A照货车司机月结
招聘高栏危货车型司机，运输八类危险品，车辆为新头新挂。路线为山西至乌海往返，去程拉煤，回程拉化工。工资按趟计算，按月结算，月薪18000-20000元，每月10-15号发放。工作地点在太原清徐上车。要求司机需熟悉危货规则及路线，具备三年以上驾驶经验，爱护车辆，有责任心。有意者可报名。
山西太原明天需要一名工人，工作地点在漪汾桥附近，薪资为200元，工作期限约5天。
200元/天
小工5-14天1-2人
明天需要一名工人，工作地点在漪汾桥附近，薪资为200元，工作期限约5天。
护工月结
太原万柏林照顾半自理老人，每天陪老人晒太阳要求：55岁内，人实在，会做面食，老人离不开面食薪资：7000休四联系电话：
山西太原护老院急需男女护工要求：55岁内，身体健康薪资：5500休四联系电话：
5500元/月
护工月结
太原护老院急需男女护工要求：55岁内，身体健康薪资：5500休四联系电话：
工长工程师月结
湖北一高速改扩建项目招聘工程部长1名。要求抗压能力强，思维敏捷，接受新事物能力强，熟练使用斑马进度计划软件，熟悉项目策划，熟悉清单并熟练编制各类施工计划，对项目生产管理有统筹规划能力，文字功底好，对路桥施工技术工艺生产组织成本管控均有一定了解，能解决上级交办的各类临时工作。有中交系统内部工程部长经历者优先考虑。年龄要求28-35岁。待遇年薪14-16万左右，具体以公司薪酬管理制度为准。有意者可报名。
工地工长
1-1.3万元/月
工长
岗位职责：
1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全
2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本
3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成
4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题
5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程
任职要求：
1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历
2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实
3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场
4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出
5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题
工长装修工长
西安市招工长/装修工长
提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。
孝感应城市腻子/大白/墙漆1名装修工长/工程师1名本公司招全职员工（散工，包活勿扰）
4000-9000元/月
腻子工大白工装修工长月结全职
腻子/大白/墙漆 1名
装修工长/工程师 1名
本公司招全职员工（散工，包活勿扰）
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。
2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别潜在风险，提升设备运行稳定性。
3. 快速响应客户的售后服务需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，最大限度缩短设备停机时间。
4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训，增强客户对设备的使用与管理能力。
5. 汇总客户反馈意见，及时向公司相关部门传递信息，为产品优化和服务升级提供有效建议。
6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全且状态良好，保障现场服务顺利开展。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。
2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。（表现优异的应届毕业生亦可考虑）
3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，了解常见故障的排查与处理方式。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。
特别说明：
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长；
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇（六险一金），以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动；
3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习；
4、此岗位为驻场岗位
产品验证改进中心 产品性能测试工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职资格：
1、机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关专业背景。
2、熟悉机械结构、液压传动、电控系统三大模块，掌握其对整机性能的协同作用。
3、具备数据处理与仿真软件应用能力，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思考能力，可从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与问题溯源。
5、以客户为中心，责任心强，适应高强度工作节奏，能接受50%左右出差安排。
岗位职责：
1、基于市场反馈及竞品分析，主导设定新产品或优化产品的关键性能目标。
2、将“更省油”等用户需求转化为具体可测的工程技术指标。
3、将整机性能要求分解至各子系统，跟进并协调各模块优化进展。
4、制定性能验证方案，主导作业效率、燃油经济性、操控性等核心项目测试。
5、开展竞品对比试验，识别性能差异并提供改进依据报告。
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
叉车新产品测试负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格：
1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。
岗位职责：
1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具，梳理测试制度，并主导测试团队的组建工作；
2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对标分析，输出标准化测试报告；组织产品改进项的验证方案设计，推动测试执行，评估改进效果；负责测试团队的日常管理与绩效考核；
3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定；
4. 负责编制初制品的试验方案，明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点，识别关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试设备等），确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
