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高中英语教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三坐班小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一
工作职责: 1、承担小班教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科类专业优先; 2、普通话流利,讲课条理清楚,书写规范,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届生投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即缴纳五险; 5、享受年度公费集体旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W。 我们提供的不仅是一份职业,更是一个发展平台,有机会成为企业合伙人! 本岗位需参加笔试与试讲,考核内容为中学教材相关知识。
高中数学教师
1.5-3万元/月
高中教师1-3年本科及以上教师理科坐班小班教学(3-25人)教研培训机构线下教育数学高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责: 1、承担初中/高中数学的一对一或小班制教学工作; 2、认真备课,主动参与个性化教学方案的设计与实施,完成教学、教研及相关培训任务。 3、积极参与初、高中数学教研活动,开展教案编写,及时与家长反馈学生学习情况,定期组织家长会沟通交流。 二、任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历; 2. 个人能力:普通话标准,思维灵活,具备较强的应变能力,能有效激发学生学习兴趣,授课富有感染力;熟悉初、高中数学教材体系,重视解题思路引导与技巧点拨;准确把握中考或高考命题趋势,深入剖析历年典型考题; 3. 其他要求:具备良好的沟通能力,亲和力佳,至少拥有三轮初三毕业班教学经验,责任心强,耐心细致,能够应对课堂中各类挑战性提问与质疑; 4. 特别要求:能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划,并在实际教学过程中根据学情变化及时与教研组保持协同沟通。 三、薪酬及福利 1、薪酬:年薪30-40万,你的职业理想我们助力实现; 2、福利:四季适宜的工作环境守护身心健康,常备护嗓药品,享带薪年假、婚假、产假,共同庆祝人生重要时刻,节日与生日福利让你体会如家般的关怀。 四、学习培训体系: 1、公司建立系统化培训机制,为每位教师提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外派学习机会及行业交流活动。 五、广阔的晋升发展空间: 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径,教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向,部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人,6-8个月晋升为教研主管,不足一年即成长为分校校长。 1、管理方向: 教师——科组负责人——教研主管——分校校长(合伙人)——公司董事(股东) 2、专业方向: 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师
高中教师
薪资范围: 11-17K 职位详情 欢迎投递,在线秒回!暑假生源已确定!急缺机构老师!有经验优先广大校区欢迎人才加入~ 岗位职责: 1.负责中小学教育培训课程的教学工作 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 岗位地点: 1.遍布广州深圳佛山东莞惠州等地 2.提供上岗前免费培训,接受小白 福利待遇: 1.业内高薪:转正前:8-14k,985/211起薪9K!转正后一年内:10-15k,985/211一个月可达12k,每年2-3次晋升机会。 2.提供公寓免费住宿 3.每年为正式员工提供免费全面体检。 4.系统带薪培训,节假日慰问金(品)。
高中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师坐班小班教学(3-25人)
【薪酬】接受应届生和无经验,入职后有系统专业的培训,带薪培训 行业中极具竞争力的薪资体系;固定底薪+学费提成+奖金(平均月薪10k起) 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W;中级教师年薪15-20W;高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作,包括备课、授课和布置作业等; 2、负责提供高质量的教学服务; 3、负责电话、微信与家长沟通交流; 4、跟学生和家长保持良好的沟通,完成续班保留工作; 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历,理科相关专业毕业和有教师资格证者优先; 2、普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3、热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心。 工作地点:深圳各区都有分校(就近安排校区/提供住宿) 【公司福利】 1、年轻化的团队,人性化的管理,双休五天工作制,享受国家法定节假日,工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期:每年暑期5-7天带薪休假,春节10天带薪休假,带薪年休假; 4、快速提升:一对一新员工培训,职业技能培训,管理培训,每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,环境优雅); 6、公司各类文化活动:节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等; 7、多通道发展晋升: 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类:业务岗—副校—分校合伙人(持有分校股份,享受分红) 教师发展路径:名师---教管、教研---校长
初高全科老师
