常州市武进区招工长/工程师、水电

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排，具备稳定心态和较强学习能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑

船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，20000+

一、工作内容与职责： 1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作； 2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进意见，推动产品与流程的PDCA循环提升； 3、客户满意保障：不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量，增强客户满意度； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析； 4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验； 5、掌握电气图纸识读与绘制能力，熟悉模温机或温控系统者优先考虑； 6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场程序故障处理； 7、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力； 8、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具备敏锐判断力； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：9000元—11000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训支持，并为员工规划个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴； 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、学习体系：重视人才培养，设有健全的内部培训机制，并支持外部进修机会； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师，提供全程指导、交流与技能培训； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台； 5、团队氛围：定期组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围融洽； 6、创新发展：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富有趣的集体活动，团队活力充沛，沟通顺畅； 8、住宿与餐饮：公司统一提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理； 2、主导制程品质相关文件的编写与维护； 3、实施制程中不合格品的管控措施； 4、参与变更管理流程，包括变更评估及执行效果验证； 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类或理工科相关专业； 2、具备5年以上锂电行业从业经历，其中至少3年在锂电池企业质量部门工作； 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点，能熟练使用质量管理工具开展数据分析； 4、有客户投诉处理实操经验，熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责医疗器械实验室安全通用标准及专用标准检测能力的拓展工作。 2. 分析标准文件，拟定并实施测试方案，指导测试工程师开展相关检测任务。 3. 撰写检测报告，并进行技术复核。 4. 确保检测流程与结果满足实验室质量体系要求，配合完成CNAS和CMA技术领域评审。 5. 跟踪项目日常进展，回应客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医疗器械、电子电气、光学等相关专业背景； 2. 具备2年以上医疗器械内窥镜检测或相关领域工作经验； 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准，如：GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准； 4. 掌握ISO17025实验室管理体系要求，能协助推进技术审核工作； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

岗位职责： 1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司规范推进项目及产品管理流程； 3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户满意度； 5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计原理与液压传动技术，了解材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3、熟练操作至少一种3D CAD软件（优先考虑掌握Pro/E者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，能够胜任具有挑战性的工作任务； 5、适应压力环境，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨敬业。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营支持，包括物料协调、设备基础巡检及记录填写 2. 配合班组长完成生产计划执行，确保工序流转顺畅、时效达标 3. 严格遵守安全生产规范与6S管理要求，及时报告异常情况 4. 参与质量自检与过程改进，协助提升产品合格率与作业效率 5. 完成上级交办的其他生产相关事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生亦可接受 2. 无经验要求，具备责任心和团队协作意识 3. 身体健康，能适应制造业生产环境及轮班安排 4. 学习能力强，愿意在实践中快速掌握岗位技能 5. 遵守规章制度，服从工作安排，执行力强

岗位职责： 1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发，制定可行性研究报告与执行方案； 2、与客户开展全方位技术沟通，准确把握客户需求并提供专业技术支持； 3、收集并整理客户提供的开发资料，确保产品开发信息完整、准确； 4、编制产品技术规范，明确关键特性要求，参与产品初期质量策划工作； 5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进，保障项目按计划顺利实施； 6、完成3D建模与2D工程图绘制，实现客户图纸的转化与优化； 7、制定设计验证方案及测试标准，并对试验结果进行评估与判定； 8、组织并推进产品技术变更流程，负责变更全过程的跟踪与闭环管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、电子类相关专业； 2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件； 3、具备较强的英语听说读写能力，能够进行技术交流与文档处理。

天天大量要人，日结，日结，每天要人，兼职都可以，都是小件，下班就发工资，每天正常工资200左右男女不限，18到59岁，下午3点到，4点上班到点左右下班。天天大量要人，日结，日结，每天要人，兼职都可以，都是小件，下班就发工资，男女不限，18到59岁，下午3到，4左右上班到4点左右下班，工人15，工人15，常卅新北邮政快递仓库里分拣，装货卸货，具体的详细的面议。电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

电工领队 工作地址:常州金坛 43/小时，长年 带领点工10个小工5个中工做线，配盘，上机

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招临时工1个，每天7-19点，主要工作，消毒清洗，清洗收纳筐，器具等，并消毒，有的联系：

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（08:00-17:00可咨询）要求:60岁以里，身体健康责任心强工资:根据个人自身条件2000-2300不等时间:早7点到晚5点半（单休）装修公司工长、监理联系电话:

中建盛源（吉林）建设有限公司现招聘工长两名，年龄要求55周岁以下，工资9000至10000元/月，公司地址：辽源市经开区东北袜业园创业大厦前D1号楼。TEL：李女士。

