岗位职责： 1、负责新项目的前期评估，设计与风险避规； 2、负责新项目的规划指导； 3、负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计； 4、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审； 5、负责项目各阶段机构问题的应对处理； 6、负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 7、指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 8、负责组内成员各项技能的培训与提升； 9、协助项目售后的解决技术问题； 10、承担相应的保密职责； 11、完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、机械设计、自动化相关专业，全日制大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，具备非标设备设计经验； 3、熟练使用AutoCAD,Solidworks等制图软件； 4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用； 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先； 6、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力； 7、积极主动，较好的执行能力、沟通能力和创新能力，适应出差。

注：大小周，提供住宿，工作餐 岗位职责： 1、负责面板设备及光伏设备的研发设计，可独立完成图纸绘制、BOM编制及相关技术资料的选型工作 2、跟踪生产制造流程，及时处理制程中的各类问题 3、参与设备的安装调试，对接客服相关事务，解决现场技术问题 4、具备良好的抗压能力，能根据项目进度要求配合加班安排 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化或相关专业背景 2、具有湿法设备、面板、光伏、半导体设备领域工作经验者优先考虑 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作 经验充足、能力突出者，薪资可上浮至25k 岗位福利：提供住宿、食堂免费提供工作餐

一、岗位职责 1.接收设计团队负责人分配的产品设计内部制造任务，依据机械设计SOP、项目时间节点及《DXY产品设计工作程序》规定的流程，开展机械设计与技术开发工作； 2.独立承担所负责项目的全流程设计任务，完成电子版、纸质版图纸及BOM清单的编制与输出； 3.主动跟进加工件与标准件的设计进展，具备问题识别、分析与修改优化能力； 4.在装配阶段深入生产现场，及时发现并处理设计相关问题，合理调整图纸内容，积极与团队成员沟通协作，高效解决设备异常； 5.可配合出差，前往客户现场处理设备故障，并协助生产部门对客户操作人员进行使用培训； 6.态度积极进取，乐于学习新知识，敢于承担挑战性任务； 7.能够与同事相互审核机械工程图纸，完成设计文件的交叉检查； 8.持续收集行业技术资料，关注并掌握前沿机械设计动态； 9.工作地点：江苏省苏州市昆山市 二、任职资格要求 1.基本要求：性别不限，年龄28-40岁 2.学历要求：大专及以上学历 3.专业要求：机械设计类、机电一体化、机械制造工艺及自动化等相关专业 4.电脑技能：熟练使用Office、AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等设计及办公软件 5.个人素质：工作态度端正，主动性强，能承受工作压力，具备良好的责任心和团队合作意识；具有客户服务思维，能够为客户提供建设性技术支持； 6.工作经验：三年以上汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经历，或两年以上新能源汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经验，具备完整项目落地案例 三、培训要求 1.入职前培训； 2.部门岗位职责说明培训； 3.与工作内容相关的公司流程规范培训； 4.与岗位职责相关的专业技能培训； 5.其他由公司统一组织的培训安排

注：大小周，免费提供住宿、工作餐。 岗位职责： 1、负责设备机械结构的标准化设计工作，构建并完善标准化数据库，制定相应设计标准 2、协调内外部资源，包括供应商，开展模组功能分析，明确开发路径与实施计划 3、编制并持续维护标准化资料库，及时修订技术文档，推进设计体系优化升级 4、跟踪行业发展趋势，进行信息挖掘与评估，推动模组设计的技术革新与改进 5、熟悉设备模块、工段及其周边结构与功能配置，具备良好的标准化设计思维 6、能配合前往客户现场出差，收集工艺数据及结构优化反馈，支撑标准库迭代更新 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关机械类专业 2.5年以上非标自动化设备机械设计经验，具有同类岗位经历者优先 3.掌握FA标准件选型方法，了解常用机械材料特性、加工方式及表面处理工艺 4.熟练使用机械设计相关软件，具备PLM系统操作能力 5.能够承受工作压力，适应短期外出差任务

