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生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理
一、工作地点 苏州全味食品有限公司(江苏省-苏州市-太仓市-高新区发达路166号) 二、岗位职责 1. 生产统筹管理:全面主持生产部门的日常运营管理,依据公司年度及月度经营目标,制定生产计划与排产安排,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 产能与效率管控:持续优化生产工艺与作业流程,识别并解决生产环节中的瓶颈问题,提升整体产能与作业效率,降低损耗、能耗及制造成本,达成各项生产考核指标。 3. 质量体系把控:协同质检团队落实质量控制标准,监督生产全过程规范操作,严格控制产品不良率;组织生产异常与质量问题的分析整改,建立问题追踪台账,防止重复发生。 4. 现场5S与安全管理:负责车间5S执行与安全生产管理工作,落实消防、设备及人员作业安全制度,定期开展安全检查与培训,杜绝安全事故和工伤事件,保障现场标准化运行。 5. 设备与物料管理:制定生产设备的维护保养与检修计划,确保设备稳定运行;管控原材料领取、半成品流转及成品入库流程,减少浪费与积压,提高物料使用效率。 6. 团队管理建设:负责生产团队的日常管理、排班安排、绩效评估、技能培训及人才梯队建设,提升团队执行力与稳定性,协调处理员工工作与生活问题,营造积极的工作氛围。 7. 数据与报表管理:按日、周、月汇总产量、效率、损耗、质量、安全等关键数据,编制生产报表,复盘生产表现,向上级汇报进展、问题及改进措施。 8. 跨部门协作:主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门,共享订单、物料与出货信息,协调解决生产过程中的衔接问题,确保流程高效闭环。 9. 制度落地优化:健全生产管理制度、作业指导书及车间规章,推动制度执行到位,并结合实际运营情况持续优化管理流程与机制。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械、制造、工业工程、食品、化工等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉工厂全流程运作,有同行业生产经理或车间主管经历者优先。 3. 能力要求:精通生产排程、现场管控、品质管理、成本控制及团队管理;具备较强的分析判断、统筹协调、执行推进及抗压能力。 4. 技能要求:熟练使用办公软件,可独立完成报表制作与数据分析;了解5S管理、精益生产及安全管理体系,具备工艺优化经验者优先。 5. 素质要求:责任心强,坚持原则,具备良好的沟通能力和团队领导力,执行力突出,能适应制造企业工作节奏,接受深入车间现场管理。 6. 其他:无不良从业记录,具有良好的职业操守。
车间主任
8-9千/月
车间主任包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故 4.指导班组建设与员工技能提升,营造积极协作的团队氛围 5. 定期分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1.具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程及现场管控要点 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力,责任心强 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有精益生产、6S管理或ISO体系推行经验者优先 5. 身体健康,能适应车间环境,服从工作安排
生产主管
1.5-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、根据公司下达的生产任务目标,结合生产部门实际能力,科学统筹生产安排,落实生产计划的具体执行,制定并推行现场作业规范与工艺流程,确保生产节奏满足客户需求,保障交付进度与产品品质; 2、严格把控生产质量,监督各环节质量执行情况,确保产出符合既定标准及客户要求,及时识别并处理生产中出现的质量异常问题; 3、负责生产团队的组织与管理,开展人员绩效评估与日常管理工作,优化人力配置,组织实施员工培训与激励措施,打造高效协作的作业团队;关注员工工作状态与实际需求,提供必要支持与指导,增强团队稳定性与执行力; 4、统筹生产运行过程,合理规划生产排程,监督现场操作执行,协调跨部门资源配合,保障产线顺畅高效运转;实时跟踪生产动态,针对突发状况迅速调整计划,确保生产连续性与应变能力; 5、开展生产数据的采集、归集与分析,掌握生产运行实况,挖掘潜在问题,为管理决策提供可靠数据支撑;定期向上级及相关职能汇报工作进展与关键事项,提出可行性改进建议,助力企业持续发展; 6、持续推进生产优化,围绕效率提升与质量改善,不断改进工艺流程与作业方法;协同技术部门引入先进生产设备与技术,推动制造工艺升级;通过数据分析识别瓶颈环节,提出针对性优化方案并推动落地; 7、落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度并监督执行,保障人员安全与设备正常运行;定期组织安全教育培训,强化员工安全意识;完善安全台账与事故处理机制,及时排查隐患并妥善处置突发事件; 8、负责生产设备及设施等固定资产的规范化管理,建立完善的设备维护保养体系,减少故障停机时间,提高设备综合使用效率;推行备品备件管理制度,实施设备改造与性能优化,提升运行效能; 9、监督生产现场安全与环境卫生,积极推进5S管理实践,严格落实5S执行标准,确保现场整洁有序、标识清晰、管理规范; 10、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
8千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专暖通空调行业
