国企人力资源主管（无锡锡山区、双休五险一金全额缴纳）一、职位描述：1.熟悉人力资源各模块（精通2-3个），善于统筹；2.负责制定培训、绩效、员工关系等人事工作规划；3.负责公司人力资源管理相关政策、制度、流程的制定和优化，确保管理的规范化、科学化；4.负责搭建人才职业发展路径，制定公司核心骨干员工培养计划，在公司内部推动梯队培养；5.负责各部门职责及岗位内容分解和细化工作，确立明晰的职级分布和权责划分；6.负责公司劳动关系管理，维护公司与员工之间的良好关系；7.协助处理公司人事管理中的重大项目或问题，推动公司企业文化建设；8.上级交办的其他工作。二、任职要求：1.专业要求：本科及以上学历（统招）、管理类相关专业2.工作经验：5年以上制造业人力资源工作经验，有大中型企业从业经验3.素质要求：1）诚实守信，廉洁自律；2）熟练应用函数，擅长公文写作及PPT工作报告；3）具备较全面的人力资源专业知识，熟悉国家及地方各级法规政策，具有良好的沟通、协调、逻辑表达能力及较强的综合分析能力；4）有国企从业经历、党员、211/985毕业院校优先考虑。擅长招聘或者培训，擅长业务统筹的1（必须熟悉薪酬或绩效）联系人：Kevin

任职要求：1、 熟悉劳务派遣工作流程并有3年以上工作经验。2、 具有良好的沟通协调能力，需要与多方沟通，包括劳动者、用工单位及内部管理团队。3、 有效招聘和管理人力资源，以满足用工单位的人力资源需求。4、 熟悉劳动法规，能够合法合理地处理劳动派遣中的各类问题。5、 处理突发事件和劳动争议，需具备快速解决问题的能力6、 男女不限，55岁以下，薪资面议工作地点：无锡市滨湖区河埒街道北桥社区联系人：徐女士

人力资源管理本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。薪资福利:6500-8000元/月招工人数:5名工作地址:无锡市建筑路68号

行政人事主管岗位职责：1负责部门目标的实现。2负责人员招聘、试用、录用、退工、考勤等各类人事工作。3安排公司活动、公司会议、接待，做好策划、准备、实施。4管理食堂、环境及绿化、行政档案、行政仓库、车辆等领域，执行制度，提供优质服务，不断创新。5与各部门沟通、协调。7设备设施、房屋建筑物等资产的管理、维护。9完成上级领导交办的工作。任职要求：1全日制本科（经历与岗位相符可以降低到大专）及以上，26-35周岁，有1年以上相关工作经验；2逻辑清晰，执行力强，有组织、计划、领导能力；3熟悉行政、人力资源等相关方面的专业知识；4有C1驾驶执照，能熟练开车。5无锡录用。

【招聘】人力资源经理要求：40岁以内，、本科及以上、英语熟练对人事六大模块都有接触，强于招聘，语言表达能力要好。福利：8000-12000，双休，，等地点：无锡硕放电话：

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要求年龄18-50岁身体健康能吃苦耐劳服从领导安排

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无锡市惠山区招氩弧焊、铆工/钣金工，各一名，主要干不锈钢反应釜，折弯，剪板，卷园，焊接，开料等。

前洲汽配厂日结白班240夜班255（含餐补）月结白班264夜班279（含餐补）检验。上下料铸造锯切男18-45岁，女18-40，主要生产汽车配件不查纹身烟疤，面试看车间选岗位上班时间12小时两班倒，早八点晚八点，或者8小时三班倒，班次自由选择吃饭不扣时间，每月300以上工时，综合月薪8000以上日结20元一小时，240一天，夜班255（含餐补）工资后日结月结22元一小时，白班264夜班279（含餐补）一天包吃包住四人间，住宿在厂外，走路十分钟，水电均摊，每个月25号发上个月工资面试通过当天安排临时住宿

