
急聘儿童陪伴师工资15000-19800/26天包吃包住
1.5-1.9万元/月
育婴员20人以上月结全职包吃包住 月休四天 有无经验均可
岗位职责:
1. 为0-12岁儿童提供日常陪伴、情绪疏导与行为引导服务
2. 协助完成早教互动、阅读启蒙、手工游戏等益智活动
3. 关注儿童身心发展状况,及时与家长沟通反馈成长情况
4. 协助处理儿童起居照料、饮食安排及安全看护工作
5. 配合家庭需求,灵活调整服务内容与节奏
任职要求:
1. 热爱儿童教育与照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2. 具备基础儿童心理学或早期教育知识者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证
4. 无不良记录,品行端正,具备良好沟通能力
5. 接受岗前培训与公司统一管理,服从工作调配
保姆育婴员
杭州住家,主带19个月孩子,附带家务,就宝妈和宝宝,90平方,清淡口味,50岁以内,河南阿姨,月休2天9000左右,联系钟老师
急聘住家育儿嫂 月薪1万
9000-15000元/月
育婴员20人以上月结全职包吃包住 月休四天 有无经验均可
岗位职责:
1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等
2. 科学开展早教启蒙活动,如抚触、被动操、音乐互动、感官训练等
3. 观察记录宝宝生长发育情况,及时与家长沟通反馈
4. 保持婴幼儿生活环境整洁安全,定期消毒玩具及用品
5. 配合家长执行个性化育儿计划,协助建立规律作息与良好习惯
工资8000以上招育儿阿姨,接受无经验新手
8000-16000元/月
育婴员11-20人月结全职
育儿阿姨岗位职责:
1、负责婴幼儿的日常生活照料
2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发
3、观察宝宝身体状况,记录饮食睡眠,培养宝宝良好习惯
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岗位要求:
1、喜欢孩子、有耐心,带过孩子的更佳
2、沟通力强、年龄26-50岁,身体健康
3、接受无经验新手
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薪资福利:
育儿8000起,月休4-8天,可白班可住家,包食宿
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如果您想应聘/联系我们,请您:
1、拨打娘子帮的电话
2、在微聊对话中留下您的需求和电话
3、可以直接按地址来娘子帮咨询
育婴师月嫂
1.5-1.8万元/月
育婴员20人以上
金牌月嫂/育儿嫂,
年龄0/3岁孩子
1。新生儿专业护理
2。产妇专业护理:照顾产妇日常护理
3。健康观察与记录
4。早期潜能开发
5。专业沟通与服务:与客户家庭保持良好的沟通,传授科学的育儿知识和护理技巧。
6:月子中心,产康中心,住家月嫂,部分单位享受,五险,五险一金
杭州桐庐电子厂长白班坐班包吃住月入7k
6000-8000元/月
电子厂长白班操作机台免费培训包吃包住20人以上月结
保底6000包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价
厂区基本情况:
长白班,坐班,厂吃厂住。
《薪资构成》19X12=228,每天计12个小时薪
资,工时300-330,
综合薪资在6000-7500
第二月开始有绩效奖超产奖500到2000平均到
1500左右,
工作时间:每个星期6天,8--8点
招聘岗位:主要是像生产
,组装,,仓管,操
作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包
分拣,看小型全自动机器这些,当天入职,
不扣不压,收入稳定人
走账清
包吃包住,入职签合同,工资有保障。
月保底9000/耳机装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间包吃6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
余姚电器厂/周巷电子厂招聘!可预支工资
6000-9000元/月
长白班电器厂电子厂包吃包住6-10人月结
高工时高工资长白班
【余姚电锅厂】新厂
【岗位】
[爱心]装配工,男女不限,18-45岁,长白班,站班为主。
【工资】保底元/小时+计件(多劳多得),折合20-24元/小时左右,月工时330-360小时,月工资综合6000-7500元
【吃住】[爱心]包吃(免费工作餐),厂外公寓,公寓住宿8人间,空调热水器、独立卫生间,水电均摊,自己承担100元/月住宿费,水电平摊。,。
【发薪】[爱心]每月30日发上月工资,,非装配类100元/月
放料员320一天,免费吃住!工作纯自由
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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(杭州)招3名开车师傅+无需带车+日结+时间自由
1-1.4万元/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
公司出车,你出人,上班自由,不限制时
间,杭州就近安排
工资结构:收入+平台奖励+补贴
平均每日流水500-800,综合收入
8000-17000,优秀者2万以上,多劳多得
上不封顶
工作地点:整个杭州及周边县市
工作时间:自由安排,多劳多得
杭州桐庐县零时工,5号周五晚上9点拆除两面轻钢龙骨隔墙,预计三四个小时干完,垃圾搬运清理,需要两人
拆除1-4天1-2人完工结算
零时工,5号周五晚上9点拆除两面轻钢龙骨隔墙,预计三四个小时干完,垃圾搬运清理,需要两人
急招抖音仓库小件搬运送货员/包住宿
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职
工作内容:负责送货
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
可兼职 可长期 日结 周结都可
人走账清
工作时间8小时
提供吃住 没有押金
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9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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保姆育婴员
急急急!白班单!!!
