【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

一、岗位职责： 1、负责科研设备装置的安装调试，及时排查并处理运行中的各类问题； 2、配合客户开展实验测试，提供必要的技术支持与指导； 3、推进项目验收流程，规范完成项目结项资料的整理与归档； 4、协同处理临时交办的项目相关任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，化工工程与工艺、精细化工等相关专业优先； 2、掌握化工原理基础知识，熟练操作CAD及Office等办公软件； 3、了解化工设备构造及运行机制，具备良好的沟通能力、实践操作能力和学习能力； 4、能接受出差安排，有2-3年化工设备相关工作经验者优先考虑。 三、职位亮点： 1、人性化工作安排： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00） √ 纯白班无夜班，周末双休+法定节假日全休 2、完善生活保障： √ 免费提供住宿（员工宿舍4人间，干净明亮） √ 免费提供一日三餐（荤素搭配，营养又美味） 3、全面福利体系： √ 入职即缴纳社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 年度不少于3次团队建设活动 √ 传统节日礼品发放

【任职资格】 1. 大专及以上学历，三年以上工作经验。 2. 熟悉涂装辅助设备维修维护，有低压电工证。 3. 熟练办公文档应用，可输出相关工作报告。 【岗位职责】 1. 负责涂装辅助设备的维修维护。 2. 负责工作相关报告文档编制和输出。 3. 完成生产现场设备应急处理。 【发展路径】 未来可晋升设备班长-设备主管 【其他信息】 地点高陵，有宿舍，有餐补，固定月薪

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改进措施，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防重复性问题，确保设备稳定运行和生产连续性； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率及生产能力； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备技术资料与维修记录档案； 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

【岗位职责】 1. 负责高速设备的安装与调试工作。 【薪资待遇】 1. 薪资4000+提成奖金，月综合8000-10000。 【岗位要求】 1. 性格开朗，学习态度认真。 2. 拥有良好的沟通能力。 3. 工作简单易上手，全程有人带。 4. 有意向可以直接沟通邀约面试。

岗位职责 1. 负责公司承接的各类设备（如机床、焊接设备）的故障检测、维护保养、技术改造及安装调试，确保设备正常运转，满足客户生产运行需求； 2. 作为项目技术联络人，面向客户开展技术咨询、改造方案说明、项目进展反馈及售后服务跟进等工作； 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，能适应短期出差及现场作业环境，具备设备拆装与调试能力； 2. 具备工厂内大型机床、焊接设备的电气系统改造与维保经历，熟悉电气控制、PLC编程与调试，能够独立完成电气故障诊断与性能优化； 3. 持有有效的电工操作证（低压/高压）； 4. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好，可准确理解并响应客户技术需求，推动项目高效执行； 5. 工作认真细致、责任心强、抗压能力好，动手实践能力强，具备优良的职业操守和团队合作精神；

【岗位职责】 1. 负责高速设备的安装、调试与运行维护 2. 参与设备故障诊断问题 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力 2. 善于沟通，能与团队成员有效协作 3. 工作认真负责，具备较强的执行力

岗位内容： 1. 承担机械设备日常保养与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案制定。 3. 负责设备故障的诊断与处理，并撰写相应的分析报告及维修记录。 4. 审核设备备件清单及采购计划，统筹备品备件的库存管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。 3. 具备一定设备技改与技术支持实践经验，具备较强的问题解决能力和创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力，责任心强，能适应夜班工作安排。

【岗位职责】 1. 负责高速设备的安装与调试工作。 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成奖金，月综合8000-10000。 【岗位要求】 1. 性格开朗，学习态度认真。 2. 有意向可以直接沟通邀约面试。

西安未央区招聘刮涂料师傅，工作期限为两个月。薪资为每天350元，管住不管吃。第一个月生活费为3000元，第二个月可拿5000至6000元，剩余工资在完工时结算。每天有规定的工作量。有意者请仔细阅读信息后联系。

