
打刻审计软件销售-北京
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
一、岗位要求
本次招聘销售经理岗位,隶属于公司销售部门。主要负责推广公司自主研发的安普锐打印复印及光盘刻录安全监控与审计软件产品(微信公众号“安普锐”),该产品专注于国内信息安全领域,提供文档安全输出管理整体解决方案,已与多家主流复印设备厂商建立战略合作关系,属于文印安全管理行业的领先软件产品。产品详情请参考:http://www.secusoft.com.cn/projects.aspx。工作地点位于北京市海淀区上地国际创业园。
岗位职责:
1、负责指定省份或区域范围内的客户开发,包括终端用户及代理商信息的收集与筛选,识别潜在客户并开展对接与实地拜访。
2、在与客户沟通中准确把握需求,针对性介绍并演示相关产品功能。
3、联动技术团队为客户定制解决方案,并协调安排产品试用流程。
4、参与项目招投标过程,完成合同签署,推动项目落地实施,配合解决执行中的问题,跟进回款进度。
5、持续维护新老客户关系,挖掘后续合作机会,促进重复性销售增长。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、“三”年以上销售从业经历,有信息安全或行业类销售背景者优先;
3、具备较强的抗压能力,渴望通过自身努力实现职业突破;
4、诚实守信,坚持原则,具有良好的语言表达和沟通能力;
5、熟练操作计算机,能在两周内掌握并独立讲解相关软件内容。
二、公司介绍
北京嘉华龙马科技有限公司是国家级高新技术企业、北京市专精特新企业,持有多项涉密资质,是国内信息安全领域的专业技术领先者。总部设于北京,在上海、西安、广州、武汉、成都、南京等地设有办事处,服务网络覆盖全国各省市。公司长期为军工、部队、政府机关、公检法系统、国有企业等行业客户提供涵盖软硬件产品、系统集成与技术服务在内的安全输出整体解决方案。
公司所有核心产品均为自主设计研发,拥有自主品牌,主要包括:
1、安普锐系列软件:涵盖打印审计、复印审计、刻录审计、集中文印管理、涉密载体管理系统、智能云打印系统等;
2、安普印系列硬件:光盘打印刻录一体机设备;
随着国家对信息安全与核心技术自主可控的重视不断提升,公司始终坚持国产化技术路线,持续强化研发实力,正迎来快速发展期,目标在未来三年内成长为国内安全输出领域市场占有率第一的企业!
这是一家充满活力的民营企业,拥有一支战斗力强的销售队伍和坚实可靠的技术后盾,企业文化积极健康,内部推行无“总”化管理,倡导平等尊重、务实高效的工作氛围。我们崇尚实干精神,坚持承诺必达,坚信付出必有回报,多劳多得,技能不足可在实践中快速提升。
选择一份工作,就是选择一个方向、一个产业和一段未来。不论出身,只要愿意学习、踏实肯干,我们都欢迎你加入团队,共同投身于国家信息安全建设的伟大进程中,成就事业,实现理想!
