
煤矿月结
招聘矿长/副矿长,薪资为20-40K/月。任职要求:1. 5年以上百万吨煤炭开采、生产管理工作经验,3年以上同等煤矿矿长或核心管理岗位任职经历。2. 具备煤矿团队管理、生产统筹、成本控制、安全管控能力。3. 基本要求:年龄35-45岁,持有矿长资格证、安全管理人员资格证等相关证书,有大型煤矿背景出身、新矿井建设、团队扩建经验者优先。
工长工程师月结
交付工程师岗位,工作地址在山西省内,以太原市为主。
初始综合待遇为5000至6000元左右,技术成熟后工资为7000至10000元左右。
直签合同,保证有五险或五险一金。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
美团送餐月入6k
6-8千/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
工作内容:
就近分配——取餐和送餐,入职有师傅带包教会没有难度当天能上岗。
工作时间:
10:00-14:00,17:00-21:00 每天8小时,时间相对自由,自己管自己的。
福利:
全城就近分配!每月休假4天自由调休的。
长白班不加班自由轻松,上班可随时携带手机,不压工资可预支工资~免费配车~!
工资方面每月发两次,每周三和周五可以预支工资。身无分文都可以上吧。
入职没有任何押金和费用,电动车前2-6个月不用自己花钱。
职位要求:
18-50周岁,没有犯罪记录!
郑重承诺:站点直招,入职没有任何押金和费用!
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小工临时工
明天需要两名员工前往太原,薪资为150元,提供工作餐,并有车辆接送。请于6点在西园门口集合出发。能够每天前往的人员可来电联系。
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
小工15-30天包吃1-2人
明天工地需要两名打杂员工,工作地点在太原。薪资为150元,管饭,工作时间约9小时,车接车送。6点在西园门口集合出发。工期为一个月,能每天前往的人员可报名。
兼职日结
唐久便利双十一狂欢招聘令岗位:兼职小时工工作时间:11.6‑11.7工作地点:根据住址就近分门店薪资待遇:13元/时,工作结束后结算!报名电话:()
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻前。
工长工程师矿工长期月结
新疆和田地区招聘采矿中级人员。工作地点海拔4500米,为井下矿山平洞开采铅锌矿。薪资约18000元。要求能够长期稳定工作。【要采矿证书】
工长工程师月结全职
招聘市政施工管理人员。做过小市政给排水工作。要求年岁之间。能够独立带工人施工。现场测量,图纸,安排施工进度。
电脑订单员(双休)
3-5千/月
生产跟单免费培训3-5人日结经验不限大专全职朝九晚五双休电商经验
职位标题: 订单专员
招聘人数:3-5
工作内容:1.处理线上农产品的电子订单,完成订单量和差价的赚取.(无经验的必须要经过5-7天的带薪培训,培训不收取费用)2.不是销售岗,不需要找客户,没有地推和业绩要求,纯技术岗,坐班性质!