1. 7500/26天 早9晚7 3 个月女宝 48-55岁有经验 --------宝山萧云路天铂
2. 8000/22天 9000/26 早9晚7 主带 2 个月女宝 ---------------虹口区和平公园附近
3. 8000/26天 早8晚6 主要简单家务烧饭 附带一岁半男宝---浦东金桥 广洋苑2期
4. 8000/26天 早9晚6 主带 8 个月男宝 -----------浦东世纪公园附近
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要适合的白班阿姨 ,有的老师联系 价格高不多可以推 谢谢谢谢谢谢!!!!!。
1万起招阿姨接送孩子不做家务
1.2-1.4万元/月
育婴员6-10人月结全职
【岗位职责】
1、负责照顾宝宝生活起居,包括辅食制作、早教互动、简单卫生清洁等
2、能独立带娃,白天无大人陪同
【职位要求】
1、有带同龄宝宝经验,耐心细心,喜欢孩子
2、45岁以下,湖南或四川籍优先考虑
【薪资福利】
1、薪资10000~12000元/月(26天制),表现优秀有额外奖励
2、包吃包住,年底双薪,加班补助
【工作地点】
1、福田景田:带1岁宝宝,住家,月薪12000左右
2、福田中心:专带4个月宝宝,8000~10000元/月
3、坪山:带1岁宝宝,不带睡,8000~9000元/月
保姆育婴员
【订单类型】住家阿姨
【订单地址】凡尔赛花园500平
【上户时间】面试成功就上户
【家庭人口】2大2小(一岁十个月女宝,满月弟弟),+1个育儿嫂,1小狗
【订单需求】做饭做家务、日常清洁维护,辅助照顾大宝,不带睡
【年龄要求】52岁以下,做饭好吃,会说普通话,有辅助带娃经验优先
【工资要求】5500-6000单休(尽量不连休)+国家法定节假日
【联系电话】
独立岗位、长白班、不体检260-280/天、可带手机
7000-8000元/月
长白班贴标签电子厂包吃夜班补贴加班补贴五险包住20人以上月结
新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班
薪资待遇:
小时工:26一小时,286一天包吃住。多劳多得,保底7000以上。
薪资发放:
每月15号发工资,不压工资,随走随结。,可现金
工作内容:
主要生产电子配件,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部、电子厂网管、上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
女装设计师-韩系温柔风五险一金包吃住
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS淘宝女装红人女装外套制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW车补衬衫五险一金现场办公服装生产过程管理包吃服装女装设计初稿抖音女装裙装打板与样衣制作
2个编制哦~资深设计师岗位哈,需要有红人女装经验哈
【岗位职责】
1、结合公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料及成衣市场最新动态,把握国内流行趋势与品牌发展走向,系统整理款式及面辅料相关素材
2、依据品牌调性,独立按时完成全品类设计开发工作
3、独立完成款式审核与调整,高效对接版师与样衣工,确保设计落地准确性
4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析,持续优化产品设计策略
5、围绕品牌核心基因推进风格化开发,对畅销款进行延展性再设计
【任职资格】
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备5年以上女装设计工作经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑
2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力,能准确预判色彩与面料流行趋势
3、拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础,思维创新、视野宽广,具备较强的设计理解力与创意表达力,精通服装工艺、版型结构及立体剪裁
4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件,手绘表现能力强
5、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动,责任心强,具备良好团队协作意识与抗压能力
全坐班工作宿舍环境好小白可接受正常人包进
5000-7000元/月
组装工加班补贴包住夜班补贴20人以上月结恒温车间坐班电子电器
和而泰电子厂 两班倒 坐班 恒温车间
不穿无尘服 空调车间 当天住宿
岗位:组装,插件,测试,焊锡、检验、放料、刷漆、流水线岗位
、18-40岁坐班倒班、 18-36 有焊锡、测试、smt站班经验的优先 月休2-4天
上时班间:早8~晚8,220-250一天左右
工资:19元/时
工时高,月工时320-360/小时
[强]6000-7000元/月,每月15号发薪
吃住:吃餐补,包住,水平电摊
体检:一月个内体检单可用
地址:杭下州沙围垦街
6000-7000元/月,每月15号发薪
急招普工坐班/长白班/日薪300包吃住(工厂直招)
7000-9000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
下沙泰尔茂医疗公司
22-30元/小时 包吃三餐
坐班站班随机,包吃住(水电全免费)
主要生产、输液管、真空采血管、血压计等医疗产品。
主要岗位:半成品的组装、检查为主
要求:女 18-40 岁,男 18-35 周岁
初中学历,能接受穿无尘服,手腕和手面不能有纹身。
工作时间:
10-12小时早班:8:00-20:00,中班:16:00-1:30,最迟加班到凌晨3:30.左右,岗位三班倒居多,一周倒班一次,
也有部分12小时倒班。具体看厂里分配,随机分。
薪资待遇:22-24元每小时,每月15日发工资,
前6个月:基础单价21/小时+0~2元/小时考核奖金(大部分拿到1元奖金),
6个月后:
