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[工作内容】:负责货物的配货、理货、打包及收发货工作 确保货物准确、高效地完成出入库流程 [职位要求】 认识26个英文字母，有配理货经验优先 能够熟练进行打包、收发货操作 月休4天，工作时间白班，具体面议 20-45周岁 [薪资福利】 综合薪资5500-6000元/月，基础薪资5500元，月结，包吃住 ·上班时间:早10-晚7 薪资月结，稳定可靠 [工作时间] ·白班，具体班次面议

仁和安博蔬菜加工新开仓100人 要求:男女不限，20-45岁，无案底认识字 工作内容:（蔬菜打包) （包裹投线)岗位优先相关经验有经验者 上班时间:16点-凌晨两三点 时薪:22元/小时+全勤200+绩效200，月综合薪资6500-7000，月休4天 面试时间:下午14点-22点 地址:杭州仁和安博物流园

高薪，电梯厂 【岗位】普工/叉车 【要求】20-45岁，进过厂，接受倒班 【薪资】综合6300-9000元+/月，第一月有保底5000+补贴，第二月开始基础薪资+计件+补贴；夜班补贴400-800元/月，餐补500元/月，薪资每月递增 【时间】7:30—19:30两班倒，一周一倒班 【发薪日】每月15日发上月薪资，可预支薪资 【吃住】餐补，提供住宿六人间，水电自理 【注意】入职交社保，面试当天可以安排宿舍 报名

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杭州市上城区招工地小工/杂工

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

科泰电器面试 面试 下午13：00集合开始面 第二天8点办入职，办住宿 科泰：坐岗+长白班＋不体检＋空调车间+吃住在厂区+通过率高！，不限经验！ 不要纹身染发！有烟瘾的不要，上班时间不能抽烟！ 有电子厂工作经验，(岗位：质检岗位：普工、焊锡，物料员，质检，电子厂工作经历质检经验优先安排) 下沙开关厂科泰电器 ⚠：年龄18-38周岁 ！男女不限（能接受倒班） 下沙电开关厂主要生产电子电器开关 厂区特色： 长白班为主必须接受短期夜班，smt两班倒！ 全坐岗 不用体检 吃住都在厂区内 下铺住宿，车间可带手机 薪资：18元/时无餐补，绩效0-1000元，水电费平摊！ 上班时间8:00－20:30左右，长白班/少量夜班！，smt两班倒！月工时300左右，综合工资5500～6000元，每月25号发薪！ 入职，食堂提供优惠餐食，多样伙食可选择，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。 注意：面试需刷脸请带身份证原件和一张身份证复印件当天面试安排住宿。

【·C15】 锦州邮政处理中心招聘详情 一、招聘普工岗位： 1. 一线操作岗：分拣员、装卸工、分别员、扫描员、供件员、封发员、问题件处理员 二、任职要求 - 年龄：18-60周岁 - 身体：身体健康，能吃苦耐劳. - 纪律：服从管理，无犯罪记录 - 经验：新手可入职，有专人带教，岗位操作简单易学 三、薪资待遇（公司提供食宿） - 装卸员/分别员：170-180元/天 - 供件员/封发员/问题件处理员：160-170元/天 五、工作地点 中国邮政锦州邮件处理中心 六、报名方式 - 联系电话/：（同步：备注邮政俩字。） - 联系人：经理

杨曼莎村明天招长期工 10 人 分拣蓝莓，45岁以下，手麻利的，20一小时，不管饭自带饭，有10元饭补 干过的优先，电话联系我

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电商仓库打包员 男女不限，年龄18岁—29岁，熟手优先，不会可学；有责任心，开朗，勤快；做事仔细，认真、配合工作安排；不能常常迟到、请假，不能三天打鱼两天晒网 薪资福利:月薪4500不包吃不包住，后期看表现升工资，全勤+200 招工人数:1名 工作地址:贵政山

