育儿阿姨岗位职责： 1、负责婴幼儿的日常生活照料 2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发 3、观察宝宝身体状况，记录饮食睡眠，培养宝宝良好习惯 --- 岗位要求： 1、喜欢孩子、有耐心，带过孩子的更佳 2、沟通力强、年龄26-50岁，身体健康 3、接受无经验新手 ---- 薪资福利： 育儿8000起，月休4-8天，可白班可住家，包食宿 ---- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询

岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供日常陪伴、情绪疏导与行为引导服务 2. 协助完成早教互动、阅读启蒙、手工游戏等益智活动 3. 关注儿童身心发展状况，及时与家长沟通反馈成长情况 4. 协助处理儿童起居照料、饮食安排及安全看护工作 5. 配合家庭需求，灵活调整服务内容与节奏 任职要求： 1. 热爱儿童教育与照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础儿童心理学或早期教育知识者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 无不良记录，品行端正，具备良好沟通能力 5. 接受岗前培训与公司统一管理，服从工作调配

金牌月嫂/育儿嫂， 年龄0/3岁孩子 1。新生儿专业护理 2。产妇专业护理：照顾产妇日常护理 3。健康观察与记录 4。早期潜能开发 5。专业沟通与服务：与客户家庭保持良好的沟通，传授科学的育儿知识和护理技巧。 6:月子中心，产康中心，住家月嫂，部分单位享受，五险，五险一金

杭州住家，主带19个月孩子，附带家务，就宝妈和宝宝，90平方，清淡口味，50岁以内，河南阿姨，月休2天9000左右，联系钟老师

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如抚触、被动操、音乐互动、感官训练等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿生活环境整洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长执行个性化育儿计划，协助建立规律作息与良好习惯

新世宝： 男女不限，18-40周岁 【工作内容】公司生产汽车转向系统零配件。 【薪资待遇】 综合工资7500－9500元/月左右， 【工作时间】能接受倒班，月休4天， 【食宿】包吃包住宿（6人间） 地址：杭州经济技术开发区19号大街

浙江舜宇月资8000左右 吃住免费-宿舍在厂门口 不过安检门-有铁也可以进 体检免费-不查纹身 【浙江余姚舜宇】同工同酬发工资 男女不限18-41岁 底薪2600 三个月后底薪上调2700-3200左右-加班费3500左右，每月岗位补贴300到800元 绩效奖金 300-1000元+夜班补贴每天30元～包吃住免费，每天加班2到3.5个小时 周六周日 双倍工资 每个月加班 年终奖金5千～左右 同工同酬发工资 上班每小时补贴1.5元(补贴3个月) 注意月底在职-才符合上个月补贴标准 企业薪资分析 每月上班平均300个小时：同工同酬工资7500左右每月补贴500左右=合计每月8000左右

日结临时工，做班 长白班 ：8点-9点 20 岁 -60 岁 日结：16元/时 10天结：17元/时 月结：18元/时 +100（全勤奖） 做满一个月全勤奖100元

有人可以提前安排临时宿舍 现在的宿舍全部安排上床下桌新宿舍，员工在职率90%以上，长白班两班倒员工任意选择。 入职零费用 不收车费，面试包进，不限名额，有多少进多少[强][强][强]不做免费带回来。保证员工不留失，12点半准时发车 有人的老板提前报备名单 长白班 两班到都有，员工自由选择。 新人奖励做满三个月奖励800，第四个月开始每个月补贴200，补贴三个月共600，一共1400（每个月补的200跟绩效挂钩） 全新宿舍装修好了，标准宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器应有尽有， 入职缴纳五险一金！包吃包住，12小时两班倒，夜班补贴54元一晚，不穿无尘服！ 年终奖5000到15000 象山电子厂招聘一线普工，正式工！主要做组装，装配，检验，SMT等岗位！ 要求：男女不限，18到40岁其他无要求！福利待遇：底薪2280加班费（超过8小时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍绩效1000-2000,高温补贴400-800,等级考核500-,全勤奖200-300！ 月综合工资6500到8500！ 包吃包住，宿舍4人间，空调热水器都有，不住宿舍每月补贴150！ 专业驻厂客服带面试 不愿意做的免费带回 不收任何费用 注意：二次入场没费用

招聘要求： 学历要求最低是高中和中专，要求之前做过半导体，集成电路，光学镜片生产这样的，这样的员工都穿过无尘服的。word和Excel表格浅懂。 福利：五险一金、自助午餐/晚餐、健身房 工作时间：早八点半晚八点半，晚八点半早八点半，两班倒，两餐，每餐吃饭休息半小时。做六休一 薪资：试用期4000（3个月），，工作日五点半之后算加班，周末全天算加班，法假三倍加班费全天。夜补35每晚，有月度绩效奖（180），税前薪资7-8k，节假日1w+，缴纳五险一金 周一到周五单次上班时间超过8小时的额外按25/小时计，周末上班按25/小时