1.3-1.8万元/月
高中教师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验重点高中一线教师经验毕业班经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验课程/课件研发能力线下教育教学管理教务教师教研坐班复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)二级乙等
岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习; 5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先; 2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先; 3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策; 4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬:月度平均收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(入职一年即可享受)、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人
高中教师经验不限本科及以上
工作职责: 1、承担精优一对一教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、具备全日制本科或以上学历; 2、普通话规范,讲课逻辑清晰,书写整洁,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识; 4、善于与家长交流,性格开朗大方,举止得体。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受正规且系统的带薪专业培训; 3、公司统一提供住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即办理五险; 5、享受年度公费集体旅游(每年不少于1次); 6、设有教龄补贴、月度保底、年度保底等多项保障机制。
西班牙语授课教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师高二培训机构线下教育高一全职
工作地点: 全国 需求专业: 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考大纲,使用公司内部教学资料开展高中学生的西班牙语授课工作; 2、组织并实施教学活动,落实课程教学计划,保障教学质量,参与教学评估、学生考核及课程宣传推广; 3、负责学生日常学习辅导,作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作; 4、参与西班牙语教研活动,为优化教学方法和探索教学新模式提供可行性建议; 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具备西班牙语相关专业本科或以上学历,持有专业资格证书者优先,师范背景者可优先录用,性别不限; 2、有西班牙语授课经验者优先;具备三年以上教学经验者,薪资可另行商议; 3、性格亲切,富有亲和力,热爱教育行业,具备较强的责任意识; 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排; 5、服从公司工作安排,踏实肯干,对待工作任务认真严谨; 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量,按节给予相应课时补贴; 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。
高中教师3-5年本科及以上
熟悉深圳高考艺考生教学,有高中教师资格证,周一到周五白天上课,每天上课两到四个小时,每节课两个小时,价格在400到700左右。
高中数理化教师
9000-14000元/月
高中教师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班高三高一高二一对一教学
工作地点:11号线福永地铁A出口(同泰时代广场南门2栋A座6楼) 公司主营:K12学科类应试教育,线下小初高一对一教学辅导 涉及学科:语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 纯教学岗位,不含销售性质,名额有限,先到先得!!! 一、薪酬待遇 1、薪酬:月度平均收入在9000-14000元,表现优秀者月度收入在12000-20000元,多劳多得,上不封顶;每年至少两次涨薪机会。 2、福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1.本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向: 普通教师—优秀教师一金牌教师 快来加入我们吧~
高中教师1-3年本科及以上
【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励!春秋季15-25k,寒暑假30-50K!资深高中教师年薪20-40W,收入上不封顶! 2. 生源保障:优先安排至大校区,确保稳定生源 3. 晋升机制清晰:每年至少2-4次晋升窗口 4. 年度调薪:教师岗每年享有4-6次调薪机会; 5. 相关福利:定期组织大型团建及部门活动;缴纳五险一金;双休;提供住宿 【岗位情况】 1. 学科要求:承担高中相应科目小班授课及教学服务工作 2. 学历要求:本科及以上学历,985、211、双一流院校毕业者优先 3. 经验要求:具备1~3年或以上教学经验 4. 发展方向: 名师路线(高课酬提成,优先承接优质学生,执教大班课,口碑积累,凭能力获高收入) 校长路线(参与分校合伙机制,收入增长迅速,无上限,实现买房买车目标) 总部教学管理路线(进入职能管理岗位,统筹学科团队发展,综合能力全面提升) 5. 面试流程:笔试 → 试讲 → 面试 → 发放offer 【加入我们,您将能体验】 优质成长平台:成立于2007年,立足深圳教育行业前列,公司超半数员工毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; 我们提供的不仅是一份职业,更是一项可长期发展的事业,有机会成为企业合伙人!
