一.职位职责: 1. 负责客户端磨划新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端磨划新设备RECIPE的导入与维护，执行工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并反馈客户现场的硬件、软件及相关设计问题，协助制定解决方案； 5. 协同推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有磨划设备经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文书能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab厂内工作环境； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备）。 2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能够绘制电气原理图（使用CAD、EPLAN等软件）。 3、承担设备TPM管理工作，制定并落实设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施针对性维护。 4、负责数控设备的故障处理与预防性维护，编制备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理。

岗位职责： 1. 负责公司生产、检测及研发类设备的统筹管理，构建并优化设备管理制度、技术标准及相关台账记录； 2. 承担公司各类设备的日常巡查与预防性维护保养任务； 3. 组织实施设备故障维修作业，并负责厂区电路系统的检查与修复工作； 4. 配合生产与检测部门开展相关支持性协作工作； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备统招本科学历，须持有低压电工操作证，具备高压电工操作证者优先考虑； 2. 能够识读电气原理图、接线图及配电系统图； 3. 掌握电气安全规程，熟悉接地与绝缘检测等基本操作流程； 4. 工作态度严谨，具有良好的实操能力和现场问题处理能力。

一、岗位职责： 1、负责科研设备装置的运行调试，及时排查并处理设备故障； 2、配合客户开展实验测试相关工作； 3、推进项目验收流程，完成结项资料的整理与归档； 4、协助处理临时交办的项目任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-35岁，化工工程与工艺、精细化工等相关专业优先； 2、掌握化工原理基础知识，熟练使用CAD及Office等办公软件； 3、了解化工设备构造及运行机制，具备良好的沟通能力、实践操作能力和学习能力； 4、能接受出差安排，有2-3年化工设备相关工作经验者优先。 三、职位亮点： 1、人性化工作安排： √ 标准工时制（早9:00-晚18:00） √ 白班作业无夜班，周末双休+法定节假日正常休息 2、完善生活保障： √ 提供免费住宿（4人间员工宿舍，环境整洁明亮） √ 提供免费三餐（荤素均衡，健康可口） 3、全面福利体系： √ 入职即办理社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 每年不少于3次团队建设活动 √ 传统节日发放慰问礼品

【岗位职责】 1、负责工厂各类生产设备的日常巡检、故障排查、维修与保养工作，确保设备稳定运转，降低停机频率，保障锅巴产线的持续高效运行。 2、根据工厂不同阶段的发展需要，牵头开展设备技术改进项目，针对生产过程中的瓶颈问题及设备缺陷，制定优化措施并推动实施，提升设备运行效率、产能水平及产品良品率。 3、编制设备维护保养计划及标准作业流程（SOP），完善设备管理制度，指导基层维修人员规范作业，提升团队整体维修能力。 4、负责10万级洁净车间内设备的维修管理工作，严格执行洁净区操作规程，确保维修作业全过程符合食品安全生产卫生标准，防止交叉污染。 5、监控设备运行数据，归纳故障发生规律，建立完整的设备维修记录档案，提出易损零部件的备货建议，合理控制维修支出。 6、关注业内设备技术发展趋势，引进先进的维修理念与维护技术，持续优化工厂设备管理机制与运行表现。 【岗位要求】 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备工程等相关专业背景，具备3年以上【休闲食品】行业设备维修实际工作经验。 2、技能要求：精通机械、电气、液压、气动系统维修技术，可独立完成设备故障判断、修复及技术改造任务；了解10万级洁净车间设备管理规范。 3、能力要求：具有较强的问题分析与解决能力、逻辑推理能力及实操能力，能迅速应对突发设备故障；具备一定项目统筹能力，可独立推进设备技改和效率提升项目。 4、素养要求：工作认真负责，能承受工作压力，适应白夜班轮值及单休工作安排；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、其他要求：持有电工证、焊工证等设备维修相关资格证书者优先考虑；能够适应工厂从初创到快速成长阶段的工作节奏，积极配合完成各类设备攻坚任务。 【福利待遇】 五险一金，单休，实行白夜班制度，具体排班根据生产需求安排。

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改进措施，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防重复性问题，确保设备稳定运行和生产连续性； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率及生产能力； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备技术资料与维修记录档案； 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备保养计划，确保运行稳定可靠，延长设备使用周期。 3. 快速诊断并处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与维护任务。 4. 管理设备资产信息，跟进设备升级安排，定期汇总设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求： 1. 工科类专业大专及以上学历，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维保、调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作，如CAD、UG，能独立完成设备方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于分析问题并作出有效判断。 5. 学习能力强，能快速掌握新技术和设备故障应对方法，适应岗位技术更新需求。 6. 有同行业工作背景者优先录用。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

岗位职责： 1、设备运维：制定风机（排/进风机）与环控系统（温控/湿度/净化）专项巡检方案，优化故障排查流程；确保故障10分钟响应，1小时内恢复基本运行，并同步开展其他核心设备的维护保养 2、安装调试：主导风机及环控系统的验收、安装定位与参数校准工作（匹配猪舍实际需求），编制操作手册，组织员工专项培训，并参与其他设备的联调联试 3、安全合规：重点检查风机防护网、环控急停装置等安全部件完整性；如发生相关安全事故，牵头进行原因分析并推动整改落实，同时负责其他设备的安全管理，满足生物安全规范要求 4、成本备件：独立统计风机与环控系统维修费用，建立专用备件库存体系；开展节能技术调研（如变频风机应用），推进能耗降低（目标降幅15%），并统筹其他设备备件管理工作 5、技术协作：为养殖团队提供风机与环控专业技术支持（如调节转速/设定参数），提出运行优化建议；协同环保与生产部门联动调控设备运行，助力智能化升级进程 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机电一体化/自动化/机械工程/畜牧设备类专业优先；掌握电气控制与机械基础知识，理解风机与环控系统运行逻辑 2、经验技能：具备3年以上设备运维经验，有1年以上养殖行业或风机环控系统实操经验者优先；可独立完成风机维修（更换轴承/调整皮带）、环控参数校准；熟练使用检测仪器，能识读电路图纸，熟悉养殖场景下的生物安全规范 3、核心素养：故障响应时间控制在10分钟内，能快速制定维修方案；具备备件管控能力，可开展节能改造可行性研究（如变频风机应用）；善于沟通协作，能适应驻场作业、轮班安排及节假日值班；愿意学习智能环控新技术（如物联网温控系统）