杭州市临安区招装配式构件安装，四米二板高，大直墙，要干可以找我拿图纸

【 瓜沥临港开发区招聘长期工】 【要求】男女不限，身体健康，年龄23～38周岁以内，初中及以上学历； 【内容】文件打印、分拣、封装、打包； 【时间】9点30～6点，有加班需配合，加班最迟不超过22点，月休四天，排休， 【食宿】食宿自理 【工资】18元/小时 【地点】杭州萧山瓜沥临港开发区

杭州市西湖区招工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

房间里打12个空调孔

家政各岗位简易招聘薪资表（简单直白版） 1、育婴师（带宝宝） 月薪：6500–9500元 日常带娃、辅食、简单早教，白班/住家均可，经验丰富薪资更高 2、月嫂（新生儿产妇护理） 月薪：9000–18000元 专职照顾新生儿、产妇月子护理，单上单结，新手、金牌薪资梯度可选 3、养老护理（照顾老人） 月薪：6000–8500元 老人日常照料、陪伴、简单护理，自理/半自理老人薪资不同 4、收纳师 月薪：5500–8000元 全屋整理、收纳规划、居家规整，可接日结、月结、驻家单 5、早教老师 月薪：5000–10000元 幼儿启蒙、亲子互动、早教课程辅助，持证、有经验优先 6、家政讲师 月薪：7000–15000元 负责家政技能授课、培训教学，有授课经验、专业证书薪资偏高 8、康复理疗 月薪：7000–16000元 肩颈腰腿理疗、康复调理、推拿养护，技术越好薪资越高 所有岗位包培训、包上岗、接单稳定，无乱扣费，多劳多得，薪资上不封顶！ 联系方式卢经理，电 话-——-于微信同步招聘 1. 家政文员 薪资6000-18000上不封顶。，负责接单建档、对接客户阿姨，熟练基础电脑，长白班。 2. 营养师 薪资6000-9000，搭配三餐膳食、辅食月子餐，有相关证书优先。 3. 别墅家政师 薪资7000-12000，豪宅日常保洁、家务打理，经验优薪资上浮。 免费岗前培训，订单充足，有意联系。

【客户要求】急急急会开车的大宝阿姨 【工作内容】主带开车接送 2 岁 8 个月女宝，独立房间带睡，四口之家，大宝5岁，有家务阿姨，给孩子送学校后，回来辅助家务，有眼力见，干净利落，45岁以下。 【薪资待遇】9000_12000单休 048。

120平，主带孩子，7个多月，独立房间带睡，不用做饭，辅助做家务，工资8000到8500单休，年龄53以下，，要求阿姨本分老实 13。

岗位职责: 1、负责 0 - 3 岁婴幼儿日常生活照料，包括科学喂养、精心护理以及清洗宝宝衣物、用品消毒等工作。 2、开展婴幼儿早期教育活动。 任职要求： 有无经验均可，新手小白可参加公司免费的培训，考核通过后上岗。 如果您热爱家政行业，希望在这个充满爱的领域发光发热，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、负责照顾宝宝生活起居，包括辅食制作、早教互动、简单卫生清洁等 2、能独立带娃，白天无大人陪同 【职位要求】 1、有带同龄宝宝经验，耐心细心，喜欢孩子 2、45岁以下，湖南或四川籍优先考虑 【薪资福利】 1、薪资10000～12000元/月（26天制），表现优秀有额外奖励 2、包吃包住，年底双薪，加班补助 【工作地点】 1、福田景田：带1岁宝宝，住家，月薪12000左右 2、福田中心：专带4个月宝宝，8000～10000元/月 3、坪山：带1岁宝宝，不带睡，8000～9000元/月

「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注于新中式美学传承与创新的高端服饰品牌，以「让传统美学对话现代生活」为理念，深耕香云纱国风服饰。现因业务扩展，期待与有匠心的你共创东方时尚。 【岗位核心】 国风主创设计师（15-20K·） 工作地点：杭州 【我们要这样的你】 趋势洞察者 -熟练运用WGSN/Pantone等权威趋势工具，能精准提炼契合国风定位的流行元素 -擅长从非遗文化、文物纹样中解构设计语言，建立品牌专属趋势库 文化转译者 -深谙传统服饰形制（汉/唐/宋制等），能结合现代穿着场景创新改良 -精通至少2项传统工艺（苏绣/缂丝/草木染/手工盘扣等） 美学掌控者 -作品集需展现完整设计逻辑：纹样考据→元素解构→当代演绎 -对色彩美学有强迫症级敏感，能精准把控「故宫红」「天青釉」等传统色系 【工作节奏】 单休制（传统节日额外赠假） 1.最能体现传统元素现代化表达的设计案例（需标注灵感来源） 2.手工艺作品实拍图（刺绣/面料改造等） 3.附《2024国风设计趋势洞察报告》提纲

