
富阳东洲快递分拣,贴标签200多一天,下班结工资!
200-260元/天
打包分拣贴标签6-10人日结
每天日结
18-52岁 210
工人 18-35 200
贴单 扫描 包装
分货 码货 装卸车
18-6点班次
仓库忙时有加班,加班费20一个小时
仓库可以带手机 ,
仓库免费汽水不限量。
电商公司打包员
5-7千/月
配货员发货员仓库收发货理货员打包1-2人月结
【岗位职责】
· 负责货物的配货、理货、打包及收发货工作
· 按要求完成仓库日常整理操作,确保准确高效
退货拆包验货,细心,会熟练操作电脑。
【职位要求】
· 有配理货或仓库工作经验,熟悉收发流程 ,能接受大件音响货物打包。
· 熟练使用电脑,erp系统有人教用。
· 持有普通健康证,身体健康,无不良记录
· 中专及以上学历,1-2年相关经验优先
【工作时间】
白班9-18点,午休1小时,具体班次面议,大小周休息
【薪资福利】
· 综合月薪5000-7000元,可聊,月结
· 绩效奖金+加班补助
· 五险、年底双薪、饭补齐全,公司团队年轻有活力,福利待遇好
京东仓库日结260/天包住不体检
240-260元/天
打包快递拣货员包住20人以上日结
日结 260/天,钱塘大江东京东日用百货仓库,150元,剩余工资工期结束后结清,工作内容打包、拣货、收货,认识26字母,无案底智能手机
工作时间:8:00-22:00(能接受加班)中间有1.5-2小时吃饭休息,包住4-6人间,住宿仓库3公里,,水电自理
申通快递小件自动化扫描/提供吃住
6-7千/月
分拣包住20人以上月结全职
【薪资福利待遇】
月均到手工资6000-7000,薪资结构:底薪2700+全勤200++计件(多劳多得)每个月15号发上个月的工资
公司包住6人间没有押金、水电平摊、工资外整月餐补490
【工作内容及要求】
把快递摆放在机器下面就行全自动化扫描,工作简单易上手,不需要工作经验,能上夜班和站班,手机能灵活使用就行
年龄18-52,要求无犯罪记录,银行卡能正常使用
【上班时间】
夜班19:00-7:00
中班00:30-12:30
公司排好班次长期上,不倒班
【公司位置】
*浙江省杭州市临平区博旺街与印花坞路交叉口西南320米菜鸟网络杭州临平申通园区
电商仓库管理打包发货配货员
4-9千/月
分拣配货员打包包吃有提成交通补助免费培训3-5人月结全职
负责淘宝抖音电商平台发货配货打包,做事认真仔细,不发错货,人要老实有责任心,发完货整理好就可以下班。
【任职要求】
- 男女不限,18–50岁,身体健康
- 做事认真、手脚麻利、服从安排
- 有电商打包经验优先,无经验可培训
【联系】
直接投递/打电话或加微信(),当天可面试、次日可入职
闪电仓分拣员
5-7千/月
打包理货员分拣快递拣货员有提成免费培训1-2人月结全职
薪资6000-6500,12小时,月休4天。
工作内容:线上订单拣货、复核打包,商品收货上架、补货理货、盘点,和骑手交接订单,维护仓库卫生。
要求:18‑45岁,会用手机,踏实肯干,能轮班,有商超、云仓工作经验优先。
产房夫妻工1-2人
浙江猪场招聘:熟手产房夫妻工一对,工作内容:负责饲喂,搞卫生,调猪,会打针优先录用要求:年龄不超55岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。工资待遇具体详谈工作地点:浙江杭州联系电话:
搬运工物流叉车工装卸工
诚聘码货员、装卸工、电动分拣员-中通快运】1.【流水线码货员】强烈推荐(夜班19.00-7.00)招聘人数:20人岗位职责:负责将自动分拣到格口的货物码放到托盘上(不需要分货,简单易上手)综合薪资:5000-70002.【装卸工】岗位职责:负责货物装卸车工作,计件工资多劳多得,货量稳定有保障综合薪资:8000-130003.【电叉司机】岗位职责:操作电动地牛,按照货物路由完成货品分拣,多劳多得。综合薪资:6000-10000【任职要求】:54周岁以内,47周岁以内;识字,身体健康,白班夜班均可,吃苦耐劳、有责任心【时间】:白班5.30-17.30 夜班19.00-7.00(中间有吃饭休息时间)【福利待遇】:包吃包住,提供夫妻间,缴纳工伤保险+商业险;月休四天,设有年终奖、高温补贴、节假日福利、生日礼品联系电话():
叉车工长期
叉车工岗位,工作地址位于杭州钱塘丰悦路。薪资为26元一小时,约312元一天。该岗位为长期工作,要求持有叉车证。
急招5名水果打包工230一天日结包吃包住
200-300元/天
打包分拣包吃包住20人以上日结全职
工作内容:负责水果打包,分拣,扫码,质检,发货,出入库
年龄:16-48岁,男女不限,身体健康
工资待遇:包吃包住,180一天人走账清
工作时间:早上八点到晚上八点,上六休一,月休四天
鲜花打包200一天日结人走账清包吃包住
200-300元/天
打包分拣包吃包住20人以上日结全职
工作内容:负责鲜花打包,分拣,出入库,复核
年龄:16-52岁,男女不限,身体健康
要求:简单识字,会写自己名字
待遇:200~300一天包吃包住,可以预支工资,人走账清,可以日结