如需了解更多公司信息,请访问官网:www.secusoft.com.cn,或关注微信公众号:安普锐。诚邀您参与面试,亲临公司参观交流,双向深入了解。
打刻审计软件销售-北京
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
一、岗位要求
本次招聘的岗位为销售经理,隶属于公司销售部门。主要负责公司旗下安普锐品牌打印复印及光盘刻录安全监控与审计软件产品(微信公众号“安普锐”)的市场推广与渠道拓展工作。该产品专注于国内信息安全领域,提供文档安全输出管理整体方案,已与多家主流复印设备厂商建立战略合作关系,属文印安全管理行业的领先软件产品,详情请参考:http://www.secusoft.com.cn/projects.aspx。工作地点位于北京市海淀区上地国际创业园。
岗位职责:
1、负责指定省份或区域内的客户信息收集与整理,精准识别目标客户(包括终端用户及代理渠道),开展有效沟通与实地拜访。
2、在与客户的交流中准确把握其实际需求,针对性地介绍并演示相关产品功能。
3、对接技术团队为客户定制解决方案,并推动产品试用流程的落地执行。
4、参与项目招投标过程,完成合同签署,协调技术实施进度,协助处理实施中的问题,跟进回款事宜。
5、持续维护新老客户关系,挖掘潜在合作机会,促进重复销售与长期合作。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有三年以上销售从业经历,具备行业销售背景者优先录用;
3、具备较强的抗压能力,渴望通过自身努力实现职业突破的进取型人才;
4、诚实守信,坚持原则,具备良好的语言表达与沟通技巧;
5、熟练操作计算机,能够在两周内掌握并独立讲解相关软件系统。
二、公司介绍
北京嘉华龙马科技有限公司是国家级高新技术企业、北京市专精特新企业,持有多项涉密资质,是国内信息安全领域的权威技术服务商。总部设于北京,在上海、西安、广州、武汉、成都、南京等地设有分支机构,服务网络覆盖全国各省市。公司长期为军工、部队、政府机关、公检法单位、国有企业等客户提供涵盖软硬件产品、系统集成与技术服务在内的安全输出整体解决方案。
公司核心产品均为自主研发、自主品牌,主要包括:
1、安普锐系列软件:涵盖打印审计、复印审计、刻录审计、集中文印管理、涉密载体管理系统、智能云打印平台等;
2、安普印系列硬件:光盘打印刻录一体机设备。
随着国家对核心技术自主可控和信息安全重视程度不断提升,公司坚持国产化、安全化发展方向,持续强化技术研发投入,正迎来快速发展的重要窗口期,即将迈入高速增长阶段。公司目标是在未来三年内,成长为国内安全输出领域市场占有率第一的领先厂商!
这是一家民营科技企业,但拥有如虎似狼的销售铁军,坚实可靠的技术后盾,以及开放包容的企业文化。公司内部推行无“总”化管理,倡导平等尊重、协同协作的工作氛围。我们崇尚实干精神,信奉承诺必达,始终坚持——无论岗位如何,付出即应有回报,多劳者多得,不会的可以学,只要肯干就能成长。
选择工作,就是选择方向,就是选择产业前景,就是选择未来发展的可持续性。英雄不问出身,只要你愿意学习、敢于拼搏,欢迎加入我们,共同成为国家科技自强进程中的参与者与建设者,一起成就事业理想!
如需了解更多,请访问官网:www.secusoft.com.cn;关注微信公众号:安普锐;诚挚邀请您参与面试,亲临公司参观交流,增进彼此了解。
大良造文化生活馆定向委培开启招生了!
1-2万元/月
销售经理社保年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤
【岗位亮点】
1.无经验可冲:0基础/跨行业均可,(考核不过),30天掌握门店全流程运营;
2.高薪天花板:年薪15-24万;
3.资源加持:背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局,对接高端圈层与生态资源;
4.稳定发展:全国10万+门店扩张,晋升通道透明,优先成为区域合伙人。
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理,包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行;
2.把控门店服务品质,打造“文化+健康+品位”的高端体验场景,提升客户满意度;
3.对接总部资源,落实品牌战略与培训计划,带领团队完成业绩指标;
4.挖掘门店周边市场需求,拓展合作渠道,提升门店影响力与盈利能力。
【任职要求】
1.大专及以上学历,25-40岁,有3年+门店管理/团队管理经验者优先(无经验可通过实训达标);
2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,目标感强;
3.认同大良造“五维丰盈”理念,愿意投身生态经济与文化生活服务领域;
4.能接受全国调配,适应规模化扩张中的门店运营挑战。
北京望京【TOB端销售管理岗】高薪职位
3-4万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上进出口贸易企业(ToB)电销对企业/机构(ToB)销售经验快消品销售经验招商/商户拓展类服务电话销售强电销软件/企业服务产品企业服务电话销售经验互联网/科技电子商务
最重要的事:北京分公司原则上双休偶有周末加班和杭州总部一致
写在前面:白天9-11点14-18点在线晚间23点前接受投递~
岗位HC有限目前一线执和管理岗都可投递
(在职的朋友们如白天不方便晚上可以投递白天看到会回复的加微信也方便哈~)
(需要公司简介的请直接滴滴)
【管理岗-岗位职责】
管理岗转正后设组带团队
1、负责收集新客户信息并开展沟通,邀请品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作;
2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流,准确把握客户需求;
3、持续维护客户资源,构建稳定持久的合作关系;
4、M岗(小/中组长)编制为1+6起步,带领团队完成销售任务,并协助成员成功签单
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备约3年销售、电销、招商或大客户销售经验,含1年团队管理经历;
有电商平台招商、选品或运营经验者优先,电商或广告行业背景更佳,不招应届生。
2、踏实肯干,目标感强,态度端正,渴望自我提升;
3、性格积极乐观,虚心学习,富有责任感和主动进取的工作精神
【岗位待遇】
薪资:无责任底薪(依面试评定职级)+阶梯提成+绩效+奖金
小组制管理模式,配备系统化培训支持
每年至少3次调薪机会,晋升路径清晰透明
享受5天以上带薪年假,非假期时间也可灵活安排出行!
