【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质：持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2.经验要求：具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验；有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景：机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历；专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能： 4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 4.2 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养： 5.1 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 5.3 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验；有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历；专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 4.2 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 5.1 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 5.3 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

机电工程，薪资待遇可面谈

【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验；有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历；专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 4.2 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 5.1 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 5.3 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验； 有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历； 专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程管理，统筹项目进度、质量、安全及成本控制； 2. 组织图纸会审、施工方案编制及技术交底，确保施工流程规范有序； 3. 协调设计、施工、监理及甲方等多方单位，保障项目顺利推进； 4. 监督现场施工执行，及时处理施工中的技术与管理问题； 5. 组织竣工验收及相关资料归档，完成项目交付与后续收尾工作； 【岗位要求】 1. 具备装饰工程或项目管理相关领域专业知识，熟悉行业施工标准与流程； 2. 掌握项目管理核心技能，能独立主导中大型装饰项目的实施与落地； 3. 具备较强的现场协调与决策能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力；

项目经理招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 负责政府、类项目全周期管理，统筹方案编制、招投标、实施落地、进度质量管控、验收归档及资料留存。 2. 对接各机关事业单位甲方，开展日常沟通、工作汇报、需求对接，维护政企客户关系，协调解决项目推进问题。 3. 统筹内外部资源，管控项目成本、进度、回款，做好变更管理与风险防控。 4. 配合投标应答、材料编制、现场述标，熟悉政府采购流程，保障项目合规落地。 5. 落实保密管理与合规要求，配合甲方巡检、审计、考核，挖掘后续合作业务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年及以上政府政企项目项目经理经验，政法、政务、数字化项目经验优先。 2. 熟悉政府采购、招投标规则及政府项目建设、验收标准，具备独立撰写方案、汇报材料、公文的能力。 3. 具备优秀的沟通协调、统筹推进及问题解决能力，能适配驻场对接、阶段性出差。 4. 工作严谨负责，保密意识强，原则性强，抗压能力良好，执行力突出。 5. 熟练并精通使用AutoCAD，Word，Ppt，Excel等软件。

【岗位职责】 1. 负责海外在建装修施工现场整体管理、施工进度把控、工序协调、人员调度及质量验收。 2. 精通墙地砖铺贴施工工艺，能够独立指导班组标准化施工，解决现场各类贴砖工艺疑难问题。 3. 熟练看懂装修施工图纸，对照图纸核对现场尺寸、施工方案、工艺标准，确保施工落地无误。 4. 负责现场材料验收、损耗管控、施工安全管理、工期节点跟进，对接甲方及海外当地合作方沟通工作。 5. 常驻海外项目现场，配合项目全周期施工管理、验收交付及整改复盘工作。 【岗位要求】 1. 学历：985/211院校相关专业毕业（建筑、土木工程、装修工程、工程造价等相关专业优先）。 2. 具备10年以上专业墙地砖铺贴实操及现场管理经验，熟悉国内外高端家装、工装贴砖施工标准及工艺细节。 3. 能够熟练读懂全套装修施工图、节点图、大样图，可独立审图、交底、现场落地指导。 4. 英语口语、听说读写流利，可无障碍与海外甲方、工人、合作方日常及工作商务沟通，能独立对接海外现场事务。 5. 接受长期海外常驻、出差驻场，能适应海外工地工作节奏，执行力强、责任心强，具备独立处理现场突发问题的能力。 6. 熟悉装修施工现场规范、质量验收标准，懂施工成本、进度、安全管控，有海外装修项目经验者优先。 【薪资待遇】 薪资面议，根据个人资历、管理能力、海外从业经验定制高薪待遇，福利完善、驻外补贴齐全，具体面谈。

