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设备维护技术员
9000-15000元/月
设备工程师5-10年大专机床设备机电设备电气设备
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作(包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等)。 2、熟练掌握多种数控系统(如西门子、海德汉、发那科、法格等),具备PLC编程能力,能独立完成电气原理图绘制(使用CAD、EPLAN等软件)。 3、负责设备TPM管理,编制设备保养计划,监督保养执行过程,对重点设备及关键部位实施预防性维护。 4、承担数控设备的故障处理与维护保障,制定备件需求计划并跟进采购流程,熟悉设备台账的建立与管理工作
设备工程师经验不限学历不限自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性; 3. 配合制定设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
设备技术岗
5000-6000元/月
设备工程师经验不限大专五险一金
岗位内容: 1. 负责设备的日常维护与保养,拟定维护计划并按时落实执行; 2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并规范记录存档; 3. 及时处理设备突发故障,制定应急方案,推动预防性维护措施实施; 4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题,保障生产顺利进行; 5. 编制设备维护报告及维修台账,开展数据分析,提升设备运行稳定性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业优先; 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验; 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力; 4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术原理与应用; 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专
1、执行设备日常维护计划并跟进落实,及时发现异常情况并处理,提出改进措施,指导并监督设备日常点检工作; 2、负责设备突发故障的排查与修复,跟踪预防重复性问题,确保设备稳定运行和生产连续性; 3、推进设备性能优化与技术改造,提升设备运行效率及生产能力; 4、绘制设备零部件图纸,建立并管理设备技术资料与维修记录档案; 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请,推动维修与校准流程的标准化与合理性; 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计
岗位职责: PLC编程:运用梯形图进行控制程序开发,实现设备的自动化功能。 系统设计:依据实际生产要求,规划PLC控制系统方案,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型与配置。 调试与优化:在现场对PLC程序进行测试,定位并处理问题,优化控制策略以提升运行效率,掌握机器人点位调整技术。 设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时排除故障,实施程序更新,保障系统持续稳定运行。 团队协作:与电气、机械工程师及操作人员密切配合,确保自动化系统与相关设备协同工作。
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 参与工程初步设计的审核及施工图纸的审查工作,重点核查电气设计是否契合项目实际需求,评估其设计合理性; 2. 参与对施工单位编制的施工组织设计和施工方案的审查,重点考察施工团队技术人员的专业水平与施工能力,判断其是否满足工程的技术标准与进度安排; 3. 在施工实施阶段,负责把控工程质量与建设进度,确保各环节按计划推进。 任职要求: 1. 学历及专业要求:具备本科及以上学历,主修电气工程、机电工程、工程管理等理工类相关专业; 2. 职称及职业资质要求:持有电气类或相关领域中级及以上职称或职业资格证书; 3. 工作经验要求:具有3年以上在大中型企业从事光伏、风电类工程项目现场管理的实际经验; 4. 专业知识与技能要求:具备良好的英语听说读写能力,可进行日常交流,熟练使用计算机办公软件,掌握电气设备、电路原理及电工学基础知识,熟悉工程项目的运行管理流程及相关工作内容; 5. 具备较强的事务协调能力、人际沟通技巧、项目组织协调能力,能够承受较大工作压力; 6. 其他要求:能接受国内范围内的短期或长期出差安排。
其他生产营运人员3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
其他生产营运人员月结经验不限本科液压元器件液压阀液压泵燃油泵
岗位职责: 1. 负责液压元件(泵、阀、滤类产品)的技术方案制定及年度研发规划与预算编制; 2. 主导液压元件新产品的开发进程,撰写配套技术文档; 3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域; 2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力; 3. 熟知液压元件内部构造,熟练操作三维及二维设计软件; 4. 掌握有限元分析工具,能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算; 5. 熟悉液压元件测试流程,可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作; 6. 具有军品项目经验者优先考虑。
咸阳渭城区电气工程师,大专以上,熟悉PLC编程,变频器,中控柜,配电柜,35以下,双休,五
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
电气工程师,大专以上,熟悉PLC编程,变频器,中控柜,配电柜,35以下,双休,五险,
其他生产营运人员月结3-5年本科无人机研发无人机设计