我们能给你提供什么:
1、更易实现高收入
(1)【基础薪资】提供高于同行水平的保底薪酬
(2)【绩效薪资】重视过程表现,善于思考总结即可获得额外绩效奖励
(3)【高提成】提成空间更大:平台覆盖多多500万商家中的200万以上目标客户,且高校市场目前仅掌上大学一家专注此服务
(4)【多种奖金】周奖、月奖不断,只要表现突出,奖励全归你!
2、更快的成长节奏
(1)【年轻氛围】以90后为核心团队,活力充沛,工作氛围轻松愉快
(2)【培训体系】同等工作年限下,掌上大学完善的培训与规则体系助你掌握高薪背后的底层能力
(3)【晋升机制】晋升通道公开可视,只要你有抱负,这里就是你施展才华的广阔舞台
合伙人
2-4万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上个人(To C)互联网金融医疗/大健康金融产品会展销售
轻资产创业,有平台支持、专人指导,投身大健康养老产业!
1.负责核心客户的开拓与关系维护,构建稳固的长期合作机制;
2.带领团队开展业务推进与执行;
3.拥有广泛人脉资源者优先考虑;
4.具备优秀的团队管理与组织协调能力,能有效激发团队潜能,推动目标实现;
5.具备高度的责任意识与事业追求。
银保售后服务专员+早九晚五
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品金融产品销售经验金融产品电话销售经验会展销售
职级津贴6000,8000,1万,2万,4万,10万,16万,诚聘销售精英!
泰康之家——国内医养产业领军品牌!高端医疗+候鸟式连锁=高品质养老社区
【公司介绍】
集团位列世界500强,资金实力强劲!总部位于北京。
泰康之家,构建以CCRC持续照护模式为核心,集医养融合、全国连锁、国际标准于一体的长寿社区生态!
已在全国31个重点城市布局:北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等……每座社区均配套一家二级全科康复医院,全方位守护长者健康!
【工作内容】
1:公司提供客户资源!属于服务型销售岗位!
2:销售方式丰富多元:包括品酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园探访、财富管理讲座等,精准对接客户需求。
3:采用体验式营销模式:邀请客户参与各类体验活动,深化信任关系,促进自然成交!
4:业务范围广泛:涵盖养老社区、基金、信托、投资连结保险、保障型产品、车险、纪念园等多元产品线!
例如:成功销售一套200万养老社区权益,按年缴20万(分10年缴清),可获提成4万,英才津贴4万,额外奖励2万,叠加个人绩效提成,单笔订单综合收益约11万元!
2万底薪+资源支持+高端养老社区销售
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验积极主动工作,有学历能力者优秀,收入高金融产品销售经验会展销售房地产教育培训其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融金融产品电话销售经
为什么选择
泰康高品质养老社区?