电子厂直招普工 25–28元/小时 长白班、不用倒班 无需经验、男女不限 新车间、新宿舍 空调宿舍、独立卫浴 包吃包住、环境好 当天面试、当天安排住宿

投稿请先投递个人设计作品集 1、根据当季汉洋折衷/lolita品类流行趋势，根据公司品牌风格、定位及消费者需要进行款式开发设计； 2、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度； 3、结合销售数据进行款式分析，并进行合理化的款式开发设计调整； 4、了解汉服市场流行趋势，进行款式图片、流行面料等资料的搜集； 岗位要求 : 1、熟悉手绘图，熟练操作PHOTOSHOP，COREDRAW，CAD等相关软件。 2、二年以上的设计经验，热爱二次元，国风文化，大专以上学历，艺术和服装设计相关专业毕业。 3、对时尚有敏锐的触感，能够掌握市场趋势，准确把握市场需求，熟悉能够把控快时尚节奏。 2、具有很强的时尚敏感度，有过女装全品类设计经验，尤其擅长梭织品类； 3、熟悉多种面料的特性，制作工艺、洗水工艺及流程；

买手助理/设计师助理均在招聘 岗位职责： 1、配合设计师推进样衣制作进度，确保样衣按时完成并交付； 2、迅速掌握面辅料市场动态，协助设计师完成面料及辅料的选配工作； 3、负责系统内数据的准确录入及相关资料的流转对接； 4、快速熟悉公司内部系统与操作流程，协同产品团队完成各环节的衔接与执行。 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，欢迎24届应届毕业生投递（具备相关经验者优先）； 2、具备良好的沟通能力，富有团队意识，工作踏实认真，能承受一定工作压力； 3、掌握平面设计与手绘技能，熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具； 4、对时尚潮流有敏锐洞察力，具备独特审美视角，持续关注流行趋势； 5、了解服装面料特性、工艺结构及款式设计，色彩感知能力强，时尚触觉敏锐。

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

工作要求 1.年龄24-30岁 2.具备良好审美，熟悉小众品牌风格，理解新生代年轻化个性表达，擅长廓形改造与图案调整，能根据参考图精准还原成衣效果，掌握针织及梭织面料特性；精通服装工艺，思维清晰，适应快节奏市场款开发，设计师每周需输出约10款可投入量产的市场热销款式。快时尚核心在于速度与风格把控。 3.长期专注品牌路线者可能不匹配，因品牌调性与市场化运作存在差异，敬请谅解 4.具备成本核算能力，市场类产品强调高性价比运作，若无法掌控成本结构，将影响爆款打造，直接关联个人绩效提成 5.主设为服装设计专科背景，具备带教能力，助力新人成长；同时希望你对自己有标准、有追求，所学所得皆为自身积累，未来无论何处发展，能力终将成就价值 任职条件： 1.拼搏进取，形象气质佳，穿搭有品，具备图片改款能力，能依据图稿实现1:1成衣转化，并独立完成面辅料搭配及成衣呈现 2.大专或本科及以上学历 3.熟悉当下市场流行趋势，能精准捕捉消费需求 4.具备良好的沟通表达能力，有责任心，富有团队协作意识

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金：3，年假15天，带薪年假!4，工作地址江苏无锡

临安青山湖急招日结工，20/小时 50 岁以内，会识字，简单轻松 工作时间9点到18点，8小时，偶尔加班， 待遇：20/小时，七小时以上餐补15块一餐，只补一餐，不包住！ 工作地址：临安青山湖工业区！

招聘周期工，包括夜班周期工。 岗位要求：年龄在16-50岁之间，性别不限。工作期间不得穿着短裤、裙子、拖鞋、洞洞鞋。需下载钉钉，并遵守公司规定的工作时间集合。 薪资待遇：每小时薪资分为两个阶段，10月9号至10月15号为21元每小时，10月16号开始至工作结束为22元每小时。员工可以每周预支500至800元。公司提供两餐和住宿，。如不能完成约定的工期，则按19元每小时的薪资结算。 招工人数：共150名。 集合时间：8:30。 报名时请备注“杭州”，并截图岗位，便于交流和录取。

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展需求，制定部门发展规划，全面统筹产品设计与管理工作，带领设计团队明确产品开发主题及实施计划，主导设计方向的规划与落地，确保品牌设计风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户分析，追踪流行趋势及竞品动态，精准把握款式、色彩、面料等设计要素，确保设计方案契合品牌定位、紧跟市场潮流并具备前瞻性； 3、独立完成产品设计及搭配组合，具备清晰的市场定位意识和快速响应能力。主导从创意构思到成品落地的全流程，涵盖设计提案、打版跟进、样衣审核及生产协作，保障各环节高效推进； 4、负责设计团队日常运营与项目管理，监督并执行全年产品开发关键节点，确保开发进度按计划推进； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产方，提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用要求等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备扎实的设计理论功底与美术基础； 2、5年以上服装设计工作经验，其中至少2年设计团队管理经验，有童装品牌从业经历者优先考虑； 3、专业能力：熟悉时尚元素、流行趋势、常用面辅料及色彩搭配，对行业动向和市场需求具有敏锐判断力，创新能力强；了解服装生产工艺流程，能有效协调设计与生产环节；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关培训者更佳； 4、熟练掌握设计软件（如AdobeCreativeSuite、3D设计工具等），熟悉产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员，激发创意潜能，提升协作效率；拥有良好的跨部门沟通能力，可与市场、生产、销售等部门协同合作，确保设计成果服务于整体商业目标； 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经历者优先； 具备爆款打造与选款经验，并有实际成功案例者优先。