工作职责: 1. 承担无人机产品开发过程中的需求分析与技术可行性研究,具备需求获取、技术指标定义及分解能力; 2. 主导无人机产品的总体技术方案制定,涵盖飞行器总体参数设定与构型布局、气动外形建模设计、结构分离面规划与机载设备布置、质量与重心控制等方面; 3. 负责研发过程中各阶段技术状态管理,统筹多专业间的技术对接与接口协调工作; 4. 协同推进产品研发各阶段的地面测试与飞行试验,承担相关技术组织与实施主导任务。 岗位要求: 教育背景:本科及以上学历; 专业要求:飞行器设计、航空工程、飞行力学等相关专业; 工作经验:3年以上; 行业要求:航空航天领域相关从业经历; 业务知识: 1. 了解国内外中大型无人机技术发展动态及其应用场景; 2. 具备扎实的飞行器设计理论基础,能够统筹总体、气动、结构、强度及机载系统等多专业的协同设计; 3. 有中大型无人机从设计、试制到试验试飞完整流程实践经验者优先。 掌握工具及其熟悉程度:熟练操作CATIA、Solidworks、UG等三维设计软件之一;熟练使用AAA类飞机总体设计软件之一;熟练掌握MATLAB、C/C++等编程语言之一,具备独立编写程序解决工程问题的能力;熟练运用office办公软件。 能力素质:具备良好的职业操守与心态,拥有较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。
厨师包住包吃1-2人月结
——————————————招聘烧龙虾厨师一名8000-10000/月包吃包住要烧过的,烧的好吃的老板泽国本地人地址:陕西西安电话:
西安
6月12日 03:54拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
西安雁塔区招栏杆安装,工资细聊
栏杆
西安市雁塔区招栏杆安装,工资细聊
西安 雁塔区
6月12日 03:44拨打电话
陕西西安明天三张要一车7~9座工,年龄不要太大,现钱
绿化1-2人
明天三张要一车7~9座工,年龄不要太大,现钱
西安
6月12日 03:42拨打电话
烧烤3-5人月结
烧烤店急招人烧烤四季店现招烧烤大工1名烧烤中工2名,烧烤小工2-3名大工工资6000-6500中工工资5000-5500小工工资4000-4500包吃住,月休4天节假日有补假,上班时间下午3点半到2点半,每月都有聚餐,福利多待遇好有意者联系我电话
西安
6月12日 03:40拨打电话
济宁华电济宁邹县唐村电厂招设备安装工,安装队长2名,安装技术2名,欢迎致电咨询
1.2-1.4万元/月
设备工程师经验不限学历不限电厂、化工、管道、汽轮机、煤棚、锅炉房
济宁华电济宁邹县唐村电厂招设备安装工,安装队长2名,安装技术2名,欢迎致电咨询
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修五级电工喷码设备安装维修
岗位职责: 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询,及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求: 1、持有驾照并能熟练驾驶(必备),可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心,工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差,主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于:弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利:五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识; 具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件; 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施; 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求: 1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业; 2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识; 3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先; 4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
工程设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责: ABB机器人手臂!!!冲压设备!!!两种会其一即可!!!! 1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督; 2、制定设备的维修、养护计划,并监督执行; 3、对公司的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行; 4、根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划; 5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作; 6、组织进行设备改造、攻关研讨会,并组织进行相关技术培训; 7、审核车间物料损耗的定额,以降低生产成本并参与成本核算 8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作; 9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。 任职条件: 1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业; 2、培训经历:模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作; 3、工作经验:十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验;且五年以上本岗位工作经验; 4.技能技巧:对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知;AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用;具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强,善于人际沟通协调,责任心强,工作细心,有团队合作精神;具有建立和改善采购流程和体系的能力,供应商数据库信息整理能力。