目前泰康之家养老社区已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、石家庄、泉州33座核心城市布局,成为全国最大的高品质连锁养老集团之一。社区居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光。
1.医养结合
社区配套自建康复医院,融合医疗、健康管理与养老服务,全面守护长者身心健康。
2.乐学养老
社区设立老年学堂,开设60余门精品课程,助力每位长者发掘兴趣、结识同好,实现终身学习、愉悦生活。
3.营养膳食用心烹饪
由专业厨师团队研发适老餐食,注重软硬度适宜、营养搭配均衡、口味鲜美可口。
4、多元户型自主选择
若长者身体状况良好、生活能自理,可选择独立生活公寓,户型面积从30至100多平米不等,居家设施一应俱全。
5、安全设计全龄友好
从户外的主题花园、阳光走廊、无障碍通道,到户内的圆角家具、智能报警系统,处处细节保障居住安全。
社区严格执行出入口管控、访客登记、视频监控及全天候安保巡逻,全方位守护长者人身与财产安全。
6、如何获得入住资格?
有意通过保险方式进行养老储备,并希望未来入住高品质养老社区的客户,可通过投保泰康幸福有约系列年金险,提前锁定入住权益。保单累计保费约200万,依据被保人年龄,支持20年缴、5年缴或一次性趸交方式。
a保证入住权益:
被保险人或投保人本人享有确定入住社区的资格。
b优先入住权益:
投保人的父母以及配偶的父母可享优先排队入住权利。
年金险锁定入住资格的优势:
1提前锁定:
通过配置年金险产品,为本人及家人提前锁定未来入住名额。
2安心养老:
以泰康赢悦人生年金保险产品计划(尊享版)为例:自第6个保单年度起,每年领取保险金,可用于补充养老支出。提前规划退休后的稳定现金流,缓解资金压力。
3资产增值:
领取的保险金可自主决定是否进入万能账户,享受复利计息,实现资金持续增长。
4代际传承:
若将年度给付的保险金持续留存于万能账户复利累积,未来可作为留给子女的家庭财富延续。
渠道经理
1.2-2万元/月
销售经理社保五险一金1-2人经验不限大专及以上渠道销售按单提成TOB弹性工作制
岗位职责
*专注于办公软件领域,开展渠道合作伙伴的拓展与招募工作,精准挖掘优质合作资源。
*积极投身办公软件市场开拓,大力发展生态伙伴,搭建覆盖面广的办公软件合作生态体系。
*紧密围绕市场营销计划,与办公软件渠道合作伙伴协同协作,确保部门销售指标顺利达成。
*全面收集办公软件辖区内的市场信息,深入剖析竞争对手状况,为市场策略制定提供有力依据。
*在销售区域内,和办公软件渠道伙伴共同策划并执行销售活动,高效完成销售任务。
*用心管理维护与办公软件渠道伙伴的关系,科学制定并稳步推进长期战略合作计划。
*积极协助办公软件渠道伙伴开拓商机,对项目销售全过程进行专业指导与推进。
*助力办公软件渠道合作伙伴做好市场活动组织、专业培训等相关工作。
任职要求
*大专及以上学历,专业不限。
*具备5年及以上办公软件相关行业从业经历,且有IT行业销售经验;有金蝶、用友相关经验者优先考虑。
*思维敏捷,逻辑清晰,具备出色的沟通、表达能力,善于进行演讲与演示;自驱力和自我学习能力强。
*具有强烈的成就导向意识,善于学习新知识、新技能,富有责任感与创新精神,具备良好的团队合作意识。
*认同企业价值观,能够快速融入团队,与团队成员协同开展工作。
*有一定的抗压能力。
销售合伙人
2-3万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限网络销售按单提成弹性工作制互联网金融公关/传媒金融产品销售经验
电影,短剧,影视,渠道,终端,网销,销售不带团队有自主创业经验自带团队资金端广告/传媒
融资者关系有媒体资源
希望你是真心做事且同频的人,项目是合作制,无需坐班,热爱影视行业,真诚,做事踏实的,有高净值客户资源的优先。
本公司是影视主出品方,主做短剧,网大等,所以需要懂金融懂影视,懂客户开发,做过影视融资的优先。
无需坐班,项目合作制,欢迎有资方或高净值客户资源,有资源的优秀伙伴,我们一起共同开创属于我们的未来!
