主要分拣，上车送货。10小时的班实际工作6小时左右，其余时间需要在车上跟车送到各个门店并盘点，工作轻松。 工作时间22:00-8:00 需要年龄18-55 工资：19/h+房补1/h（适用于自己租房） 有住宿，4人间， 在职期间可预支500/周（说明：在职满一周后，每周五统一核算发放） 次月18日结款上月剩余待结算薪资

1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

【招聘单位】山姆嘉兴招聘寒假工 【人员要求】无经验要求，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神 【工作内容】仓库订单日用百货的打包、拣货、补货上架 【工作时间】: 长白班7:00-21:00内排班月休四天 也可根据情况安排工作时间 【薪资待遇】 白班20—23元一小时，熟练可转计件。 要求做2月28号，工资打卡。 【工作地址】杭州嘉兴随时安排 提供住宿吃饭自理春节有留任奖金

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

冷藏仓库的分拣员 工作内容：是在仓库里面把食品按照一定的数量分到指定的位置上。面时间下午1点 上班时间：中班11点-22点，月休4-5天，提供一顿饭，不提供住宿 工资：新员工前7天20元/小时，（优秀者可提前按计件），第一个月6500元左右，熟练后8500+ 优点：男女不限，最重的货物10斤，夏天不热冬天不冷，系统公平分配任务 面试注意事项：下午1点-3点，带上厚外套，不要穿拖鞋短裤 重点注意：是0°到5°，每日工作走路很多，3万-5万步 地址:杭州安萧机场物流园

招聘日结 22元一小时，包吃住 招聘周期工，主要工作，理货.打包，拍照仓库管理，工作轻松，年龄18到45岁，22一小时，上班提供工作餐， 工作地点；下沙海关

三楼童装仓 日结19一小时，可长期做 包装，质检，点数，分拣上架，销退，叠衣服 男女不限，年龄18-50周岁 上班时间：9:00-21:00左右，接受加班 可带手机，可穿短裤 禁止穿拖鞋 不打卡，纸质签到

杭州化妆品小件仓30天短期工人走账清，周周结290一天，长白班，不体检，主要做化妆品小件打包，工作简单轻松。豪华酒店公寓住宿4人间，当天可以安排宿舍，男女不限，18~45岁以内，可以安排寒假工。

杭州化妆品小件仓，招聘打包人员，长白班，不体检，周周结290元/天，豪华酒店式公寓住宿4人间。社会工、寒假工都可以安排，免费送被子4件套+介绍朋友有红包。入职不收取任何费用，保证工资真实，没有任何套路。 【企业优势】： 1、每周可以预支1000元生活费，。 2、长白班，不体检，工作简单轻松，主要做化妆品打包。 3、社会工、寒假工都可以安排，免费送被子4件套+介绍朋友有红包，一起来的可以安排一个宿舍。 1、招聘要求：男女不限，18-45岁内。不限学历，不限经验。 2、工作内容：长白班，主要做化妆品打包，工作简单轻松，一看就会。 3、工资待遇：290元/天，每周可以预支1000元生活费，离职可以人走帐清。 4、免费豪华酒店公寓式住宿4人间，空调、卫生间、热水器、阳台、WIFI等，一应俱选。

杭州萧山C1驾照社区送货司机！月工资8000到11000多干多得要吃苦耐劳，分拣员4000到6000月，管吃住，来的联系电话

明天加几个坐车的木工师傅坐车横板桥，华丰苑，闲林派出所。现金

现在出发，加一车夜班，现金

急招服装整件车位，拎包上岗，下机结账， ✅ 岗位需求：整件车位5对， ✅ 生产品类：专攻外套、裤子、半裙，款式经典好上手 ✅ 订单优势：网店半精品单，节奏轻松不赶工 ✅ 薪资保障：不合适当场查工价、结现金，不压款、不拖欠 工作地址：许村镇东湖家苑三区11排20号 联系电话：（电话接通快，可随时

临时大烫来一个葛家车，

19-0124招大烫：1名 地址五星村13组45号，电话

装卸 工作地址:经海七路 夜班7-7 每日发放180，45天短期工，随时入职 分拣，扫描，装卸，摆件

装卸 工作地址:经海七路 白班7-7 每日发放170，45天短期工，随时入职 分拣，扫描，装卸，摆件

分拣 工作地址:经海七路 白班7-7 每日发放170，45天短期工，随时入职 分拣，扫描，装卸，摆件

扫描 工作地址:经海七路 白班7-7 每日发放170，45天短期工，随时入职 分拣，扫描，装卸，摆件

摆件 工作地址:经海七路 白班7-7 每日发放170，45天短期工，随时入职 分拣，扫描，装卸，摆件

工作职责 1、承运商运营管理：建立承运商准入规范；实施承运商分级管控；组织承运商月度绩效评估； 2、运力资源统筹：负责运力体系搭建，涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据模型建设； 3、运力采购执行：编制采购需求文档；开展运力招标采购；协同业务部门完成报价调研等事宜。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备物流、货运、供应链等相关领域运力采购或供应商开发实践经验。 3、需具备3-5年及以上相关工作经验，并主导过大型运力采购项目并取得成果。 4、掌握运力市场动态：熟悉常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构。 -熟悉采购全周期流程：精通从资源寻源、询价、比价、议价、合同签署至履约执行各环节。 -具备合同管理意识：了解基本合同条款，能够识别并防控合同法律风险。 5、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT、Word等办公软件。 6、具备良好的谈判技巧与沟通能力，能承受工作压力，适应性强