工作内容: 1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作; 2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现; 3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施; 4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展; 5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措; 6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生; 7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付; 8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下; 2、具备5年以上生产主管岗位工作经验; 3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先; 4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法; 5、具备体系优化与成本管控能力; 6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。 福利: 1、五险一金; 2、提供工作餐; 3、绩效奖金; 4、带薪年休假; 5、年终奖; 6、节假日福利。
厂长/主管3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
【岗位职责】 1. 承接部门月度生产计划,科学拆解为周度、日度精准排程,并全程追踪落地执行; 2. 统筹调配车间人力、设备、物料等生产资源,实时监控各工段进度,保障产线按节拍稳定产出; 3. 快速排查并解决产线产能瓶颈、待料停工等问题,确保车间日计划达成率≥95%; 4. 全程监督车间SOP作业规范与工艺纪律落地执行,确保工艺纪律执行合格率≥95%; 5. 主动组织质量异常围堵、排查与整改,异常发生后30分钟内到场处置; 6. 持续推进车间5S管理与标准化作业落地,每日完成两次全覆盖现场巡视,每周开展1次5S专项稽查; 7. 严格落实安全生产管理制度,排查各类安全隐患并做到“发现即整改”,确保车间重大安全事故0发生; 8. 牵头开展问题根因分析,制定整改方案并推动全闭环管理,确保月度异常闭环率≥95%; 9. 常态化推进生产、质量、效率持续改善项目,每月落地至少1项降本提效改善项目; 10. 组织车间技能培训与多能工培养,搭建技能人才梯队,确保车间多能工占比≥30%,关键岗位人员到岗率≥95%; 11. 落地员工绩效考核与绩效面谈,优化团队氛围,稳定生产团队人员结构。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历(本科为理想学历),机械制造、机电一体化、精密仪器、工业工程等相关专业; 2. 工作经验:5年以上精密机械、自动化设备行业装配生产管理经验;3年以上30人以上团队统筹管理经验; 3. 优先条件:具备精益生产、5S管理、现场持续改善落地实战经验及成功案例者优先; 4. 能精准识别机械图纸、读懂工艺文件,熟练使用Office办公软件进行数据统计分析; 5. 具备完整的精益生产推行、现场5S整改、生产效率提升、质量优化实战项目经验。
生产部主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
主要岗位职责: 工作职责: 1. 全面主持食品生产车间的日常运营管理工作,统筹规划生产计划、人员调配及设备运行安排,保障生产任务按时保质完成。 2. 主导构建并实施生产质量管理体系,严格落实HACCP、ISO22000等食品安全规范,全程监管原料进厂至成品出库各环节质量控制。持续优化生产工艺与作业流程,推进成本节约与效率提升,提高产线运作效能和资源利用水平。 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,开展系统性技能培训,增强员工专业素养与安全生产意识。联动供应链、品质控制、产品研发等部门,确保生产与上下游环节无缝衔接、高效协作。 任职资格: 1、具备5年以上半固态酱料企业从业经历,8年以上食品制造企业管理工作经验,接受过食品安全管理体系(如ISO9001/HACCP/BRC/IFS等)及相关企业管理类培训。 2、熟练操作办公自动化工具及生产业务管理系统,如ERP系统;熟悉食品行业相关法规标准,掌握食品加工技术要点,对生产管理、现场管控、设备运维具有深入理解与实际操作经验。具备较强领导能力,逻辑清晰,拥有出色的计划统筹、组织协调、沟通交流及应对复杂运营问题的应变处置能力。
扬州仪征市招起重工
8千-1万/月
起重工
扬州市仪征市招起重工
扬州 仪征市
11月10日 21:12拨打电话
工厂焊工工龄奖包吃加班补贴夜班补贴保险3-5人月结
招聘焊工450/天 要求:年龄18-49周岁,有无焊工证,有无经验都行,零基础嘉.兴可带 包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
装修木工5-14天1-2人
明天扬州州市邗江区招装修木工,工期预计10天,300一天,9小时,中午管饭,晚上可能需要加班,招聘2名
扬州 邗江区
11月10日 20:59拨打电话
江苏扬州明天八里需要一台50吨的吊车,有车者请联系。
吊车司机1-4天1-2人
明天八里需要一台50吨的吊车,有车者请联系。
扬州
11月10日 20:52拨打电话
打磨
招聘打砂工,年龄要求18至45周岁。薪资发放规则为:每月15号发放基本工资,25号发放加班费、绩效和超产奖。月度满勤补贴为400元/月,要求全月无请假。
扬州
11月10日 20:47拨打电话
生产经理10年以上大专顺义施工经验5年以上