深圳宝安区招钢筋绑扎夜班要2个绑扎工不会的不要
钢筋绑扎1-2人
深圳市宝安区招钢筋绑扎 夜班要2个绑扎工 不会的不要
深圳 宝安区 福永
2月3日 21:18拨打电话
运渣力工拆除
深圳福田招工地力工,拆除/运渣,要一个师傅带大炮机地拖和大锤,打一点墙和一点地板。点工400。要老手,活不多。打酱油事多的别来。混子不会搞的按小时结钱走人
深圳 福田区 保税区
2月3日 21:18拨打电话
深圳南山区招家装水电施工,需要帮忙几天,二把刀不要打扰。
冲筋打点腻子工
深圳市南山区招家装水电施工,需要帮忙几天,二把刀不要打扰。
深圳 南山区 前海
2月3日 21:17拨打电话
拉毛挂网泡沫砖砌砖5-14天3-5人完工结算
深圳市宝安区招砌砖/石、砌9公分泡沫砖,胶泥砌,批,挂纤维网,不除门洞23元,高3米2,看清楚再打电话。
深圳 宝安区
2月3日 21:17拨打电话
栏杆1-4天1-2人日结
深圳市宝安区招玻璃护栏安装400一天7.00--11.30下午1.30--5.30户外安装围栏 位置罗田水厂
深圳 宝安区
2月3日 21:17拨打电话
高中全职/兼职教师
8000-13000元/月
高中教师1-3年大专及以上培训机构高中教师资格证教师教研高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
职位描述 工作职责: 1、遵守所在教学点的教学时间的安排。 2 、了解所带学生情况,准备教学计划和课前教案 3、 遵守课堂纪律,针对学生特点传授知识。 4、了解孩子成长点滴,与相关人员交流学生的课堂表现 5 、与学生多交流,注意观察其变化,开括高效的教学方法 6 、为学生做阶段性测试,检验教学成果及时查漏补缺 7、 协助教务老师准备家长会,学生续单的准备 8 、参加教学比武和教研活动,分享成功的教学经验 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 喜欢孩子,细心、耐心、有爱心; 3、工作积极主动,责任心强,有学习力; 4、普通话流利,口齿清晰,沟通能力强; 5、具有教师资格证,托管辅导机构从业经验优先 公司名称 太原工大教育培训学校 上班地址 太原小店区龙堡街18号常青藤学校北门底商工大教育(常青藤校区)
培训老师
5000-6000元/月
高中教师
初高中物理、化学、数学、英语老师有经验者优先
高中教师经验不限本科及以上高三教师教育学专业背景坐班高二培训机构线下教育不坐班可兼职高一一对一教学
岗位内容: 1、根据学生个体差异,开展一对一针对性教学辅导 2、教学过程中适时安排测验,评估学生学习进展与辅导效果 3、参与学科团队教研活动,共同研讨课程内容并集体备课 4、了解学生学习习惯与生活特点,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,提升课堂灵活性 岗位要求: 1、热爱教育事业,具备良好的耐心与亲和力 2、责任心强,具备优秀的沟通协调能力 3、拥有扎实的专业知识基础 4、有家教经历或在教育机构授课经验者优先考虑 上班时间:9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30(按课表出勤) 试用期两个月内月休4天,转正后月休6天 福利:五险一金+课时奖金+带薪培训+工龄工资+优秀教师奖... 面试环节:笔试(由公司命题)+试讲(20分钟以内)+面谈
高中教师经验不限本科及以上高三教师高二培训机构线下教育高中教育工作经验教师职称教育学专业背景大型教育机构经验坐班高一一对一教学高中教师资格证
北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化辅导教育机构,总部位于上海,已在30多个城市设立60余家分校。在安徽省内,宣城、安庆、宿州、蚌埠等地设有20余所校区,合肥现有十家教学点,可就近安排工作。 【所有学段学科均需参加笔试】 ◆◆◆◆支持就近分配◆◆◆◆(滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山) 庐阳区:合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区:之心城、新华国际、新地中心 包河区:漫乐城 滨湖区:滨湖临滨苑 瑶海区:温莎国际广场 经开区:中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生自主学习能力 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研,持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、全日制四年制本科及以上学历,专业相近或相关,持有教师资格证且具备教学经验者优先;英语教师需通过六级或取得专四证书。 2、精通初高中课程内容,精准掌握中高考命题趋势。 3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生实际情况灵活调整授课方式; 4、性格亲和,责任心强,具有团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化的专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径:学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径:学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径:学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段:配备导师带教 + 系统化专业技能训练 + 全面产品知识学习 成长阶段:每周开展专业课程培训与职业素养提升课程