10点上班,每天日入300+住宿免费
8000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保20人以上周结兼职假期工全职
1、管住宿,有饭票,节假日发放福利,干满7-10天可预支工资生活费。
2、宿舍配备空调,无线网,洗衣机,24小时热水
3、工作简单,要求不严,工作轻松不累岗位要求:
1、年龄18-54岁之间,,身体健康,无犯罪前科
2、无明显纹身,长期干的优先。
3、公司直招无任何费用,面试合格即可入职上班
北京招聘炒菜师傅1名,小店没公休,工资11000一12000,电话
1.1-1.2万元/月
烧菜1-2人月结
招聘炒菜师傅1名,小店没公休,工资11000一12000,电话
首都师范大学招5名中控员包吃住6000元
6000-7000元/月
中控员包住包吃3-5人月结全职首师大招聘中控
首都师范大学项目招聘全职中级中控员5名,年龄20-52岁,要求有中控中级国本,面试合格.随时到岗,换工作的机会难得抓紧,包吃住5000元+1000元保险补贴,工作满一年有15天带薪年假,公司直招中介勿扰,不招兼职员工,工作地点:海淀区花园桥
没有中控证的请不要投递简历或联络,另顺义北京机场AMECO还有一个中控员空缺,待遇相同。
业务经理客服B2
肇州中通快递招聘
B证司机2名,短期勿扰,驿站客服2名,业务经理2名。诚招兴城镇,双龙山乡及各乡镇代理。
联系电话:。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理学历不限
岗位职责:
1.协助运营团队完成日常运营工作,包括数据整理、报表制作及流程跟进
2.负责基础业务支持,如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调
3.参与运营活动的策划与执行,跟踪活动效果并提出优化建议
4.监控运营关键指标,及时发现异常并反馈上级处理
5.完成上级交办的其他运营支持性工作,确保项目有序推进
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.经验不限,有志于在运营方向长期发展者优先
3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.具备较强的学习能力,能快速适应岗位工作节奏
5.有责任心,能够承担一定的工作压力
二折化债之以物抵债【服务于负债人】销售经理主管
2-3.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限债务优化债务重组债务协商负债结清负债清零二折化债之资产抵债二折化债之以物抵债二折解债二折清债二折代偿二折偿债二折代还二折化债二折结清二折还债二折消债二折平债
【可全职可兼职】
您的模式:只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣,全程托管合作模式,拉群后,我们官方来帮您谈单,所有服务我们官方来提供,所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。
负责当地市场的开拓,最好有一定的负债人资源,立马就可以上手。
任职要求:要求自己必须是负债人(负债起码5万起)或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。
负债人客户群体:未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。
是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。
业务内容:二折化债之以物抵债。
操作的是资产抵债【学名俗称:以物抵债】。【【特别注意:本业务有大量的法律条款依据,完全合法合规!!!】】
负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产,交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后,再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程,结果是【结清】。
操作(二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案
。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。
二折化债之以物抵债【服务于负债人】销售经理
2-3.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限债务优化债务重组债务协商负债结清负债清零二折化债二折结清二折还债二折消债二折平债二折解债二折清债二折代偿二折偿债二折代还二折化债之以物抵债二折化债之资产抵债按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
【可全职可兼职】
您的模式:只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣,全程托管合作模式,拉群后,我们官方来帮您谈单,所有服务我们官方来提供,所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。
负责当地市场的开拓,最好有一定的负债人资源,立马就可以上手。
任职要求:要求自己必须是负债人(负债起码5万起)或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。
