【岗位职责】 1. 负责电气设备的交接试验和预防性试验。 2. 参与变电站工程的相关技术工作。 3. 进行防雷产品和设备的检测、计量校准。 【岗位要求】 1. 熟悉电气试验规范和技术标准。 2. 能够熟练操作电气检测设备。 3. 有高压电气试验方面的工作经验。

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验实施工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关规程及技术规范要求。 3. 对试验过程中产生的数据进行真实记录与科学分析。 岗位要求： 1. 电气工程或相近专业背景，具备相应学历基础。 2. 拥有1年以上从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器使用方法，了解相关技术标准体系。 福利待遇： 1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。 2. 提供五险、高保底收入、食宿全包、带薪年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职能力提升方案及各类专业技术学习机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位职责： 1.负责电力系统带电检测作业，熟练运用分布电压法对绝缘子进行状态评估与故障诊断 2. 开展现场检测数据采集、分析与报告编制，确保检测结果准确可靠 3.参与输变电设备预防性试验及技术监督工作，协助制定检测方案与优化建议 4. 配合完成电力设备运维技术支持，及时发现并反馈潜在安全隐患 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险防控措施，保障人身与设备安全 任职要求： 1. 电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备带电检测实操经验，熟悉绝缘子分布电压法原理及仪器操作 3.持有高压电工证、登高作业证等电力行业必备资格证书 4. 熟悉《DL/T 626》《Q/GDW 1168》等带电检测相关技术标准 5.责任心强，具备良好的现场沟通能力与团队协作意识

1. 能适应24小时倒班制，包含夜间值守、节假日值班、应急抢修及户外巡检任务 2. 具备识读电力系统一次主接线图、二次控制原理图、配电柜布置图的能力，可准确理解保护定值单内容 3. 熟悉10kV/0.4kV各级电力设备，包括干式与油浸变压器、高压环网柜、断路器、互感器、直流屏、电容补偿装置、接地系统、发电机及UPS等 4. 掌握倒闸操作流程，熟练执行停电、送电、验电、挂设接地线、挂牌上锁等安全措施，严格遵守两票三制及电力安全规程 5. 负责日常巡检工作，包括温度、电流电压、油位、局部放电、绝缘性能检测，并如实填写运行记录台账 6. 具备故障处理能力，能及时排查并处置跳闸、短路、接地故障、变压器过热、电缆异常等问题 7. 熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表、红外测温设备、接地电阻测试仪等专业工具 8. 协同开展设备预防性试验、年度检修、停电施工作业及新配电室投运前的验收工作 9. 了解零星维修工程相关作业要求与实施流程 10. 持有高压电工操作证，具备驾驶技能及登高作业能力者优先考虑

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持 2. 编制电气施工方案，参与项目图纸会审与技术交底 3. 指导现场电气设备安装与验收，确保符合国家电力规范及安全标准 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，保障供配电系统稳定运行 5. 配合完成机电类二级建造师相关项目申报与资料整理 任职要求： 1. 持有机电工程专业二级建造师资格证书（注册在本单位） 2. 具备电力工程或电气自动化等相关专业背景 3. 熟悉GB/T 50054、DL/T 516等电力行业标准规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

电力线路220kV及以上 基础，立塔，架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证

我们希望您： 1、行动力强：不局限于等待客户上门，主动走访供电所、园区、工厂、医院等现场。每日拜访不少于2家客户，每周设定签约目标。您的工作场景，就在客户的配电室门前。 2、沟通能力强：能从日常交流自然切入，挖掘客户需求与痛点，通过价值分析和成功案例影响决策者。不强行推销，不虚假承诺，以专业能力和真诚态度建立信赖。 3、思维敏捷：面对客户提出“价格偏高”，能提供详细成本构成及同业对比；当客户表示“已有内部人员”，能清晰拆解“自有团队成本 vs 外包服务成本”。您推广的不仅是服务，更是“省心、安全、合规”的综合解决方案。 4、抗压性强：经历百次拒绝后，依然保持积极心态继续前行。您明白，每一次敲门，都可能开启一份长期稳定的代维合作。 5、有进取心：不止步于基础薪资。您清楚每签下一份代维协议，就意味着持续收益；每次促成转介绍，都将获得额外激励。 6、坚守职业操守：不随意许诺，不私自接单，不贬低竞争对手。客户信任是企业最宝贵的资产。 7、基本要求：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验。 8、优先条件：有运维技术背景，且对转型从事销售岗位有强烈意愿。 您将获得： 1、具竞争力的薪酬组合：底薪 + 提成 + 多项专项奖励 + 五险一金，提成规则透明易算，新人享有前三个月无责任底薪保护期。 2、明确的晋升通道：初级销售工程师 → 高级销售工程师 → 小组主管 → 营销经理 → 总监。 3、系统的销售支持：入职首周安排产品知识、话术训练及资深销售陪同拜访；每周五举行案例复盘会议；您只需专注客户对接，后续支持我们全程保障。

