岗位职责: 1. 负责公司分部大江东二号仓合作品牌方大客户的小家电商品准确分拣与整理工作。 2. 按照流程完成出库、入库等仓内操作。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄22-45岁，月休四天（排休），学历不限，可带薪免费培训，认字即可。 5.工作时间：早9点-晚上6点。 6..试用期薪资5000元（试用期一个月），5000+500（绩效）+若有加班情况下有加班费+节假日福利+团建福利+可缴社保，月综合薪资6000-8000元/月

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

经营汽车配件，负责工厂到货扫码（PAD ）上仓，拣货出库打包。待遇，做六休一，伙食补贴30元/天。包住。具体面议。

工作内容主要是查货、发货，微瑕成衣单件返修，清理衣服污渍，整理分类衣服挂衣服，挂吊牌，发现皱的衣服要挂烫机熨烫一下（不是成衣工厂大批量检验），最好会踩平车，要求会电脑基本操作，因为检验好之后要会电脑入库。工作时间是9点到6点，每个星期休息1天，是不固定休息，周末都是上班的，每周会在周一至周五的随机一天调整休息。

岗位职责 利用托盘车在场地卸货口对货物进行扫描后根据面单目的地进行移动分拣，将货物正确的移动至对应卡位 岗位要求 22-48岁，需提供体检报告，无前科，无高血压，无传染性或者长期治疗疾病，需要良好的耐力和细心，能承受长时间的站立、分货 吃住 免费包吃住，一日三餐，公司有食堂；住宿3-4人间，独立洗浴、空调、无线网，水电费平摊 薪资： 薪资5.5-8K，计票数，票数可查，有工资条，工资有保障，次月18号准时发放 奖金补贴 全勤奖、工龄奖、高低温补贴、夜班补贴 工作时间 晚20:00-早8:00，月休4天调休，过年放假15天左右 公司直招 物流公司直招，非中介，不收任何费用，面试当天即可住宿试工 公司地址 浙江省杭州市钱塘区新湾街道梅林湾塘新线101-54南勤集团内韵达快运

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

江东三路长白班仓库开招（江南仓、三力仓） 岗位：收货/库维/拣货/销退/发货 ，年龄20-48周岁，销退岗需要会电脑操作。 上班时间：正常上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，有加班情况需加班，月休4天，排休。 薪资待遇：5000-6500，加班按19元/小时，外加绩效奖。 后勤食宿：免费提供工作餐，提供住宿，统一安排在江南仓，住宿4-6人间独立卫生间空调， 发薪日期：每月20号 备注1：收货/库维/拣货/在三力仓，销退/发货在江南仓

花园种植土翻新，松土和花园种植。园子不大（60 平），需要有种植经验

小工电话联系

杭州市钱塘区招不锈钢安装两千平方㎡计算

杭州市萧山区精装修岩板和瓷砖贴砖泥工

招聘油漆辅助工1名，男女不限，要求有油漆辅助相关工作经验，年龄45周岁以下，身体健康。 工作时间为8小时工作制，薪资为4500-5500元/月。 工作地址位于富阳区东洲工业功能区1号路。

招聘快递打包长期工，包午餐，联系电话

装卸工，分拣人员

招聘：零食仓分拣员薪资：5000-8000/月薪岗位职责：1.负责零食仓内商品的接收、清点、上架及出库分拣作业。2.按照订单要求准确、高效完成商品拣选、复核与打包。3.使用PDA或扫描设备进行系统操作，确保库存数据实时准确。4.保持分拣区域整洁有序，定期整理货位并协助盘点。5.遵守仓储安全规范，正确使用搬运工具，杜绝货物损坏与安全隐患。任职要求：1.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动。2.无不良从业记录，具备基本识字能力和简单数字运算能力。3.工作认真细致，责任心强，能按标准流程执行分拣任务。4.具备基础计算机操作能力，能快速学习使用仓储管理系统。5.有物流仓储、快消品分拣或电商仓配经验者优先。

岗位职责：回收物纸板塑料瓶等废品的分类分拣 岗位福利：薪资底薪5300+500房补+200全勤 综合工资7000左右 15号发工资 工作时间 休两天 包吃住 加班有加班工资额外工作餐 白班7：30——18：30 夜班19：30——6：30

