杭州艺葭环境艺术设计有限公司是杭州爱孕宝母婴服务有限公司下面的子公司，杭州爱孕宝母婴服务有限公司是中国母婴服务业的创新者，是一家提供专业母婴职业技能培训，成立于2019年，坐落于杭州市上城区美丽的西湖边，是一家专注于母婴行业从业人员的综合技能培训及居家母婴护理服务的专业机构，是培训实习考证就业一体化的母婴公司。爱孕宝母婴是浙江省母婴培训行业第一家聘请十多年实战经验的皇冠月嫂授课的机构，还聘请有中医世家中医科大学毕业医师助产士授课，国际泌乳顾问，讲师团队高达十几位，包括母婴护理师（月嫂），育婴师，蒙氏早教，中医无痛催乳，产后恢复和中医小儿推拿师，整理收纳师，营养餐，家政服务，养老护理等培训。 公司2019年成立以来，已对全国各地数以万计慕名而来的学员进行了母婴行业专业培训，并获得国家机关相关机构颁发的职业技能证书。学员结业后推荐工作，让学员没有后顾之忧，公司培训品质一直深受客户好评，满意度高达97%以上。

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如抚触、被动操、音乐互动、感官训练等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿生活环境整洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长执行个性化育儿计划，协助建立规律作息与良好习惯

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

带婴儿，有育婴师上岗证，有多年经验，住家或不住家都行

需求一 薪资：9000-12000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄，偶尔帮忙做早饭，负责宝宝的一切，其他不用做。 需求二 招余杭、富阳、丁桥、龙坞、临平周围白班育婴师育儿嫂，到手6500-8000凭经验定薪资。 需求三 上户时间：7.30 薪资：10000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄附带做饭，早教辅食过关，客户北方人性格开朗体检合格。 招聘岗位服务城市为杭州以及杭州周边城市，有住家和白班，相关经验者均可投简历。 政策说明 阿姨0费用入职:不收取任何中介费/服务费 工作地点杭州

公司新招聘以下职位： 1、陪诊师8000-20000/月 2、长护险护理员7000-10000/月 3、保姆6000-9000/月 4、月嫂8800-30000/月 5、育婴师7000-15000/月 6、养老院5000-9000/月 7、医院护工6000-12000/月 8，月子中心，6000~18000 9，产陪中心，300~500/天/月15000~20000 10，家庭月嫂，8800~30000 11，产康中心，6000~12000 12，保洁，5500~6000 男女不限，经验不限，培训上岗55岁以下均可杭州市各区都可以就近安排工作 办证政府有补贴，房补，餐补，社保，落户积分

岗位职责： 1.负责小月龄婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信 6.月薪8000-12000 7.90后，00后优先；会做宝宝辅食 8.有护士资格证，有相关从业经验优先

住家带宝宝 做六休一 工资10000-19800 年龄50岁以下

岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供日常陪伴、情绪疏导与行为引导服务 2. 协助完成早教互动、阅读启蒙、手工游戏等益智活动 3. 关注儿童身心发展状况，及时与家长沟通反馈成长情况 4. 协助处理儿童起居照料、饮食安排及安全看护工作 5. 配合家庭需求，灵活调整服务内容与节奏 任职要求： 1. 热爱儿童教育与照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础儿童心理学或早期教育知识者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 无不良记录，品行端正，具备良好沟通能力 5. 接受岗前培训与公司统一管理，服从工作调配

长期工岗位，工作地址位于红庄附近。底薪2660元，全勤奖300元，岗位补贴40元，餐补10元/餐，综合工资约7000元。打卡满160小时返400元。工作内容为制作光通信连接线，工作简单轻松。年龄要求18至38岁。

叉车工，30-55岁，12小时两班倒，25一小时，工资8000左右，上班时间全部：8:00-20:00，20：00-8点。 包吃包住，四人宿舍，不住宿舍房补150/一个月

招聘水电工，负责灶具安装及水电配套工程。薪资为7000-8000元/月。

杭州市拱墅区招水电

招聘：物业项目经理薪资：12000-15000元岗位内容：1.熟悉物业前期介入、工程承接查验及团队组建全流程；

岗位职责： 1. 负责10个月龄宝宝的日常照护，包括科学喂养、规律作息安排与辅食添加指导 2. 开展适龄早教互动 3. 做好宝宝个人卫生护理 4. 定期消毒玩具、餐具及生活区域，保障环境卫生与安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 身体健康，无传染病史，能提供健康证明 3. 工作地点为成都金牛区，能接受住家

