
家装区域交付主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅小区局改家庭装修装饰内装整装
岗位职责:
(一)交付管理与规划
1、统筹全国局改/整装项目的交付实施,制定并落实交付计划,保障项目按时保质完成,实现既定交付目标。
2、设计标准化的交付产品与流程体系,结合区域实际进行适配优化,并推动各项标准在项目中的有效执行。
(二)团队管理与培训
1、负责区域交付团队的搭建与管理,明确岗位职责,组织开展业务培训,持续提升团队专业能力与服务水平。
2、建立工人准入、培训及检查机制,实施技能培养与考核评估,提升施工人员作业规范性与服务质量。
3、定期开展绩效评价与工作辅导,激发团队动力,建设高效、稳定的交付执行队伍。
(三)质量与进度管控
1、构建完善的交付质量管理体系,编制施工工艺与验收标准,全过程监督施工质量,确保符合公司规范与客户期望。
2、编制项目进度方案,科学调配施工资源,协调各环节推进,及时处理影响工期的问题,动态调整计划确保顺利履约。
(四)客户关系维护
1、主导交付过程中的客户对接工作,主动了解客户需求,快速响应问题与投诉,提升客户体验与满意度。
2、组织交付后客户回访,收集反馈意见,跟进处理建议与诉求,持续优化交付服务流程。
(五)成本与风险管理
1、参与项目预算制定,实施交付成本控制,合理配置资源,降低执行成本,提升订单盈利能力。
2、识别交付环节潜在风险,制定预防与应对策略,提前干预可能影响交付的因素,保障项目平稳运行。
(六)跨部门协作
1、协同销售、设计、采购等职能部门,打通项目链条,确保信息同步,高效解决交付过程中各类协同问题。
2、支持市场部门开展区域调研分析,提供交付相关数据支持,助力市场拓展与产品迭代优化。
任职要求:
1、学历与专业:全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先;具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上局改/整装行业从业经历,3年以上区域交付管理或项目管理经验;
有成功主导整装或局部改造项目交付的案例,精通家装交付全流程运作。
3、专业技能
①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范,具备扎实的工程管理能力。
②熟练运用项目管理工具与方法,能独立编制并推进项目计划,有效控制进度、质量与成本。
③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧,可与设计团队及客户顺畅协作。
④有装配式施工管理经验者优先。
4、管理能力
①具备优秀的团队领导力与组织能力,能够带动成员成长,打造高绩效交付团队。
②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力,保障多方协作顺畅高效。
③具备较强的应急处理与决策能力,能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。
5、其他要求
①具备强烈的服务意识与客户思维,注重客户体验,致力于提供高品质交付服务。
②责任心强,态度严谨,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。
③学习意愿强烈,富有创新意识,能持续吸收新知识,推动交付模式升级与效率提升。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、监理及建设单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
项目负责人
5-6万元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(公路专业
,带公路相关专业高级职称),注册单位需可变更,浙江交通厅信用评分为 A。
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的文字表达与汇报能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力
5.无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
6.符合第1条。薪资待遇可议!