负债人客户群体:未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。
是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。
业务内容:二折化债之以物抵债。
操作的是资产抵债【学名俗称:以物抵债】。【【特别注意:本业务有大量的法律条款依据,完全合法合规!!!】】
负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产,交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后,再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程,结果是【结清】。
操作(二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案
。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。
工程销售代表
1-1.5万元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上政府/社会团体医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验房地产
一、岗位职责
1、开发并维护销售渠道,建立良好的客户关系,完成个人及团队销售目标;
2、掌握市场动态与竞品信息,拟定并执行有效的销售方案;
3、整合内外部资源,提升客户满意度,保障产品与服务的顺利交付;
4、负责区域内的项目投标、合同洽谈、签约及后续跟进等全流程工作;
5、持续维护客户关系,推动客户间长期战略协作的规划与落地;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上医疗行业工作经验,拥有出色的渠道运营与销售拓展能力;
3、了解市场运行机制与行业背景,具有较强的沟通协调、商务谈判及市场开拓能力;
4、恪守职业规范,服务意识强,性格诚实稳重;
5、具备积极进取的工作心态和良好的团队协作精神。
三、薪资福利待遇
底薪10K-15k+提成,入职缴纳五险一金、商业补充险、员工午餐、周末双休、节日福利、年底奖金、年度体检、不定期团建、法定带薪假等。
四、工作地点
工作地点:北京及周边地区
北方区销售负责人
2.5-5万元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责
战略规划:制定区域销售战略、年度目标及实施计划,确保达成公司下达的销售任务。
团队管理:搭建、培养并带领区域销售团队,提升团队整体作战能力与执行效率。
客户开发:拓展并维护区域内核心客户资源(主要面向高校电子与通信专业、信息类科研院所及相关企业),构建稳定长期的合作关系。
市场分析:研究区域市场发展趋势与竞争格局,动态优化销售策略以提升市场占有率。
绩效监控:跟踪销售进度、费用使用及回款状况,定期向总部反馈业务运营成果。
跨部门协作:联动市场、产品、供应链等职能板块,协同推进区域业务持续增长。
任职资格
1.教育背景
本科及以上学历,理工科专业优先,具备市场营销或企业管理知识者更佳。
2.工作经验
8年以上销售工作经验,其中至少3年担任区域销售管理职务(需有团队管理经历);
拥有光通信领域高校、科研机构或企业客户资源及成功项目经验者优先考虑。
3.核心能力
领导力:善于团队激励与目标分解,具备较强抗压能力;
商业敏锐度:了解区域市场运作特点,具有客户洞察力与商务谈判技巧;
数据分析:熟练操作CRM系统(如Salesforce)及Excel等数据工具;
结果导向:以业绩为核心驱动,具备多次超额完成指标的实践经历。
4.其他要求
能接受高频次出差(覆盖所辖城市范围);
具备一定英语应用能力(如涉及国际业务沟通)。
加分项
来自行业领先企业并积累相关客户资源;
具有新市场从无到有开拓的成功经验;
销售主管/BDM/高提成/五险一金
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品面销/陌拜销售主管其他产品/服务软件/企业服务产品企业(To B)面销/陌拜经验销售管理批发/零售快消品销售经验BDM互联网/科技
岗位职责:
1、结合公司业务发展需求,搭建销售团队,指导一线销售人员成长,营造积极向上的团队氛围;
2、全面落实公司制定的销售策略,推进各项销售计划有效执行;
3、依据团队整体业绩目标,合理分解任务至个人,设定明确的日、周工作目标及对应实施策略;
4、持续提升团队专业能力,推动人才储备与梯队建设;
5、联动公司相关部门,协同开展市场服务支持工作;
6、初期需独立达成个人销售业绩目标;
任职资格:
1、具备高度责任心,工作积极主动,热爱销售岗位,富有进取精神和强烈的成就动机;
2、两年以上销售工作经验,行业不限,有美图、阿里、头条等互联网企业销售经历或地推团队经验者优先;
3、具备良好的组织协调能力与执行力,能在高压环境下高效完成团队业绩指标;
4、拥有丰富的销售团队管理实践经验(包括目标分解、过程管控、结果复盘),具备较强的领导力。
综合维修工1-2人月结
北京市昌平区霍营地铁站附近 首开龙街 招聘2名工程维修人员 上班时间
1、14白 15夜
2、10白,11夜,
3、7:00-19:00
4、4000-5000
需要有高低压 空调 证件
薪资面议 联系电话
销售主管
2-4万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专及以上电话销售个人(To C)医疗/大健康互联网金融面销/
公司因业务发展需要,现面向社会诚聘销售精英;
欢迎无经验者加入,只要你——善于交流、敢于挑战!