岗位职责： 1. 全面主持施工现场的组织协调与日常管理工作，保障项目安全、优质、高效按计划推进 2. 制定施工进度安排及资源配置方案，监督实施过程并根据实际情况动态优化，及时处理现场技术与管理问题 3. 严控工程质量、安全生产、文明施工及成本执行，落实行业规范与公司各项管理制度要求 4. 主持图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收工作，协调设计、监理及各分包单位间协作关系 5. 定期向项目经理反馈施工进展、潜在风险及需协调事项，协助完成项目竣工交付及相关资料整理归档 任职要求： 1. 电力工程、新能源工程等相关专业背景，学历不限（大专及以上学历者优先） 2. 施工管理经验不限（有3-5年现场管理经验者优先考虑） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及验收程序 4. 持有施工员、安全员或一级、二级建造师（机电专业）等职业资格证书者优先 5. 了解输变电、风电、光伏等工程项目管理流程 6. 能够接受出差或长期驻场工作安排 7. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力及团队协作意识

1. 能接受节假日加班、突发抢修、户外巡检。 2. 看懂一次主接线图、二次控制原理图、配电柜图纸；看懂保护定值单。 3. 熟悉10kV/0.4kV全套设备：干式/油浸变压器、高压环网柜、断路器、互感器、直流屏、电容补偿柜、接地系统、发电机UPS等。 4. 倒闸操作、停送电、验电、挂地线、挂牌上锁，严格执行两票三制、电力安规。 5. 日常巡检：测温、测电流电压、油位、局放、绝缘检查，记录运行台账。 6. 故障抢修：跳闸、短路、接地、变压器超温、电缆故障排查处理。 7. 使用仪器：万用表、钳形电流表、兆欧表、红外测温仪、接地电阻测试仪。 8. 配合设备预防性试验、年度检修、停电施工、新配电室送电验收。 9. 熟悉零星维修工程等。 10. 有高压电工证，会开车，会登高作业优先。

日结要10个人明天牛家寨集中扫把20一小时15一小时。

想请一名护工伺候老人，老人年龄大卧床，地址在紫林路清华家园小区工资面议有意者联系：范哥

招工，山西太原，两剪两翻，一个分大小肠，会干肠头，工资都8000包吃住，

（长期要人，找团队）快递分拣扫描装卸工，男女不限男工分拣160，女工150装卸170-200工作时间:白班7.30-7.30夜班7.30-7.30还有其余点对点工作时间，中间有休息。宿舍可以住宿。工作地点：太原榆次苏家庄。注:临时工价格以当日行情为准。联系电话：（）

太原古交电厂检修，招聘十名小工，要求能上架子、会使用磨光机，年龄不超过55岁。薪资为每天220元，工作时间为每天9至9.5小时。工作期间提供食宿，工期约一个多月，预计8号上午出发。有意者可报名。

会使用rtk、全站仪，熟读图纸

岗位职责： 1. 负责电力系统运行监控、故障诊断与应急处理，保障供电安全稳定 2. 执行变配电设备巡检、维护及预防性试验，及时发现并消除隐患 3. 参与电力工程项目技术方案编制、图纸审核及现场施工技术支持 4. 配合完成电能质量监测、能耗分析及节能优化建议实施 5. 建立并更新设备台账、运维记录及安全技术档案，确保合规可溯 任职要求： 1. 电力、电气工程及其自动化等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备电力系统运维或工程实施相关经验优先，经验不限 3. 熟悉国家电力行业标准、安全规程及常见电气设备原理 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应现场工作

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检，维护及故障处理。 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行。 协助完成电力工程项目的安装，调试及验收工作。 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:18~32周岁，大专以上学历，无大面积疤痕。 必须持有国家规定的高低压证。 无高低压证可以参加单位内部考核考取。 薪资详情: 实习薪资4~5千，转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构，基本工资+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单，被褥，服装。 是否具有证书要求:是 培训/实习情况:是 培训/实习项目:如有电气设备的组装，安装，线路排版，接线，布线等。 培训/实习地点:有 收费项目:无收费 收费金额:无收费