高中教师经验不限硕士及以上
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展个性化课程辅导; 2. 授课逻辑分明,能够依据学生特点灵活调整教学方式,实施因材施教; 3. 激发学生学习热情,培养良好的学习行为习惯,提升高效学习能力; 4. 紧密结合学生实际学习进度,针对性补足知识短板,助力成绩快速提升; 5. 在教学过程中定期安排测试,评估辅导效果并及时优化教学方案; 6. 参与学科组内教研活动,与其他教师共同开展教学研讨与交流; 7. 执行学校交办的其他相关工作安排。 任职资格: 1.具备1年以上教学经验,优秀师范类应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历;重点本科院校毕业者优先,师范专业背景,持有教师资格证者优先,有中小学教学经历者优先; 3.普通话标准,具备较强的表达与沟通能力,能胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生建立良好互动关系; 5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,具备耐心与细致品质; 6.热爱教育事业,了解学科课程体系,具有相关教学实践者优先。 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持; 3. 职业通道:拥有健全的成长发展路径与公开透明的晋升竞聘机制; 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制; 5. 人文关怀:每年享有带薪假期,组织旅游、部门团建等丰富活动,并为员工配备贴心物品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
诚心找高中历史政治地理老师
地理教师
有教师资格证,有耐心,有经验,懂得高中生的心理。
数学教师1-3年本科及以上奥数教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教研一对一教学
此岗位不招兼职,谢谢! 1.按照机构的教学计划,承担数学学科的授课任务; 2.设计符合学生特点的教学方案,并定期参与教学研讨活动; 3.与学生及家长保持有效沟通,开展学习指导与心理关怀工作;及时收集反馈,持续提升教学质量与服务水平; 4.维持良好的教学环境与课堂秩序。 任职资格: 1.本科及以上学历,年龄22-38岁,有相关教学经验者优先; 2.理论功底扎实,普通话表达标准; 3.热爱教育事业,富有爱心、耐心和责任感; 4.具备良好亲和力,语言表达清晰,沟通能力强,应变能力佳; 5.掌握灵活且科学的教学方式,善于与学生互动交流; 薪酬福利: (1)提供远超行业平均水平的薪资待遇; (2)为员工缴纳社保及住房公积金; (3)多项奖励与福利(如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团队活动奖金、推荐人才奖励等); (4)丰富的员工文娱活动,定期组织聚餐、K歌、户外郊游等; (5)多样化的培训发展机会(涵盖新员工培训、上岗前培训、集体备课、听课评课、定期大型教研等)。
奥数老师本科及以上
急招初高数学老师!当天面试当天出结果!!! 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:岗位底薪在4000-6000元之间,月度收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
SAT / ACT / A-level
1-2万元/月
教师3-5年本科及以上SATA-levelAP
岗位职责: 1、承担SAT/ACT/A-LEVEL/AP等课程的授课任务; 2、结合学生现有水平与目标规划,制定个性化教学方案,助力达成学习成果; 3、跟踪记录教学过程及学生反馈,定期向校方指定部门提交教学报告; 任职要求: 1、学历:全日制本科及以上,英语或教育类专业优先考虑; 2、知识:英语专业八级水平,具备相关科目考试高分经历,熟悉主流教材体系; 3、经验:两年以上相关课程授课经验,对考试内容有深入理解并取得突出成绩; 4、能力:具备良好的课堂应变能力,能有效激发学生参与热情,教学富有感染力; 5、技能:精通英语听说读写,熟练操作Office系列办公软件; 6、素养:具备高度的责任意识与职业操守,性格亲和,富有创新思维; 上班地点: 1、罗湖区地王大厦 2、南山区海王银河科技大厦 此岗位长期招聘。
