杭州·上城区
职位详情
岗位职责：
1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作；
2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略；
3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量；
4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行；
5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出；
6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批；
7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益；
8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作；
9. 负责部门5S管理及晨会组织执行；
10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作；
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历；
2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先；
3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件；
4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程；
5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。
其他信息
1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作；
2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略；
3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量；
4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行；
5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出；
6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批；
7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益；
8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作；
9. 负责部门5S管理及晨会组织执行；
10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作；
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历；
2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先；
3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件；
4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程；
5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。
其他信息
2026-06-16 12:10
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专5-10年服装/纺织设计5-8年经验
杭州秀哲服饰有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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