工程项目总监
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专国监注册监理工程师
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下参与现场监理工作;
2、配合专业监理工程师完成工程量的核实与确认;
3、负责施工现场监理任务,发现异常情况及时上报专业监理工程师;
4、对承建单位的施工计划及实施进度进行核查并做好记录;
5、对承建单位在软件部署、设备安装、调试及测试等环节进行监督并留存记录;
6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;
2、具备1年以上工程监理工作经验,持有助理工程师职称者优先考虑;
3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法、招投标法等法律法规,了解工程概预算相关内容;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效推进各项工作的落实,工作细致严谨,具备基本的计算机操作技能;
5、具有较强的责任意识,踏实肯干,能接受长期出差安排。
工作时间:
家装项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区家庭装修内装5年以上工作经验
一、招募标准
1、需具备5年以上装修行业工长从业经历(非单一工种施工背景);
2、熟练掌握家装施工工艺、常用材料及设备相关专业知识;
3、拥有长期合作且稳定的施工团队;
4、具备良好的沟通技巧、服务意识以及强烈的责任心;
5、年龄范围为30至50周岁,仪表整洁,亲和力强。
二、岗位介绍
1、可享受平台提供的免费客户派单资源,依照平台规范完成服务流程并承接工长类装修订单;
2、按照平台服务标准,向客户提供专业、高效的施工现场管理支持;
3、负责职责范围内项目的售后问题处理与跟进;
4、主要工作职责包括:工人管理、现场施工组织、设计方案落地协调、工程质量监督、工期进度控制、材料设备对接,以及各关键节点的验收交付。
三、预期收入:
1、平台每月稳定推送5-8个精准装修需求客户;
2、每单工长项目平均利润区间为8000—15000元/单;
3、全年预计可承接25-30单;
4、平台不收取任何佣金或抽成。
项目经理
1.5-2.2万元/月
项目经理经验不限学历不限
建造师
1、公司施工工程质量和技术工作的控制;
2、解决施工现场的技术问题;
3、不定期对施工现场进行检查,发现问题能及时进
行处理;
4、公司要求的其它事宜;
任职资格:
1、具有浙江省建造师资格,专业不限;
2、学历不限,工作经验不限;
3、公司直签,一经录用,待遇高于市场
4、欢迎来电咨询职称
岗位内容:
1.负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管
理;
2.制定项目的进度计划,及时调整项目实施方案;
3.对建筑方案、施工图进行审核,并提出改进建
议;
4.指导施工单位进行现场施工过程管理;
5.参与项目招投标活动以及合同谈判。
任职要求:
1.建筑工程或相关专业,具备相应行业资质证书;
2.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力;
3.工作认真细致,具备一定的风险控制意识
工程项目经理
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二建
岗位职责:
1. 独立负责水处理工程在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的统筹工作;
2. 协调并解决现场施工过程中的各类问题,确保项目按既定计划推进,完成各阶段工程验收任务;
3. 组织编制项目预算,审核并监督各项费用支出,实施全过程成本管理;
4. 负责工程交付及竣工结算相关工作的落实与执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关方向;
2. 具备三年以上工程施工管理经验,有设备安装与调试经历者优先考虑;
3. 熟悉建筑及机电安装工程的施工流程,能根据项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案;
4. 工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力,拥有良好的组织协调与沟通能力,具备团队协作意识;
5. 持有二级建造师证书或B类安全生产考核合格证。
玻璃幕墙小工幕墙安装铝单板
杭州守佳装饰工程有限公司招,玻璃幕墙,铝板幕墙工人..管住不管吃,小工260元有基础的280一天.9个小时,年龄20~45,要求长期工,短期工不要,有恐高的勿扰!能吃苦耐劳
送奶工一天300(不是送外卖)
8000-13000元/月
送奶员包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
送奶工日薪350元,主要负责凌晨/早晚时段按路线配送鲜奶,会骑电动车、时间观念强即可,工作灵活多劳多得。
贴砖5-14天1-2人完工结算
杭州市上城区招贴砖师傅,点工400一天,要技术好的师傅,60*60墙砖,不要乱打电话,倒浆糊的么扰,
电力工程项目经理(陕西、新疆、云南)
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力施工输变电工程5000万以上变电站或线路经验3个以上5000万变电站或新路
任职要求:
负责公司工程项目的全过程统筹管理,把控项目实施中的质量、安全、进度与成本,确保项目按时高质量交付。