单价23/小时+0~2元/小时考核奖金(大部分拿到1元奖金),考核奖金每月直接发放,月综合工资5500-6500元,
工龄越长工资越高,全年免费吃住(水电费不扣,全免费)。
办公室保洁,要有保洁工作经验,年龄在51-55岁间,只做半天,月薪3000
2000-3000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人日结兼职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括办公室桌面,玻璃窗,门,地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理
2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁
3.规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境卫生达标
4.配合物业或客户单位要求,完成临时性清洁任务及节前大扫除工作
5.发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与整洁形象
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应早晚班轮值及重复性劳动强度
3.有基础清洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.遵守规章制度,服从管理安排,具备基本沟通能力
5. 学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
急招普工300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松可带手机
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
女装设计师(档口)
1.2-2.4万元/月
女装设计师 3-5年大专档口 意法现场办公餐补包吃住房补周末单休面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装女装
自产自销女装公司,档口在杭州四季青,工厂在海宁许村,设计、打版、生产、销售一体,货源稳定、单量稳定。现公司已固定风格路线、固定版型方向、固定档口主推款思路;只求稳定出款、稳定配合档口卖货。
能踏实做事、配合市场节奏的设计师,公司愿意长期留用、稳定加薪。
岗位职责:
1. 根据四季青档口市场需求、爆款逻辑,做女装款式设计、改款、翻单款设计
2. 配合档口销售反馈,快速调整版型、花色、细节,做快反款;
3. 对接打版师、样衣工、工厂,跟进样衣确认、修改、大货产前确认;
4. 按档口节奏完成每月出款任务,保证款式好卖、能走量;
5. 配合档口主理人及档口工作要求,沟通顺畅、执行力强;
任职要求:
1. 有杭州四季青档口女装设计/出款/跟单经验优先;
2. 熟悉档口快反节奏、懂市场爆款、懂实卖版型;
3. 会基本画款、PPT/款式图整理,能清晰跟版房沟通;
4. 做事踏实、有责任心、能接受许村工厂上班;
5. 能长期稳定做,不浮躁、不频繁跳槽;
工作地点:
海宁许村【艾米拉服饰产业园2栋】
(不用天天从家里跑杭州档口,主要在工厂做设计、盯版,有需要去档口统一开公司车过去)
童装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科年终奖大小周五险
经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配,有意者可发简历哦
一、职位描述
1、依据公司战略发展目标,拟定部门发展计划,统筹产品设计与日常管理,协同设计团队明确产品开发主题及实施路径,主导设计方向的落地执行,保障品牌风格的一致性与创新性;
2、开展市场调研与用户需求分析,跟踪流行趋势与行业动态,确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位,紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力;
3、独立完成产品的创意设计与搭配方案,具备清晰的市场导向思维和快速响应能力,主导从概念构思到成品落地的全流程工作,涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进,确保各环节高效推进;
4、负责设计团队的日常运作管理,监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度;
5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位,准确提供生产所需的全部技术文件,包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等;
二、岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计或产品设计相关专业,具备良好的设计理论素养与美术功底;
2、5年以上服装设计从业经历,具备2年以上团队管理经验,有童装品牌项目经验者优先考虑;
3、专业能力:掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用,对市场变化具有敏锐感知力,创新意识突出;熟悉服装生产工艺流程,能有效推动设计与生产的协同对接;接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训;
4、熟练使用各类设计软件(如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等),熟知产品全周期开发流程;
5、具备团队领导经验,能够有效指导团队成员成长,激发团队创意活力与协作效率;拥有出色的跨部门协作能力,可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通,保障设计成果服务于整体商业目标。
三、加分项:
拥有知名童装品牌工作经验者优先;
具备爆款打造或选款经验,并有实际成功案例者优先。
栏目概述
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