装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
工长月结
急招工长、工程师数名，工作地点在山西省太原市范围内。月薪4400到6800元，有伙食补助、交通补助，提供工具。熟手优先，加班费另算。
太原杏花岭区招消防安装、管道安装/维修、通风安装/维修、水暖安装/维修
200-350元/天
消防安装管道安装通风安装水暖工长期3-5人完工结算包工专业师傅吃苦耐劳技术好
太原市杏花岭区招消防安装、管道安装/维修、通风安装/维修、水暖安装/维修
招聘电工五险一金包食宿
300-360元/天
水电工长期1-2人月结电工证
岗位职责：
1. 负责建筑工地或厂区水电系统安装、调试、维护及故障检修工作
2. 按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设及设备安装
3. 定期巡检水电设施，及时发现隐患并处理，保障运行安全
4. 配合项目进度完成各阶段水电施工任务，确保工期与质量
5. 严格执行安全操作规程，正确使用防护用具，杜绝违章作业
任职要求：
1. 持有有效电工证（低压/高压）及登高作业证者优先
2. 熟悉国家水电安装规范及安全技术标准
3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电施工任务
4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地环境及弹性工作时间
5. 无犯罪记录，身体健康，服从现场管理
临时工日结
日结70～350平时办公环境随意，每天就几分钟，必须熟练使用手机，想赚零花钱的可以加我了解新项目，新商机或者（同号），想合作的可以与我联系详谈了解，办公室在太原市富力城A区。
山西太原明天南十方需要一名微挖司机，要求技术熟练，经验丰富，技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-4天1-2人
明天南十方需要一名微挖司机，要求技术熟练，经验丰富，技术不熟练者请勿联系。
土建工长（实习）
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
变配电站电气工程师
5-9千/月
电气工程师1-3年本科设计电力设计变频器变压器配电柜
一、任职要求
1、专业：电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、供配电技术等相关专业；本科及以上学历。
2、具备低压电工证，持有高压电工证、电气工程师职称或PLC工程师证者优先考虑。
3、具有2年以上制造业工厂电气维修或配电系统运维经验，熟悉生产线电气设备及高低压配电系统者优先。
4、能适应加班及现场应急抢修任务，动手能力突出，具备较强抗压能力；
5、具备基本台账管理与数据统计能力，能够配合工段统一调度安排；
6、严格遵守安全生产规范，无任何电气类安全事故发生记录。
二、工作职责
供配电系统运维：负责厂区高低压配电室、变压器、电缆线路、配电柜的日常巡检、维护保养及突发故障抢修，确保全厂电力供应稳定可靠。
设备电气维护：承担拉丝、包装、短切等生产设备的电气线路、变频器、PLC控制系统、伺服电机、传感器等部件的检修、技术改造及日常保养工作。
技术改进与自动化提升：参与生产线电气系统优化与设备自动化升级项目，高效处理中夜班期间电气故障，减少设备停机时间。
安全管理执行：开展电气安全隐患排查，落实高压作业监护措施，组织电工安全培训，更新绘制电气图纸，实施设备接地、防雷及高温用电安全管理。
台账与备件管理：负责电气备品备件的申报计划、消耗统计、维修记录归档及配电运行数据填报，配合安环检查、内部审核及专项巡查工作。
值班与加班安排：参与中夜班轮值任务，按需执行法定节假日加班抢修，协同外协单位完成电气安装作业及班组通信配套施工支持。
防雷检测班组长（高保底包食宿）
5-8千/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师
1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制；
2、负责防雷检测原始记录的汇总与归档，做好防雷安全技术资料的系统化管理；
3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常保养、保管及清洁工作；
4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑；
5、有防雷装置设计、施工或检测相关工作经验者优先录用；
6、掌握防雷检测相关的技术标准与法规，具备扎实的防雷与接地专业技术知识；
7、熟练操作常用办公软件，能独立完成检测报告及相关文档的编写；
8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾车技能；
9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，工作踏实，能适应外出作业。
电气调试与测试工程师（高保底包食宿）入职缴五险
5-8千/月
电气工程师1年以下大专电力运维电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证（高处作业）特种作业操作证 （高压电工）继电保护相关专业
岗位职责：
1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。
2. 严格按照电气试验规程及技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。
3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。
4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。
岗位要求：
1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能熟练操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。
4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。