要求：非标汽车锂电行业

工作职责​： 1、技术管理与统筹：主导AGV及自动化设备的机械结构开发，涵盖传动系统（齿轮/链条/同步带）设计、受力仿真分析及高精度机加零部件的设计实现 2、跨部门协同与资源整合：配合电气团队开展联合设计，完成伺服电机、传感器的配置选型及线路布局优化 3、文档体系建设与技术支持：编写各类技术资料（如BOM清单、装配工艺文件、专利材料等），并为生产制造与售后服务环节提供专业技术支持 4、团队建设与能力提升：负责机械设计团队的日常运作与任务分配，制定切实可行的技术培训方案，促进设计改进与技术革新，提升团队成员的专业素养与创新思维 5、项目全流程评审把控：构建项目设计评审体系，组织并主持概念设计、方案设计、详细设计等关键节点的评审会议，协调各职能人员参与，确保输出成果满足项目目标、质量规范及合规性要求 任职要求​： 1.掌握自动化设备机械结构设计方法，具备传动部件（齿轮/链轮受力分析）计算能力和精密加工件设计经验，有AGV本体结构设计背景者优先 2.熟练操作主流设计软件，具备ANSYS/Simulation类仿真工具的应用能力； 3.了解注塑成型、钣金成形、机械加工等制造工艺，具有伺服驱动、传感元件选型的实际项目经验； 4.拥有3年以上机械设计团队管理经历，擅长工作统筹，具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效推进团队合作与项目执行； 5.具备完善的项目评审组织经验，能够准确识别评审重点，合理调配评审资源，并有效推动问题闭环整改

工作内容： 1、参与非标自动化设备开发的方案可行性分析及成本核算工作； 2、与客户开展技术交流，主导项目整体进度的规划与执行管控； 3、独立完成项目结构设计及相关图纸、技术文档的编制、归档与交接； 4、针对项目各阶段出现的机械技术问题，能够快速定位并提出有效改进措施； 5、协同电气、软件等相关团队成员，共同推进项目问题的解决； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上消费电子、汽车、光伏、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验，其中至少3年专注于汽车零部件自动化设备设计； 3、掌握汽车零部件常见装配工艺及其自动化实现方式，具备相应的结构设计能力； 4、熟练使用AutoCAD、solidedge（或SolidWorks）等主流设计软件； 5、精通丝杆、滑轨、轴承、气动元件、液压元件等传动部件的原理与选型方法，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，以及HIWIN、米思米、NSK等机械标准件和伺服电机的选型计算； 6、具备基础电气知识，了解相机检测、MES系统等常用软件应用； 8、能承受工作压力，适应出差与加班安排，具有良好的敬业精神；

职位描述 1、依据客户项目需求，独立完成非标机械结构方案的设计与图纸输出，具备制作成本评估能力； 2、运用软件对产品进行模态分析，计算结构固有频率与振型，识别共振风险点，通过参数调整优化设计方案以避免共振；同时分析关键部位的应力分布情况； 3、参与现场装配与调试工作，指导设备组装并处理装配过程中的技术难题；能规范编写相关工程技术文档； 4、熟练掌握机械标准件、气动元件及电气元器件的选型与实际应用。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、制造或相关专业背景，具有超声波金属焊接行业设计经验者优先考虑； 2、具备2年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（需有至少半年的实际工作或实习经历）； 3、掌握机械原理、材料力学、机械工程基础、尺寸与形位公差、热处理工艺、材料选用等专业知识，对机械结构设计有系统理解； 4、熟练操作ansys、SW、CAD等设计分析软件，具备结构设计与应力仿真能力； 5、能够独立承担产品从设计到开发的全流程工作； 6、工作态度端正、责任心强、思维条理清晰，具备良好的学习能力、问题解决能力以及沟通表达能力。

岗位职责： 1、参与工程机械产品的设计与研发，确保设计方案符合性能及安全标准； 2、承担机械零部件的结构设计与改进工作，增强产品市场竞争力； 3、配合完成样机装配与试验验证，快速响应并处理相关技术问题； 4、编制各类技术资料，如设计说明、测试记录等文件； 5、协同多部门推进项目进展，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1、具备机械设计、机械工程或相近领域的专业基础； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、拥有较强的分析判断能力与技术创新意识； 4、具备良好的表达能力和团队协作素养； 5、热爱工程机械领域，适应一定程度的工作挑战与压力。

昆山市花桥镇有3套木门安装，哪位师傅有空联系我，周克如

太仓中集冷箱 焊工周四空腹7:20集合面试 普工320-365元/天（预计周一） 焊工365-380元/天 招工23-43岁 发薪两种模式可以选择 一周预支1000元 普工吃苦耐劳均可 焊工需要试工 ⚠ 岗位多多，欢迎推荐 电话：

江苏苏州昆山市招货车司机（昆山提货送货）;主驾司机（负责长期主副驾主驾位置） 要求：1.拥有A2驾照，具备货运从业资格证。2.熟悉路况，能驾驶不同类型的货车，如厢式车和飞翼车。3.熟悉车辆日常保养，具备基本的车辆维修技能。 薪资待遇：薪资范围在元/月，包含绩效和提成。