岗位职责： 1. 负责项目进度的统筹管理，及时提供必要支持，保障项目高效有序推进； 2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与管控； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备一级通信与广电建造师资格及高级工程师职称； 2. 熟悉联通、电信、移动、铁塔、广电类工程项目的运作流程； 3. 能根据项目需要配合出差安排； 4. 薪资待遇可面议。 上班时间： 夏令时：8：30-18：00 双休 冬令时：8：30-17：30 双休 公司简介：江苏倚天通信科技发展有限公司 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司主营业务涵盖通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程建设等，具备承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化、电力等相关项目的综合实力。可为客户提供涵盖方案策划、设计规划、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障在内的全流程服务，同时开展通信产品与器材的销售业务。 公司拥有一支经验丰富的项目管理团队，配备专业的安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员，长期为运营商、政企单位、综合体项目提供网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护与优化等专业技术服务，覆盖施工建设与代维全环节。 为确保服务响应的及时性与有效性，公司配置了专职技术团队、服务车辆、备品备件仓库以及先进的应急设备和检测仪器，并定期组织新老员工参与多维度的技术培训，持续提升服务能力，紧跟通信信息化发展的步伐。 经过多年深耕发展，公司现持有通信工程施工总承包一级资质、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装（修、试）电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证及相关荣誉证书。 主要服务客户涵盖通信运营商、政府机关、事业单位、房地产企业、制造行业、金融机构、工程建设单位等，长期合作单位包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通部门、电力系统及部队等。公司具备为社会各界提供集规划、设计、施工、维护于一体的整体解决方案能力。 公司始终坚持“质为量先，品以质强”的经营理念，弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神，不断探索进取，打造了一支专业可靠、作风扎实、追求卓越的通信工程队伍，凭借优质的服务水平和强劲的市场竞争力，在行业内树立了良好的声誉。

一级建造师/高级工程师，薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与，以下业绩4选2： 1.1 地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。 1.2 高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 3. 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸。

寻找植筋和止水钢板班组，有意者可联系。

寻找有自己工程队的外包送点工，岗位为铆工和焊工，从事工程机械相关工作。铆工需具备5年以上工作经验，能独立看图纸并独立操作；焊工需能烧药芯焊丝多层多道，能做UT检测者优先。工作地点在无锡洛社。薪资待遇可面议。

现在去，养宠2小时惠山区大华公园荟70+5。

江阴电机厂招聘长白班员工，无需体检，住宿免费，餐费2.5元/餐，男性，年龄22-50岁，月结薪资210元/天，七天后日结薪资198元/天。 惠山长安机械厂招聘激光焊机工，要求有一定的激光焊机经验，无需体检，男性，年龄18-50岁，三天后日结，长白班薪资280元/天，另有300-500元/月绩效（月底发放），综合薪资8500-10000元/月。 江阴高拓招聘员工，当天安排住宿，吃饭全免费，月结白班220.5元/天，夜班252元/天，七天后日结白班210元/天，夜班240元/天，月薪7000元以上，可预支工资，男性，年龄20-47岁。 江阴月城汽配厂招聘员工，当天安排住宿，白班230元/班，夜班240元/班，无需体检，男女不限，年龄20-50岁，工作简单，有疾病史者勿扰，除早餐外，午、晚、夜宵一餐补贴8元。 上汽安吉售后招聘叉车工，男性，年龄20-40周岁，工作地点在江阴青阳，薪资24元/小时（250-320元/天），需要试车，有吃无住，住宿补贴300元/月，长白班，可预支工资。 长安汽车零部件招聘员工，女性25-50岁，男性25-53岁，工作简单，计件模式，有超产奖，多劳多得，综合工资5500元左右，有吃无住。 长安机械厂招聘叉车工，无需体检，薪资25元/小时，先吃后补，补贴16元/天，加班超过8小时按26元/小时计算，可每周三周结，有住宿。 惠山长安座椅厂招聘长白班员工，日薪280元左右，五天后日结22元/小时，男性，年龄18-40周岁，能吃苦耐劳，需配合加班，流水线作业，月结23元/小时，月综合工资7500元左右，有吃有住。 惠山长安汽配厂招聘气保焊补焊和打磨工，男性，年龄53岁以下，五天后可日结，夜班补贴10元/天，综合工资7-9K，熟练工可放宽年龄，可日结270元/天，焊工证补贴1200元/月（整月），有吃有住。 长安电子厂招聘长白班员工，空调车间，男女不限，年龄18-45岁，薪资209元/天加补贴和奖金，有吃有住。 无锡鸿山招聘行车工，白班320元/天，夜班360元/天，需持有效Q2/Q4行车操作证上岗，女性45周岁以下，男性50周岁以下，白班有饭，夜班给餐补，宿舍补贴300元/月。 长安科技公司招聘员工，男女不限，年龄18-40周岁，薪资20元/小时，240元/天，夜班250元/天，免费工作餐，15号发工资，工资6500元以上。 玉祁思源电子厂招聘员工，愿意做包安排，当天安排住宿，需带行李，环境好，不穿不看，男女不限，年龄18-45岁，可预支生活费，白班209元/天加岗位补贴，夜班补贴20元/天。