现场施工管理（施工工长）工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000（具体面议)五险证书有额外补贴根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴

项目工长工作地址:装修公司熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力有监理证者优先，中专以上学历

成套机械设备制造的、工厂内的组装，以及外发之后现场的组装。

【新瑞精密】君世一手单 岗位1⃣普工:男女不限，16-45岁，看机器站班，检验坐班。 岗位2⃣物料员：，年龄22-35岁，有工作经验，人机灵。 岗位3⃣生产组长/领班，年龄22-40岁，有领班经验，人机灵。 岗位4⃣5S：25-45岁，能吃苦耐劳。 【工资】20元/小时。 【时间】8:00-20:00两班倒，出勤11小时，一个月倒一次，全厂烟，车间不能带手机！ 【体检】3个月可用， 【面试】下午1点之前，武进高新区 新瑞东门 联系驻厂:于 1.5长线

20-55周岁，，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班安排，按照作业指导书完成设备启停、参数调整及日常监控，确保系统稳定运行。

岗位职责： 1.负责汽车零部件及整车生产过程中的质量检验、问题分析与改进跟踪 2.编制和维护质量控制计划（QCP）、检验标准及作业指导书 3. 主导或参与客户投诉（如8D报告）的调查、根本原因分析与纠正预防措施落地 4.协同研发、工艺、生产等部门开展APQP、PPAP及MSA、SPC等质量工具应用 5.推动质量体系（IATF16949）持续符合性审核与内部改善 任职要求： 1.熟悉汽车制造流程及主流主机厂质量要求，具备汽车行业质量工作经验 2.掌握五大质量工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）及8D方法论 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4.能熟练使用QC七大手法及常用测量设备（三坐标、卡尺、粗糙度仪等） 5.工作严谨负责，具备较强的数据敏感性和质量意识

外贸单证员（应届毕业生） 岗位职责： -承担进出口环节中各类单据的编制与审核工作，保障单证内容准确且符合规范要求； -对接物流、报关行、货运代理等相关合作单位，推动货物高效通关； -监控订单执行全过程，快速响应并解决单证环节出现的问题； -按公司规定完成各项进出口文件的整理、归档及日常管理工作。 任职要求： -大专或以上学历，国际经济与贸易、物流管理、商务类专业优先考虑； -熟练使用Office办公软件，具备较强的学习领悟力； -品行端正，恪守保密原则； -了解进出口业务流程及单证作业操作，有相关实习经验者优先； -工作严谨细致，责任感强，拥有良好的沟通协作能力。

周六 【新瑞精密】 1⃣普工：16-45周岁，看机台。 2⃣检验：18周岁以上。 3⃣物料员：22-35岁，有工作经验。 4⃣生产组长：22-40岁，有领班经验。 5⃣5S：25-45岁，能吃苦耐劳，因为5S的活是比较脏的。 新瑞主要生产：手机和笔记本外壳！ 【工资】月结20/小时。15号发工资， 。 【时间】8:00-20:00两班倒，出勤11小时，一个月倒一次，全厂烟，车间不能带手机！ 【体检】3个月可用， 【面试】下午1点之前，新瑞东门电动停车场集合！ ❤普工8号上班，其余岗位6号上班 ，名单报备，

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查潜在隐患与故障，做到快速响应、及时维修，确保设备运行稳定、完好率达标。 2、按计划实施生产设备的定期维护与保养，并规范记录维护台账，保障设备持续正常运转。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，工具及材料分类摆放整齐，保持生产与作业场所整洁有序。 4、每班工作结束后，严格落实安全检查与现场清理制度。 任职资格： 1、身体状况良好，具备良好的团队协作意识； 2、工作认真踏实，稳定性强，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位工作经历； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+ 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、发放节日礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖励 7、组织年度健康体检 8、发放年终奖金 正常上班时间：7:45-16:45（冬令）7:45-17:15（夏令），每周双休，加班另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。

岗位职责： 1.负责搭建并优化公司质量管理体系，确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求； 2.组织开展内部审核、管理评审及客户审核工作，推动体系运行不断优化； 3.实施全过程质量控制，保障产品符合既定技术规范和标准； 4.牵头对生产过程中出现的质量问题进行分析与根本原因追溯； 5.主导供应商质量审核与准入评估，确保来料品质达标； 任职要求： 1.具备5年以上产品质量管理相关工作经验； 2.熟悉新能源汽车领域的质量标准与行业规范；

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