[庆祝]涨价啦，涨价啦，所有仓库在职员工同步上涨[强]10月开始员工发24元每小时[强] [庆祝]9月29号，网红跨境电商小时工有2个仓 继续大量招聘 18--40岁，不查征信，不用体检 [强]提速发钱，第1天上班，第2天就发钱，天天发150，周日不发，周一发2天，也可周发1000元 1、肇庆鼎湖 中心仓 岗位：拣货 入库 播种 打包 拉货 上架 扫描 主班车宿舍，少量走路 2、肇庆鼎湖 京东仓，愿意做的都要 岗位：入库 全部走路宿舍[强] 宿舍&面试定位：相逢超市

招聘岗位：异常处理员 工作内容： 1. 负责对接场地全链路丢失破损处理。 2. 负责线上工单客诉处理。 上班时间：早8点到晚上8点，月休四天，排休。 薪资待遇：税后6000-7000元

高薪储备干部，成长迅速，高管亲自指导 985/211 高校 25年应届生 1、作为区域管理团队重点培养对象，由总经理直接指导与带教； 2、在公司多个职能部门轮岗实践，全面了解各业务模块运作流程，如快递网点、转运中心等关键环节的操作规范，同步参与职能岗位锻炼； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入掌握企业运营机制，主要覆盖市场拓展与网络管理方向，包括客户走访、行业动态调研、网点运营模式分析及考核指标跟进； 4、轮岗期间将系统接受领导力发展、企业文化认同、专业技能提升等多维度培训，定期提交工作汇报，结合实际观察提出优化建议，并通过快递全流程的数据采集、监测与分析，为网点运营提供决策辅助； 5、轮岗期结束后，结合个人职业意向与公司发展需要确定最终岗位，聚焦某一业务板块深耕发展； 任职要求： 1、985/211高校毕业生，仅限2024年应届毕业生； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、可接受浙江省内工作地点调配。

涨价！！！机场日结 男女不限：16～55岁，20块每小时， 班次一：22:00-3:00（20块每小时） 班次二：23:00-4:00（20块每小时） 班次三：8:30-14:30（20块每小时） 班次四：21：00-9：00（18块每小时） ，，不能有案底，不要穿戴帽子衣服。每个班次提前40分钟到 报名微信（报名加此号码微信） 有临时宿舍

生鲜门店，无经验带薪培训 明康汇生鲜菜市为世界五百强海亮集团旗下生鲜品牌，全国连锁！！ 余杭农贸市场新开门店诚招店员、收银，有生鲜经验优先，无经验提供免费带薪培训！ 工作内容主要为陈列上货、理货、收银、促销售卖、为顾客提供服务等日常经营；工作环境好，轻松！早晚班，闲余时间多！！

3月20日兼职，只要小姐姐，下班发工资[玫瑰R] 地点:杭州奥体中心体育馆 【内容】售卖明星周边 ! 纪念门票等 ! 很好卖 ！ 商品很受欢迎，不担心卖不出，个人营业额满1000后提成10%[握手R] 【要求】18-36岁的小姐姐！要社牛，会吆喝！要社牛，会吆喝！要社牛，会吆喝！ 【时间】14:30-22:20（粉丝进场可休息） 【薪资】底薪 100元（提成另给）

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交接 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无经验者可培训上岗，有零售或收银相关经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

蔬菜称重打包，早班上午9.30到5点，晚班下午3点12点左右

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

【岗位职责】 1. 组织召开每日班组会议，宣贯公司、部门各项文件内容，下达当日生产任务。 2. 负责班组安全工作的开展，对班组各项安全工作进行有效管控。 3. 根据班组人员需求及时制定培训计划，开展作业观察和多技能工的培养活动，负责对员工的绩效及相关业务的指导和培训工作。 4. 负责班组成员工作的安排、指导、督察，及时处理当班工作记录，下班时做好交接记录，并反映工作过程中存在的异常情况和问题。 5. 严格按照物料断点、试装管理等规定组织物料的接收、配送工作；负责工程变更零件以及测试零件的收货跟踪处理；负责紧急拉动零件的到货接收以及异常扫描信息的处理。 6. 带领班组员工做好现场5S区域工作，负责本班组叉车、牵引车设备的日常保养和点检作业。 7. 对物料的质量、设备维护、成本控制、标准化作业、班组建设、现场改善进行管理。 8. 负责物料接收、配送、账务管理，确保物流现场运营工作正常开展。 9. 负责与相关业务部门的沟通与协调，完成领导交办的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 具备一定的物流专业知识，最好是物流专业毕业生。 2. 能够有效地和企业对接。

负责每天的工作做好