底薪9k-1.2k元,40%提成,季度奖10%,年终奖9%,
行业市场占有率领先,客户基础稳固,
资源由公司统一支持,对接精准客群,
晋升机制公开高效,行业发展前景广阔,
年轻化团队为主,氛围融洽,每月组织团建+奖金发放
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上销售或团队管理经验;
2、具备战略制定与执行拆解能力;
3、有销售团队管理实操经验;
4、具备出色的跨部门协作能力;
5、拥有敏锐的市场感知力,能结合需求统筹调配内部资源;
6、工作时间9:00-18:00,
周末双休,法定节假日正常休息
业务经理
7000-12000元/月
业务经理3-5年本科及以上
岗位职责:
(一)负责机构经纪业务开发,完成机构经纪业务目标。
(二)负责大投行项目开发以及为大投行业项目提供支持,包括但不限于对项目进行初步调查与筛选等承揽工作。
(三)负责建立和维护机构经纪和大投行业务合作渠道,包括但不限于地方政府、行业协会、金融机构等。
(四)负责完成分支机构交办的其他事项。
任职要求:
(一)45岁以下,全日制本科学历,具备2年以上金融、法律、行业研究等相关工作经验;或硕士及以上学历,具备金融、法律、行业研究等相关工作经验。
(二)具备丰富的项目资源,良好的业务拓展能力,全面的大投行业务知识或拥有专业的财务、法律、行业分析等方面知识,能够参与或主导大投行项目承做相关工作。
(三)诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守。
(四)取得证券从业资格。
(五)公司规定的其他条件。
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监经验不限学历不限销售管理经验销售工作经验5人(含)以上较多外勤医疗/大健康市场开发及维护地推团队市场分析判断能力个人对机构(To B)销售经验
需要您做到:
1.前期愿意投入时间学习专业内容
2.以积极主动的心态全身心投入工作
月薪一两万,在北京难以实现安家梦想;
唯有月薪达到5万甚至10万以上,才真正具备在这座城市买车买房、长期发展的资本。
现在机会就在眼前!!!
可参考我入职医院后的真实成长路径:2021年12月底完成入职培训,2022年1月启动门店拜访,首月签约十多家客户;自2月起,月均业绩突破20万+;5月晋升主管;6月起月业绩稳定在40万+;9月单月业绩达70万+,成为当月公司销售冠军。
公司内年薪百万者不在少数,别人能做到,你也一定可以!
职业经理人
1-1.1万元/月
销售经理社保包吃保险年终奖五险餐补6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O企业服务公关/传媒医疗/大健康批发/零售教育培训其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【高薪诚聘·职业经理人】
全国连锁直供大厅35家纯生态农副产品销售,打造健康消费新业态!
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工作坐标:北京市朝阳区管庄盒马鲜生杨闸环岛店一层
名额有限抢岗位需要速度热线:(微信同号)
——与自然共生,与团队共赢,期待你的加入!
销售经理
8000-20000元/月
销售经理社保保险五险一金20人以上1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB
战略与规划:制定并实施年度、季度、月度销售战略、计划与预算,确保与公司整体业务目标保持一致。
•团队管理与赋能:领导、培训、激励和考核销售团队,设定清晰的个人业绩目标(KPI),并辅导团队成员提升销售技巧与业绩。
•市场开拓:主导开拓新市场、新渠道和新客户,不断扩充客户资源库,提升公司品牌的市场占有率。
•大客户管理:亲自参与和维护与关键大客户及战略合作伙伴的关系,确保高水准的客户满意度和持续的业务合作。
•数据分析与汇报:监控并分析销售数据、市场趋势和竞争对手动态,定期向管理层提交销售报告和业绩分析,为决策提供数据支持。
•跨部门协作:与市场、产品、客服等部门紧密合作,优化销售流程,反馈客户需求,共同推动产品优化和客户体验提升。
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