会基本画款、PPT/款式图整理，能清晰跟版房沟通； 4. 做事踏实、有责任心、能接受许村工厂上班； 5. 能长期稳定做，不浮躁、不频繁跳槽； 工作地点： 海宁许村【艾米拉服饰产业园2栋】 （不用天天从家里跑杭州档口，主要在工厂做设计、盯版，有需要去档口统一开公司车过去）

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展目标，拟定部门发展计划，统筹产品设计与日常管理，协同设计团队明确产品开发主题及实施路径，主导设计方向的落地执行，保障品牌风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户需求分析，跟踪流行趋势与行业动态，确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位，紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力； 3、独立完成产品的创意设计与搭配方案，具备清晰的市场导向思维和快速响应能力，主导从概念构思到成品落地的全流程工作，涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进，确保各环节高效推进； 4、负责设计团队的日常运作管理，监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位，准确提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备良好的设计理论素养与美术功底； 2、5年以上服装设计从业经历，具备2年以上团队管理经验，有童装品牌项目经验者优先考虑； 3、专业能力：掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用，对市场变化具有敏锐感知力，创新意识突出；熟悉服装生产工艺流程，能有效推动设计与生产的协同对接；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训； 4、熟练使用各类设计软件（如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等），熟知产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员成长，激发团队创意活力与协作效率；拥有出色的跨部门协作能力，可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通，保障设计成果服务于整体商业目标。 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经验者优先； 具备爆款打造或选款经验，并有实际成功案例者优先。