
司炉工
4-5千/月
司炉工包住1-2人月结新能源有机械常识技术好吃苦耐劳健康证
本项目部计划招司炉工2名,管理者1名(班长)懂锅炉方面经验的,司炉工工作制3班倒,工资待遇4300,班长工资面议,有需要的可以联系。
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科纯系育种杂交育种诱变育种分子育种转基工程育种
专业背景:具备农业、土壤学、肥料学等相关专业本科及以上学历,了解有机肥生产工艺与基本原理;
技能要求:熟练掌握有机肥原料预处理、发酵腐熟过程及配方优化等关键技术;熟悉土壤肥力特性与作物营养需求,能提供现场技术支撑;
经验要求:具有农业技术岗位从业经历,熟知有机肥行业规范及常规检测流程;
能力要求:具备较强的沟通表达与培训能力,可面向农户及生产团队开展技术讲解;实践操作能力突出,能够深入生产一线进行实操指导。
研发部负责人
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹公司产品的研发战略规划,结合行业技术趋势与业务发展需求,制定短中长期研发路线图,保障技术布局匹配公司业务增长目标。
2. 牵头研发项目全生命周期管理,覆盖需求评审、方案设计、样机试制、测试验证到量产导入的全流程,把控项目节点、研发成本与交付质量,及时解决研发过程中的核心技术卡点。
3. 搭建并管理研发团队,完善研发流程、技术规范与知识沉淀体系,开展团队成员的能力培养与绩效评估,持续提...
变电一次设计
4-8千/月
电气工程师3-5年大专配电室箱变低压户表开闭所
岗位职责:
1、承担项目变、配电电气设计任务,能够独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的相关设计工作;
2、编制标书中的技术方案,参与供电方案的拟定与优化;
3、执行工程项目现场的勘察与测量工作;
4、参与图纸审查及技术交底相关事务;
5、配合竣工验收流程,负责竣工图纸的编制与归档工作。
任职要求:
1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历,具有三年以上本专业岗位工作经验;
2、熟练操作AutoCad等专业设计软件,掌握Office系列办公软件的使用;
3、熟知电力系统设计相关的法律法规及行业标准;
4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识、沟通能力,能接受工作任务的统筹安排。
工作时间:9:00-18:00,午休+双休+法定节假日
产品优化工程师 (动力、机械、电控方向)
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责:
动力方向:
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向:
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向:
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格:
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师(动力方向):
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师(机械方向):
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。
4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师(电控方向):
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
太原万柏林区招聘信号工,月薪5500元,加班费每小时20元。有意向者可来电咨询,非诚勿扰。
5.5千/月
指挥工月结
太原万柏林区招聘信号工,月薪5500元,加班费每小时20元。有意向者可来电咨询,非诚勿扰。
山西太原心血管医院需要一个护理员50岁以下精干点,病人是脑梗后期需要康复238-长期单子看
护工1-2人
心血管医院需要一个护理员50岁以下精干点,病人是脑梗后期需要康复238-长期单子看清楚再联系
石墨化炉工
1-1.5万/月
司炉工餐补包住11-20人月结新能源混子勿扰吃苦耐劳
新车间,新生产线,不怕热,不怕黑,服从管理,生产正常以后工作时间8小时,工资10000-15000
锅炉检修队长
司炉工保险加班补贴包住包吃1-2人完工结算能看懂图纸技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰
熟悉施工流程,能单独组织人员施工,有带队经验者优先
人民医院招聘锅炉工
4-5千/月
司炉工1-2人月结
蔡甸区人民医院招聘锅炉工(20-57岁)
1.岗位要求:员工,年龄20-57岁。
2.工作时间:排班制,月休4天
3.薪资福利:月薪4000/月,享受法定节日福利
4.岗位与职责:负责医院锅炉房热水、蒸汽锅炉设备24小时值守运行、日常巡检、参数记录,做好运行台账与交接班记录,锅炉水质化验、水处理设备操作、设备排污、日常保养,及时排查跑冒滴漏等安全隐患,持有G1工业锅炉司炉特种设备作业资格证,持证上岗,责任心强,安全意识高,能适应倒班值班制
5.工作地点:蔡甸区人民医院
6.联系方式:黄经理
锅炉房操作员
4-5千/月
司炉工1-2人月结学历不限年龄不限 只要有证件都行
招聘岗位:锅炉房操作员
上班地点:天津市南开区(天津药物研究院有限公司南开老院锅炉房)
招聘人数:2人
岗位要求:
1.必须持有G1工业锅炉司炉证和G3锅炉水处理证。
2.具备锅炉房水质检测能力,熟悉水质化验、加药、排污、防垢防腐等操作。
3.能够适应三班倒的工作制度,上24小时休48小时。
工作职责:
1.负责锅炉的启停操作、巡检以及运行参数的记录。
2.负责锅炉水质的日常检测与处理,确保水质符合标准。
3.遵守锅炉房的安全操作规程,保障锅炉安全、稳定运行。
薪资待遇:4000-5000元/月(具体面谈)
电气工程师
6-9千/月
电气工程师经验不限本科电路设计
【岗位要求】
1. 专业:电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、供配电技术等相关专业;本科及以上学历。
2. 能接受加班、现场抢修,动手能力强,抗压。
3. 具备基础台账、数据统计能力,服从工段调度。
4. 遵守安全生产制度,无电气安全事故记录。
【岗位职责】
1. 供配电系统管理:厂区高低压配电房、变压器、电缆、配电柜巡检、维护、故障抢修,保障全厂稳定供电。
2. 设备电气管控:拉丝、包装、短切等生产设备电气线路、变频器、PLC、伺服电机、传感器检修、改造、日常保养。
3. 技改与自动化:生产线电气优化、设备自动化升级、中夜班电气故障快速处置,降低停机时长。
4. 安全管理:电气隐患排查、高压作业监护、电工安全培训、电气图纸绘制更新、设备接地/防雷/高温用电管控。
5. 台账与备件:电气备件申报、损耗统计、检修记录、配电运行数据填报,配合安环、内审、巡察检查。
6. 加班/值班:参与中夜班值班、法定加班抢修,配合外协施工(外派电气安装、班组通讯配套施工)。
生产技术工程师