工作时间:早八晚八,上六休一
当天可以安排宿舍
门店导购
5-6千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
异常处理员
6-7千/月
物流专员经验不限大专企业内部物流部门物流跟单物流客服仓储管理订单管理货物配送
招聘岗位:异常处理员
【岗位职责】
1. 快件全程跟踪,以及快件异常处理、找货、修复等(看监控找货)。
2. 协调团队,推进物流质量的持续改进。
【岗位要求】
1. 专科及其以上学历。
2. 具备良好的跨部门沟通与协作能力。
3. 能够有效识别并解决物流过程中出现的问题。
西又招聘物流主管
1-1.5万/月
物流经理1-3年大专中大型供应链管理经验进出口物流工作经验接受出差物流网络规划仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统物流业务开发关务合规管理电商行业经验
岗位职责:
1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程运作,保障货物合规、高效通关,全程跟踪运输链路动态,及时应对并处理各类异常情况
2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴,评估服务商在服务质量与成本控制方面的表现,持续完善物流合作网络
3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统,协同本地仓库完成分拣、包装、出库等各环节作业衔接
4、紧密跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动,制定符合政策要求的物流执行方案,确保业务合规推进
5、统筹物流链条中各方资源协同,优化配送成本与交付周期,提升整体供应链运作效率
任职要求:(领星erp)
1、具有1-3年跨境电商领域物流与供应链相关工作经验
2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求
3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑
4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作应用
5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力,可同时高效处理多项任务
6、大专及以上学历,国际贸易、物流管理等相关专业背景优先,具备外语沟通能力者更佳
薪资福利
薪资:8k-15k/月
福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等
店员/营业员
3-6千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
无责保底3000和个人营业额百分之20对比哪个高发哪个,一个班次1个店长1个店员,店长中班2个店员早晚班轮换,店长是不参与提成拿的是拿店铺利润,店员综合工资3000-6000,2-3个月可以晋升店长,工作氛围好,可以到店质询
店员,理货员
4-5千/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
杭州招送货司机蔬菜分拣员1名夜里11点上班送完货结束,工资7000~8000地址银杏路2号
果蔬分拣
招送货司机蔬菜分拣员1名夜里11点上班送完货结束,工资7000~8000地址银杏路2号隆鑫芳园
分拣理货
100-200元/天
分拣理货员1-2人周结全职兼职
薪资80-150每天
周结
多劳多得
名额有限
身体健康
手脚麻利
年龄18-45
认识字,
做事认真负责
工作轻松19-1点左右
福利多多,零食饮料免费吃喝
国际物流经理
1-1.5万/月
物流经理5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责国际物流项目的整体运营管理,统筹运输、仓储、报关及配送等环节,确保物流服务高效稳定。
2. 制定国际运输方案,合理规划航线、运输方式及中转安排,保障货物按时、安全送达目的地。
3. 协调海外代理、承运商、关务及内部相关部门,确保各环节信息畅通、协作顺畅。
4. 监控物流运营成本,优化资源配置,提升运输效率并控制费用支出。
5. 处理国际物流过程中的突发问题,制定应急预案,及时响应并解决异常情况。
【岗位要求】
1. 对工程类大件、危险品、锂电池等国际海运物流业务具备丰富操作和规划经验,具备资源整合能力者优先。
2. 具备良好的团队合作精神,能适应多任务并行的工作节奏。
3. 具备较强的学习能力,能够快速掌握国际物流运作流程及相关政策变化。
4. 能承受一定工作压力,确保关键节点任务按时完成。
5. 有责任心,工作细致,具备较强的执行力和结果导向意识。
栏目概述
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