住家家务单 随时上户 【工作类型】住家 【工资预算】7500-8500/26天 【上户日期】合适随时 做饭好吃 【工作内容】做饭打扫卫生，做两三个人的饭，别墅500平，主要做饭卫生 【要 求】做饭好吃，辣菜不辣的菜都会做 【联系】何老师（请直接）

陪伴师 工作地址:杭州 13000左右/26天 主要负责5岁中班宝宝的教育陪伴，附带9岁孩子的部分生活照顾，对早教思维能力启蒙有经验，有同龄段孩子陪伴经验 28岁以上优先大专及以上学历

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序，提升顾客购物体验 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，解答疑问，完成销售目标并提供优质的售后服务 3.熟练操作收银系统，完成结账、开票等工作，确保账款准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全与数据准确性 5.配合门店促销活动的执行，主动宣传推广新品及优惠信息，提高销售额 任职要求： 1.对店员/营业员工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握门店系统操作 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，持有效健康证者优先录用

住家保姆 【工作类型 】住家保姆 【上户时间】马上上户 【工作地址】杭州临平 【工资预算】6500月休4天，过年不回家。 【工作内容】2-3人餐，家里面积130方。 【客户要求】53岁以下，做饭好吃，爱干净。 【联系】廖老师

高薪钟点 陪孩子做作业 双休 【上户时间】尽快 【工作类型】晚班钟点 16:30-20:30 【工作地址】杭州市上城区九堡地铁站旁 【工作时间】16:30-20:30 双休 【工作内容】接一个二年级、一个五年级小朋友回家，帮孩子做晚饭，并辅导作业。附带简单家务。 【工作要求】两个小朋友学习都不错，主要是陪伴，引导孩子养成良好的学习习惯。 【薪资标准】4800-5000双休 【联系方式】e享净到家服务，潘老师，， 有兴趣的，直接打电话都可以 公司地址：萧山区盈丰街道民营企业发展大厦B座17楼 富阳 水印林语 后天上午 檫玻璃8小时 到手260（去两人） 富阳区 春江街道春拢华 后天下午檫玻璃4小时 到手180（去两人）

【招聘分拣员】
要求：18至45岁有经验优先
工作内容：分拣包子玉米关东煮
薪资待遇：7500至8500元。包住、餐补12元/每天。月休4天、工作时间早上4点至下午2点30左右。【身体健康】免费办理健康证。免费提供：防寒服。
工作地点：临平大道9号

招聘-店内服务代表（品牌：佳贝，伊利，飞鹤） 1、有销售工作经验，奶粉行业销售经验及育儿经验的优先，没有经验爱学习的我们也欢迎，因为我们有专业强大的学习平台 2、学习能力强，有上进心，责任心强，口齿伶俐，待人亲和 3、做一休一，做六休一根据门店而定 福利待遇： 入职即购买五险，定期集体培训，生日福利，节日福利，带薪年假等。 工作地点： 杭州亚奥万象天地 期待您的加入

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保资金安全与账实相符 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品管理系统数据 5.积极参与门店促销活动执行，配合完成各项销售目标 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件使用更佳 5.持有健康证，能够提供有效身份证明及相关证件

欢迎优秀的物流负责人投递简历，薪资可面议。 岗位职责： 1.制定物流长期、中期及短期发展战略，推进物流体系规划与内部资源优化整合； 2.设计并完善物流与供应链运营模式，构建高效配送网络； 3.承运商的甄选、调度与绩效评估，持续优化运输周期，控制成本，提升服务品质； 4.建立健全物流管理制度与流程，监督执行过程，确保物流工作规范有序开展； 5.统筹物流平台预算管理、人员配置规划及团队培训等综合管理工作； 6.推动子公司物流区域协同与一体化运作。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流类、医药类相关专业优先考虑； 2.拥有8年以上相关工作经验，具备医疗流通行业背景，熟悉现场运营管理者优先； 3.具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力。 薪酬福利： 1.薪资组成：基本工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖金等； 2.暖心福利：生日礼金、结婚贺礼、生育关怀、生病慰问、丧事抚恤； 3.节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日专属关怀； 4.健康体检：定期组织员工福利性健康体检； 5.带薪假期：年休假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等； 6.政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。