统招本科及以上学历(第一学历),电气工程及自动化、电力工程等相关专业,55岁以下。
具备5年以上电力工程行业项目经理经验,主导过3个以上合同额超5000万元的电力工程项目,项目范围涵盖500kV及以下电压等级的变电站与输电线路。
熟悉国家电力相关政策、法律法规及行业标准,掌握变电站整站安装的工艺流程、技术规范与执行标准。
1. 负责项目整体规划与落地执行,制定阶段性目标与总体控制方案,保障项目在既定预算内如期完成,并满足质量要求;
2. 搭建项目管理团队,明确岗位职责,合理分配任务,统筹调度人力、设备、材料及现场资源,保障施工有序开展;
3. 组织落实项目质量、安全、成本和进度管理,严格执行过程监督与控制,确保各环节达标可控;
4. 识别潜在项目风险,制定预防与应对策略,保障项目稳步推进;
5. 与各方保持高效沟通,协调内外部资源,及时解决项目实施中出现的技术或管理问题。
证书要求:持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,持有安全员B类合格证明,具备熟练驾驶能力,持有C1驾驶证。
高压电工证优先但不强制。能接受长期外派工作。
项目地点:陕西、新疆(乌鲁木齐)、云南(昆明)。
欢迎优秀人才加入,提供良好的职业发展空间、完善的福利体系及职工社会保险。
精装修项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年中专/中技精装修项目经理
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 编制项目报告,定期向上级及客户汇报进展、预算执行与关键成果
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.所在行业:不限,有建筑、IT、制造、工程类行业经验者优先
土建项目经理
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师一级建造师(建筑工程)一级建造师(机电工程)工业建筑办公建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理;
2. 编制土木/土建工程的施工计划并执行预算管控;
3. 组织跨部门协作,保障土木/土建工程按期保质推进;
4. 参与工程项目方案的技术评审与专业交流工作;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备扎实的专业理论基础,且累计不少于5年土建项目实操经验;
3. 熟练使用CAD等专业设计软件及相关办公工具;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 需持有一级建造师和一级造价工程师证书。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目管理工程管理成本核算办公软件英语/葡萄牙语
【岗位职责】
1、编制项目实施计划,对接客户实际需求,完成投标报价及成本核算工作;
2、主导项目投标流程、组织评审并推进合同落地执行,监控关键节点、回款进度及风险应对;
3、统筹国际安装项目现场的进度规划、资源协调与项目总结;
4、持续优化内部管理流程,落实安全管理与精益化管控措施;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工程管理、机械或机电类相关专业;
2、具备2年以上大型机械设备领域项目管理经验,曾参与两至三个与境外施工团队协作或联合管理的项目(含跨境沟通协调);
3、熟练掌握Office办公软件(Excel/PPT),具有基础财务知识和项目管理技能;
4、英语表达流利,拥有海外合作资源(如供应商、现场施工队伍)者优先,掌握葡萄牙语者优先考虑;
5、具备较强抗压能力,能接受短期海外出差,服务意识良好。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程安装工程电气工程一级建造师二级建造师
主要职责:
1、负责项目现场的日常运作管理及工作任务的统筹协调,确保项目产值与回款目标达成;
2、全面管控项目施工进度、安全生产与文明施工、质量控制、成本管理、资料归档、验收流程以及内外部沟通协作;
3、牵头编制项目施工组织设计方案及实施计划,并监督执行落地;
4、负责项目工程量核算及签证手续办理;
5、跟进项目进度款项及尾款回收,协助完成竣工结算相关工作;
6、完成上级领导安排的其他任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上市政工程、设备安装、环保工程等领域施工现场管理经验;
2、具有良好的组织协调能力与应急事件处置经验,责任心强,心理素质稳定;
3、持有一级或二级建造师证书者优先考虑。
【需具备近年内分包管理及设备安装相关经验】
综合维修工月结
招聘杭州区经纬中耀大厦附近的写字楼工程人员及综合维修人员,年龄25-50岁,实行8小时工作制,做六休一,月薪约5500元。面试和工作地点在东湖街道附近。
项目经理
1.5-2.2万元/月
项目经理经验不限学历不限
建造师
1、公司施工工程质量和技术工作的控制;
2、解决施工现场的技术问题;
3、不定期对施工现场进行检查,发现问题能及时进
行处理;
4、公司要求的其它事宜;
任职资格:
1、具有浙江省建造师资格,专业不限;
2、学历不限,工作经验不限;
3、公司直签,一经录用,待遇高于市场
4、欢迎来电咨询职称
岗位内容:
1.负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管
理;
2.制定项目的进度计划,及时调整项目实施方案;