生产经理岗位,建筑工程全装配式住宅小区,,年龄在45岁以下,在顺义区施工经验5年以上,责任心强,善于沟通,能够很好组织生产。工资待遇面谈。
生产副经理
1.3-1.5万/月
生产经理3-5年大专
任职要求 1.工程类相关专业,大专及以上学历,3年以上施工现场生产组织、调度和进度管理经验。 2.持中级及以上工程师职称、安全员证。 3.熟悉设计图纸、国家施工及验收规范,能组织落实生产计划、质量安全措施和文明施工要求。 4.具备较强的现场协调能力,能处理交叉作业、工序衔接和突发生产问题,适应项目驻场。 5.责任心强,对生产进度、质量、安全和成本控制有较强管理意识。 岗位职责 1.在项目经理领导下,全面负责项目施工生产组织与现场调度,严格按照设计图纸、国家施工及验收规范标准和项目施工组织部署推进施工,确保施工进度、质量、成本、安全生产与文明工地建设等计划目标实现。 2.组织编制和落实项目生产计划、月(周)施工进度计划,合理安排各施工班组、机械设备、材料及劳动力等生产资源,动态掌握现场施工进度,及时协调解决影响生产推进的问题。 3.负责施工现场质量、安全生产与文明工地建设的日常管理,组织落实质量安全技术措施和隐患整改要求,对生产过程中的质量、安全、成本控制负重要责任。 4.组织协调各施工队伍、专业分包单位及现场各工种之间的交叉作业和工序衔接,主持召开生产调度会,及时处理现场突发性生产问题,保障施工连续、有序推进。 5.参与施工组织设计、专项施工方案和生产技术交底的组织实施,督促施工员、班组长按规范及标准组织施工,检查生产计划和技术措施的执行情况。 6.配合项目经理做好与建设单位、监理单位、设计单位及地方相关部门的现场沟通协调,参与工程验收、分项工程质量评定及生产进度款申报等相关工作。 7.协助项目经理做好项目部生产管理制度落实、生产人员管理及成本分析等辅助工作,完成项目经理交办的其他生产管理事项。
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉钢结构.土建类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
厂长/主管5-10年中专/中技手动编程经验电脑编程经验数控车工操作证要求CNC/数控经验操机调机经验
CNC工程师主管 1负责管理CNC加工中心编程 调机操作,要求技术精湛,能独立完成首件工艺调机。 2.精通三轴,四轴加工中心,全能选手优先。会3+2五轴优先考虑。 3.新产品开发, (工装设计) 4.对于加工中心进行管理,合理安排加工中心生产。 年薪18-30w包含五险 免费提供食宿 具体面议。
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科食品生产
1、车间生产事宜管理 2、承上启下的工作安排合理 3、有食品生产车间管理经验优先
厂长/主管3-5年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验需要倒班
【岗位职责】 1. 全面管理设备部日常工作。 2. 组织实施设备月度维修计划,编辑年度、季度大修、项修及技改方案与预算。 3. 组织部门内部培训,提升人员技能。 4. 组织应急故障维修恢复,开展故障分析并实施改进措施。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,机械设计、汽车、电气自动化相关专业;经验丰富者可适当放宽学历限制。 2. 工作履历:5年及以上设备部门管理经验,有汽车零部件热压设备维护管理经验者优先。 3. 职称要求:无。 4. 素质要求:沟通能力强,分析判定能力强,具备较强的抗压能力。
生产经理
4-8千/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责: 1.优化生产资源配置,合理调度人力、物力与财力,提升生产效率与质量。 2.负责生产团队的建设与管理,激励员工,打造高绩效的生产团队。 3.监控生产过程中的各项指标,及时解决生产中的问题与突发状况。 4.推动生产技术创新与改进,提高产品竞争力与企业生产效益。 5.与其他部门紧密协作,确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。 任职要求: 1.具备丰富的食品厂生产管理经验,熟悉生产运营全流程。 2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。 3.掌握先进的生产技术与管理理念,具备创新意识。 4.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。 5.具备较强的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。 福利待遇: 五险,白班,月休4天
设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年高中包住社保接受无设备管理经验
负责项目地环保设备的日常运维巡检,有培训有人带,要求动手能力能,能接受倒班,可以安排住宿。
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器冰箱开发
制冷系统设计工程师 职责描述: 1、依据项目需求,协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发,保障制冷系统的运行稳定性及能效表现; 2、主导新产品样机的试制工作,开展系统匹配调试,跟进试验进程,快速识别并解决技术问题,确保产品性能达标; 3、针对已量产产品实施成本优化措施,提高产品性价比,同时处理市场反馈的质量问题,持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验; 3、能力要求:具备基本英语阅读能力,熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件; 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用!