无锡市惠山区招钢筋绑扎、钢筋工

大武口海兰蒂斯酒店招聘有经验的职业经理人，人力资源管理人员等，有意向可以联系余总，电话

招聘：招聘经理/主管薪资：面议岗位职责：1. 负责公司招聘计划的制定和实施，确保招聘流程的顺畅和高效；2. 负责招聘渠道的开拓和维护，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等；3. 负责招聘流程中的简历筛选、面试、录用等环节，确保招聘质量；4. 负责与部门经理沟通，了解部门招聘需求，制定招聘计划；5. 负责招聘数据的统计和分析，为公司招聘决策提供参考。任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；2. 3年以上招聘经验，有团队管理经验者优先；3. 熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备较强的招聘技巧和能力；4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与部门经理沟通和协作；5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成数据分析和报告撰写。

人事经理运营经理工作地址:九原区桐荷嘉苑 东门 300米 马斌牛肉面旁3000元+200满勤综合工资:5500元以上

招聘：人事经理薪资：6千-1万1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;

刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下：运营：初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理：有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播：初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系：：

招聘人事行政，工作内容职业如下：1负责执行公司员工招聘，日常考勤，制度培训等工作。2办理公司员工入职，签订劳动合同，并对试用期员工进行培训考核。3整理保存公司人事档案合同。4管理公司办公设备，办公用品的日常采购，分发，登记，保管等工作。5领导交代的其他工作。工作地点：无锡市新吴区纺城大道299号10号有意者私聊或电联：刘先生

项目助理（学徒）别墅建筑，室内、外建、花园景观，的设计与施工的项目助理。要求形象得当20-30岁，会开车（有驾照），能出差，培训会测量，培训CAD放图。培训辅助项目总监，培训制作常见标书，合同文件等。收入，可面试后，商议，起初低薪，随能力和做事的成果记录，逐步增加收入。提示：懒惰，不愿学习上进，勿扰。提示：企业是为作出的成果而买单，而非坐班消耗时间。提示：学历，本科优先，面试后优质情素养的，可放宽到大专或高中级。

江苏无锡经开区招资料员，造价员，二级建造师招聘人数:2个工期:长期不管吃住工资面议。

负责与甲方对接工作，核工作量，报价，安排工人施工，会画图

工作内容：1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；3、建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。岗位要求：1、具备扎实的人力资源管理知识和技能，能够独立处理和解决人力资源问题；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作；3、具备较强的领导能力和责任心，能够带领团队实现目标和提升绩效。

施工员招聘条件：1、持有土建施工员证书或其他建设行业相关证书2、具备建筑行业施工现场管理工作经验，擅长沟通协商。3、会用CAD软件，能看懂图纸，能根据图纸核算工程量优化。4、年龄不超过50周岁。薪资及待遇：1.月工资标准6000元-8000元2.提供食宿（餐补+住宿免费）3.要求能接受公司安排，服从项目上的管理要求，能长期住工地。4.目前项目所在地是无锡（梁溪区）恒隆广场钢结构防火涂料施工项目5.要求入职后能完成一个项目周期的施工（约2个月）若有意向，请回复，具体情况会进一步详细沟通。

熟悉家装施工工艺有自己的施工队能看懂图纸

江苏无锡，招：二建，一建：多名，长期工兼职都要，长期工管吃住，兼职不管吃住，工钱面议，，水务

岗位职责：1.员工考勤管理；2.员工绩效考核；3.推进员工制度执行；任职要求：1、28～38岁，大专及以上；2、1年以上现场管理工作经验，或人力资源行业相关工作经验；3、形象较好，亲和力较强，有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；4、能够承受工作压力；5、能有较强的团队协作，上通下达协调能力；工作时间及薪资福利：8:30-6:00,双休，五险一金,法定节假日,节日福利等。工资:7k/月,13薪，具体薪资面议，联系电话：工作地址:滨湖区胡埭钱胡路

岗位职责：1.外网资源收集2.行情比较分析3.资源记录汇总4.日常资源跟进5.分担经理人工作任职要求：a)注重个人价值体现，b)不是混时间混工资，c)愿意付出努力争取，d)不一味的追求回报，e)认真负责细心耐心.岗位福利：底薪加提成综合工资6千以上，签合同工作8小时制，享受国家法定休假。