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。. 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

招聘建造师，招聘建造师

招聘建造师，招聘建造师

一级建造师，白班 双休 五险 薪资待遇10000/15000一个月

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

1、明确项目工期，编制施工进度计划表 2、提前预判并落实各项施工前期准备 3、具备自有施工班组及稳定团队 4、三年以上项目经理从业经验，能接受工作安排 5、拥有整体装修行业经历者优先考虑

装饰装修行业，工装居多，生产经理或者项目经理，做过商场办公楼和住宅类装修的优先考虑

工作性质：全职，驻场（在制造生产型企业现场开展项目管理工作） 岗位职责： - 负责软件项目在制造业客户现场的落地实施，带领现场团队推进实施全流程，全面对接用户各项实施事务； - 跟踪项目计划执行情况，掌握项目节奏，识别潜在风险，保障项目按期高质量交付； - 编制项目相关文档，涵盖需求调研、业务蓝图、系统原型、实施策略、验收材料等内容； - 协调实施团队与客户之间的协作关系，推动各方高效配合； - 定期向客户进行项目进展汇报，收集客户反馈意见，争取客户资源支持。 任职要求： - 计算机、信息管理或相近专业大专及以上学历； - 具备1-2年及以上软件实施或项目管理经验，有完整项目交付经历者优先； - 掌握主流数据库（如MySQL、Oracle、SQL Server）及中间件配置方法； - 熟悉Windows/Linux系统部署环境，了解基本网络配置知识； - 具备较强的沟通协调能力与文档撰写能力； - 有ERP、QMS、WMS、MES、LIMS等企业级系统实施经验者优先； - 有制造业工作背景者优先； - 持有PMP证书者优先； - 工作地点为全国范围内的制造类生产现场。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理，确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书，并监督落实执行 3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工，及时排查整改隐患 4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作 5. 解决施工过程中的技术问题，优化工艺流程，提升施工效率与质量 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范 2. 能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与方案编制能力 4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强应急处理能力

注：base地不限 岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关文档与技术资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具有一年以上本专业相关工作经验，有海外项目执行经验者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性，能接受一定频次的出差安排。

工长招聘，工作地点在无锡市。薪资为3800-5700元/月，按件计酬，另有全勤奖。要求能长期工作，自带常用工具，年龄在18-50岁之间。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

施工项目管理

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理调配人力与设备资源，提升资源利用效率，降低制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，并监督落实；跟踪作业指导书的执行情况 5、推动产品质量改进工作，实施持续性质量优化措施 6、参与新产品开发过程，主导样品试产安排，尽可能压缩新品导入周期 7、落实生产现场6S管理要求，开展定期安全巡查，及时消除安全隐患，防范安全事故发生 8、定期组织开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育，提升员工专业能力与质量意识 9、推进并维护本部门质量、环境、职业健康安全等管理体系的有效运行 任职资格： 1、大专及以上学历，10年以上工作经验，其中至少5年管理岗位经验 2、具备出色的团队管理能力、执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励意识和抗压能力，能接受加班安排 4、具备良好的沟通协调、计划制定、组织推进及执行落地能力 职位福利：五险一金

岗位职责: 1. 负责落实各项技术标准，严格执行工艺规程、验收规范及质量评定要求，及时掌握并传达相关标准规范、图集的新发布、更新或废止信息； 2. 组织编制施工组织设计及总平面布置规划，制定科学合理的质量与安全技术保障措施； 3. 编制项目技术方案、技术交底文件及工序作业设计； 4. 组织图纸审查，协调解决施工过程中的技术难题及各分包单位间的技术对接问题； 5. 对关键分包单位及材料供应商的技术实力进行评估与审核； 6. 参与重要部位安全技术方案的编制，参与质量检查、竣工验收等工作，协助处理工程质量事故； 7. 负责组织工程中间验收、分部验收及竣工验收阶段的技术总结编写； 8. 配合项目经理推进现场管理与合理化建议实施，落实各项技术措施计划。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电类相关专业如电气、暖通等； 2. 具备5年以上在大型数据中心施工企业从事技术管理工作的实践经验； 3. 主导过1亿以上规模大型数据中心机电总承包项目的全流程技术管理，熟悉施工现场的质量、进度、成本及安全文明施工管理； 4. 熟练操作各类办公软件及工程应用软件，具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； 5. 持有一级建造师资格或中级及以上工程师职称者优先考虑； 6. 接受公司项目安排与调配。