招聘明天橱柜安装人员，需负责带货。

招聘能现在去测甲醛的人员。工作地址在港务区奥体中心附近。

西安市雁塔区招隔断、铝扣板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶、集成吊顶

焊工岗位，薪资为25元/小时，每天250-270元。

金华中航---工作地址在金华武义县 设备技术员 岗位职责： 1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养，处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修，减少产线停机时间 2. 拆换配件、电气排查，记录维修台账，总结高频故障；参与设备小技改优化，提升设备稼动率OEE 3. 车间是锂电池无尘车间，产线24小时不停机，设备岗要轮夜班，设备出问题需要及时抢修 任职要求：1、23-35周岁，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科，懂基础电路、PLC优先 2、需要有电工证 3、接受两班倒的工作时间，接受穿无尘服 薪资待遇：基本工资2500+加班费（3000-5000）+绩效（0-1700）+餐补+车补，综合到手6000-8000 吃住： 免费提供住宿，厂区配套完善

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 协助资深设备工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、保养与基础故障排查工作，记录设备运行参数，及时上报异常隐患，保障产线设备稳定运转。 2. 配合完成设备维修、技改升级过程中的工具准备、部件拆装、现场清理等辅助工作，严格遵守设备操作安全规范。 3. 负责设备运维相关台账的整理归档，包括保养记录、故障登记、备件消耗明细等文档的更新与维护，确保数据准确可追溯。 4. 跟随带教工程师学习设备结构原...

空压机安装经验

岗位简介：生产储备干部为公司生产管理人才储备岗位，面向应届生及基层管理培养人才。入职后参与粉末涂料配料、挤出、粉碎、筛分、包装全工序轮岗学习，熟悉生产工艺、现场管理、品质管控、安全生产等核心工作，通过系统化培养，成长为班组长、生产主管等基层、中层生产管理骨干。 【岗位职责】 1. 入职初期需要1-3个月的轮岗期，会涉及到：操作工、称料工、投料工、磨粉多个一线岗位。 2. 轮岗期间会安排专人师带徒手把手带教。 【岗位要求】 1. 高中以上学历。 2. 组织管理能力强，会基本的简单的办公软件。 3. 责任心强、执行力高，能适应工厂车间环境及轮岗。 4. 身体健康，无粉尘、化工类职业禁忌症；有粉末涂料、精细化工、涂料、橡塑材料等相关行业实习或工作经验者优先。

1.负责辖区内工商业光伏电站的日常巡检、隐患排查及故障处理，按时上报各类报表 2. 严格遵守安全操作规范，确保作业过程人身与设备安全 3、兼职模式，要求时间充足，本职工作不能影响现在的工作 任职要求： 1. 具备光伏系统基础知识，了解工商业光伏组件、逆变器、箱变、开关柜及继电保护 2. 有电工基础或相关实操经验，能独立处理简单电气故障 4. 要求持有三证 5.学历大专及以上，有新能源运维经验者可适当放宽条件

岗位职责： （一）项目前期技术统筹与方案落地 1、深度对接设计、甲方、监理单位，吃透智能化全套设计图纸 2、审核施工方案、设备选型方案，出具技术优化建议，解决图纸错漏碰缺、系统兼容性问题 3、编制弱电智能化专项施工组织设计、施工进度计划、技术交底文件，明确各工序施工标准、工艺要求及验收规范，对施工班组进行专项技术交底。 （二）施工现场全过程管理 1、全权负责现场弱电、智能化施工班组管理，统筹管线预埋、设备安装、线路调试、系统联调全流程施工管控，监督施工工艺、施工流程，杜绝违规施工，保障施工质量符合精装标准。 2、把控施工进度，根据项目整体工期计划，细化智能化施工节点，跟进每日施工进度，协调水电、装修、机电等交叉施工工序，解决现场施工冲突，确保智能化施工与整体装修进度同步，不拖项目工期。 3、负责施工现场安全、质量管控，排查弱电施工安全隐患、质量问题，落实安全施工规范，建立现场质量巡检机制，做好施工过程记录、隐蔽工程验收记录，确保所有施工工序合规可控。 （三）设备、材料及成本管控 1、负责智能化、弱电设备及材料的进场验收、清点核对，核验设备品牌、型号、参数、合格证及检测报告，杜绝不合格材料、设备进场，确保符合项目招标及设计要求。 2、统计工程量、编制材料清单、设备清单，配合商务部门完成项目预算、签证、变更核算，梳理施工过程增减项，把控智能化分项工程施工成本，减少材料浪费、返工损耗。 3、对接设备供应商、集成商，统筹设备供货、进场、安装调试对接，协调解决设备质量、供货、技术对接问题。 （四）系统调试、验收与交付 1、主所有弱电智能化系统单机调试、分区调试、整体联调，排查系统故障、线路问题、设备适配问题，保障所有系统稳定运行、功能达标，满足接待、运营、安防标准。 2、统筹智能化分项工程的分项验收、竣工验收、消防验收工作，整理全套竣工资料、调试报告、验收资料、竣工图纸，完成资料归档，配合甲方、监理、质监部门完成各项验收。 3、负责项目竣工移交，编制操作手册，对甲方运维人员、工作人员进行智能化系统操作、日常运维培训，完成项目交付对接。 （五）对外对接与资料管理 1、作为项目智能化专项负责人，全权对接甲方、监理、设计、总包及各分包单位，处理技术答疑、施工对接、整改回复、工程例会汇报等工作。 2、负责智能化专项所有技术资料、施工资料、验收资料、签证变更资料的编制、整理、归档，确保资料完整、规范、可溯源，配合项目结算、审计工作。 任职要求： 1、经历过智能化及信息化项目的施工，懂得施工标准、验收规范、运营需求。 2、有完整的智能化及信息化项目实施经验，从前期图纸深化、现场施工、系统调试到竣工验收交付的全流程管理经验，能独立统筹整个项目智能化专项工作。 3、熟悉酒店RCU客房智能系统、BA楼宇自控、安防、网络、会议系统、酒店管理系统对接等全套智能化系统施工调试流程，有大型高端工装项目经验者优先。 4.年及以上高端酒店弱电智能化施工管理经验，至少2个完整五星级酒店装修/新建项目全程落地经验，熟悉五星级酒店智能化施工标准、验收规范、运营需求，可优先考虑。 注：持有弱电工程师、智能建筑工程师、机电建造师（二级及以上）、安全员C证等相关证书者优先录用。