车间生产帮手
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限数据统计生产计划管理生产跟单
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误; 2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态; 3. 维护生产各类文件资料,确保齐全且便于追溯查询; 4. 与供应链及生产团队高效协同,持续推动流程优化。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、掌握机加设备的操作,具备3年以上机加管理经验; 2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备管理,持续提升管理水平与生产效率,确保各项指标和任务高质量完成。 3、负责本车间生产计划的制定、执行与落实工作。 4、组织并实施车间各级人员的培训,结合实际开展岗位技能操作培训。 5、监督车间严格按照公司质量标准进行产品生产。 6、复核车间全部生产记录,督促检查并审核批生产记录。 7、负责厂房与设备的检查及维护,按规范进行设施保养。 8、对下属员工提供工作指导与支持。
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksCAD
一、工作职责(满足其中部分要求即可): a、了解电机应用环境及与电控系统的协同逻辑,能够处理设计、生产、使用各阶段的技术问题,具备项目问题应对和技术攻关能力; b、可独立承担电机结构、工艺、测试、工装的全流程设计,掌握电磁、热性能及结构力学仿真技术; c、熟悉电机基本原理、参数设定及控制方式,了解电机软硬件系统,能独立开展性能测试并完成数据分析; d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型标准,掌握表面处理工艺流程,具备新材料调研与应用能力; e、熟悉GB/GJB电机相关标准及GJB9001C质量管理体系,能独立编制设计文档及质量管理文件; f、可根据基准图纸完成型号扩展设计,依据实物测绘形成可加工的样机图纸与设计方案; g、设计作风细致严谨,熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具,熟悉PLM系统应用,精通工程制图规范,确保图纸输出精准无误。 二、任职要求: a、本科及以上学历,机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景,有特种电机开发经验者优先; b、深入理解电机原理、结构形式及与电控的配合机制,能独立解决全周期技术难题并开展技术攻关; c、具备电机结构、工艺、测试、工装一体化设计能力,拥有仿真分析、测试验证及结果评估经验; d、熟悉电机材料选型、表面处理工艺,掌握GB/GJB标准及GJB9001C体系要求,能撰写相关技术与质量文件; e、具备图纸扩型设计、实物测绘还原、样机图纸输出等工程转化能力; f、熟练运用电磁、热、结构力学仿真工具,完整参与过测试验证流程,精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作; g、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和抗压性,责任心强,具备系统化思维和规范意识。 (4)工资薪酬:8K-15k/月(特别优秀者可面议) 三、公司福利 (一)按规定缴纳五险; (二)定期组织团队建设活动; (三)提供餐补、节日礼品券、年终奖等福利; (四)薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资(根据日常项目进度由项目负责人评分)+年终奖+突出贡献奖(含专利申报、设计或工艺创新)。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;上六休一
光伏系统工程师3-5年大专光伏系统设计光伏技术支持电气设计分布式电站新能源电站AutoCAD工商业分布式光伏充电桩光伏设计
一、岗位工作内容: 1、图纸设计 1. 负责项目备案阶段的设计资料整理与归档; 2. 对接设计院及商务部门,根据客户实际需求完成图纸设计并持续优化; 3. 根据设计图纸编制材料需求计划清单; 4. 结合施工现场实际情况,及时调整图纸及相关材料清单; 5. 编制项目竣工图纸。 2、技术支持 1. 为采购、商务及项目执行团队提供专业技术支持; 2. 向项目负责人进行图纸技术说明与交底; 3. 协助项目负责人开展现场技术交底,配合解决施工过程中的技术问题; 4. 参与项目竣工、验收及结算所需资料的编制与整理; 5. 组织编写项目技术分析报告。 3、投标工作 1. 按照公司规范及招标文件要求开展投标相关工作; 2. 审核招标图纸及工程量清单是否符合要求; 3. 负责投标文件的编制及投标过程中的答疑工作。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业优先;具备光伏发电、充电桩、储能等技术领域背景,具有3年以上设计岗位工作经验; 2. 有分布式光伏电站、新能源汽车充电设施项目经验者优先考虑; 3. 具备较强的方案设计及预决算能力,熟练操作CAD、天正、广联达、Office/WPS等常用软件,具备良好的沟通协调、学习理解能力; 4. 其他特殊情况欢迎面谈交流
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责车载配电与电源系统产品的电气方案设计及元器件选型; 2. 负责样机阶段的电路板及整机调试测试,并编制相应的测试文档; 3. 完善产品技术资料中涉及电气部分的设计文件; 4. 跟进生产环节中的电气相关问题,提供技术支持并完成调试工作; 5. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验。 2. 电气工程及其自动化等相关专业背景。 3. 掌握低压电气基本原理,熟悉常用低压电器元件特性及相关设计规范。 4. 熟悉开关电源、逆变电源、UPS等工作原理。 5. 对供配电系统有深入理解,并具备研发兴趣。 6. 具备编写产品检验标准、试验方案、测试规程及测试报告的能力。 7. 熟练操作AutoCAD、AD或Eplan等电气设计工具。 8. 了解RS422、RS485、RS232、CAN等通信接口应用