自动化设备运维技术员
5-7千/月
自动化工程师3-5年本科自动化设备机械设备PLC工业机器人倒班电工证
岗位职责：
1、熟悉设备运行原理，掌握设备相关的软硬件资料，制定并执行设备点检与检修计划，确保工作有序推进；
2、具备现场突发状况应对能力，能够快速响应设备异常，完成故障诊断、排查及修复，并对故障详情、处理方案及结果进行及时汇报；
3、与设备现场相关人员保持有效沟通协作；
4、按时完成指派任务及相关技术文档的编写工作；
5、具备较强的工作韧性，能接受倒班、夜班等排班安排；
6、适应钢铁行业现场工作环境。
任职要求：
1. 工作经验：
具有机械、电气、计算机、自动化、机器人或设备维护等相关领域2年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）；
2. 知识技能：
（1）具备机械、电气、自动化、机器人、机电一体化等相关专业基础；
（2）熟练掌握至少一种PLC或工业机器人编程技术；
（3）持有电工证者优先录用；
3. 个人素质：
（1）具备良好的语言表达与沟通协调能力
（2）积极进取，有强烈的学习意愿和自我成长意识
（3）谦逊务实，具备团队合作精神
（4）诚信正直，品行端正，职业素养良好
电气自动化控制工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计电路设计控制柜配电柜
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业；
2、3年以上电气自动化设计或技术类岗位工作经验，具备电气工程项目实施经验；有泵站、自来水厂、污水厂、供热空调自动化控制系统项目经历者优先；
3、具备良好的表达能力，能够进行技术交流与谈判，具有较强的用户沟通与协调能力；
4、熟练掌握PLC编程，精通Auto CAD制图，熟练操作Office办公软件，掌握电气控制回路设计原理。
岗位职责：
1、为公司投标工作提供技术支持，编制电气产品方案、图纸及相关技术文档；
2、负责产品电气部分审核工作，包含电气图纸绘制、电气元器件选型、产品制造明细表编制等；
3、熟悉变频器的应用，掌握编程及设备调试系统的技术应用，了解工控、配电、自动化、传动类电气元件的选型标准；
4、根据项目需求，开展现场技术指导与服务。
薪资福利
1、月薪 7000-12000元/月+奖金
2、周六日双休，法定节假日正常休息
3、五险一金，提供专业带薪培训
4、定期组织员工体检
电气设计工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门任务，制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。
2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。
3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导，审查电气元器件选型、外购发运清单，以及内部反馈问题处理情况的闭环。
4、根据项目实际需求，主导并完成电气设计相关的技术变更工作（包括图纸调整、外购件更新等）。
5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。
6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题，并组织技术支援与解决方案落实。
7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。
8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。
电气检测员
1-1.5万/月
电气工程师5-10年大专高压试验继电保护单体调试分系统调试
1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。
2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图，具备现场实际操作能力，可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案，能自主编制电气试验实施方案及相关报告。
3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术，熟练使用各类常用试验仪器设备。
4.电力相关专业大专及以上学历者优先，具备丰富实践经验者可不限学历条件。
5.具有较强的学习能力和团队协作意识，工作态度端正，诚实守信，责任心强。
6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。
7.能够接受阶段性出差任务。
8.年龄原则上不超过40周岁，经验特别丰富者可适度放宽要求。
福利待遇：
1.缴纳五险一金
2.项目所在地提供住宿
3.出差期间享受出差补贴
4.统一安排集体宿舍
5.节假日享受相应福利待遇
休息时间：
出差期间根据项目进度安排轮休，日常为坐班制，每周工作六天，休息一天
电气工程师
4-6千/月
电气工程师在校/应届大专电气
【岗位要求】
1. 电气方向：自动化、电气工程及其自动化、测控技术及仪器。
2. 全日制二批本科及其以上学历，学士学位。
3. 成绩优异，在校期间无挂科。
4. 良好的职业素质和敬业精神，勤于学习，勇于创新，追求卓越。
5. 身体健康，吃苦耐劳，能适应出差。
6. 薪资面议。
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 设计、安装、调试、维护电气设备及控制系统。
2.对现有电气系统进行优化改造，提高设备运行效率。
3. 定期对电气设备进行检修，确保设备安全运行。
4. 参与项目的技术谈判，提供电气方面的技术支持。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化相关专业。
2. 具备3年以上电气工程相关工作经验。
3. 熟悉电气设计相关软件，如CAD等。
4. 具备较强的责任心和团队协作精神。
5. 持有相关专业资格证书者优先。
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