6-7千/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责生产流程的技术支持与优化
2. 协同团队完成产线设备调试及维护
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电气工程师助理
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
2. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
电气自动化技术员
6-9千/月
电气工程师3-5年本科工业自动化CADPLC工程师PLC编程、调试工业通讯协议
岗位职责:
1. 独立完成PLC控制程序的设计与编写工作;
2. 根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计,涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期说明书编写、项目总结整理和资料归档等工作;
3. 熟悉HMI组态技术,可独立承担触摸屏界面设计及配套程序开发;
4. 掌握数据库基本原理,负责相关数据对接与联合调试工作;
5. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先;
3. 能够适应出差安排;
4. 具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
机械主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技汽车车身及配件经验团队管理经验底盘系统经验整机设计经验仿真设计经验汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械设备的运行管理,制定并实施维护计划;
2. 负责机械相关资料的整理与管理;
3. 组织设备的安装、调试、验收工作,并提供相关技术指导;
4. 监督设备的日常巡检、保养及故障处理,保障生产安全稳定运行;
5. 协调团队开展技术改造与效率优化项目;
6. 熟悉火电厂相关机械设备(如履带吊、汽车吊、龙门吊、塔吊等)的性能。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械工程专业知识,熟悉常用工业设备的原理与结构;
2. 具备较强的现场管理能力,能够有效组织和指导团队作业;
3. 熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具;
4. 能够接受出差,并常驻项目现场;
5. 年龄要求50周岁以内;
6. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
高压电气检测技术员
6千-1万/月
电气工程师1年以下学历不限高压电工证继电保护专业电力相关专业
岗位职责:
1. 承担高压电气设备的检测任务,保障设备稳定运行。
2. 按照既定试验方案开展操作,并准确记录相关数据结果。
3. 配合解决测试过程中遇到的技术问题,确保流程顺畅推进。
任职要求:
1. 具备良好的交流能力,能与团队成员协同配合。
2. 有较强的责任意识和严谨的工作作风。
3. 掌握基本的电气理论知识,具有实际试验操作经历。
电气设备技术员
6-8千/月
电气工程师1-3年本科电路设计电控工程师PLC工程师
电气设备技术员岗位职责
岗位职责:
1. 参与产品开发与研制工作的具体实施(涉及非标自动化领域);
2. 负责电气部分设计工作,包含电气图纸绘制、电路图设计及电气元件选型等;
3. 能依据电气原理图进行设备内部接线与布线,完成控制电路的装配任务;
4. 配合其他技术人员开展现场组装与调试,解决过程中出现的设计相关问题;
5. 协助提供产品售前与售后阶段的技术支持服务;
6. 对电气外包环节的供应商进行技术评估,并推动外部技术的引入与落地转化;
7. 参与编制相关技术文档、专利材料,以及与供应商签署技术协议的工作;
8. 承担样机装配任务,参与现场测试并排除电气故障,提出可行的产品优化建议;
9. 确定最终产品方案,整理生产所需文件、操作说明书等技术资料。
任职要求:
1. 工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的应用特性;
3. 具备较强的实操能力,熟练掌握机械与电气方面的装配技能;
4. 具有3年以上相关工作经历,本科毕业生需具备2年以上实践经验;
5. 能够接受中短期出差安排
热能动力工艺设计岗位
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求:
1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士
2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容;
3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑;
4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。
公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足技术标准;
2、参与电气设备的选型与评估,提供专业的技术支持;
3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性;
4、与客户对接,处理现场技术问题,提供必要的技术指导和培训。
任职要求:
1、18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力;
2、本岗位需经培训后方可上岗
炭微球工程师(储备)YGRC092
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品炭微球
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编制与修订工作;
牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善,明确应急响应措施;
负责组织建立并维护装置报警与联锁台账,确保生产系统的本质安全;
组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产运行状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责炭微球产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进装置自动化升级改造项目,提升系统运行安全性与稳定性;
参与设备设施变更管理,从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见;
参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作,推动技术水平提升;
及时处理生产中出现的异常工况,提供设备故障技术支持,纠正操作偏差;