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1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职能优化，有效管控日常运营支出； 2、紧密跟进销售端需求，统筹规划工厂产能安排，强化供应预测与安全库存管理，保障产品稳定供给； 3、依托代工厂仓储能力，合理配置仓储物流资源，提升交付效率并降低运作成本； 4、保持与销售团队高效协同，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、主导仓库与物流环节的组织协调，保障货物配送准确且准时； 6、响应市场及销售策略，保障新品上市、促销包装等物料的及时发运； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致，落实资产安全管理要求； 8、通过推广优秀实践经验与项目化管理手段，持续推动作业效率提升； 9、负责组织编制、修订部门岗位职责及相关操作流程、作业指导文件； 10、开展团队管理工作，涵盖人员规划、任务分配及综合能力培养。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营模式； 2、了解烘焙行业物流运行特性，对食品类高周转运营有深刻认知。 base衢州

招聘书 岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）： -一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明） -可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据） -自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%） -配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制） 特权清单： -全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权） -赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%） 投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”

岗位职责: 1. 协助销售经理进行客户关系维护 2. 协助销售经理完成系统操作、经营数据分析等文书类事务 3. 跟进物流动态，协调处理货物异常情况 4. 熟悉客户产品信息，提供准确报价支持 5. 关注客户业务动向，持续做好客户情感维系 6. 借助公司现有资源拓展新客户群体 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧，有面销经历者优先考虑 2. 能够自主推进工作落实，具备较强的责任意识 3. 积极融入团队协作，助力团队整体成长 薪资待遇：实习期保底薪资8000，转正8000-20000，上不封顶 福利待遇：五险一金， 团队，大区现金奖励，公司多项奖金维度，新人奖福利，年中，年终奖励 上班时间：8点30——12点， 13点30——18点

岗位职责： 1. 完成商品复核、内配、上架、打包等工作; 2. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 18周岁以上，; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-8000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

招聘：AI蛋白质设计博士后一、团队介绍团队负责人为郝梦姝博士（研究员）浙江大学杭州国际科创中心求是科创学者浙江大学化学工程与生物工程学院博士生导师国家级青年人才、杭州市顶尖人才二、主要研究方向1.蛋白质AI设计为主2.CBM的蛋白质设计与优化3.重组蛋白标签设计与优化三、应聘条件1.有蛋白质AI设计经验、发表论文等（包含underreview）2.熟练掌握AI算法，如深度学习、机器学习，有在生物领域应用经验3.（加分）了解蛋白质工程和合成生物学实验技术四、待遇及保障条件1、原则上税前年薪不低于40万元（含地方政府人才补助），具体面议；2、出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；3、对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；4、在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；5、期满考核优秀者提供科创百人/研究员/副研究员岗位；6.鼓励并协助博士后到国内外一流高校、研究机构访学交流；7.出站后留杭工作的，可享受杭州市、萧山区相应人才政策。

打卡工资一天200。

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职能优化，有效管控日常运营支出； 2、紧密跟进销售端需求，统筹规划工厂生产能力，强化供需预测与安全库存管理，保障产品稳定供应； 3、依托代工厂仓储条件，合理配置仓储物流资源，提升交付效率并降低运作成本； 4、保持与销售团队高效协同，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、主导仓库与物流环节的组织协调，保证货物配送准确且准时； 6、响应销售策略与市场节奏，保障新品及促销包装产品的及时发运； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致，落实资产安全管理措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责部门岗位职责、操作流程及相关作业指导文件的编制与动态更新； 10、承担团队管理工作，涵盖人员规划、任务分配及综合能力建设。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营模式。 2、了解烘焙行业物流运作特性，对食品类高周转运营有深刻认知。 base衢州

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：对接甲方完成账目核对，跟进应收账款进度，确保公司资金按时回笼；下游：开展司机结算对账，并将结果及时提交至钉钉付款流程； 3、积极开发社会司机资源，扩充外部运力储备，满足业务增长带来的运力需求，同时为新进司机提供项目相关培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的工作经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运作节奏； 2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、掌握丰富的司机资源网络，特别是具备个体司机资源积累者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重成果达成，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

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