化学老师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师资格证一级甲等二级乙等教师教育工作经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作内容 1、承担化学课程的教学任务,保障授课质量及学生对知识的掌握 2、参与讲义编写与课程优化,持续完善教学内容 3、定期与学生及家长交流,跟踪并反馈学生学习情况 任职要求: 1、具备扎实的教学功底和对化学教育的热忱 2、能根据学生特点调整教学方式,满足差异化学习需求 3、拥有较强的沟通能力,善于与学生及家长进行有效互动
初中数学教师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师职称教师教育学专业背景坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学
我猜你想了解 1、无义务课时 2、薪资结构:底薪3000+绩效500+课酬,综合月薪8-10K 3、上班时间:固定作息为9:30-12:00,14:00-18:30;试用期即缴纳五险;目前实行单休,学生人数达30人后调整为大小周,60人以上改为双休,休息日一般安排在周一或周二 4、晋升通道:提供明确的职业发展路径,从学习教练逐步成长为校区负责人 5、培训机制:配备商学院系统化培训,公司重视内部人才培育,支持员工持续提升与职业进阶,每周三开展教研活动 7、生源来源:主要通过教练优质服务带来的转介绍及招生支持 8、公司简介:专注教育产品研发,构建于五大系统(学能诊断、自主思辨、情绪心理、家庭教育、未来人才)之上的个性化补差体系,坚持以学生为中心 岗位职责: 1、为学生制定数学学习规划,深入分析学习短板,精准激发学习内驱力,助力学生实现自主学习能力的提升 2、持续跟踪学生学习进展,及时沟通反馈,做好各项学习数据的记录与追踪 任职要求: 1、本科及以上学历,数学功底扎实 2、具备1年以上学科教学经验,能独立完成教学任务,对教育事业有热忱与责任感
中级工程师
1.2-1.5万元/月
爆破工程师高中及以上
1.负责爆破工程方案的编制、审核与优化,结合项目地质条件、施工需求,制定安全、高效、经济的爆破施工方案及应急预案。 2.现场指导爆破作业实施,监督爆破器材的领用、运输、储存及销毁全流程,确保符合《民用爆炸物品安全管理条例》及行业规范。 3.参与爆破工程前期勘察、中期质量管控及后期效果评估,解决施工中的技术难题,降低安全风险与成本损耗。 4.配合项目团队完成爆破工程相关技术资料的整理、归档,以及与监管部门、甲方、施工班组的技术沟通对接。 5.协助开展爆破作业人员的技术培训与安全交底,提升团队作业规范性与风险防范意识。
助教经验不限大专及以上培训机构语文英语数学线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
超优佳南教育招聘实习助教老师 可以教小学二年级语数英全科, 要求:语数英文化课扎实,有耐心,有责任心,踏实稳定。 有双休,可以包吃住。可以开具实习证明 工作时间:周一到周五11:40—20:50左右,期间有1.5个小时午休午睡时间 工资:3200元.如果可以帮厨加200到300元。 需要立刻到岗!
教师3-5年本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育雅思留学背景
英语、理科、DSE、MAP、国际学校备考工作内容 1.公立或国际课程同步辅导、应试培训,涵盖中高考数学; 2.国际学科竞赛指导; 3.针对深圳及香港地区国际学校的入学考试准备; 4.托福、雅思语言类考试辅导; 5.KET、PET、GMAT、GRE、SAT等标化考试教学 任职要求: 1.本科及以上学历,相关专业背景优先,具备良好英语能力,有海外学习经历者优先考虑; 2.熟悉AP、A-Level、IGCSE、IB等课程体系,或专业匹配且拥有扎实的英语基础; 3.热爱教育行业,表达清晰流畅,工作态度积极,对学生认真负责,具备良好的职业操守和较强的责任意识; 4.有公立学校或国际学校教学经验者优先 上课形式:线下授课(深圳地区,包含一对一及班课),目前不接收线上授课教师申请,敬请谅解; 上课内容:AP全科目、A-Level全科目、IB课程体系、DSE考试、中高考数学等相关考试辅导
教育工作者1-3年本科及以上家教托福乐器类口才/播音主持类音乐剧类声乐类英语普通话发音标准留学背景艺术类专业背景外语发音标准教育学专业背景线下教育不坐班一对一教学学前儿童/小学生
一、工作内容 英文启蒙:每日带领孩子阅读英文绘本,全程使用英文沟通交流,培养孩子的英文语感与表达能力; 趣味互动:设计并开展适合6岁儿童的亲子类游戏,激发孩子的参与兴趣与思维活力; 艺术培养:指导孩子进行基础艺术活动(如绘画、手工等),提升孩子的审美与动手能力; 日常陪伴:陪同孩子前往各类兴趣培训班,保障出行安全;睡前进行故事讲述,营造温馨的亲子陪伴氛围。 二、工作时间 每日19:00-21:00 三、任职要求 性格开朗,亲和力强,善于倾听与沟通,能够快速与6岁儿童建立信任、成为朋友; 具备良好的社交能力,有耐心、爱心和责任心,了解儿童心理特点; 英语能力突出,发音标准流利,有海外留学/生活背景者优先; 具备艺术相关背景(如美术、手工等)者优先,能够独立开展艺术启蒙活动。 四、薪资待遇 时薪150-300元,根据个人资历、能力面议,薪资月结; 工作环境舒适,相处氛围融洽。
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