工作地点：郑州市，具体区域面议 工作时间：晚上20:00至次日早上08:00，每周休息一天 工作内容： 1. 夜间照顾一个月左右的宝宝，负责冲奶、喂奶、拍嗝、换尿不湿、安抚入睡等工作。 2. 按照要求冲调奶粉，清洗消毒奶瓶，保持宝宝用品卫生。 3. 观察宝宝吃奶、睡眠、尿便等情况，发现异常及时告知家长。 4. 早上准备简单早餐，照顾一名快7岁的小学生吃饭，并送孩子上学。 5. 整理宝宝用品及儿童相关生活区域，完成约定的简单家务。 任职要求： 1. 有实际婴幼儿照护经验，带过满月宝宝者优先。 2. 熟悉奶粉喂养、拍嗝、换尿不湿及新生儿安全睡眠。 3. 会做简单早餐，能够安全接送小学生。 4. 身体健康，个人卫生习惯良好，做事细心、有耐心。 5. 有责任心，能够长期稳定工作，身份及工作经历可核实。 6. 能遵守宝宝护理要求，不擅自给宝宝喂药或使用偏方。 薪资待遇： 月薪3000元，每周休息一天，工资按月支付。可以先安排3天付费试工，双方满意后长期合作。家庭直接招聘，不向求职者收取中介费。 有意者请介绍自己的居住区域、育婴经验、期望到岗时间及上一份工作经历。

4000-7000双休带小朋友

免费免费因学校业务需求，特向社会招聘一批优秀育婴师人员！全程免费，培训5天理论加实操，无须任何培训合格发放证书，推荐工作。培训内容：0-3岁生活护理、小儿辅食、行为习惯养成、早期智力开发等。要求：年龄18-55之间，无须任何经验，有爱心、耐心、责任心、热爱家政工作者。名额有限，预报从速！上课时间：上午：9：00-11：00下午：2：00-4：00电话：赵老师

400一天找阿姨接送孩子上下学 【工作类型】:住家 【工作地址】:广州 【工作内容】:雇主湖南人，离异带一个孩子，平时工作比较忙，需要管理自己的公司，没时间照顾孩子，宝宝3岁，需要接送孩子上下学，晚上家里请了钟点工做饭搞卫生，阿姨只需要照顾好孩子，做自己房间和儿童房卫生 【工作要求】:有爱心，有耐心，亲和力好，无纹身，没不良嗜好， 【薪资待遇】:10000～15000做好有，月休四天，不休补工资 可住家可不住家（不住家成长陪伴师，每个月有800房补） 【岗位】:家庭成长陪伴师【地址】:广州 【内容】:负责3岁和5岁孩子的生活照料，懂孩子的习惯培养，会正确引导孩子，会游戏互动， 陪玩，接送上下学，【月薪】:1.5－2万元＋，根据能力定工资 【年龄】:20－50之间【休息】:休4天，法定13天 【其他】:性格开朗，沟通能力强，有爱心，有耐心，长期稳定做，没有不良嗜好，没有纹身，

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

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[红包]薪资待遇： ①小时工：30一小时 ，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时） [红包]工作时间： 长白班为主上六休一， [红包]工作岗位：包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。 [红包]食宿方面： 免费包吃工作餐，最少两顿。宿舍4到6人间

【岗位职责】 1. 独立完成每季女装产品开发，从出稿到核价全流程跟进。 2. 分析流行趋势，收集当季元素、款式及细节，高效出款与改款。 3. 对接板房跟踪样衣进度，制作资料单与核价表等产品文件。 4. 关注线上热销趋势，捕捉爆款逻辑并融入产品开发。 5. 熟悉面辅料市场，根据设计需求精准选料并控制成本。 6. 配合设计总监完成货盘规划，按节奏推进产品上新。 【岗位要求】 1. 3年以上女装设计经验（不含助理阶段）。 2. 熟悉面辅料市场，有独立选料和供应商沟通能力。 3. 具备独立出款、改款能力，手稿和电脑制图均熟练。 4. 对线上爆款有敏锐嗅觉，了解电商女装消费趋势。 5. 做事细心踏实，执行力强，能适应快节奏出款需求。 【加分项】 1. 有网红店铺/红人账号或设计师品牌工作经历。 2. 熟悉女性消费审美偏好。 3. 有线上渠道（淘宝、抖音等）产品开发经验者优先。

岗位职责: 1.负责女装设计，根据市场需求和公司风格进行服装设计、出款 2.熟悉四季青、柯桥以及广州面辅料市场并能够自主选择合适的面辅料进行款式开发 2.与对应团队成员合作，确保从设计到生产过程中的工作流畅与效率 3.实时跟踪销售数据，且能根据客户反馈判断并调整设计策略与方向 工作地点:九堡意法轻纺城/杭州意法服饰城 任职要求: 1.具备优越的审美能力和创新思维，能够独立完成设计任务 2.熟悉杭产女装市场，熟知市场需求和潮流趋势，具有改良/开发爆款的基础 3.具有5-10年女装设计经验，具有老意法服饰城女装设计岗位经验的优先 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员进行有效协作 关于我们:我们是一家经营年限快二十年的四季青老意法服饰城女装档口，有自己完整的生产链，专做四季女装，风格休闲偏精致洋气小女人，冬季主做皮草以及鹅绒外套。我们欢迎经验丰富、喜欢创新、大胆尝试的女装设计师，薪资架构底薪+提成，具体可面议。我们在九堡意法轻纺城设有独立女装设计工作室，环境优良，稳定性高，版师、样衣工均在工作室工作，沟通方便高效。