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 掌握金刚石工具生产全流程,包含烧结工艺、焊接工艺等。 2. 能够不断学习和更新产品知识,改进技术,发展新工艺。 3. 了解最新的技术趋势和生产设备,提供金刚石工具生产技术支持,进行工艺改进,降低不良率,提高生产效率。 4. 负责产品分析,对产品、金刚石、钎料/焊料、粉末等进行全面综合分析。 5. 负责原材料分析、选型与检测,开展金刚石、金属粉、树脂、磨料等性能研究与材料选型,制定检验标准并分析结果。 6. 负责成品质量检测,制定检验标准并分析结果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,金刚石制品专业(超硬材料及制品、粉末冶金等相关专业),对超硬材料制品行业有较深的了解。 2. 有3年以上相同从业经验,具备项目运作及团队建设管理经验者优先。 3. 在大中型企业从事过产品开发工作者优先。
厂长/主管3-5年大专团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责半导体生产流程的日常管理与协调 2. 监控生产进度,确保生产任务按计划推进 3. 协助优化生产流程,提升整体生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间主任3-5年本科现场管理
岗位职责: 1. 负责钢结构制造流程的统筹管理,确保各环节符合既定规范与技术标准。 2. 对生产过程中的质量环节进行监督,保障产品满足规定质量要求。 3. 制定并落实生产计划,科学配置人力与物料资源,确保任务按期交付。 4. 带领团队不断改进工艺流程与作业方式,提升整体生产效能。 5. 保持与其他职能部门的良好协作,保障生产运转顺畅。 6. 落实生产现场安全管理制度,杜绝安全事故发生。 7. 具备海外工作经历者优先考虑,能准确识读英文技术图纸。 任职要求: 1. 拥有相关领域从业背景,掌握钢结构生产工艺及行业技术规范。 2. 具备优秀的组织协调能力,可高效带领团队达成生产目标。 3. 熟悉生产技术细节,能依据实际需求动态优化生产方案。 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识,能实现跨部门协同。 5. 熟知安全生产管理要求,严格执行各项安全操作规程。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
1. 此岗位不脱产 2. 熟练掌握电控柜元器件装配、一次线接线,会二次线更好 3. 精通熟练电气原理图 4. 有一定带队管理能力 5. 了解掌握电气成套柜相关行业标准及要求
车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5年大专安全管理设备管理现场管理
【工作内容】 - 全面负责车间生产运营,保障生产任务按期交付,确保产品品质达标; - 梳理并优化生产工艺流程,提升作业效率,降低制造成本; - 组织车间人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力; - 联动各职能部门协同推进工作,及时处理生产过程中的各类异常问题; - 按期开展安全巡查,落实安全生产规范,防范安全风险; - 跟进设备保养与维修状况,保障设备稳定运转,减少非计划停机; - 统计分析生产相关数据,提出改善对策,推动车间管理持续优化。 【任职要求】 - 精通人事组织、设备管理、生产运作及质量管控等工作,具备较强的现场问题解决能力; - 掌握生产流程运作机制及质量控制体系要求; - 适应能力强,能高效应对工作变化,具备良好的应变与决策能力; - 具备三年以上同类岗位工作经验,熟悉安全生产规范,持有安全工程师证书者优先考虑; - 大专及以上学历,机电、材料等相关专业背景优先,掌握现代管理理论并能在实际工作中有效应用; - 符合条件者可享受政府人才补贴政策。
项目经理3-5年中专/中技
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
厂长/主管5-10年大专数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
1. 具备5年以上制造行业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验,有车铣磨削类加工领域生产管理背景者更佳; 2. 熟悉制造业整体流程、工厂运营及成本控制体系,能熟练操作数控设备;了解卷板机的构造原理、运行特性及相关技术特点者优先; 3. 能准确识读工程图纸、编制物料清单并理解工艺规范,掌握材料属性、尺寸要求及卷圆工艺等关键技术参数; 4. 身体健康,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识; 5. 具备较强的成本控制思维、流程改进能力、组织协调能力,以及出色的分析和解决现场问题的能力; 6. 拥有良好的职业操守和高度的责任感,具有管理实践经验者优先考虑。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃经验不限本科
岗位职责: 1、生产管理(计划排产、进度把控、效率提升、6S执行) 2、质量管理(异常响应、不合格品管控、质量可追溯性管理) 3、安全管理(消防设施检查、隐患识别与整改、事故应对处置) 4、设备管理(日常维保、工艺优化与改进) 5、软件管理(ERP系统中材料出入库操作、物料申购、损耗数据统计分析、产品工时信息维护) 任职要求: 1. 具备生产车间现场管理背景,拥有5年以上同等职位工作经验 2. 熟悉6S管理方法,掌握冲床、折弯机、焊接设备等常用机械的操作特性 3. 身体状况良好、积极有活力,工作主动热情,品行端正诚实,具备较强责任心 4. 具备良好的组织协调与团队管理能力 职位福利: 年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包吃、带薪年假、弹性工作、交通补助
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成高社发[2019]12号
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