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岗位职责： 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、选型及试运行；　　 2、制定机械设备的操作规程；　　 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；　　　 4、对机械设备进行升级改造以提高机械效率； 任职要求： 1、机械相关专业大专及以上学历，需具有3年以上PCB行业机械设计经验； 2、熟练使用各类机械机构，熟练选型标准部件（如：电机、丝杆、皮带等）； 3、能独立完成机构设计（选型设计、3D/2D，BOM） 4、需要有线路板相关机械设备设计、丝印相关机械设备设计经验； 5、认真负责，吃苦耐劳，有创新意识，具有责任心和团队精神；

急招厂区机械安装工，无经验可培训！ 工作稳定，环境整洁，主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。公司提供岗前带薪培训，一对一指导，上手快。 包吃包住，月薪5000+，每月15日发工资，月休四天，能适应短期出差。

临时工机械工程师招聘30人 工资100元每小时，一天800-1000元， 工期20天左右。完工现结！ 40岁以下，提供住宿，吃饭自理。 要求:有自动化设备行业经验，熟练使用solidworks绘图工具，将3D图转化为2D图纸。 工作地点:葛店、省外，工作地点自选。 工作时间:上午8点30开始，每天8-10小时。 面试地点:葛店开发区 联系电话:

职位介绍 岗位职责: 1、结合市场需求制定新品开发进度计划，并组织实施;沟通协商准时完成新品开发任务; 2、利用PROE进行洗碗机/烟机/集成灶/灶具钣金、塑料等结构整体结构设计; 3、图纸绘制、归档、编辑零部件测试标准、出具测试报告，对相关技术资料进行整理存档; 4、技术与产品的专利申请与保护、专利侵权与风险防范 5、组织研发新品的性能调试验证工作; 6、组织分析测试竞品样机，提升我司产品核心竞争力; 7、负责相关产品生产及售后重大技术问题攻关; 8、负责相关产品生产、销售、售后过程中提供技术支持。 任职要求: 1、性别不限; 2、本科及以上学历，机械及模具相关专业; 3、5年以上微蒸烤/洗碗机/烟机/集成灶/灶具开发工作经验;4、对钣金模具、工装夹具、粘胶工艺、装配工艺非常熟悉。

具有良好的非标自动化自主设计能力

昆山三一 大量招聘焊工大量要人 二保焊，持证，有厚板焊接经验，45周岁以内 大挖：多层多道焊接，碳弧气刨熟练，能过一级探伤的。保底 500/天月入 15000➕ 年前可以结清工资 小挖：两层三道成型美观即可，后面达到老员工 80% 产量，每天不低于 450/天 利润～上部门干活一天300。 装配普工：长白班，45 岁以内，计件薪资每日不低于 360 月入 12000+（可预支） 油漆工：45 岁以内，有经验 基本 400/天 计件薪资 12000-15000 油漆辅助工，打磨工:43 岁以内无需工作经验，能吃苦耐劳即可，计件薪资 9000+ 叉车工，长白班：40 以内两年叉车工作经验优先，计件薪资 9000+ 入职缴纳社保 面试，体检合格安排宿舍，餐补230 月休2～4天 发薪日:18号 四人间宿舍，水电费平摊 面试:集合地点《三一生产力培训中心～华山教室》一点之前，携带身份证原件 一支黑色笔 手机号跟

12：30面试！长白班 工期2.13，人走账清 【碧溪电子厂】上市企业 岗位：点焊 .组装 .检验 男女不限：20人 工人：18-42岁 10名 工人：18-45岁 5名（两班倒）看注塑机 ⏰ ⏰「」 ✅白班218.5元，夜班268元 工:1名 18-30岁（磨具） 高中学历 薪资待遇：19元每小时 「」 工时330以上综合6500以上 「满七天可预支工资，当天到账」 有住宿，简单4人间，「少量夫妻间 住宿100元/月「水电平摊」 「租电瓶车60元/月」 工作地址：吴市镇电厂路。 工作时间:面议

职位描述： 1.负责与客户对接加工需求，审核并确认图纸内容，跟进客户意见，推动合作顺利落地； 2.对技术图纸进行归类整理，精准匹配相应供应商资源； 3.跟进供应商报价流程，参与核价工作（无需相关经验）； 4.协调处理订单执行过程中的异常情况； 任职条件： 1.具备机械制造工艺或相关专业背景； 2.熟悉机加工业务及装配流程，了解CNC加工、钣金、3D打印等工艺； 3.具备良好沟通能力，掌握基本沟通方法；服务意识佳，有耐心且责任心强； 4.本科及以上学历，90后优先考虑； 5.本岗位注重工艺技术理解，仅具备采购经验但不了解制造工艺者请勿投递； 6.认同公司高绩效文化导向；（该岗位月均收入2万元，能力突出者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1.办公地点位于写字楼，环境安静，脱离传统工厂噪音； 2.每日工作8小时，双休制，上午九点至下午六点； 3.接触技术类型丰富多元，成长潜力大； 4.公司实行责任绑定提成机制，助力员工长期职业发展；在职时间越长，收入水平越高。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1.学习能力弱，缺乏主动思考，问题识别能力不足； 2.面对客户服务时缺少耐心，回避复杂事务； 3.对外联络时表达缺乏策略与技巧； 4.工艺知识掌握不系统，欠缺机械制造基础逻辑思维