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

西安市雁塔区招通风安装/维修、打孔、工地力工、工地小工/杂工

西安市蓝田县招内外粉墙，手艺绝对好的，手艺不行免谈

大型车辆厂急聘二保焊，焊车斗， 270-300/天，不要证，工作地点：西安高陵区，8000-9000元/月 核心工作内容： 负责大型车辆厂车斗部件的二保焊接作业，包括焊前清洁、参数设置、焊接操作及焊后质量检验，确保产品符合汽车制造工艺标准。 岗位基本条件： 身体健康，无职业禁忌症；文化水平不限；吃苦耐劳，能适应工厂高强度工作环境，无特殊要求。

9.西安市内日结项目，男女不限。全西安就近安排报名：

重庆俄资半导体 | ... 想学一门硬技术，不想一直干普工的看过来！ 厂区直招，不是中介。 【核心优势】 不穿无尘服，不流水线！跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大，工资涨得快，不是纯体力活！ 【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒 【要求】18-40岁，对机械、设备感兴趣，有无经验均可，有师傅带。 【薪资】 学徒期综合6000-8000（带薪学技术）； 转正/定岗后综合8000-12000元/月。 【福利】 外资标准五险一金，公积金缴存比例高； 包吃包住（宿舍有空调、WiFi）；

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作，保障产线稳定、高效、精确运转，助力公司实现产品质量与生产目标。 2、主导工艺开发与良率优化，制定逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案，持续完善SOP、PFMEA、控制计划等核心工艺文档。 3、承担设备日常运维及突发故障的排查与处理，确保生产设备持续可靠运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。 2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验。 3、熟悉逆变器产品构造者优先考虑。 4、具有出色的问题分析与解决能力，思维逻辑严密，对数据有较强敏感度。 5、具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作环境。

提供住宿 空调车间，冬暖夏凉 男女不限，17-40周岁，身体健康。 第一个月，保底4200元（26天满勤） 第二个月熟练以后，计件制，多劳多得。 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 岗位:分线、缠线、质量检验，修补等

打磨，辅助搬运，辅助焊工操作

工作内容：包粽子，做面包，做月饼 薪资：9小时班：100+300全勤 10小时班：110+300全勤 工作内容简单，没有技术含量，不会有人教 60岁以内都可以

一、岗位职责1. 负责技术方案制定、施工图审查及技术交底工作； 2. 全面管理施工现场专业技术实施，控制工程质量、进度与安全； 3. 对接设备厂商与施工团队，及时处理现场各类技术难题； 4. 参与系统联调联试、验收交付及后期运行优化工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，建筑施工、能源应用工程、热能与动力工程等相关专业优先； 2. 3年以上暖通工程现场管理或设计工作经验，掌握地暖、中央空调、新风系统等施工工艺； 3. 熟练操作AutoCAD、Revit等制图软件，了解暖通设计规程及相关验收规范； 4. 具备较强的沟通协作能力、应变能力和抗压能力。 三、工作内容 1. 每日开展工地巡查，记录暖通安装进展及质量情况，编制《现场巡检日志》； 2. 审查施工图纸及设计变更文件，提交《暖通技术审核意见》； 3. 主导暖通系统调试过程，完成《调试报告》撰写； 4. 协助完成竣工验收，汇总整理《暖通工程竣工资料》，确保资料齐全、可查可溯。

户县短期人走账清 工期：15-20天 工作内容：修毛边，做汽车扶手楼板，塑料板（工作简单，是人就会） 招聘要求：18-45 薪资待遇：16元/小时，每日计11时，可预支生活费 工作时间：08:00-20:30，两班倒，一月一倒班，月休4天； 食宿待遇：吃饭免费(白班免费两餐，夜班免费一餐)，当天可以安排宿舍

岗位内容： 负责基站无线侧（4G/5G）网络运行状态的实时监测，每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标，按时完成网络性能周报与月报的分析工作，准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题，输出专项分析报告，为网络优化提供有力的数据依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信、电子工程等相关专业优先。 2. 了解通信设备及系统开发流程。 3. 具备良好的编程与算法能力，掌握C/C++或Python等常用编程语言。 4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

招聘小时工打包，1人要求：有经验的，4点到9点地址：恒大工业纺织城12号楼电话：

【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

招聘激光下料、喷漆、抛丸、打磨、装车、倒料岗位人员。要求具有相关岗位工作经验，技术熟练，能够独立完成岗位任务，适应工厂环境，吃苦耐劳。薪资实行计件工资制，多劳多得，人均工资8000-15000元。工作时间为9小时，提供食宿，工作长期稳定。

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，拟定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并规范记录存档； 3. 及时处理设备突发故障，制定应急方案，推动预防性维护措施实施； 4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行； 5. 编制设备维护报告及维修台账，开展数据分析，提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业优先； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。