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作地点: 安徽省滁州市，国网储能电站 薪资待遇: 5000～7000元/月（具体面议） 工作方式: 倒班制（前期跟班学习，后期根据项目实际安排） 岗位职责： 1. 负责储能电站日常运行监视、设备巡视及运行记录填写； 2. 负责电站倒闸操作及操作票编制、审核与执行； 3. 负责储能系统、升压站及附属设备的运行管理； 4. 及时发现设备异常并进行分析处理； 5. 配合开展设备检修、试验及消缺工作； 6. 负责事故应急处置及故障信息上报； 7. 与调度机构保持沟通，执行调度指令，设置正确的充放电策略； 8. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，电气工程、电力系统及自动化等相关专业优先； 2. 具有1年以上光伏电站、变电站或配电房运行值班工作经验； 3. 熟悉电力系统运行规程及安全工作规程； 4. 能够独立编写倒闸操作票并组织实施倒闸操作； 5. 熟练使用电脑办公软件及电站监控系统； 6. 具备较强的事故分析及应急处置能力； 7. 具有与省级调度中心或地调对接经验者优先； 8. 必须持有高压电工证、如持有继电保护、电力调度、电力准入（小黄人）等相关证书者优先。 福利待遇 1. 五险 2. 节假日福利 3. 夜班补贴 欢迎符合条件的人员投递简历或电话咨询。

风电运维工程师岗位职责负责风电机组的定期检查、维护、故障处理及技术支持，保障机组安全稳定运行，填写并提交现场运行报表、检修计划、备品备件计划岗位要求：性别年龄：18-31周岁、，大专及以上学历（优秀者放宽到中专）。持证上岗，无证者公司协助考证，能够吃苦耐劳，责任心强，抗压性强，能适应偶尔出差，无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。岗位薪资：实习4000－5000、缴纳六险一金！转正工资:6000－12000、缴纳六险联系电话:

岗位职责： 1、熟悉设备运行原理，掌握设备相关的软硬件资料，制定并执行设备点检与检修计划，确保工作有序推进； 2、具备现场突发状况应对能力，能够快速响应设备异常，完成故障诊断、排查及修复，并对故障详情、处理方案及结果进行及时汇报； 3、与设备现场相关人员保持有效沟通协作； 4、按时完成指派任务及相关技术文档的编写工作； 5、具备较强的工作韧性，能接受倒班、夜班等排班安排； 6、适应钢铁行业现场工作环境。 任职要求： 1. 工作经验： 具有机械、电气、计算机、自动化、机器人或设备维护等相关领域2年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2. 知识技能： （1）具备机械、电气、自动化、机器人、机电一体化等相关专业基础； （2）熟练掌握至少一种PLC或工业机器人编程技术； （3）持有电工证者优先录用； 3. 个人素质： （1）具备良好的语言表达与沟通协调能力 （2）积极进取，有强烈的学习意愿和自我成长意识 （3）谦逊务实，具备团队合作精神 （4）诚信正直，品行端正，职业素养良好

岗位及职责： 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责风力发电机组在工程项目中的现场调试与运行维护工作。 2、处理现场风机运行过程中出现的问题，完成缺陷消除并做好故障记录。 3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修及常规维护任务。 4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告，制定检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。 5、负责项目现场物资及备品备件的管理工作。 6、收集、分析和整理设备运行数据，并据此提出优化改进意见。 7、开展风电机组现场运行技术研究，提升机组运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专学历。 2、个人素质：具备较强的责任心和服务意识，能承受工作压力，吃苦耐劳，沟通能力良好，适应短期出差。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空或野外作业的健康问题，能够胜任高空作业及户外工作环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补助、高温津贴。设有明确晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间： 实行8小时白班制，无夜班安排。采用连续工作连续休息模式，每月休息5至7天，或工作两个月后集中休假半个月。

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太原市杏花岭区招弱电/安防

太原市小店区带证应急厅电工师傅

太原市小店区招弱电/室分传统室分

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

现场调试，收入稳定

山西太原[庆祝][庆祝]招生岗位：线损运维人员[庆祝][庆祝]招生要求：22-35岁，，大专及以上学历，电力专业，有三证，有经验，熟练使用一体化电量与线损系统。薪资待遇：转正后综合薪资4000-7000元，五险一金，不包住有餐补，双休，具体福利待遇以企业规定为准。工作内容：开展线损运维分析，处置线损异常，跟踪工单台账，协调对接，完成报表编制与日常工作汇报。联系电话