每月薪资: 3000-5000(底薪+提成+奖金)
工作时间:上班时间9.30-16.00,周末双休,不加班,节假日正常放假。交五险
职位福利:当日工作任务完成了可以提前申请下班;可开黑。有自动麻将机,无线网,年轻化团队,无官僚主义。
学历要求:大专及以上
工作年限:1-3年 (接受无经验 )
任职要求:有良好的心态和优秀的学习能力。逻辑思维能力好。会基本的电脑操作. 有意向先面试详聊,非诚勿扰。爱放鸽子勿扰。
电气调试工程师
5-7千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司非标自动化设备、智能仓储设备调试及陪产;
2. 负责统计设备试运行过程中的各项问题,及时向上反馈设备现状问题;
3. 协同开发对设备问题进行分析并提出改善措施;
4. 定时总结汇报当前项目的工作进展,设备瓶颈问题点。
【岗位要求】
1. 大专以上电气自动化、机电一体化、电气工程、自动化等专业;
2. 有一定的自动化设备安装调试经验,遇到问题能做初步的故障排查和原因分析;
3. 熟悉常见的传感器(光电、接近、行程开关等)、常见的机械零部件调试应用、伺服控制系统HMI界面的操控以及客户培训等;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够独立处理现场问题;
5. 具备良好的团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境;
6. 具备6-10米登高作业经验者优先。
【福利待遇】
五险一金,包吃住
液压设计研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 徐工、中联、柳工、临工、星邦等企业背景。
2. 需有3年以上自行走臂式高空作业平台液压工作经验。
3. 了解自行走臂式高空作业平台各液压模块特点。
4. 需有2年以上液压团队或项目管理经验。
【岗位职责】
1. 根据项目文档,准确完成液压研发设计工作,并形成图纸归档;
2. 根据产品的实际技术要求,编制技术使用说明书及安装维护指导说明书;
3. 配合销售部门进行投标方案的制作;
4. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持,与相关人员进行有效的沟通,并提出行之有效的解决方案;
5. 进行产品电气调试、问题处理。
6. 与客户沟通,并针对相关技术要求提出建议。
7. 需要短期出差。
热能动力工艺设计岗位
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求:
1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士
2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容;
3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑;
4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。
公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
品控经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导公司品质控制流程,确保所有产品达到既定标准。
2. 负责产品审核,定期审核和评估产品质量,包括但不限于检验、审核与记录。
3. 与供应商保持紧密沟通,确保原材料符合质量标准。
4. 负责价签管理,制定符合国家标准的价签。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能有效处理质量相关事宜。
2. 对产品质量有强烈的责任心,能够严格遵循行业规范和法律法规。
3. 拥有良好的分析和问题解决能力,能快速定位并处理质量问题。
4. 具备优秀的组织和规划能力,能够推进质量改进措施的实施。
5. 有相关行业工作经验者优先。
高压电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科高压证电气工程师证高压电工证电工
1. 负责高压柜的调试和运行维护。
2. 负责公司高压电气设备的运行、维护、安装、调试和检修试验等工作,核对现场设备运行情况,消除隐患。
【岗位要求】
1. 具备电气、电力、电力系统自动化等相关专业知识。
2. 本科及以上学历,具备相关岗位工作经验,持有高压电工证。
3. 能接受出差、下井。
4. 会开车。
给排水及电气设计人员
4-5千/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责给排水、电气系统的设计及相关图纸绘制
2. 参与项目方案讨论,提供专业技术支持
3. 协助完成项目相关技术文件的编制与审核
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程
仪表与自动化工程师
1.1-2万/月
自动化工程师5-10年本科
1. 负责微生物蛋白项目仪表、自动化及 DCS/PLC 系统施工全过程管理,统筹发酵、分离、干燥及公辅系统仪表安装、调试与投用,保障质量、进度、安全。
2. 组织仪表/自控图纸会审、设计交底,核对 P&ID、仪表清单、I/O 点表及防爆选型,协调各专业接口。
3. 审核仪表安装、电缆敷设、DCS 组态调试等专项方案,监督现场仪表安装、校验、接线、防爆密封等关键工序,处理现场图纸问题与技术变更。
4. 负责 DCS/PLC 机柜、现场仪表箱安装与系统集成,组织单体校验、回路联调、联锁测试、联动试车及问题整改。
5. 管理专业变更、签证、材料报验及施工资料归档,参与验收移交与质保期维护。
6. 对接设计、监理、施工及设备厂家,协调现场施工与技术问题闭环。
变电站电气设计工程师
5千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科一次二次变电一次变电二次
岗位职责:
1. 承担变电站电气系统的设计任务,确保方案满足技术规范及安全要求
2. 参与变电站项目前期规划与设计决策,提供专业技术支持与优化建议
3. 协同团队推进电气系统的现场调试,及时排查并解决运行中的技术问题
任职要求:
1. 熟悉变电站电气设计流程,具备独立开展设计工作的能力
2. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与相关部门高效配合
3. 有较强的应变与问题处理能力,可迅速应对设计过程中出现的突发状况
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