对标行业先进水平识别改进空间,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项活动减少生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据,识别问题点与改善机会,提出有效对策;
参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估,提出消除潜在隐患的技术建议;
为炭微球装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行;
组织开展工艺、技术及相关操作培训,提升员工技能水平与质量意识;
监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。
4、专业能力:
熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑,可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写,精通工艺内审与品质核查方法,能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。
熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范,能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。
具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力,可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷,制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施,有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。
具备良好的跨部门协作能力,能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行,可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。
产品研发工程师(储备岗)YGRC080
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发高分子功能材料炭黑研发
岗位职责:
1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作,面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域,设计差异化配方,提供满足客户个性化需求的产品解决方案。
2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地,优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数,提升产品收率、质量一致性及生产效益。
3. 搭建炭黑性能检测体系,独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析,建立产品性能数据库并出具技术评估报告。
4. 牵头研发项目成本测算与风险预判,统筹技术创新与量产可行性,加速研发成果向规模化生产的转化进程。
5. 与下游客户技术团队紧密协作,提供炭黑应用技术支持,解决混炼、成型等使用环节的技术难题,收集现场反馈并持续优化产品配方。
6. 关注全球炭黑技术发展动态,引入新型原料(如废轮胎裂解油、生物质油)与先进工艺(如等离子体合成),推动产品升级与核心技术积累。
7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范,确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上炭黑领域研发工作经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称。
4、专业能力:
熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺,精通炭黑性能测试与表征方法,可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪(BET)、热重分析仪(TGA)等检测设备,具备数据分析与技术报告撰写能力。
熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准,具有实验室EHS管理意识。
熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具,能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进,有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。
具备良好的跨部门协同能力,能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地,具备客户技术交流与需求转化能力。
杏花岭双休文员
4-7千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技接受无文员/内勤经验
岗位职责:
1. 接受小白,接受应届生。
【福利待遇】
我们能给你的:
工作舒适,8小时工作制,24小时供应热水,空调24小时开放,免费的茶饮零食,环境优越,住房补贴。
1. 五险一金:享有五险一金(社保)。
2. 完善的休假制度:全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。
3. 带薪病假:入职即可享受带薪病假,每年6天。
4. 年度体检:入职即享有每年一次健康体检。
5. 生日福利:入职即可享受生日礼物。
6. 过节福利:入职即享有节日礼品,如中秋节、端午节等。
7. 部门活动:定期团建活动。
8. 公司设有茶水间,方便员工工作之余用来茶歇、吃饭。
9. 提供带薪培训。
科技管理专员
6-8千/月
厂长/主管1-3年硕士资料管理
岗位职责:
1. 负责公司生产运营相关信息的采集、数据归集及资料整合工作;
2. 熟悉厂区工艺流程,整理生产、质量、设备、安全等方面的台账文件;
3. 编写工作总结、会议记录、专题汇报及运营管理相关材料;
4. 组织会务安排,推进跨部门协作,落实任务督办、公文处理与档案管理;
5. 协助开展各项专项检查、制度执行及日常综合性行政事务。
任职要求:
1. 全日制理工科类硕士学历;
2. 具备较强的逻辑分析能力,能快速掌握并理解工厂生产工艺流程;
3. 文字表达能力强,擅长数据归纳、信息整合与文书撰写;
4. 精通办公软件操作,具备良好沟通协调能力,执行力高,工作细致认真;
5. 有制造业或新材料领域综合管理工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原锅炉工程师找工作在线招聘信息,主要招聘太原锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。