岗位职责: 1. 负责接收客户订单并进行信息核对，确保数据准确录入系统； 2. 跟踪订单执行全过程，协同相关部门保障各环节高效衔接； 3. 发现订单异常及时上报，并配合处理交付中的各类问题； 4. 汇总并归档订单相关资料，确保数据完整性和可追溯性；

岗位职责：（27届请勿投递） 1、负责光纤光栅类产品的研发工作。 2、负责光学仪器的系统设计，系统集成和产品实现工作。 3、负责新产品研发中技术方案的确定，产品工艺的制定，测试验证等工作。 4、产品研发和产品实现中各种技术文件的撰写和整理工作。 5、指导生产部门进行产品定型及导入工作，为生产过程提供技术支持。 6、产品可行性分析，成本分析。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，光学，光电子学，光学工程等相关专业。 2、具备相关工作经验优先。 3、熟练使用光学设计软件，如ZEMAX,，LASCAD，Light Tools等。 4、优秀的光学理论分析能力和高效的动手能力，独立解决问题的能力。 5、工作认真负责，有责任感，良好的创新精神及时间管理能力，团队合作能力。 福利待遇：五险一金、免费员工餐、免费停车、工龄工资、定期聚餐、节假日福利、项目奖金、年终奖等。

岗位职责： 1、承担产品模块级电气原理图的绘制工作，开展电气元器件参数计算与具体选型； 2、承担产品成套级别电气原理图的设计任务，完成电气元件参数核算及选型，同时负责成套产品的绝缘系统设计及电场仿真分析； 3、负责实验平台类产品的电气原理图设计、元器件参数计算与选型，并主导相关平台的搭建实施； 4、完成整机电气布线图与线缆图纸的设计，跟进整机电气部件及线缆的采购进度； 5、针对项目执行过程中出现的各类电气技术问题进行归集，牵头组织相关人员开展分析研讨，提出可行解决方案； 6、参与部门技术体系建设，负责专利申报、通用模块（CBB）、经验案例库及技术标准文件的编制工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、熟练使用mathcad、CAD、EPLAN等相关设计软件； 3、掌握安全规范、绝缘设计、可靠性要求及电气专业基础理论； 4、熟悉功率电路及电气元器件的设计流程与选型方法； 5、具有光伏、风电、变频器、UPS、开关电源、换流阀开发或高压试验等领域研发与工程实践经验者优先；

有耐心有相关工作经验优先

工作职责 1. 参与PLC程序的初步调试与测试，记录调试过程中的运行数据及发现的问题。 2. 配合工程师排查现场常见故障，学习并参与拟定基本技术处理方案。 任职要求 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业2026届本科在读。 2. 能熟练使用CAD制图工具。 3. 具备PLC编程基础知识，了解梯形图编程方式。 4. 动手能力强，具备积极的学习态度。 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协同完成项目工作任务。