公司做小单快反的，做样衣还会做小单，现招聘 **样衣工1-2名**。 **工作内容：** 主要负责样衣、小单制作，根据纸样及工艺要求独立完成整件样衣，包括车缝、拼接、整烫、样衣修改等。 **工作时间：** 早上 **9:00—晚上7:00** **工资待遇：** **底薪5000+计件提成，做的多错的少的话综合薪资可1w+，15号前入职缴纳五险，15号及以后次月缴纳** **岗位要求：** 1. 有样衣制作经验或者大货品质高的，要求熟手 2. 能看的懂纸样，看不懂的勿扰 3. 能独立完成整件样衣，不招只会单道工序的流水车工； 4. 熟悉服装常见工艺，拿到款能快速上手； 5. **速度要快，同时做工质量要好；** 6. 做工细致、返工少、责任心强； 7. 随时入职，能尽快到岗优先。 **我们最看重：速度 + 质量！** 希望找经验丰富、手脚麻利、做工稳定的样衣/做货师傅。 **招聘人数：**1-2名 **工作地点：**杭州市上城区东宁路553号东溪德必易园B区1楼B1107室（杭州东站附近） 有经验的师傅可以直接联系，**合适可马上开工**

【岗位职责】 1. 负责服装产品的市场调研，分析市场需求和趋势。 2. 根据市场需求和公司战略，参与产品概念的开发和设计。 3. 协调设计部、采购和销售等部门，确保产品按时上线。 4. 负责与供应商沟通，确保产品质量和成本控制。 5. 监控产品生命周期，根据市场反馈调整产品策略。 6. 持续跟踪竞品动态，分析竞争对手的产品策略。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：至少2年以上服装行业产品开发经验，有跨境电商平台（如亚马逊、eBay等）工作经验者优先。了解男士服装市场，对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。 3. 专业技能：熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件（如Adobe Creative Suite）和办公软件（如Excel、PPT）。具备一定的数据分析能力，能够通过数据驱动产品开发。 4. 其他要求：强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。有创新思维，善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。 【加分项】 1. 行业经验：拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。 2. 技能特长：具备一定的平面设计能力，能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。 3. 个人特质：能够灵活应对市场变化，具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。

1、市场调研与趋势分析：追踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态，结合品牌风格与目标人群需求，完成信息整合、提炼并应用于实际设计中； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版型师高效沟通并参与审版，严格把控服装制作过程中的工艺细节； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等相关团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进开发过程中各类问题的解决，产品上市后结合终端销售情况与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。

浙江恒逸高新: 【时间】10天一倒班，8-20点，做六休一，月休2—4天！ 【岗位】纺丝卷绕工：主要负责看机台，自动落丝，偶尔手动落丝，工作自由度较高，简单易学，偏体力，能吃苦。 外观检验工：18-45岁，初中以上学历， 要求视力好，会识字，会写字；两班倒 纸管操作工：18-45周岁，两班倒，，能吃苦， ，，身体健康，无高血压，手脚未受过伤或动手术，无任何犯罪记录，初中学历以上，会识字，会写字 【工资】 【说明】 1.住宿3人间，两室一厅或一室一厅，有空调，独立卫生间，带阳台可做饭，有夫妻房（要有结婚证），当天面试通过可安排宿舍，住宿费免费，。 2.厂区内有食堂，餐补一天5元 3.（）

岗位职责： 1. 依据品牌风格、当季主题独立进行儿童服饰的设计和开发； 2. 理解品牌风格定位及消费目标，做好每季度流行趋势及市场动态资讯的收集和整理，提供设计企划建议，并能进行服装搭配； 3. 沟通及表现能力强，能准确捕捉适合公司品牌风格的、具有市场时尚亮点的样衣作为开发参考资料； 4. 熟悉服装产品结构、成本结构、工艺制作、面料特性及成分，跟进样衣的打板及制作过程中工艺实施的工作，把握服装版型，配合版师修改版型； 5. 协助设计总监完成每季产品搭配的企划和研发； 6. 责任心强、团队意识强、工作效率高，能不断自我挑战，积极上进。 视觉风格参考：****/mipo旗舰店 【岗位要求】 1. 细心、逻辑思维能力佳，要求画图速度快； 2. 本科以上学历，服装设计相关专业； 3. 有童装经验者优先。 工作时间：9:00-17:30，双休，法定节假日休息。 【福利待遇】 公司提供五险一金、节日生日福利、团建、福利体检、补充商业险、年终奖、带薪年假、提薪机会等。