7天反200 黄埭扳金厂，长白班 氩弧焊工，必须证，35一小时，385一天，气保焊也要会一点 后，一天一发，能干到左右，干完结清 全天面试看车间 ，休息1个小时，下午30分钟，特别自由，干好自己的工作就可以了，，可长期干，随时面试 报名电话 工作时间:面议

日常事务： 1.将产品3D模型拆解为零部件，整合材料等信息提供给零件制造单位进行评估，并协同完成零件DFM的分析与提交； 2.联合PE/自动化等相关团队共同制定产品的制程流程图及PFMEA文件； 3.依据子件特性与生产工艺对产品结构进行工艺可行性评估，输出DFM报告并与客户PD讨论优化设计方案； 4.针对客户MCO中的尺寸要求开展TA分析，对无法满足的部分提出DFM建议并与客户PD协商图纸公差调整； 5.协同YM团队开展产品功能性评估，并及时向客户提供ERS/VSR修正反馈； 6.拆分并发布内部子件图纸与制程相关图纸； 7.熟练使用OA与SAP系统，执行料号建立、物料信息维护、杂发单开具、请购单处理、BOM创建与更新、零件承认等工作； 8.组装关键质量特性（CTQ）能力的评估与确认； 9.子件验证、工装评估、尺寸数据解析，主导关键子件或供应商制程改善； 10.子件/制程/成品Tray设计的评估与可靠性测试，对接下游客户评审Tray设计方案及变更需求； 11.厂内产线异常的尺寸与功能问题分析与处理，输出完整分析报告； 12.各NPI阶段对外提交OQC/WaiverList等相关资料； 13.主导产品设计或功能异常的问题排查，进行功能数据比对与大数据分析，输出FACA报告； 14.主导新产品工程变更，组织ECN会议，推动工程文件更新； 15.主导实验设计（DOE）方案规划、结果分析及报告编制。 客户满意度： 1.确认客户技术文件，并转化为厂内受控文件发行（如BOM/MCO/ERS等）； 2.制作对外用DFM文档，提交客户审核，并收集其反馈转达至内部执行； 3.新产品可靠性测试的实施与验证，完成DOE报告并提交客户； 4.与客户沟通包装设计方案，制定包装验证计划及运输路试计划并落实执行； 5.各开发阶段客户验证样品的准备，协助客户完成阶段性评估报告； 6.配合客户完成新材料、新供应商的验证与导入工作。

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叉车工包吃可预支 主要产品:新能源汽车零部件及汽车变速箱-电池箱: 招聘岗位:普工-机加工-数控机械-叉车工 男女不限，年龄:20-45周岁 白班每天11个工时，晚班每天11.5个工时； 工作每2个小时会安排休息10分钟 上班时间8:00-20:00 两班倒 综合工资:6000-7500/月 每月10号发薪日，企业统一发工作服/工作鞋: 免费工作餐，住宿免费有班车； 有意向投递简历或了解！！！！

明天一点面试 新大洲6000~8000/月 工人: 18-45岁以下，初中以上学历 优势1 底薪3500 平时加班1.5倍 双休日2倍 法定节假日3倍 岗位绩效补贴300-1000元 中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】 优势2 每周可预支 工作服不需要自己洗 工作餐多样精美 2个小时休息10分钟（不扣钱） 提供住宿6人间，水电平摊（空调热水器都有），当天安排宿舍 ❗❗❗ 岗位 ⬆包装，组装，装配，涂装，焊接， ⬆全自动化机器（车间有空调）人工辅助机器 ⬆，离职‬需线上办理离职手续 ⬆空调‬车间、 人工辅助全自动化机器较舒适. 【员工带好身份证原件，面试可看车间，禁止穿短裤拖鞋】 地址： 太仓市广州东路36号 电话：

苏州相城招二保焊/气焊，找专门烧油箱的焊工，有烧过注塑机内油箱的优先录用，联系电话

锦前劳务周二 长白班企业 《捷安特新厂 》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 免费工作餐，免费体检 提供住宿 岗位：加工 焊接 涂装 装配 仓库 12:30北门口集合： 名单发

品牌日产品任职要求 1.机械类专业，专业基础扎实，热爱设计工作。 2.从事重工装备设计与开发 4.具备良好的沟通能力，积极进取， 任职要求： 机械专业，本科，3年以上经验 岗位职责：自动化设计