品类开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科政府供应商
任职资格：
1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历，曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先；
2、本科及以上学历，专业方向为机械、液压或电气等相关工科类；
3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景，不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员；
4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息；
5、具备出色的数据处理与分析能力，能高效整理和解读复杂的供应商相关数据；
6、具备较强的沟通协调能力，能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。
岗位职责：
1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理；
2、协同采购、生产、品质等相关部门，保障供应商管理体系高效运行；
3、参与现有供应商合作前的管理工作，包含信用评级、等级分类及梯队建设；
4、制定并执行供应商开发策略，组织实施供应商准入审核，确保资源满足公司业务要求。
电气设备技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计电控工程师PLC工程师
电气设备技术员岗位职责
岗位职责：
1.参与产品开发与研制工作，侧重非标自动化方向；
2.负责电气设计工作，包含电气原理图绘制、电路图设计及电气元器件选型；
3.根据电气图纸完成设备内部的接线、布线作业，实现控制系统的装配与集成；
4.配合其他技术人员进行现场组装与调试，解决过程中出现的设计与技术问题；
5.协助开展产品售前与售后阶段的技术支持服务；
6.对电气外包环节的供应商进行技术评估，推动外部技术的引入与落地转化；
7.参与编制相关技术文档、专利材料，并协助完成与供应商的技术协议签署；
8.负责样机试制过程，参与现场测试，排查电气故障，提出优化改进建议；
9.确定最终设计方案，输出生产所需文件、操作说明等技术资料。
任职要求：
1.具备工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历；
2.熟悉各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的实际应用；
3.动手能力强，具备良好的机械与电气装配实操能力；
4.拥有3年以上相关工作经验，本科毕业生需具备2年以上实践经验；
5.能够接受中短期出差安排。
电气自动化控制工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计电路设计控制柜配电柜
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业；
2、3年以上电气自动化设计或技术类岗位工作经验，具备电气工程项目实施经验；有泵站、自来水厂、污水厂、供热空调自动化控制系统项目经历者优先；
3、具备良好的表达能力，能够进行技术交流与谈判，具有较强的用户沟通与协调能力；
4、熟练掌握PLC编程，精通Auto CAD制图，熟练操作Office办公软件，掌握电气控制回路设计原理。
岗位职责：
1、为公司投标工作提供技术支持，编制电气产品方案、图纸及相关技术文档；
2、负责产品电气部分审核工作，包含电气图纸绘制、电气元器件选型、产品制造明细表编制等；
3、熟悉变频器的应用，掌握编程及设备调试系统的技术应用，了解工控、配电、自动化、传动类电气元件的选型标准；
4、根据项目需求，开展现场技术指导与服务。
薪资福利
1、月薪 7000-12000元/月+奖金
2、周六日双休，法定节假日正常休息
3、五险一金，提供专业带薪培训
4、定期组织员工体检
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科西门子PLC编程自动化设备
岗位职责：
1. 独立完成PLC控制程序的设计与编程工作；
2. 根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计，涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期操作说明编写、项目总结整理和相关资料归档；
3. 熟悉HMI组态技术，可独立承担触摸屏界面设计及配套程序编写；
4. 具备数据库基础知识，负责系统间的数据对接与联合调试；
5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；
2. 具备2年以上相关工作经验，有工业领域项目经验者优先；
3. 能够适应出差安排；
4. 具备良好的团队协作意识，服从管理，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
电力交易方案设计工程师
2.5-5万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责：
1. 政策研究与应用：密切关注国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化，深度解析政策要点与发展动向，结合企业实际业务需求，制定相应的合规路径与运营策略。
2. 客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的实际需求，提供针对性的解决方案，增强客户合作粘性与满意度。
3. 交易方案设计与执行：配合商务团队开展售电项目前期支持工作，分析客户需求，明确电力交易方式，拟定交易策略，并编制详细的实施方案，参与投标相关流程。
4. 市场分析与策略制定：持续监测电力现货、中长期及辅助服务市场的价格走势，综合研判供需关系、政策调整等因素，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预估等。
5. 系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，协助技术团队完成交易决策支持、负荷预测等功能模块的研发、运维及版本迭代。
招聘要求
1. 专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。
2. 行业经验：拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年聚焦于新能源电力交易实操环节。
3. 专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。
4. 技能要求：具备一定数据分析与建模基础，熟练运用SQL、Python等数据处理工具者优先。
5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应短期出差安排。
薪资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原电池工程师招聘在线招聘信息，主要招聘太原电气工程师相关人才。作为电气工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