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验
岗位职责: 1、依据供应链下达的生产任务,统筹安排生产技术准备工作,结合车间设备与人员配置,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡运行,确保月度生产任务及新品试制计划按时完成; 2、注重员工能力提升,组织车间人员开展培训与宣导,传达公司各项管理政策;严格落实安全生产规范,强化安全意识,保障生产过程安全有序; 3、起草车间管理相关制度,经审批后组织实施;依照公司及车间管理制度,对员工实施奖惩措施; 4、加强车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用流程,持续降低制造成本; 5、围绕公司质量目标,制定并完善车间质量管理细则,强化过程控制,协同质检人员开展质量培训,提升全员质量意识,确保质量指标有效达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、长期从事休闲食品生产加工,具备5年以上食品行业生产管理经验; 3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的工作态度和职业驱动力。 薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。
现场电气工程师
1.4-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科
职责描述: 1. 负责各类项目中电气施工环节的技术管理与实施推进; 2. 协同制定本业务领域内的施工技术规范及标准化作业流程; 3. 审核电气专业图纸,组织图纸会审并开展技术交底,出具专业范围内的审查建议; 4. 解决施工现场涉及电气专业的各类技术难题; 5. 对电气工程质量、工艺标准及安全作业执行全过程监督与检查; 6. 当图纸与现场施工出现偏差时,及时对接技术部门及设计单位,推动完成设计调整; 7. 参与各阶段分部分项工程验收及整体竣工验收工作。 任职要求: 1. 学历及专业要求:本科及以上学历,电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业; 2. 职称及职业资质要求:具备一级建造师资格证书; 3. 工作经验要求:具有5年以上光伏工程项目电气管理岗位工作经验; 4. 专业知识与技能要求:具备良好的英语听说读写能力,可进行日常交流,熟练使用计算机办公软件,掌握电气设备、电路原理、电工基础理论,熟悉工程项目建设运营全流程; 5. 具备较强的事务协调能力和人际沟通技巧; 6. 其他:能接受国内阶段性短期或长期出差安排。
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责: 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金加工全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)环节的核心设备及工艺要求,具备团队管理经历; 2、全面负责钣金车间人员调配与设备运行管理(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产节奏有序可控; 3、依据公司月度生产目标,结合供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保各阶段任务按时达成; 4、分析评估产能水平与产品质量表现,最大化利用现有设备效能; 5、牵头组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题; 6、贯彻实施企业的质量方针与目标,强化生产计划管理,确保进度全程受控; 7、在现有车间资源基础上,优化生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明作业,提升整体效率; 8、根据生产任务测算人力需求,保障计划有效落地;结合公司发展需要拟定人员编制方案,并提交审批; 9、负责车间各项基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填报及原始记录归档等; 10、及时应对和处置突发状况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报; 11、准确传达上级政策与制度要求,积极践行公司各项管理规定; 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管履职背景,精通钣金各工序操作并拥有机械加工组织实践经验; 2、熟悉大批量制造行业的运作模式与精益生产理念; 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑; 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺流程、材料特性及相关管理制度、质量标准与作业规程; 5、具备高度责任感与进取意识,善于协作配合,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月 职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休、不定期团建等福利
plc电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科西门子PLC组态王C++步进系统PLC步进电机
1、负责实验室自动化设备电气控制部分的硬件方案设计,包括电气原理图绘制、布线图制定及传感器等元器件的选型工作; 2、能够独立完成PLC或工业控制系统的程序开发与现场调试任务; 3、配合参与设备的现场安装与联调工作; 4、项目验收阶段,负责编制生产指导文件、设备操作说明、维护保养手册等相关技术文档。 任职要求: 1、具备5年以上相关工作经验者优先考虑; 2、熟练掌握PLC及工控系统编程(熟悉组态王软件),具备C++、JAVA基础者更佳,熟悉步进电机、直线模组、光电传感器、接近开关等常用元件,可独立承担项目实施; 3、本科及以上学历,专业方向为电气自动化、电力电子、自动控制、计算机、电子技术等相关领域; 4、具备独立规划和设计控制系统的能力,有轻型自动化设备开发背景者优先; 5、学习能力强,能快速掌握新技术; 6、具备良好的服务意识和沟通协调能力,身体健康,能接受短期出差安排。
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