任职要求： 1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计原理 2、具有给排水施工图设计与水处理工艺设计实践经历，了解国际通用设计标准及相关技术规程 3、了解水处理典型工艺流程 4、掌握给排水、环境工程、水处理领域的国家规范与标准 5、专业基础扎实，具备较强的学习能力与独立思考、解决问题的能力 6、熟练使用CAD、Office等常用办公软件，具备一定创新意识、沟通协调能力及团队协作精神 7、能够承担内部技术支撑、员工培训以及面向客户的技术培训任务 岗位职责： 1、承担二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品的项目制图与图纸优化工作 2、负责二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的现场踏勘与可行性研究 3、参与项目初期技术对接及后期售后服务实施相关事务 4、负责二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统等产品在集团内部与客户之间的工艺技术衔接 5、组织并开展二次供水设备、智慧水厂、直饮水系统的售前说明会与技术推广会议并进行讲解 6、完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 1. 根据每日生产订单，统筹班组人员分工，安排分拣包装全流程工作，把控生产进度，确保按时完成生产交付。 2. 严格管控产品品质与车间食品安全，落实加工操作规范，巡检工序质量，及时处理不良品，杜绝质量问题流出。 3. 管控班组加工损耗与包装耗材，统计损耗数据，通过现场管理提升原料出成率，控制生产成本。 4. 负责班组人员日常管理、考勤纪律、新员工带教培训，协调班组内部关系，稳定团队。 5. 管理车间现场6S、环境卫生、工器具消毒与人员着装规范，落实安全生产要求，巡检设备日常点检，及时上报设备故障与安全隐患。 6. 每日填报生产、损耗、产量相关报表，对接原料领料、质检、仓储等部门，及时反馈现场异常。 7. 收集一线生产问题，提出流程优化、降耗提效合理化建议。 8. 服从上级管理安排，完成紧急突击生产、物料盘点、专项整改等临时工作。 【岗位要求】 1. 有1-2年生鲜行业(蔬菜)库房工作经验。 2. 熟悉电脑操作，熟练使用Excel等办公软件，具有数据分析能力。 3. 责任心强，执行力高，严格遵守厂区各项管理制度，无不良从业记录。 【福利待遇】 管吃住，可接受倒班制，月休4天，入职缴纳社保。

【岗位职责】 1、负责工厂各类生产设备的日常巡检、故障排查、维修与保养工作，确保设备稳定运转，降低停机频率，保障锅巴产线的持续高效运行。 2、根据工厂不同阶段的发展需要，牵头开展设备技术改进项目，针对生产过程中的瓶颈问题及设备缺陷，制定优化措施并推动实施，提升设备运行效率、产能水平及产品良品率。 3、编制设备维护保养计划及标准作业流程（SOP），完善设备管理制度，指导基层维修人员规范作业，提升团队整体维修能力。 4、负责10万级洁净车间内设备的维修管理工作，严格执行洁净区操作规程，确保维修作业全过程符合食品安全生产卫生标准，防止交叉污染。 5、监控设备运行数据，归纳故障发生规律，建立完整的设备维修记录档案，提出易损零部件的备货建议，合理控制维修支出。 6、关注业内设备技术发展趋势，引进先进的维修理念与维护技术，持续优化工厂设备管理机制与运行表现。 【岗位要求】 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备工程等相关专业背景，具备3年以上【休闲食品】行业设备维修实际工作经验。 2、技能要求：精通机械、电气、液压、气动系统维修技术，可独立完成设备故障判断、修复及技术改造任务；了解10万级洁净车间设备管理规范。 3、能力要求：具有较强的问题分析与解决能力、逻辑推理能力及实操能力，能迅速应对突发设备故障；具备一定项目统筹能力，可独立推进设备技改和效率提升项目。 4、素养要求：工作认真负责，能承受工作压力，适应白夜班轮值及单休工作安排；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、其他要求：持有电工证、焊工证等设备维修相关资格证书者优先考虑；能够适应工厂从初创到快速成长阶段的工作节奏，积极配合完成各类设备攻坚任务。 【福利待遇】 五险一金，单休，实行白夜班制度，具体排班根据生产需求安排。