3.对建筑方案、施工图进行审核,并提出改进建
议;
4.指导施工单位进行现场施工过程管理;
5.参与项目招投标活动以及合同谈判。
任职要求:
1.建筑工程或相关专业,具备相应行业资质证书;
2.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力;
3.工作认真细致,具备一定的风险控制意识
项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑项目全周期管理,包括项目策划、进度控制、质量监督及安全管理,确保项目按时高质量交付
2.组织协调设计、施工、监理等多方单位,推动项目高效协同,解决现场技术与管理问题
3.编制项目实施计划与预算,监控成本支出,优化资源配置,提升项目执行效率
4.对接客户需求,落实雷电防护工程在建筑项目的集成应用,保障系统安全合规
5.指导项目团队开展工作,培养骨干人才,推动标准化建设与经验沉淀
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理或相关专业优先
2.具备3年以上建筑工程项目管理经验,有防雷工程或市政环保类项目经验者优先
3.熟悉建筑施工流程及相关法规标准,具备较强的现场协调与应急处理能力
4.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应出差和驻场工作
5.认同公司价值观,愿意长期发展,有意愿成为事业合伙人优先考虑
杭州桐庐县本店需要厨师长一名15000起,要求有能力,有实力,摆,菜,管理能力要强,厨房3
厨师长月结
本店需要厨师长一名15000起,要求有能力,有实力,摆,桐庐菜,管理能力要强,厨房35个人
厨师长
杭州银泰城梅果招聘厨师长一名薪资待遇实习期1W转正1.2W绩效0-3000月休4天房补1Q高总:176****1567
浙江杭州岗位名称:物业综合维修主管;物业综合维修技术员岗位要求:物业综合维修主管:1.持高
6000-8000元/月
综合维修工物业维修工包住月结
岗位名称:物业综合维修主管;物业综合维修技术员 岗位要求:物业综合维修主管:1. 持高低压电工证;2. 持有特种设备管理员证;3. 两年医院物业管理经验,精通CAD图纸等。物业综合维修技术员:1. 持高低压电工证;2. 两年医院物业维修经验;3. 熟悉CAD图纸等。 薪资待遇:物业综合维修主管:月薪8000元,年终十三薪,五险一金,提供住宿。物业综合维修技术员:月薪6000元,年终绩效奖金,五险,提供住宿。
物业管理员五险一金生日福利年终奖
建发物业集团怡兴物业分公司一、物业管家(做六休一,薪资5050,13薪,入职交六险,,试用期3个月)1、负责小区业主入住手续装修手续办理。2、负责物业管理区域内客户沟通,投诉建议报事报修等问题的跟踪处理。发现问题及时派单、回访,跟进相关人员处理。3、每日巡视小区设施设备环境外观及装修情况,并对巡视发现的问题反馈至相关部门整改。4、建立、整理、完善、归类业主档案资料。5、负责物业管理费通知单的发放和催缴工作。6、定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质量,定期组织社区文化活动。7协助处理各类突发事件。职位要求:1、26-35岁;2、大专及以上学历,具有较强的沟通、协调能力,抗压性强;3、有1年以上相关工作经验;4、熟练运用办公软件。福利待遇:缴交社医保,提供商业保险、降温费、丰厚年终奖、生日礼金、晋升空间等。联系人:朱女士联系电话:联系地址:桐庐县凤川街道建发天悦云庐售楼处
系统门窗项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
岗位职责
1. 负责门窗、阳光房等定制类项目的全流程执行,包括客户需求沟通、方案制定、进度管控、交付验收等环节,保障项目按时高质量完成。
2. 深入理解客户在家装或工程场景下的实际需求,统筹协调设计、生产、安装等多方资源,及时解决项目实施过程中的各类问题。
3. 跟进项目回款进度,准确记录定金、尾款等相关业务数据,协同销售团队达成业绩指标,持续维护客户合作关系。
4. 梳理并优化项目执行流程,完善项目管理文档体系,助力公司项目管理体系的规范化建设,提升整体执行效率。
5. 参与产品升级调研工作,汇总项目实施中客户的反馈意见,为产品改进和销售工具优化提供真实有效的数据参考。
任职要求
1. 学历不限,有1-3年建材、家装或全屋定制领域项目管理经验者优先,了解门窗、板材等材料特性者更佳。
2. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效对接客户、施工方及内部各部门,善于以高情商处理项目中的各类沟通挑战。
3. 具备基本的项目管理逻辑,能独立制定项目计划、把控关键节点,有行政或流程管理经验者优先考虑。
4. 工作认真细致,注重数据整理与流程合规,可适应杭州市内项目现场巡查,责任心强,抗压能力好。
5. 认同企业长期发展理念,愿意参与数字化管理工具的应用推广,具备较强的学习与适应能力。
薪酬福利
1. 薪资结构:固定底薪8000元/月 + 月度绩效奖金2000-4000元 + 项目提成 + 年终奖金
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、定期团建、入职系统培训
3. 职业发展:清晰晋升路径(项目主管—项目经理—区域负责人)
食堂领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州招聘项目经理在线招聘信息,主要招聘杭州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。